Lactancia Materna
Guatemala en 2019
Ministerio de Salud Publica y Asistencia Social –MSPAS-
Secretaría de Seguridad Alimentaria y Nutricional -SESAN-
Situación de Lactancia Materna en Guatemala
2.9
0% meses
Duración mediana de la lactancia materna exclusiva
02.8 meses
53.2%
Lmex de 0 a 5 meses
49.6%
86%
en el primer día
79.20%
63%
en la primera hora
55.50%
97%
Alguna vez recicieron lactancia materna
96%
0% 20% 40% 60% 80% 100% 120%
Fuente: ENSMI 2014/2015 2008/2009
Objetivo estratégico
Promoción, apoyo y protección de la
Lactancia Materna en todos los ámbitos
de acción del país.
Públicos destinatarios
• Niñez menor de 2 años
• Mujeres embarazadas y en período de
lactancia
• Madres trabajadoras en período de lactancia
• Neonatos hospitalizados
• Proveedores de Salud
• Industria
• Patronos
• Medios de comunicación
• Lideres comunitarios
• Tomadores de decisión
Socios involucrados
• OPS/OMS
• UNICEF
• Procuraduría de Derechos Humanos
• Plan Internacional: apoyo a comadronas y
Diplomado de Lactancia
• IBFAN
• DIACO
• La Liga de la Leche
• Sector Privado
• Sociedad Civil (comadronas)
• IGSS
Tácticas empleadas
• IHAN (ISSALM)
• Comadronas Promotoras de la Lactancia Materna
• Red de Bancos de Leche Humana
• Espacios Amigos de la Lactancia Materna
• Legislación para protección de la madre trabajadora
• Educación Continua y cursos virtuales
• Celebración de la Semana Mundial de la Lactancia Materna
(agosto)
• Día de la Donación de Leche (mayo)
• Empresas Amigas de la Lactancia Materna
• Movimiento MILK
• Presentación de LANCET
IHAN/ISSALM (Iniciativa de Servicios de Salud
Amigos de la Lactancia Materna)
• 39 Hospitales con atención materno - infantil (tercer nivel de
atención)
• 46 (191) Centros de Atención Permanente (CAP); Centros de Atención
Integral Materno Infantil (CAIMI) y Maternidades Periféricas
(segundo nivel de atención)
• Estrategia de Comadronas Promotoras de la Lactancia Materna: >40%
de los partos no son atendidos en hospitales
IHAN/ISSALM
(Iniciativa de Servicios de Salud Amigos de la Lactancia
Materna)
Hospitales Certificados como Hospitales Amigos de la Lactancia Materna
1. Infantil de Puerto Barrios, Elisa Martínez
2. General San Juan de Dios
3. Malacatán, San Marcos
4. Nebaj, Quiché
5. Fray Bartolomé de las Casas
Hospitales Re certificados como Hospitales Amigos de la Lactancia Materna
1. San Pedro Necta
2. Huehuetenango
3. San Marcos
4. Melchor de Mencos
5. Pedro Betancourt
6. Quiché
Centros de Atención Permanente (CAP) y Centros de Atención
Integral Materno Infantil (CAIMI) certificados como Amigos de la
Lactancia Materna
16. CAP San Pedro Sacatepéquez,
San Marcos
17. CAP San Cristóbal Totonicapán
Comadronas Promotoras de la Lactancia Materna
• Equipo técnico: PNSR, PROSAN, 1ER NIVEL, PROEDUSA,
UASPIG, SESAN, UNICEF y PMA
• Consulta antropológica y validación de material en Municipios de
Quiché, Huehuetenango y Quetzaltenango
• Capacitación a personal en los 25 municipios priorizados de
Huehuetenango, San Marcos, Totonicapán y Alta Verapaz
• Entrega de material educativo a 2,000 comadronas
• Respuesta a la Política Nacional de Comadronas
1,832 comadronas en el proceso para certificarse como
Promotoras de la Lactancia Materna
Departamentos
Totonicapán
Huehuetenango
Alta Verapaz
San Marcos
Bancos de Leche Humana, Ministerio de Salud
Publica y Asistencia Social
• Unidad especializada de soporte nutricional y seguridad
alimentaria de recién nacidos prematuros y de bajo peso con el uso
de leche humana donada y pasteurizada para disminuir la morbilidad
y mortalidad neonatal.
Red de Bancos de Leche Humana
1. Banco de Leche de Hospital Roosevelt
2. Banco de Leche Hospital San Juan De Dios
3. Banco de Leche Hospital de Chimaltenango
4. Banco de leche Hospital Pedro Bethancourt
5. Banco de Leche Hospital de Cuilapa
6. Banco de Leche Hospital de Zacapa
7. Banco de Leche Hospital de Puerto Barrios
8. Banco de Leche Hospital de Quiche
9. Banco de Leche Hospital de Totonicapán
10. Banco de Leche Hospital de San Marcos
11. Banco de Leche Hospital de Cobán, Alta Verapaz
Red de Bancos de Leche Humana
Fuente: MSPAS 2018
Espacios Amigos de la Lactancia Materna
• SESAN
• MSPAS
• Hospital Pedro de Bethancourt, Sacatepéquez
• Instituto Guatemalteco de Seguridad Social –IGSS-
• Ministerio Público
• Plan Internacional
• CRS
Código de Trabajo
Licencia por maternidad
• Período prenatal: 30 días antes de la fecha estimada de parto.
• Período posnatal: 54 días después del parto
Hora de Lactancia Materna
Toda madre en época de lactancia puede disponer en los lugares en donde
trabaja, de media hora de descanso dos veces al día con el objeto de
alimentar a su hijo. Duración: 10 meses a partir que retorna a su trabajo.
Se prohíbe a los patronos:
Despedir a las trabajadoras que estuvieren en estado de embarazo o período
de lactancia, quienes gozan de inamovilidad
Ley de Comercialización de los Sucedáneos de la Leche
Materna
IV Monitoreo del cumplimiento de Ley CSLM
o Ley de Comercialización de los Sucedáneos de la Leche Materna y su Reglamento
es poco conocida
o Entrega de muestras gratis de fórmulas infantiles y de seguimiento
o Producción y distribución de material informativo sin autorización del MSPAS;
o Etiquetado con incumplimiento de 5 mm. en declaración de lactancia y las
violaciones en el etiquetado de biberones;
o Publicidad en televisión por cable y revistas internacionales;
o El material “científico” a pediatras incluye promoción de sucedáneos;
o El uso de leches enteras en niños menores de un año;
o Las prácticas en hospitales privados en detrimento de la lactancia materna;
IV Monitoreo del cumplimiento de Ley CSLM
o La decisión de amamantar por parte de las madres sumamente influenciada por
los profesionales de salud (pediatras principalmente).
o Los textos de etiquetas y/o materiales inducen a creer que las fórmulas son muy
similares a la leche materna;
o La promoción en medios de comunicación ha aumentado;
o Los riesgos sociales y económicos de uso de sucedáneos no se incluyen en la
mayor parte de la literatura sobre el tema de alimentación infantil;
o Venta libre de fórmulas en supermercados y abarroterías
Educación Continua (presencial y virtual)
• Curso de 20 Horas de la Lactancia Materna
• Curso de Lactancia Materna para
profesionales de alto nivel
Lecciones Aprendidas
• Analizar nuevas formas de monitoreo y aplicar las sanciones ante incumplimientos detectados, ya que todas
las empresas productoras y distribuidoras de sucedáneos de la leche materna incumplen la Ley y su
Reglamento.
• Estricta vigilancia que imposibilite la distribución de muestras dentro de los servicios de salud
• Fortalecer al Departamento de Regulación y Control de Alimentos para que cuente con recursos para vigilar
y velar por el cumplimiento de la Ley.
• Socializar permanentemente el Código y la Ley Nacional al personal de los servicios (debido a su alta
rotación)
• Realizar una campaña nacional para hacer conciencia de la responsabilidad de los profesionales de salud con
relación a su rol respecto a la lactancia materna
• Disponer de un espacio de diálogo con las empresas y distribuidoras de los SLM para conocer y cumplir con
el Código y la Ley Nacional.
• Fortalecer a las escuelas formadoras de profesionales de la salud con el tema de lactancia materna
7 MEDIDAS POLÍTICAS, DESAFIOS PARA GUATEMALA
1 4 7
Incrementar el financiamiento para elevar Poner en práctica los 10 pasos para la Fortalecer los sistemas de vigilancia que
las tasas de lactancia materna desde el lactancia materna eficaz en las maternidades hacen un seguimiento del progreso de las
nacimiento hasta los dos años del niño. y suministrar leche materna a los recién políticas, los programas y el financiamiento
nacidos vulnerables y enfermos. que apuntan a alcanzar las metas de lactancia
nacionales y mundiales.
2
Aplicar plenamente el Código Internacional
5
de Comercialización de Sucedáneos de la
Leche Materna y las resoluciones pertinentes Mejorar el acceso al asesoramiento
de la Asamblea Mundial de la Salud a través especializado sobre lactancia materna como
de medidas legales estrictas, cuya ejecución parte de las políticas y los programas de
y supervisión corran por cuenta de lactancia integrales en los centros de salud.
organizaciones independientes a fin de
evitar los conflictos de intereses.
6
3 Consolidar los vínculos entre los centros de
salud y las comunidades, así como alentar las
Promulgar políticas de licencia familiar
redes comunitarias que protegen, promueven y
remunerada y de lactancia materna en el
apoyan la lactancia materna.
lugar de trabajo, sobre la base de las
directrices de la Organización Internacional del
Trabajo en materia de protección de la
maternidad, como requisito mínimo, además
de incluir disposiciones para el sector informal.
