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Tipos y Estructura de Organigramas Empresariales

Un organigrama es una herramienta gráfica para estructurar las responsabilidades y relaciones en una empresa, así como los diferentes niveles jerárquicos. Puede tomar diferentes formas y contener diversos tipos de información. Existen varios tipos de organigramas según la información, organización, necesidades de la empresa o representación visual que utilicen. Por ejemplo, un organigrama de una aerolínea típicamente mostraría la junta directiva y presidente en la cima, con directores y departamentos debajo, divididos en áreas operativas como

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Betty Brown
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Tipos y Estructura de Organigramas Empresariales

Un organigrama es una herramienta gráfica para estructurar las responsabilidades y relaciones en una empresa, así como los diferentes niveles jerárquicos. Puede tomar diferentes formas y contener diversos tipos de información. Existen varios tipos de organigramas según la información, organización, necesidades de la empresa o representación visual que utilicen. Por ejemplo, un organigrama de una aerolínea típicamente mostraría la junta directiva y presidente en la cima, con directores y departamentos debajo, divididos en áreas operativas como

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ORGANIGRAMAS

Valentina Cristancho
Estefania Henao
Yeidan Pinto
Juan Vera
¿QUE ES?
Un organigrama es una herramienta para estructurar las
diversas responsabilidades y relaciones existentes en una
empresa.

Así mismo, los niveles jerárquicos en la misma.

Funciona como una vía para comprender mejor cuales son


los departamentos de una organización de forma gráfica.
ESTRUCTURA Y DISEÑO
Los organigramas son capaces de adaptarse
a una gran diversidad de criterios. Pueden
usar formas como rectángulos u otras, así
como emplear recursos gráficos ya sean fotos,
ilustraciones, también agregar mucha más
información como correos electrónicos,
enlaces a páginas web, etc.

No hay ningún organigrama fijo para todas las


empresas, cada empresa selecciona que tipo
de organigrama es màs conveniente para la
organización.
TIPOS DE ORGANIGRAMAS
Segun el tipo de informacion:

Los organigramas informativos: Ofrecen una visión simplificada de toda la


organización ya que solo muestran la información más relevante.

Los organigramas analíticos: Muestran datos mucho más detallados y específicos


de la organización.

Los organigramas formales: Representan el modelo de funcionamiento


planificado o formal de una empresa y requieren de aprobación previa.

Los organigramas informales: En este caso el organigrama no ha sido aprobado


por la organización.
TIPOS DE ORGANIGRAMAS
Según la organización:

ORGANIGRAMA JERÁRQUICO: Es el más común, pues depende del poder o


control dentro de la empresa.

ORGANIGRAMA MATRICIAL: Es típica en empresas con más de un director, o


más de un responsable.

ORGANIGRAMA PLANO: Va sin cargos de mando intermedios, dejando solo dos


roles.
TIPOS DE ORGANIGRAMAS

Según las necesidades de la empresa

ORGANIGRAMA GENERAL:Se especifican los cargos hasta llegar a los


departamentos.

ORGANIGRAMA INTEGRAL:Entrando en todas las unidades administrativas.

ORGANIGRAMA FUNCIONAL: Se especifican todos los puestos que existen en


la empresa.
TIPOS DE ORGANIGRAMAS

Según la representación visual

ORGANIGRAMA VERTICAL:Los datos se representan en forma de pirámide.

ORGANIGRAMA HORIZONTAL:Se ordenan de izquierda a derecha. Los niveles


de jerarquía se representan en forma de columna.

ORGANIGRAMA CIRCULAR:En el centro está la dirección y alrededor los


demás miembros.

ORGANIGRAMA MIXTO:Incluye elementos verticales y horizontales.


ORGANIGRAMA DE UNA AEROLÍNEA
En un organigrama como este,
se identifica, cuantifica y sitúa
el tipo de unidades que
conforman la estructura de la
organización donde se indica
también la relación de
jerarquía que guardan entre sí
los principales órganos.
Por ejemplo, su estructura básica podría ser la siguiente: Junta directiva,
Presidente de la compañía, directores y departamentos. La empresa se dividirá
en cuatro áreas operativas y dentro de estas se encuentran la gestión de rutas,
departamentos de documentación , servicios aeronáuticos entre otras.

1)Área de operaciones de vuelo

2)Área financiera y de servicios

3)Àrea comercial

4)Área de control de calidad


MUCHAS
GRACIAS

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