INTRODUCCIÓN A LA INGENIERÍA INDUSTRIAL
SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL
MBA Ing. Martín Velásquez Medina
[email protected] OBJETIVOS
Conocer el concepto de seguridad y salud ocupacional.
Conocer las implicancias de formar y gestionar un sistema de seguridad
y salud ocupacional.
Conocer los alcances de políticas medio ambientales; sus beneficios e
impacto en la empresa.
Conocer las implicancias de formar un sistema de gestión ambiental.
Aplicar conceptos aprendidos en análisis de situaciones de riesgo y/o de
impacto ambiental.
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
¿QUÉ RELACIÓN HAY ENTRE SEGURIDAD Y SALUD?
¿QUÉ RELACIÓN HAY ENTRE SEGURIDAD Y SALUD?
El establecimiento e implementación de un Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo -SGSST, tiene por finalidad contribuir a la
mejora de las condiciones y factores que pueden afectar el bienestar de
todas las personas que se encuentren dentro de las instalaciones de una
empresa, a través de la inserción de todas aquellas medidas de
prevención y protección que permitan salvaguardar la ocurrencia de
accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.
El empleador deberá adoptar un enfoque del sistema de gestión en el
área de seguridad y salud en el trabajo, el cual es obligatorio para los
empleadores de todos los sectores económicos y de servicios;
comprende asimismo, a todos los empleadores y los trabajadores bajo el
régimen laboral de la actividad privada a nivel nacional; trabajadores y
funcionarios del sector público; trabajadores de las Fuerzas Armadas y de
la Policía Nacional del Perú, así como a trabajadores por cuenta propia.
PELIGO Y RIESGO
PELIGRO Y RIESGO
PELIGRO Y RIESGO
IDENTIFIQUEMOS: RIESGO Y PELIGRO
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL: SEGÚN MINTRA
La Seguridad y Salud en el Trabajo
(SST) es un derecho fundamental
de todos los trabajadores y tiene
como objetivo, prevenir los
accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales. Para
eso, las entidades públicas deberán
propiciar el mejoramiento de las
condiciones de seguridad y salud
en el trabajo a fin de prevenir daños
en la integridad física y mental de
los trabajadores que sean
consecuencia, guarden relación o
sobrevengan durante el trabajo.
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL: SEGÚN SUNAFIL
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
CLASIFICACIÓN DE LOS PELIGROS
Eléctricos y
Físicos Químicos Biológicos
Fisico-químicos
• Ruido • Polvos • Virus • Alta tensión
• Vibración • Humos • Bacterias • Baja tensión
• Temperatura • Neblinas • Hongos • Electricidad
• Radiaciones • Gases y • Parásitos estática
• Presiones vapores • Incendios
• Sustancias • Explosiones
químicas
Psicosociales Locativos Ergonómicos Mecánicos
• Contenido de la • Falta de • Posturas • Herramientas
tarea señalización inadecuadas defectuosas
• Relaciones • Falta de orden y • Dimensiones • Máquinas sin
humanas limpieza inadecuadas protección
• Organización del • Desórdenes • Organización del • Equipo
tiempo propios de un trabajo defectuoso
• Gestión del local. • Controles mal • Vehículo en mal
personal • Infraestructura ubicados estado
insegura • Infraestructura
de trabajo mal
diseñada
RIESGOS LABORALES
EVALUACIÓN DE RIESGOS
EVALUACIÓN DE RIESGOS
ESTABLECIMIENTO DE CONTROLES
ESTABLECIMIENTO DE CONTROLES
IPERC
Identificación de peligros y evaluación de riesgos para su control
APLIQUEMOS SGSSO: IPERC
SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
¿QUÉ ES LA GESTIÓN AMBIENTAL?
¿QUÉ ES LA GESTIÓN AMBIENTAL?
La Gestión Ambiental es una herramienta que permite que se controles
todos los aspectos que pueden minimizar e incluso eliminar todos los
impactos que generen las actividades llevadas a cabo por la organización.
Los Sistemas de Gestión Ambiental pueden ser de dos tipos:
•Formales (ISO14001)
•Normalizados (EMAS)
•Informales: realizando un programa interno con el que se consiga reducir
los desechos, o bien los medios no documentados mediante los que la
organización gestiona la interacción que tiene con el medio ambiente.
¿QUÉ ES LA CALIDAD?
Todos los Sistemas de Gestión Ambiental se encuentran relacionados con los
Sistemas de Gestión de la Calidad, ya que son mecanismos que generan
procesos sistemáticos y cíclicos en el que se pretende alcanzar la mejora
continua. El ciclo comienza con la planificación de un resultado deseado por la
organización, deben realizar un plan y comprobar que dicho plan funciona. Si el
plan no funciona se deben realizar las modificaciones necesarias que mejoren
dicho plan, para ello deberán tener en cuenta las observaciones que surgen
durante el proceso de comprobación del plan. Por el contrario, si el
planteamiento inicial se mantiene cuando se compruebe el plan, el sistema
generará muchos progresos que ayudarán en el avance continuo hacía el
resultado final.
FAMILIA ISO 14000
La ISO 14000 es una familia de normas internaciones utilizadas para la Gestión
de Sistemas Ambientales. Es la primera serie de normas que facilita a las
organizaciones de todo el mundo realizar los esfuerzos ambientales necesarios
y medir la actuación que realizan de acuerdo a los criterios aceptados
internacionalmente. El estándar internacional ISO-14001 es la primera norma de
la serie ISO14000, en la que se especifican todos los requisitos que tiene que
cumplir un Sistema de Gestión Ambiental.
FAMILIA ISO 14000
La norma ISO14001 no prescribe requisitos
de actuación ambiental, excluyendo el
requisito de compromiso de mejora continua y
la obligación de cumplir con la legislación
vigente. La norma no puede declarar la
máxima cantidad permisible de emisión de
óxido nitroso de gases de combustión, ni el
máximo contenido bacteriológico en el
efluente de aguas residuales. El
estándar ISO-14001 especifica cuáles son los
requisitos del Sistema de Gestión
Ambiental, que si se mantiene de una forma
adecuada se mejora la actuación ambiental
reduciendo todos los impactos, como por
ejemplo, las emisiones de óxido nitroso y los
efluentes bacteriológicos.
ISO 14001:2015
SGA Y PDCA
APLIQUEMOS SGA
CONCLUSIONES DE HOY
