DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA - INGENIERÍA CIVIL - INGENIERÍA ELECTRÓNICA - INGENIERÍA INDUSTRIAL - INGENIERÍA INFORMÁTICA - INGENIERÍA MECATRÓNICA -
ARQUITECTURA - DMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS GLOBALES - ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA - MARKETING GLOBAL Y ADMINISTRACION COMERCIAL -
CONTABILIDAD Y FINANZAS – ECONOMÍA - TURISMO, HOTELERÍA Y GASTRONOMÍA - PSICOLOGÍA - TRADUCCIÓN E INTERPRETACIÓN - MEDICINA HUMANA -
MEDICINA VETERINARIA – BIOLOGÍA.
UNIVERSIDAD RICARDO PALMA
RECTORADO
PROGRAMA DE ESTUDIOS BÁSICOS
SÍLABO
AÑO ACADÉMICO 2019 - II
I. DATOS ADMINISTRATIVOS
ASIGNATURA : PSICOLOGÍA GENERAL
Código : EB 0006
Naturaleza : Teorico - Practico
Condición : Obligatoria
Requisitos : Ninguno
N° de Créditos : 02
Horas Semanales : 2 Teoría 1 Práctica
Semestre Académico : 2
Coordinadora : Gómez Cárdeas; Norka
Docentes : Lerggios Arrascue, Rossana; Bevilacqua Mendivil, Rossana; Missiaggia, Elaine; Gomez
Cardenas, Milagritos; Lui Lam Campos, Máximo; Piscoya Salinas, Gustavo; Canales
Sierralta, José; Tauro Uriarte, Talia; Woolcott Saavedra, Doris; Tealdo de Rivero, Ana
Rosa; Campojó Benites, Eusebio.
II. SUMILLA
Curso teórico-práctico en el que se examina el conocimiento psicológico en cuanto a su naturaleza, objeto, métodos y campos de
estudio. El curso comprende temas generales de la Psicología como ciencia, explorando las bases biológicas y evolutivas del
comportamiento humano, además del conocimiento sensorial del mundo a través de la percepción.
Estudia también la inteligencia emocional y las motivaciones que tienen las personas para la realización de conductas. Así mismo,
brinda información científica acerca de la emoción, el estrés en la vida y la promoción de la salud; tomando en cuenta la influencia que
ejerce el medio ambiente social y cultural. Finalmente, se revisa la relación de la Psicología con otras ciencias.
III. COMPETENCIA(S) GENÉRICA(S) A LA(S) QUE TRIBUTA LA ASIGNATURA
Desarrolla un comportamiento ético para el crecimiento personal y social que posibilite la formación de seres
humanos competitivos globalmente en el marco de una cultura de paz.
Demuestra un sentido crítica y creativo para dar respuesta a las necesidades del continuo cambio del
entorno.
Genera el trabajo individual y colectivo para el crecimiento de la autonomía y la organización del trabajo en
equipo en busca de la trasformación personal y social.
IV. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DE LA ASIGNATURA:
Analiza la naturaleza, objeto, métodos y campos de estudio del conocimiento psicológico y de los procesos mentales
para lograr personas éticas, capaces de asumir liderazgos y socialmente responsables.
V. LOGRO DE ASIGNATURA
Explica la relación existente entre la psicología y su carrera profesional, teniendo en cuenta los procesos mentales y su
aplicación en el campo laboral, demostrando compromiso y eficiencia personal.
VI. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS:
UNIDAD I: LA PSICOLOGÍA COMO CIENCIA
LOGRO: Organiza los diversos enfoques psicológicos, teniendo en cuenta el uso del método científico en la
psicología a través de organizadores visuales, demostrando compromiso y eficiencia personal.
METODOLOGÍA
SEMANAS CONTENIDOS
(Métodos, técnicas, procedimientos)
DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA - INGENIERÍA CIVIL - INGENIERÍA ELECTRÓNICA - INGENIERÍA INDUSTRIAL - INGENIERÍA INFORMÁTICA - INGENIERÍA MECATRÓNICA -
ARQUITECTURA - DMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS GLOBALES - ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA - MARKETING GLOBAL Y ADMINISTRACION COMERCIAL -
CONTABILIDAD Y FINANZAS – ECONOMÍA - TURISMO, HOTELERÍA Y GASTRONOMÍA - PSICOLOGÍA - TRADUCCIÓN E INTERPRETACIÓN - MEDICINA HUMANA -
MEDICINA VETERINARIA – BIOLOGÍA.
Introducción al curso de psicología. Organización de grupos de práctica
1 Definición de la psicología. Lectura y elaboración de líneas de
La psicología como ciencia. tiempo
Elaboración de organizadores visuales
El desarrollo de la psicología.
2 de la psicología científica.
Los campos de la psicología.
Investigación psicológica de tipo
Construcción de ejemplos de
3 cualitativo: Observación natural. Estudio
investigación cualitativa
de caso, etc. Preguntas de investigación.
Investigación psicológica de tipo
cuantitativo: Encuestas, sondeos,
4 Investigación correlacional. Investigación
Elaboración de ejemplos de
investigación cuantitativa
experimental. Población y muestreo.
Práctica calificada # 01
UNIDAD II: BASES BIOLÓGICAS DE LA CONDUCTA. SENSACIÓN Y PERCEPCIÓN. INTELIGENCIA
LOGRO: Explica la influencia de los factores biológicos en la conducta humana, teniendo en cuenta los
procesos cognitivos, demostrando una actitud positiva y eficiencia personal.
METODOLOGÍA
SEMANAS CONTENIDOS
(Métodos, técnicas, procedimientos)
El sistema nervioso central y su
organización: Cerebro, corteza
cerebral, neuronas. Impulso nervioso,
sinapsis, plasticidad nerviosa. Sistema Análisis crítico de videos y/o discusión grupal
límbico. Núcleo central. Médula El sistema nervoso
5 espinal https://www.youtube.com/watch?v=W3_Qqxo_VEE
El sistema nervioso periférico y su
organización: Sistema somático y
sistema autónomo.
El sistema endocrino.
Genes, evolución y conducta.
La naturaleza de la sensación. El
proceso básico. Umbrales sensoriales.
Percepción. Organización perceptual.
6 Presentación de ejemplos de percepción
Percepción de distancia y
profundidad. Ilusiones visuales.
Percepción extrasensorial.
Presentación de pruebas de inteligencia y
Teorías de la inteligencia. Medición.
creatividad
Factores determinantes de la
inteligencia. Los extremos de la
7
inteligencia. Inteligencia y creatividad.
Lectura Comprensiva Practica 2. “La inteligencia
Inteligencia emocional.
Emocional de los adolescentes talentosos” de Luz
Práctica calificada # 02
Pérez Sánchez y Jesús Beltrán Llera
8 EVALUACIÓN PARCIAL
UNIDAD III: MOTIVACIÓN, ESTRÉS Y PERSONALIDAD
LOGRO: Compara teorías y técnicas de la motivación, estrés y personalidad, teniendo en cuenta la influencia
en el ámbito personal y académico. Demostrando compromiso y eficiencia personal.
METODOLOGÍA
SEMANAS CONTENIDOS
(Métodos, técnicas, procedimientos)
DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA - INGENIERÍA CIVIL - INGENIERÍA ELECTRÓNICA - INGENIERÍA INDUSTRIAL - INGENIERÍA INFORMÁTICA - INGENIERÍA MECATRÓNICA -
ARQUITECTURA - DMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS GLOBALES - ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA - MARKETING GLOBAL Y ADMINISTRACION COMERCIAL -
CONTABILIDAD Y FINANZAS – ECONOMÍA - TURISMO, HOTELERÍA Y GASTRONOMÍA - PSICOLOGÍA - TRADUCCIÓN E INTERPRETACIÓN - MEDICINA HUMANA -
MEDICINA VETERINARIA – BIOLOGÍA.
Teorías de la motivación. Factores
9 culturales y ambientales. Discute de forma grupal las diferentes
teorías de la motivación
Teorías de las emociones. Comunicación
10 no verbal de la emoción. Las emociones Identifica las emociones manifiestas en un
según el género y la cultura. vídeo.
El estrés. Los estresores y sus fuentes. Las
diferencias individuales. Afrontamiento Autoevaluación del estrés Aplicación de
11 del estrés. El estrés y su relación con la técnicas de relajación
salud integral. El estrés y los estilos de
vida saludable.
Analiza las diferentes teorías psicológicas
de la personalidad con casuística.
Teorías de la personalidad:
psicodinámicas, humanistas, del
aprendizaje y cognoscitivo-social.
12
Autoconocimiento, autoimagen y
Lectura compresiva. Practica 3 “Historia
autoestima
familiar y características de personalidad
Práctica calificada # 03
de un feminicida” de Norman Oliden y
Carlos Velásquez
UNIDAD IV: TRASTORNOS PSICOLÓGICOS Y PSICOLOGÍA SOCIAL
LOGRO: Reconoce la relación existente entre algunos campos de la psicología y su carrera profesional,
teniendo en cuenta los procesos mentales y su aplicación en el campo laboral, demostrando compromiso y
eficiencia personal.
METODOLOGÍA
SEMANAS CONTENIDOS
(Métodos, técnicas, procedimientos)
Naturaleza de los trastornos psicológicos.
Presenta y discute los casos clínicos.
Normalidad y anormalidad. Principales
13 y 14
trastornos psicológicos (1)
Evaluación escrita.
Práctica calificada # 04
La psicología social. Las actitudes,
Ilustra las técnicas grupales.
naturaleza y cambio.
Trabajo de grupo: discusión sobre noticia de
15 El prejuicio y la discriminación
prejuicio y discriminación.
La influencia social. El liderazgo.
Cierre del curso
16 EVALUACIÓN FINAL
17 EVALUACIÓN SUSTITUTORIA
VII. EVALUACIÓN
6.1. Los criterios de evaluación:
Pruebas escritas.
Participación en clase y/o trabajos prácticos.
Puntualidad en la entrega del trabajo.
Asistencia y puntualidad del estudiante.
6.2 Instrumentos de evaluación
UNIDAD INSTRUMENTOS PORCENTAJE
DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA - INGENIERÍA CIVIL - INGENIERÍA ELECTRÓNICA - INGENIERÍA INDUSTRIAL - INGENIERÍA INFORMÁTICA - INGENIERÍA MECATRÓNICA -
ARQUITECTURA - DMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS GLOBALES - ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA - MARKETING GLOBAL Y ADMINISTRACION COMERCIAL -
CONTABILIDAD Y FINANZAS – ECONOMÍA - TURISMO, HOTELERÍA Y GASTRONOMÍA - PSICOLOGÍA - TRADUCCIÓN E INTERPRETACIÓN - MEDICINA HUMANA -
MEDICINA VETERINARIA – BIOLOGÍA.
I Practica 1 Calificada 10%
II Practica 2: Control de lectura 10%
Examen Parcial 30%
III Practica: Control de lectura 2 10%
IV Practica 4: Expone 10%
Examen Final 30%
63. Procedimientos de evaluación:
PP = (Pp1, Pp2, Pp3, Pp4) /4; representa la tercera parte de la nota final del curso.
ExP y ExF; constituye un tercio de la nota.
6.4. Requisitos de aprobación del curso:
La obtención de la nota once (11)
Es obligatoria la asistencia a las clases teóricas y prácticas. El estudiante no deberá superar el 30% de inasistencias; ello significa
que no debe superar las 5 faltas, tal como lo contempla el reglamento de la Universidad. Si el estudiante no rindiese alguna(s) de las
prácticas, ya sea por razones de salud u otras razones de fuerza mayor, deberá justificar su inasistencia en un plazo no mayor a una
semana en la oficina del PEB.
6.5. Promedio Final: PF
La nota final (NF), se obtiene sumando el promedio de prácticas (Pp), más el examen parcial (ExP), más el examen final (ExF), todo
dividido entre tres:
NF = [(Pp1+ Pp2 + Pp3 +Pp4)/4+ExP+ExF]
3
VIII. RECURSOS
Materiales impresos: libros de consulta, separatas, artículos de revistas científicas.
Materiales audiovisuales: videos, multimedia, otros.
Materiales visuales: Diversos tipos de pizarras, paneles o afiches
IX. REFERENCIAS
Baron, Robert (1996) Psicología. Prentice Hall. México. Tercera Edición.
Bisquerra Alzina, R. (2000) Educación Emocional y Bienestar. CISS Praxis Barcelona.
Civarolo, Mercedes (2011) Las inteligencias múltiples: Cómo detectar capacidades destacadas en los niños Publicaciones
Universitarias Argentinas.
Coon, Dennis (2004) Psicología. México: Pearson. Décima Edición
Gardner, W., Kornhaber, M. y Wake, W (2000) Inteligencias Múltiples. Buenos Aires: Perspectivas. Aique.
Gerrig, R., y Zimbardo, P. (2005) Psicología y Vida. México: Pearson. Décimo Séptima Edición.
Goleman, David (1998) La Inteligencia Emocional. Buenos Aires: Javier Vergara Editor.
Fernández, Goñi, I. (2010) Diccionario de Psicología Clínica y Psicopatología. Sevilla. España: Editorial MAD.
Mestre Navas, J.M. y Palmero Cantero (2004) Procesos Psicológicos Básicos. Madrid: Mc Graw Hill.
Morris, Ch. y Maisto (2009) Psicología. México: Pearson. Decimotercera Edición.
Piaget,J. Inhelder,B. (2007) Decimoséptima edición. Psicología del niño. Madrid: Ediciones Morata.
Sarason, I y Sarason, B. (2006) Psicopatología. Psicología Anormal: el problema de la conducta inadaptada.
México: Pearson. Undécima Edición.
Worchel, S., y Shebilske, W. (1998) Psicología: Fundamentos y Aplicaciones. Madrid: Pearson Educación. Quinta
Edición.