PROYECTO DE INVESTIGACIÓN PARA EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS
PARA EL FORTALECIMIENTO DE PYMES
Presentado por:
María Victoria Patiño Mendoza
Cristian Ferney Ardila Franco
Eje 2
Fundación Universitaria del Área Andina
Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables
Programa Administración de Empresas
Bogotá D.C.
2020
Tabla de contenido
INTRODUCCIÓN.....................................................................................................................4
1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.........................................................................5
2. JUSTIFICACIÓN............................................................................................................6
3. OBJETIVOS....................................................................................................................7
Objetivo general.............................................................................................................7
Objetivos específicos...................................................................................................7
4. DISEÑO METOLOGICO...............................................................................................8
5. FUENTES DE INFORMACIÓN....................................................................................9
CONCLUSIONES...................................................................................................................10
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS....................................................................................11
Tabla de Ilustraciones
Tabla 1. Métodos de Investigación 1............................................................................8
INTRODUCCIÓN
En Colombia, según la Ley para el Fomento de la Micro, Pequeña y Mediana
Empresa, Ley 590, las PYMES se clasifican así: Microempresa: Personal no superior a
10 trabajadores. Activos totales inferiores a 501 salarios mínimos mensuales legales
vigentes. Pequeña Empresa: Personal entre 11 y 50 trabajadores. Activos totales
mayores a 501 y menores a 5.001 salarios mínimos mensuales legales vigentes.
Mediana: Personal entre 51 y 200 trabajadores. Activos totales entre 5.001 y 15.000
salarios mínimos mensuales legales vigentes.
Estas empresas son importantes para la economía del país pero éstas suelen
desaparecer rápidamente por diversas circunstancias. El siguiente, es un proyecto de
investigación en el cual se buscarán y crearán estrategias y soluciones para que estas
empresas tan importantes, sean fortalecidas y no desaparezcan del mercado.
1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Cada día la competencia en las organizaciones se vuelve mucho más rígida,
permanecer en el mercado se vuelve más difícil para una Mipyme que apenas está
comenzando su vida en el mercado es duro y muchas de estas desaparecen por eso
es necesario diseñar estrategias para mirar los diferentes caminos que puede tomar la
organización para que pueda permanecer en el mercado y crecer.
Las Mipyme por lo general suelen desaparecer por problemáticas organizacionales,
lo cual genera que la durabilidad de cada empresa sea mínima, en cuanto también se
puede evidenciar la liquidación de unas empresas y creación de otras constantemente.
El logro o meta que tiene el futuro administrador, es diseñar estrategias
organizacionales, para evitar la disolución de las Mipyme, al diseñar estrategias de
gestión organizacional para la empresa esta permanecerá posicionada en el mercado
dentro de la competencia en crecimiento continuo, lo cual se logra a través de técnicas
organizacionales.
2. JUSTIFICACIÓN
Actualmente el grupo se encuentra en el programa de formación en el programa de
Administración de empresas en la Fundación Universitaria del área Andina, el cual
consta de llevar a cabo un proyecto técnico de formación el cual busca emplear los
conocimientos de día a día a llevándonos a enfrentar los problemas que tiene
actualmente la administración evidenciándonos cada uno de los desafíos.
El grupo evidencia los conocimientos adquiridos en la formación y la apropiación de
cada uno de ellos llevándolos a una aplicación. La investigación de los estudiantes en
busca de un mejoramiento organizacional en las pequeñas empresas, por medio de
este programa busca aplicar sus conocimientos a través de un análisis de la empresa
y las falencias que ocurren dentro de la misma generando así un valor para un
mejoramiento organizacional entre estas pequeñas empresas.
3. OBJETIVOS
Objetivo general
Diseñar estrategias de gestión organizacional que posibilite el desarrollo de las
pequeñas empresas a través del mejoramiento de la misma a través del diseño de
estrategias que permitan direccionar a la empresa a su permanencia y crecimiento.
Objetivos específicos
Analizar el sector económico.
Identificar su proceso administrativo por medio de los insumos, proveedores,
clientes, empleados y gerencia.
Optimizar la estructura organizacional mediante un orden estratégico que se
adecue a la organización.
Generar estrategias para cada factor amenazante en el mercado potencial y
así contrarrestar las amenazas de ambos entornos.
4. DISEÑO METOLOGICO
Tipo de investigación
El tipo de investigación que se identifica para el proyecto es el de investigación de
caso experimental ya que en él se analiza una unidad específica de un universo
poblacional es decir una situación real de la sociedad como se lleva a cabo en este
proyecto análisis e investigación de una empresa.
Métodos de investigación
Tabla 1. Métodos de Investigación 1
MÉTODOS
Inductivo - Deductivo
Hipotético - Deductivo
Analítico
Sintético
Histórico comparativo
Cualitativo - Cuantitativo
Etnografía
5. FUENTES DE INFORMACIÓN
Fuentes Primarias.
Información primaria, directamente desde la fuente.
Fuentes Secundarias
Estas son las que utilizamos para apropiarnos del tema que son como los libros
que se han visto hasta el momento como Introducción a la teoría general de la
administración/ Idalberto Chiavenato, Libro de metodología de la investigación para
administración, economía, humanidades y ciencias sociales, y demás como la internet,
publicaciones.
Técnicas de recolección de información
Las técnicas que se utilizaron durante la formación para la adquisición de
información por parte de la empresa fueron:
Encuesta
Entrevista
Observación
CONCLUSIONES
Como estudiantes de Administración de empresas encontramos variables que
influyen en gran manera en diferentes campos del mercado nacional, sin
embargo se toma como un desafío para afrontar, entre ellos y particularmente en
el área de las Pymes se hace el análisis pertinente del tema propuesto para el
desarrollo de la actividad se llegaron a las siguientes conclusiones:
1. A través del desarrollo metodológico se identifica el tipo de investigación y las
fuentes de información que nos permiten tener más claridad sobre la situación
real de la empresa generando un diagnóstico más acertado minimizando el
margen de error.
2. Las fuentes de información primaria nos da herramientas más precisas y al
detalle sobre las decisiones que se deben tomar al interior de la compañía para
maximizar su potencial frente al mercado y a la competencia.
3. El desarrollo de esta actividad permite evidenciar la importancia de conocer no
solo las grandes empresas sino, el gran valor que ejerce en Colombia generar
oportunidades de mantener vigente a las Pymes en aras de un mercado más
competitivo y tener mejores opciones para el cliente final, lo cual hace que
también sea un generador de empleo y oportunidades constantes.
4. Es de gran relevancia auditar de forma continua las normas y cumplimiento con
las que se rige en Colombia las Pymes a fin de mantener un margen de
igualdad, esto dará oportunidad de credibilidad en cumplimiento y firmeza para
futuros empresarios de todos los sectores.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Referente de pensamiento eje 2.
Página web (2020) Sección PYMES. Recuperado en mayo de 2020 de:
https://www.businesscol.com/empresarial/pymes/
Página web (2020) Los 15 tipos de investigación (y características)
Recuperado en mayo de 2020 de:
https://psicologiaymente.com/miscelanea/tipos-de-investigacion
Página web, septiembre 22 de 2019. Metodología de investigación en Perú.
Recuperado en mayo de 2002 de: http://micjvh.blogspot.com/2019/09/
Página web, abril 14 de 2016. Mipymes generan alrededor del 67% del
empleo en Colombia. Recuperado en mayo de 2020 de:
https://www.dinero.com/edicion-impresa/pymes/articulo/evolucion-y-situacion-
actual-de-las-mipymes-en-colombia/222395
