Universidad de la Cuenca del Plata
Practica Profesional V
Trabajo Práctico N° 1
Alumno: Genesini, Juan Gabriel DNI: 33.687.752
Planteo de Caso:
Juan José Echague, empleado del supermercado “Mogul S.A” (CCT 130/75),
casado con la Sra Laura Noble, con la que tiene tres hijos menores, trabajaba en
la firma desde el mes de marzo de 2002 como cajero. Echague trabajaba lunes a
viernes, dese las 8.00 a las 16 hs., recibiendo una remuneración mensual de
pesos veinte mil ($ 20,000) El día 20 de febrero de 2020, Echague fallece de un
paro cardíaco mientras dormía la siesta. La viuda, concurre a su estudio en razón
de que, en reiteradas oportunidades, se presentó en la empresa a cobrar sus
legítimas acreencias y, si bien la patronal siempre la trató de forma respetuosa
prometiendo abonar las sumas adeudadas, hasta el día de la fecha no cumplió
con dicha obligación. Instrucciones genéricas: -
Consigna:
El trabajo se desarrollará de manera individual o en grupo de hasta 2
integrantes. - Leer el caso planteado e identificar los créditos que la
empresa adeuda a los causahabientes del trabajador. - Redacte la
intimación de pago que corresponda.
Resolución del caso:
La Ley de Contrato de Trabajo (LCT) en el capítulo V DE LA EXTINCIÓN DEL
CONTRATO DE TRABAJO POR MUERTE DEL TRABAJADOR, artículo 248
establece que en caso de muerte del trabajador, las personas que enumera el art.
38 del decreto ley 18.037 tendrán derecho, mediante la sola acreditación del
vínculo, en el orden y prelación allí establecidos, a percibir una indemnización
igual a la prevista en el art. 247 de la misma ley. O sea, la mitad de la prevista en
el artículo 245.
Dicha indemnización se adquiere iure propio. Es decir que no se requiere la
acreditación del carácter de heredero o la apertura judicial de la sucesión del
trabajador fallecido
También tendrán derecho a percibir la indemnización prevista en el art. 156 de la
misma ley, consistente en el importe equivalente al salario correspondiente a las
vacaciones proporcionales que no tuvo oportunidad de gozar el trabajador
fallecido. Importe que incluye la parte proporcional del SAC (art.123 LCT0.
El caso: Fallecido el trabajador el día 20 de febrero de 2020 por causas naturales,
se produjo la extinción del contrato de trabajo que lo vinculaba con su empleador
MOGUL y nació la obligación de éste de abonar a los causahabientes del Juan
JOSE ECHAGUE (viuda e hijos), la indemnización por antigüedad prevista en el
art. 248 de la LCT L.C.T. con la sola acreditación del vínculo de los mismos.
Crédito que adquirieron por derecho propio, o sea, sin necesidad de acreditar la
calidad de herederos. La viuda se presentó a la empresa y reclamó el pago de
sus créditos, que hasta la fecha que consulta con el abogado, no fueron pagados.
Intimación:
En mi carácter de viuda de JUAN JOSE ECHAGUE, fallecido el día 20 de febrero
de 2.020, por mí y en representación de mis hijos menores José, Pedro e Inés,
todos de apellido ECHAGUE, intimo a Ud. a que en el término de 48 hs. de
recibida la presente, abone la indemnización por muerte del art.248 y la
indemnización por vacaciones no gozadas (art. 156 y 123) ambas de la Ley
Contrato de Trabajo. Asimismo la intimo para que en el mismo plazo informe los
datos del Seguro de Vida Colectivo Obligatorio de ley y del Seguro de Vida
Colectivo Obligatorio previsto en la C.C.T. 130/1975. Todo bajo apercibimiento de
iniciar las acciones judiciales y legales pertinentes.
