RESULTADOS FINALES
CAS N°302-2018-MIDIS-PNCM
ESPECIALISTA INTEGRAL-UNIDAD TERRITORIAL CUSCO
PUNTAJE BENEFICIO
PUNTAJE PUNTAJE
N° NOMBRES Y APELLIDOS EVALUACIÓN POR
ENTREVISTA FINAL
CURRICULAR DISCAP./FFAA
1 CARLOS ALBERTO QUISPE PAREDES 64 0,00 15 (*) -
2 EDGAR PUMALUNTO VELASQUEZ 62 0,00 15 (*) -
3 EDWIN OMAR LEIVA SANCHEZ 64 0,00 NSP -
4 FLAVIO ALVAREZ BOLAÑOS 60 0,00 15 (*) -
5 HAYDDE MARIBEL PEREZ ARONE 60 0,00 13 (*) -
6 HERMINIO QUISPE OROCHE 64 0,00 14 (*) -
7 JAVIER CUSIMAYTA OSCA 62 2 20 84
8 LOURDES PAULA RAMOS COAYA 60 0,00 16 (*) -
9 NOEMI MEZA QUISPE 62 0,00 16 (*) -
10 YENY CHARO PAUCCARA GARCIA 60 0,00 14 (*) -
11 YURI PAVEL ORTEGA HUASACCA 60 0,00 NSP -
(*) De acuerdo a lo establecido en las bases del proceso el puntaje mínimo aprobatorio en la Entrevista Personal es 19 puntos. Los postulantes que no
obtengan el puntaje mínimo serán declarados NO APTOS.
Efectuada la precisión sobre la puntuación del postulante, si se advierte que se ha producido empate entre dos (2) postulantes, en cuyo caso corresponde
la aplicación de la Directiva "Lineamientos para la contratación de personal bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios -
CAS", donde se establece textualmente lo siguiente: "En caso de empate, seleccionar al postulante que tenga mayor experiencia en cargos similares al
servicio requerido. De persistir el empate, el criterio a considerar será el de la especialización obtenida referida al servicio requerido"
PERSONA SELECCIONADA
JAVIER CUSIMAYTA OSCA
El Comité declara al postulante JAVIER CUSIMAYTA OSCA, ganador del proceso de contratación.
LA COMISIÓN
El postulante declarado GANADOR deberá acercarse al Programa Nacional Cuna Más sito en: Calle Los Cipreses 122 – Urbanización La Rapa
(Av. La Cultura paradero grifo móvil por el colegio de Ingenieros del Perú- subir por Av. Uno.) – Distrito San Sebastián – Cusco, del 11/07/2018 al
17/07/2018 para la suscripción del contrato, en el horario de trabajo de lunes a viernes desde las 8:30 a. m. hasta las 5:30 p.m., debiendo
presentar la siguiente documentación:
- Documentos originales señalados en su hoja de vida, a fin que el fedatario del Programa registre su sello y firma en las copias
presentadas al momento de la postulación o presentar copias legalizadas por Notario.
- Certificado de Antecedentes Penales.
- Certificado de Antecedentes Policiales.
- Certificado de Antecedentes Judiciales.
- Una (01) foto tamaño carné a colores y fondo blanco.
- Ficha RUC, con constancia de encontrarse “ACTIVO Y HABIDO”.
NOTA:
Se respetará lo señalado en el Reglamento del Decreto Legislativo 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios, aprobado por Decreto Supremo 075-2008-PCM y modificatorias, para la etapa de suscripción y registro del contrato.
UNIDAD DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO