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Actividad Final 4

El primer memorando disciplinario se emite a Martha Marín por incumplimiento reiterado de su horario laboral. El segundo memorando la cita por falta injustificada al trabajo. Finalmente, se le termina el contrato por justa causa debido a que se presentó en estado de embriaguez y agredió físicamente a su supervisor.
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Actividad Final 4

El primer memorando disciplinario se emite a Martha Marín por incumplimiento reiterado de su horario laboral. El segundo memorando la cita por falta injustificada al trabajo. Finalmente, se le termina el contrato por justa causa debido a que se presentó en estado de embriaguez y agredió físicamente a su supervisor.
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ORVIS INTERNACIONAL

COMERCIALIZADORA DE PRODUCTOS HOSPITALARIOS


BOGOTA

MEMORANDO DISCIPLINARIO

PARA: MARTHA MARIN


ASESORA DE VENTAS
DE: LUDY YISET VERANO
JEFE DEL AREA DE TALENTO HUMANO
FECHA: 30 DE MARZO DE 2020
ASUNTO: LLAMADO DE ATENCION

En repetidas ocasiones nos hemos permitido llamar su atención de manera verbal


por el reiterativo incumplimiento a su horario laboral, sin embargo nunca se ha
observado cambio en su habito de asistencia. Mediante este memorando
disciplinario queremos instarla a cumplir con sus horas de ingreso a laborar de
acuerdo al contrato suscrito con la compañía, su comportamiento genera retrasos
en las actividades programadas e inconformidad con sus compañeros de trabajo.

Cordialmente,

LUDY YISET VERANO


JEFE DEL AREA DE TALENTO HUMANO
ORVIS INTERNACIONAL
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COMERCIALIZADORA DE PRODUCTOS HOSPITALARIOS
BOGOTA

MEMORANDO DISCIPLINARIO

PARA: MARTHA MARIN


ASESORA DE VENTAS
DE: LUDY YISET VERANO
JEFE DEL AREA DE TALENTO HUMANO
FECHA: 14 DE ABRIL DE 2020
ASUNTO: LLAMADO DE ATENCION

El pasado 13 de abril del año en curso, observamos con gran preocupación su


ausencia en su puesto de trabajo, al intentar contactarla vía telefónica fue
imposible indagar sobre su falta. Hoy, el señor Carlos Ricaurte, jefe líder del área
de ventas nos informa que usted no presenta incapacidades porque aduce no
asistir a su trabajo por problemas personales y sin ninguna justificación o aviso a
su superior.
Nos permitimos informarle, que su falta generara sanción disciplinaria el día 16 de
abril del año en curso y le recordamos que su contrato estipula como falta grave
”b) La no asistencia puntual al trabajo, sin excusa justificada”, así que de continuar
con sus reiteradas faltas nos veremos en la obligación de terminar su contrato
laboral con nuestra compañía.

Cordialmente,

LUDY YISET VERANO


JEFE DEL AREA DE TALENTO HUMANO
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COMERCIALIZADORA DE PRODUCTOS HOSPITALARIOS
BOGOTA

MEMORANDO DISCIPLINARIO
PARA: MARTHA MARIN
ASESORA DE VENTAS
DE: LUDY YISET VERANO
JEFE DEL AREA DE TALENTO HUMANO
FECHA: 18 DE MAYO DE 2020
ASUNTO: TERMINACION DE CONTRATO POR JUSTA CAUSA

El día 16 de mayo del año en curso, se ha presentado a su lugar de trabajo con


dos horas de retraso y además en estado de embriaguez, situación que afecta el
desempeño y buen nombre de la compañía. Por lo anterior le fue negado su
ingreso a la Empersa y su actitud fue grosera, irrespetuosa y violenta incitando a
su superior a pelear con usted y agrediéndolo con los objetos de su bolso.
Por lo anterior, nos permitimos informarle, que debido a sus constantes faltas
disciplinarias y teniendo en cuenta la cláusula de sus contrato que dice “e) El
hecho de presentarse en estado de embriaguez al trabajo o dependencias de LA
EMPRESA, o presentarse al trabajo después de haber ingerido bebidas
embriagantes aunque no se encuentre en estado notorio de embriaguez” y además
la cláusula “c) El irrespeto a sus superiores y compañeros, bien sea verbal o por
escrito, con gestos o actitudes y todo acto de violencia o simples amenazas,
actitudes desafiantes o agresivas en el servicio o fuera de él”, a partir de la fecha
su contrato ha sido terminado por justa causa.
Deberá presentarse a las oficinas de personal, el día 19 de mayo de los corrientes,
a hacer entrega de sus uniformes con sus credenciales y proceder a recibir su
liquidación de prestaciones sociales y los conceptos que por Nomina se le estén
adeudando.

Cordialmente,
LUDY YISET VERANO
JEFE DEL AREA DE TALENTO HUMANO
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COMERCIALIZADORA DE PRODUCTOS HOSPITALARIOS
BOGOTA

ORVIS INTERNACIONAL - NOMINA MARZO DE 2020


DEVENGADOS DEDUCCIONES

TOTAL
CEDULA NOMBRE CARGO A PAGAR FIRMA
DIAS NOMINA
SUELDO BASE SUB. TRANS OTROS TOTAL SALUD PENSIONES PRESTAMOS
TRAB

1.100.056.067 MARTHA MARIN Asesora de Ventas $ 877.803 30 $ 877.803 $ 102.854 $ 980.657 $ 35.112 $ 35.112 $ - $ 910.433 $ 910.433

TOTAL $ 877.803 $ 102.854 $ - $ 980.657 $ 35.112 $ 35.112 $ - $ 910.433 $ 910.433

SEGURIDAD SOCIAL Y PARAFISCALES PROVISIONES PRESTACIONES SOCIALES

PENSION COMPENSACION-SENA-ICBF ARL TOTAL CESANTIAS INT/CESANTIAS PRIMA VACACIONES TOTAL

$ 81.688,73 $ 816,89 $ 81.688,73 $ 36.604,39 $ 200.798,73


$ 105.336,36 $ 79.002,27 $ 4.582,13 $ 188.920,76
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ORVIS INTERNACIONAL - NOMINA ABRIL DE 2020


DEVENGADOS DEDUCCIONES

TOTAL
CEDULA NOMBRE CARGO A PAGAR FIRMA
DIAS NOMINA
SUELDO BASE SUB. TRANS OTROS TOTAL SALUD PENSIONES PRESTAMOS
TRAB

1.100.056.067 MARTHA MARIN Asesora de Ventas $ 877.803 28 $ 819.283 $ 95.997 $ 915.280 $ 32.771 $ 32.771 $ - $ 849.737 $ 849.737

TOTAL $ 819.283 $ 95.997 $ - $ 915.280 $ 32.771 $ 32.771 $ - $ 849.737 $ 849.737

SEGURIDAD SOCIAL Y PARAFISCALES PROVISIONES PRESTACIONES SOCIALES

PENSION COMPENSACION-SENA-ICBF ARL TOTAL CESANTIAS INT/CESANTIAS PRIMA VACACIONES TOTAL

$ 76.242,81 $ 762,43 $ 76.242,81 $ 34.164,09 $ 187.412,15


$ 98.313,94 $ 73.735,45 $ 4.276,66 $ 176.326,04
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COMERCIALIZADORA DE PRODUCTOS HOSPITALARIOS
BOGOTA

ORVIS INTERNACIONAL - NOMINA MAYO DE 2020


DEVENGADOS DEDUCCIONES

TOTAL
CEDULA NOMBRE CARGO A PAGAR FIRMA
DIAS NOMINA
SUELDO BASE SUB. TRANS OTROS TOTAL SALUD PENSIONES PRESTAMOS
TRAB

1.100.056.067 MARTHA MARIN Asesora de Ventas $ 877.803 15 $ 438.902 $ 51.427 $ 490.329 $ 17.556 $ 17.556 $ - $ 455.216 $ 455.216

TOTAL $ 438.902 $ 51.427 $ - $ 490.329 $ 17.556 $ 17.556 $ - $ 455.216 $ 455.216

SEGURIDAD SOCIAL Y PARAFISCALES PROVISIONES PRESTACIONES SOCIALES

PENSION COMPENSACION-SENA-ICBF ARL TOTAL CESANTIAS INT/CESANTIAS PRIMA VACACIONES TOTAL

$ 40.844,36 $ 408,44 $ 40.844,36 $ 18.302,19 $ 100.399,36


$ 52.668,18 $ 39.501,14 $ 2.291,07 $ 94.460,38
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BOGOTA
LI QUI D ACI ON CONTR ATO D E TR AB AJ O

Lugar y fecha de liquidación: 19 DE MAYO DE 2020

Nombres y Apellidos de Empleado: MARTHA MARIN


Cédula de Ciudadania No: 1.100.056.067

Tipo de Contrato: TERMINO INDEFINIDO


Motivo del Retiro: TERMINACION DE CONTRATO POR JUSTA CAUSA

DIAS LABORADOS PROMEDIOS DE SALARIO BASE DE LIQUIDACION


DIA MES AÑO Sueldo 877.803
INICIA 1 3 2020 Auxilio de Transporte 102.854
TERMINA 15 5 2020 Horas Extras
Dominicales y Festivos
Recargos Nocturnos
Deducc.dias 2 Bonificación
GRAN T.DIAS 73 Salario Base Liquidación: 980.657

CESANTIAS= $ 980.657 X 73 $ 198.855


360

INTERESES CESANTIAS= $ 198.855 X 73 X 12 $ 4.839


360 X 100

VACACIONES= $ 877.803 X 73 $ 88.999


720

PRIMAS DE SERVICIOS: $ 980.657 X 73 $ 198.855


360

NOMINA PENDIENTE POR PAGO $ 455.216

TOTAL LIQUIDADO $ 946.765

SON: (en letras) NOVECIENTOS CUARENTA Y SEIS MIL SETECIENTOS SESENTA Y CINCO PESOS MONEDA
CORRIENTE.

De esta manera declaro que la empresa Orvis Internacional se encuentra a PAZ Y SALVO
conmigo por concepto de Cesantias, Intereses Sobre Cesantias, Vacaciones, Primas de servicios,
Salarios y en general por todo emolumento devengado durante el tiempo que estuve vincualdo a la
empresa.

RECIBI CONFORME: FIRMA Y SELLO DE LA EMPRESA

_____________________________ _______________________________
C.C.No
De:

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