Identificación de Peligros

ACTIVIDAD 2

Docente:
Jhoidy Fabian Vargas

Integrantes

Ingrid Liliana González Sabogal ID 626523

Yurlieth Alexandra Rojas Polo ID: 646200
Carlos Javier Mancilla Banguera ID: 439407

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Uniminuto Bogotá Sede Sur
Administración en Salud Ocupacional
Bogotá 2020
 INTRODUCCIÓN

Ante las labores o tareas cotidianas por parte de la sociedad en sí, y los
empleados de las empresas, es incorporado el componente de riesgo público como un
valor principal en el desarrollo de una calidad de vida óptima y un elemento primordial
para desarrollar el trabajo en todas las empresas,
que dignifica y brinda importancia al cuidado y el respeto por cada uno de los
integrantes de la sociedad.
Por esta razón, a partir de este ideal, son pautadas varias reglamentaciones en
materia riesgo público que buscan salvaguardar la vida de cada persona, creando a
partir de estrategias fuertes que sean efectivas y lleven
a disminuir la de ocurrencia de eventos de riesgo público en torno a las empresas
Además, posterior a la actividad propuesta por el tutor podremos encontrar en
este trabajo desde los conceptos del tipo de riesgo público y natural que se pueden
encontrar, los posibles efectos que pueden ocasionar en las personas.
Por esta razón, a partir de este ideal, son pautadas varias reglamentaciones en
materia riesgo público que buscan salvaguardar la vida de cada persona, creando a
partir de estrategias fuertes que sean efectivas y lleven
a disminuir la de ocurrencia de eventos de riesgo público en torno a las empresas
Además, posterior a la actividad propuesta por el tutor podremos encontrar en
este trabajo desde los conceptos del tipo de riesgo público y natural que se pueden
encontrar, los posibles efectos que pueden ocasionar en las personas,
Ver:
Un barrendero (escobita), funcionario de una empresa de aseo público, sufre
un accidente ocasionado por un bus de servicio público. En el instante en que el
barrendero realizaba sus funciones, el bus golpea el carrito recolector que el
funcionario utiliza para trabajar y, a su vez, lastima al trabajador en su pierna
derecha generándole una fractura de tibis y peroné. Conteste las preguntas que se
plantean seguidamente:
1. ¿Qué tipo de riesgo origino el accidente?
Riesgo público
2. ¿Qué tipo de accidente fue (leve, grave o mortal)?
Accidente grave: Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier
segmento corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero,
radio y cúbito); trauma craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer
grado; lesiones severas de mano, tales como aplastamiento o quemaduras;
lesiones severas de columna vertebral con compromiso de médula espinal;
lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones
que comprometan la capacidad auditiva.
Posterior al tener el significado de accidente grave según la Resolución 1401 de
2007, podremos decir que el accidente es GRAVE ya que debido al accidente hay una
fractura de tibia y peroné.

Juzgar:
Consulte en internet la “guía técnica colombiana GTC 45” e identifique la tabla
de peligros, la clasificación y la descripción del peligro, asimismo, lea la “Resolución
1401 de 2007: por lo cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de
trabajo” y analice las definiciones asociadas a los tipos de accidente. Por ultimo lea el
recurso “seguridad de los empleados: el riego público” y reconozca cuales son las
amenazas que pueden afectar a los trabajadores involucrados con riesgo público.
1. Los empleados de la empresa se ve afectados de manera, ya que por la
actividad económica de la compañía y por el trajo que desempeñan en esta se pueden
ver afectados por estos tipos de riesgo.
 Tipo de Amenaza # 1
Agresión: es aquella que experimenta el personal de las empresas dentro o
fuera de sus instalaciones, esta puede ser por victimarios que amedrentan y sus
víctimas ya sea físicamente o verbalmente
 Tipo de Amenaza # 2
Razón del Cargo: Este caso es muy común a los empleados de alto nivel de las
compañías gracias a sus cargos o responsabilidades son blancos de los
delincuentes en casos de secuestro, extorción, robo. Adicionalmente dentro de
este grupo debemos tener en cuenta a los ejecutivos o encargados del área
cibernética de la empresa y se da muy comúnmente el robo, plagio cibernético y
el daño de los sistemas que hace que muchas empresas pueden funcionar.
 Tipo de Amenaza # 3
Individualidad y Selectividad: Este tipo de riesgo se vive por muchos empleados
que tiene algún tipo de cargo o control dentro de cualquier empresa,
organización etc. Puesto que son blanco de resentimientos personales o
colectivos por circunstancias que sucedieron, o por intereses económicos para
obtener dinero de forma rápida
 Tipo de Amenaza # 4
Indiscriminada: Se presenta cuando las personas que trabajan en las empresas
se encuentran por motivos externos o de casualidad en el momento no indicado,
sitio no indicado, lugar no indicado. En este tipo establos hablando de los
atentados terroristas en zonas urbanas y rurales.
También hablamos del tipo de empleados que se ven involucrados en actos de
riesgo público como tracas, riñas, agresiones que se involucran por ayudar a
otras personas o compañeros.

Finalmente podemos decir que este tipo de amenazas pueden causar lesiones
en los trabajadores de las empresas de carácter físico y de carácter mental por
el tipo de labor o tarea que desempeñan, También es de gran importancia
 contemplar el tipi de riesgo ya que, aunque no es muy comentado es muy
común día con día.

Nombre de la empresa
FORMFIT DE COLOMBIA S.A
Actividad Económica
410 empresas dedicadas a la fabricación de prendas de vestir, excepto prendas
de piel, incluye la manufactura de guantes de tela y/o piel, impermeables, ligas y
tirantes, fabricas y/o grandes almacenes de confección de ropa y sastrerías
La clasificación de los cargos de los trabajadores y datos de quienes están
expuestos al peligro público
 Directivo: Gerentes: 1
Subgerentes: 2
 Comercial: Diseñadores: 1
Auxiliares de diseño: 1
Impulsadoras: 14
Jefes del área de impulso: 3
auxiliares de bodega: 5
vendedores: 5
 Seguridad: Celadores: 2
Jefe de seguridad: 1
 Servicios generales: Aseadores: 3
 Operativos: Mensajeros: 1
Las funciones de cada cargo: el proceso que debe realizar, el área o lugar
desarrolla el trabajo, las actividades y las tareas; si son rutinarias o no
1. Operarios (mensajería)
Dentro de la compañía, áreas de recurso humano, gerencia, almacén y administrativo
Fuera de la compañía: por toda la ciudad y fuera de la ciudad si es necesario
Funciones de mensajería:
 Entrega de la correspondencia interna y externa de la empresa
  Realización de trámites relacionados con la empresa (notarias, pago de
servicios públicos, gestión de recaudo)
 Realizar depósitos de dinero, retiros de dinero, recoger y entregar cheques
 Realizar las afiliaciones correspondientes según lo indique el área de recurso
humano
Desarrolla su trabajo dentro y fuera de la compañía su actividad y tarea es rutinaria
2. Directivo (gerentes, subgerentes)
Dentro de la empresa: todas las áreas
Fuera de la empresa: Por toda la ciudad, fuera de la ciudad y fuera del país
Funciones de gerentes subgerentes:
 Visita a clientes y futuros clientes
 Asistencia a desfiles de moda, conferencias, congresos
 Búsqueda de nuevos insumos como telas
 Gestiones bancarias
Desarrolla su trabajo dentro y fuera de la compañía su actividad y tarea no es
rutinaria

3. Comercial (Diseñadores, auxiliares de diseño, impulsadoras, jefes del área

de impulso, auxiliares de bodega, vendedores)
Dentro de la empresa: área comercial, bodega y locales propios
Fuera de la empresa: Centros comerciales, centros de convenciones, fuera de la
ciudad y fuera del país dependiendo el cargo
Funciones de personal comercial:
 Visita a cliente preventa, posventa y mantenimiento comercial
 Asistencia a desfiles
 Funciones de mercadeo
 Instalación de están en locales comerciales y desfiles
Desarrolla su trabajo dentro y fuera de la compañía su actividad y tarea es rutinaria
Funciones de impulsadoras
Fuera de la empresa: centros comerciales y tiendas
  Demostración del producto en los lugares en donde sea comercializado
 Ventas
 Distribución de los productos en los canales
 Reportes de ventas
 Realización de inventarios físicos
 Exhibición de los productos
Desarrolla su trabajo fuera de la compañía su actividad y tarea es rutinaria
4. Seguridad (celadores y celadores, jefe de seguridad)
Dentro de la empresa: toda la empresa
Fuera de la empresa: perímetro de la empresa
Funciones de los encargados de la seguridad
 Controlar el acceso a la empresa
 Recibir correspondencia
 Estar pendiente del circuito de seguridad
 Realizar rondas o recorridos dentro de la empresa y por sus alrededores
 Revisar bolsos, mochilas y todo lo que ingrese y salga de la compañía
Desarrolla su trabajo dentro y fuera de la compañía su actividad y tarea es rutinaria
5. Servicios generales (aseadores)
Dentro de la empresa: toda la empresa
Fuera de la empresa: perímetro de la empresa
Servicios generales
 Limpieza del perímetro de la empresa E
 Entregar materiales para satélites
 Recoger producto terminado de los satélites
 Compra de almuerzos para el área de gerencia
 Mandados desde el área administrativa
Desarrolla su trabajo dentro y fuera de la compañía su actividad y tarea es rutinaria
La valoración del peligro público y, con base en ello, la descripción de cada tipo
de peligro y su correcta clasificación. Asimismo, los posibles efectos que estos
causan al trabajador
 VALORACIÓN DE RIESGOS DE SEGURIDAD

 
VALO
NIVEL DE DEFICIENCIA
R
Con posible generación de incidentes o consecuencias muy significativas, a
10 la eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes respecto al riesgo
es nula o no existente.
consecuencias significativas, o a la eficacia del conjunto de medidas
6
preventivas existentes son bajas.
Peligros que dan consecuencia por significativas o de menor importancia, y
2
cuenta con medidas de prevención moderadas.
0 No se detecta consecuencia alguna.
VALO
CONSECUENCIAS
R
100 Muerte y/o daños mayores a 20 millones de pesos
Lesiones incapacitantes permanentes y/o daños entre 10 y 20 millones de
60
pesos
Lesiones con incapacidades no permanentes y/o daños entre 2 y 10 millones
25
pesos
Lesiones con heridas leves, contusiones golpes y/o pequeños daños
10
económicos.
VALO
PROBABILIDAD
R
ENTR
Es el resultado más probable y esperado si la situación de riesgo tiene lugar,
E 40 y
tiene una probabilidad de más del 90%
24
Entre
Es completamente posible, nada extraño tiene una probabilidad de
20 y
actualización del 50%
10
Entre
Sería una coincidencia rara
8y6
Entre Nunca ha sucedido en muchos años de exposición al riesgo, pero es
4y2 concebible.
VALO
TIEMPO DE EXPOSICIÓN
R
4 La situación de riesgo ocurre continuamente o muchas veces al día
3 Frecuentemente o algunas veces al dia
2 Ocasionalmente o una vez por semana
1 Remotamente posible.

RIESGO PÚBLICO
1. Agresión por parte de terceros: Agresión Física y Verbal en el Puesto de
Trabajo ya sea interno o externo de la compañía
Efectos: Trauma psicológico, trauma fisiológico, heridas, muerte
2. Atraco: A través de este el delincuente obtiene la pertenecía de sus víctimas,
mediante el instrumento de la intimidación y violencia, puede suceder en
cualquier lugar a cualquier momento del día
Efectos: Heridas leves, heridas graves, muerte, trauma psicológico, trauma
fisiológico
3. Extorción: delito consistente en obligar a una persona, a través de la utilización
de violencia o intimidación, a realizar u omitir un acto o negocio jurídico con
ánimo de lucro y con la intención de producir un perjuicio de carácter patrimonial
o bien del sujeto pasivo, bien de un tercero.
Efectos: Traumas psicológicas, heridas leves o graves, trauma fisiológico,
muerte
4. Chantaje: Consiste en obtener provecho por medios lícitos, por medio de
amenazas ciertas o falsas. Obliga hacer o a dejar de hacer algo a la víctima.
Efectos: Traumas psicológicas
5. Llamada millonaria: es una modalidad en donde los delincuentes a través de
una llamada confunden y engañan a las personas, para obtener sus datos
personal y posteriormente robarlos
Efectos: traumas psicológicos
6. Raponazo: No utiliza la intimidación sino la sorpresa para obtener los objetos
de sus victimas
Efectos: Traumas psicológicas, heridas leves, ansiedad

7. Robo: Consiste en tomar con ánimo de lucro bienes ajenos sin la voluntad de
su dueño, no emplea la violencia ni intimidación
 Efectos: Heridas leves, heridas graves, muerte, trauma psicológico, trauma
fisiológico, estrés, fobias, abuso a drogas, estrés postraumático ira, agresividad
8. Cosquilleo: Se presenta generalmente en sitios grandes multitudes para
extraer los bienes de sus víctimas.
Efectos: ansiedad, fobias
9. Paquete chileno: Se toma algo creyendo que es muy bueno, enseguida caes
en la trampa no sólo de tomar el fruto de la estafa, sino que das el dinero por
ello
Efectos: traumas psicológicos, fobias
10. Marcación: Acción que realiza el agresor hacia su víctima colocándole algún
tipo de marca que lo distinga para que sea victimizado
11. Paseo millonario: se pasea a la víctima por los diferentes cajeros con el fin de
sacar el dinero que posea en sus cuentas mediante avances.
Efectos: Heridas leves, heridas graves, muerte, trauma psicológico, trauma
fisiológico, abuso a drogas, estrés postraumático ira agresividad
12. Terrorismo: Todo acto que genere terror en las personas ya sea individual o
colectivo
Efectos: Trastornos psicológicos, estrés, fobias, abuso a drogas, estrés
postraumático ira, agresividad
13. Conflicto armado:
Efectos: Trastornos psicológicos, estrés, fobias, abuso a drogas, estrés
postraumático ira, agresividad
14. Sabotaje: Perturbación de las normas de las empresas a través de actos contra
sus recursos
Efectos: Trastornos psicológicos, estrés, ira, agresividad
15. Motín: Grupo de gente que se subleva contra la autoridad constituida o el orden
establecido.
Efectos: Estrés, fobias, abuso a drogas, ira,
16. Asonada: Protesta violenta y sonora de un grupo numeroso de personas que
suele ser reprimida
 Efectos: Trastornos psicológicos, estrés, fobias, estrés postraumático ira,
agresividad, heridas leves, heridas graves, muerte, trauma fisiológico
17. Escopolamina: Sustancia química hipnótica, se utiliza para neutralizar la
víctima y manipularla para obtener sus objetos personales
Efectos: Traumas fisiológicos, trastornos mentales y psicológicos
18. Manifestaciones: Acción que realizan las personas para hacer saber su
desacuerdo de ciertas medidas, opiniones, leyes
Efectos: ansiedad, fobias, pánico
19. Accidente de tránsito:  evento que ocasiona un daño involuntario o que altera
el estado habitual de un suceso. Tránsito, por su parte, es el acto de
transitar (dirigirse de un lugar a otro, viajar).
Efectos: heridas leves, heridas graves, muerte, trauma psicológico, trauma
fisiológico, muerte, trauma psicológico, trauma fisiológico, pánico
20. Delitos informáticos: Forma de sabotaje en donde se extrae la información de
las empresas mediante sus sistemas operativos
Efectos: Traumas psicológicos, depresión, ira
21. Secuestro: Acto de privar de la libertad a una persona con o sin su
consentimiento, y se exige dinero a cambio por su libertad para devolverlo con
vida, es un delito planeado y premeditado
Efectos: Trastornos psicológicos, estrés, ira, agresividad, heridas leves, heridas
graves, muerte, trauma psicológico, trauma fisiológico, fobias, abuso a drogas,
estrés postraumático, síndrome de Estocolmo, pánico
22. Fleteo: practica criminal en la cual una persona que acaba de retirar una gran
suma de dinero en efectivo en una oficina bancaria es robada a mano armada
por individuos en vehículo o motocicleta
Efectos: Trastornos psicológicos, estrés, ira, agresividad, heridas leves, heridas
graves, muerte, pánico
PÚBLICOS NATURALES
1. Sismos: Serie de vibraciones de la superficie terrestre generadas por un
movimiento brusco y repentino de las capas internas (corteza y manto)
 Efectos: atrapamientos, heridas leves, estrés, trauma psicológico, pánico,
depresión, neurosis, daño a la infraestructura
2. Inundaciones: ocupación por parte del agua de zonas que habitualmente están
libres de esta,1 por desbordamiento de ríos, torrentes o ramblas, por lluvias
torrenciales, deshielo, por subida de las mareas por encima del nivel habitual,
por maremotos, huracanes, entre otros.
Efectos: atrapamientos, heridas leves, estrés, trauma psicológico, pánico,
depresión, neurosis, enfermedades respiratorias, daño a la infraestructura

3. Granizadas: tipo de precipitación sólida que se compone de bolas o grumos

irregulares de hielo
Efectos: enfermedades respiratorias, lesiones fisiológicas leves, daño a la
infraestructura
4. Vendavales: Viento extremadamente fuerte y violento.
5. Deslizamientos (aludes, avalanchas):
Efectos: aumento de plagas como insectos y roedores, daños a los sistemas de
agua y saneamiento, aumento de enfermedades respiratorias e intestinales,
daño a la infraestructura
6. Maremotos: Movimiento sísmico cuyo epicentro se localiza en el fondo del mar
produciendo una agitación violenta de las aguas.
Efectos: atrapamientos, muertes, heridas graves y leves, estrés, trauma
psicológico, pánico, depresión, neurosis, daño a la infraestructura
7. Terremotos: Movimiento sísmico cuyo epicentro se localiza en tierra firme
Efectos: atrapamientos, muertes, heridas graves y leves, estrés, trauma
psicológico pánico, depresión, neurosis, daño a la infraestructura
8. Lluvias torrenciales:  fenómeno atmosférico de tipo hidrometeorológico que se
inicia con la condensación del vapor de agua contenido en las nubes.
Efectos: resfriados, hipotermia, IRA (infección respiratoria aguda), rinitis,
múltiples afecciones respiratorias, daño a la infraestructura
9. Volcanes: Abertura o grieta de la corteza terrestre conectada a una cámara
 magmática del interior de la Tierra por un conducto o chimenea; los materiales
incandescentes, gases y vapor de agua se expulsan a través del cráter o
abertura y se van depositando y solidificando alrededor.
Efectos: Quemaduras, asfixia, intoxicación, secreción nasal, dolor de garganta,
tos seca, irritabilidad de las mucosas

CARACTERIZACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO.

FACTOR Y TIPO
  OBSERVACIONES
DE RIESGO
FÍSICOS    
Predominio de altas
frecuencias
Predominio de bajas
frecuencias Se deberá considerar en forma
Ruido de impacto particular si los efectos son nocivos
Ruido
Ruido continuo (producen enfermedad) o son
Ruido que interfiere con molestos.
la comunicación
Ruido que interfiere con
la concentración
Carencia de luz natural
Luz artificial deficiente
Deslumbramiento
(Brillos)
Un factor esencial para valorar los
Contrastes inadecuados
Iluminación niveles de iluminación es el tipo de
Ubicación inadecuada de requerimientos visuales de la tarea
fuentes de luz
Lámparas sin
mantenimiento
Inadecuada uniformidad
Vibración Fuente Puede ser útil interrogar a los
Frecuencia estimada expuestos sobre la percepción de
(alta o baja) síntomas
Tipo de exposición
(cuerpo entero o
 extremidades)
Altas y/o bajas
temperaturas Considerar que es diferente disconfort
Trabajo con materiales de estrés térmico. De igual forma
Temperaturas calientes o fríos diferenciar fuentes naturales (clima) de
extremas Cambios extremos de artificiales. Importante en casos de
temperaturas estrés térmico definir regímenes de
Carga de trabajo (dada trabajo descanso.
por tipo de labor)
Ambiente húmedo propio Los factores climáticos suelen estar
Humedad de la labor (gral o loc) asociados más a disconfort que a
Factores climáticos otros efectos
Trabajo con altas o bajas Por trabajo a profundidad o en alturas
Presión presiones (no se incluye riesgo de explosión ni
barométricas mecánico)
IR (incluye materiales
candentes - al rojo) Este factor de riesgo requiere
UV (incluye trabajo a la necesariamente de revisión
Radiaciones no
intemperie - sol) bibliográfica para definir las fuentes,
ionizantes
Microondas tipo de radiación que emiten, riesgos
Radiofrecuencias potenciales, posibles controles.
Bajas frecuencias (ELF)
Rayos X, gamma, Trabajo con o en cercanía a fuentes
partículas alfa o beta radioactivas. Se debe tener siempre
Radiaciones en cuenta las medidas de control, el
ionizantes tipo de población expuesta (los
Metales ionizantes
menores y la mujeres embarazadas
son susceptibles)
QUÍMICOS    
Irritantes
Sensibilizantes
Asfixiantes simples
Polvos y humos Se deberá registrar el tipo de
Narcóticos
Líquidos. sustancias encontradas.
Tóxicos
Vapores. En caso necesario se agrupan según
Rocíos. Cancerígenos, la consecuencia.
Geles. mutagénicos, La percepción organoléptica es un mal
Gases teratogénicos indicador del riesgo
Sustancias "molestas"
Fibrinogénicos (para
polvos, p.e. Sílice)
BIOLÓGICOS    
Virus Desechos o Se deben contemplar todos los
Bacterias componentes animales agentes biológicos a los que se
 Desechos o
componentes vegetales
Contacto con gérmenes
Ricketsias Contacto con fluidos o
exponen los colaboradores.
Parásitos tejidos orgánicos
Los animales o roedores que se
Hongos Contacto con pacientes
encuentren en la obra deberán ser
Animales contaminados
contemplados como riesgo Biológico.
Plantas Residencia en zonas
endémicas
Calidad del agua para
consumo humano
PSICOSOCIALES    
Ausencia de programa y
panorama
Ausencia de política
explícita y escrita
Falta de compromiso de
niveles superiores
Sin participación de los
trabajadores
Programas escritos sin
gestión Con este factor de riesgo se pretende
Sin reglamento de a calificar la gestión (propia y
higiene y seguridad responsabilidad de la empresa) en
salud ocupacional. La consecuencia
Comité sin elegir o que
se relaciona con una potencialización
no es operativo
de riesgos colectivos e individuales,
Administrativos Sin programas de
mayor probabilidad de los índices de
inducción
frecuencia y severidad de accidentes
Falta de programas de de trabajo y enfermedades
capacitación profesionales, falta de conciencia
Sin estándares de trabajo preventiva a todos los niveles y falta
y seguridad de motivación
Sin programas de
mantenimiento
Sin sistemas de
información y análisis
Ausencia de recursos
para el programa
Falta de señalización
preventiva y correctiva y
demarcación
Humanos Apremio de tiempo La mayoría de estos aspectos son de
Atención y concentración evaluar o detectar con la observación
 elevada
Complejidad-rapidez
Alta responsabilidad
Sobrecarga de trabajo
Monotonía e
imposibilidad de crear
Minuciosidad
Atención al público
Sensación de peligro
Contratación y
estabilidad (temporal)
Formas de remuneración
(destajo)
Ambigüedad de
funciones
Jornadas extensas y
turnos
Relaciones realizada para levantar el Panorama.
interpersonales Por lo tanto, se hace necesario
inadecuadas establecer una comunicación con
Estilo de mando personas claves del área o de la
inadecuado empresa para indagar sobre la
Ausencia o poca presencia o no de estos factores.
participación en
decisiones en aspectos
relacionados con su
trabajo
Problemas de
Comunicación
Ausencia de planes de
desarrollo, capacitación y
promoción
Ausencia de servicios de
bienestar social
ERGONÓMICOS    
Carga. Estática Labores que implican: Cuando se hace referencia a dos
horas continuas implica que no existan
ningún tipo de pausas, ni programadas
ni voluntarias, en este caso la carga
estática es importante. De igual forma
cuando existan pausas, se considera
carga estática alta cuando la mantiene
por más de 5 horas (60%) de la
 jornada.
Postura fija sostenida En relación con el trabajo en posición
sentado o de pié por más de rodillas o cuclillas esta postura
de dos horas continuas, empieza a ser molesta cuando se
sin reposo; o más del 60 mantiene por más de 20 minutos
% de la jornada laboral continuos, una sola vez en la jornada;
diaria sin embargo , si la situación se repite
Trabajo en cuclillas o varias veces en la jornada las
arrodillado más de 20 consecuencias van a ser más graves
minutos continuos tener en cuenta las tareas
Movimientos repetitivos Las actividades que impliquen
Esfuerzos musculares movimientos repetidos que se realizan
relacionados con la secuencialmente, utilizando los
manipulación de mismos segmentos y grupos
herramientas, comandos musculares. Se debe considerar riesgo
o controles biomecánico
Determinar las herramientas,
palancas, pedales, botones, etc.
que por su peso, resistencia alta o
Manipulación de cargas
utilización durante la mayor parte
de la jornada, le imponen
sobreesfuerzo al trabajador.
Levantar Pesos *
Mujeres: levantamiento
Carga dinámica manual desde el suelo,
Se incluyen aquí los esfuerzos
pesos mayores a 12,5 Kg
realizados por todo el cuerpo durante
Hombres: levantamiento
manual desde el suelo,
pesos mayores a 25 Kg
actividades como empujar o halar
Los pesos anotados corresponden a
Transportar Pesos* los límites permisibles
Mujeres: Transporte
establecidos por la Legislación
manual de pesos
colombiana. Estos están definidos
mayores a 20 Kg*
para pocas repeticiones, por lo cual se
Hombres: Transporte
deben tener en cuenta
manual de pesos
mayores a 50 Kg pesos menores manipulados con
mayor frecuencia, porque
también pueden producir lesiones
Posturas /movimientos Movimientos de flexión mayores de 15
forzados de columna grados, extensión, rotaciones o
Postura Crítica cervical y dorso lumbar inclinaciones.
Postura de los miembros Se deben tener en cuenta todas
 aquellas posiciones que estén por
superiores e inferiores fuera de los ángulos de confort. Se
por fuera de los ángulos entiende por ángulos de confort la
de confort posición neutra o cercana a ella que
asumen y mantiene las articulaciones.
Espacio de trabajo,
espacio de la superficie
de trabajo y espacio para
los miembros inferiores
Altura, profundidad y
ancho del plano de
trabajo
Altura y profundidad de la Estas son las dimensiones que deben
silla ser evaluadas dentro del puesto de
Diseño de
Altura e inclinación del trabajo, sin embargo, en el panorama
puesto de
espaldar se incluyen únicamente aquellas que
Trabajo.
Altura y distancia de no coincidan con las dimensiones del
comandos o pantalla de trabajador
visualización (ej.
Monitores de VDT)
Diseño de herramientas:
peso; forma, tamaño y
textura de los mangos.
Altura de estantes,
cajones, archivadores
Trabajo prolongado (más
de 6 horas)frente al
computador * * Se debe evaluar con relación al
Pantalla no regulable esfuerzo visual que implica el estar
(horizontal y frente a una pantalla de visualización
verticalmente) por tiempo prolongado, no a la postura
Ausencia de atril para estática que ya fue evaluada. *Este
ítem se evalúa sólo cuando la labor
Trabajo de Video documentos **
predominante es digitar.
Terminales Distancia ojo-pantalla
*El teclado y el ratón deben estar a la
(50-70 cm)
misma altura con el fin de evitar
Reflejos en la pantalla
posturas en ángulos de disconfort para
Pantalla monocromática miembros superiores.
Altura de teclado y ratón * El ratón debe estar ubicado dentro
*** del alcance funcional del trabajo.
Distancia del ratón con
relación al cuerpo
CONDICIONES
   
DE SEGURIDAD.
 Fuentes de calor
Sistemas eléctricos
inadecuados
Sobrecargas eléctricas
(incluye rayos) El riesgo es potenciado pero no
Factores
generado por la falta de medidas de
generadores de Electricidad estática
control (equipos de extinción, brigadas
incendios y Sustancias combustibles
y planes de emergencia, capacitación,
explosión. Sustancias inflamables etc.)
Altas presiones (para
explosión)
Riesgos por el hábito de
fumar
La presencia de instalaciones
eléctricas que impliquen riesgo
Fuentes de alta tensión potencial de contacto se anotan
(considerando en forma especial la
tarea que desarrollan los trabajadores
expuestos). Los controles deben ser
anotados y calificados en este mismo
Fuentes de baja tensión
contexto. NOTA: Se considera alta
tensión (o voltaje) a partir de 420
voltios. Otros factores importantes son
intensidad (en amperios), potencia (en
Fuentes de electricidad watts o vatios) y resistencia (que
estática depende del elemento o material
Eléctricos conductor).
Todos potenciados por: Improvisación
de instalaciones, líneas vivas, sin
entubar, empalmes defectuosos,
cajas, tomas, interruptores, fusibles,
transformadores defectuosos,
ausencia de polos a tierra, equipos e
Riesgo especial por
instalaciones inadecuadas,
tormentas eléctricas
sobrecargadas, sin aislar, daños en
sistemas de control, empalmes,
enchufes, controles eléctricos.
Condiciones inseguras de trabajo
(superficies húmedas, calzado no
adecuado, etc.)
Instalaciones Estructuras e Dentro de este factor de riesgo se
Locativas instalaciones defectuosas considerarán los elementos de la
Superficies de trabajo estructura, Los riesgos generados por
defectuosas falta de orden y aseo o por falta de
Instalaciones mal señalización se consideran en otros
 diseñadas
Pisos resbalosos
Mala distribución del
espacio
Espacio insuficiente
(hacinamiento)
Escaleras y rampas
apartes.
inapropiadas
Andamios inseguros
Ausencia de salidas de
emergencia
Uso inadecuado de
espacios
Pobres condiciones de Este factor fue separado pues su
higiene y limpieza control suele requerir una gestión
Procesos sucios específica. Usualmente las
Propiciado por consecuencias se relacionan con la
organización del trabajo potencialización de riesgos colectivos
Orden y Aseo
Inadecuada dotación (incendio, difícil evacuación) e
individuales (mayor riesgo de
Generado por cultura presentar accidentes, o mayor
organizacional severidad), falta de motivación para
trabajar, etc.
Mecánicos Atrapamiento: por trabajo Implica necesariamente el trabajo con
con partes o mecanismos o la exposición a herramientas
en movimiento; o por manuales, neumáticas, hidráulicas,
caída de objetos, eléctricas, estructuras y en general
elementos o estructuras que sean susceptibles de movimiento
Proyección de materiales o entrar en contacto con las personas
o partículas generando lesiones. Cuando este
Manejo de elementos factor de riesgo está presente, suele
cortantes ser prioritario pues con frecuencia es
Manejo de elementos la causa de una proporción muy
punzantes importante de la accidentalidad (en lo
Manejo de elementos que se refiere a frecuencia y
contundentes severidad). Las fuentes deben ser
Herramientas descritas (no basta con decir
inadecuadas "máquinas", "herramientas" o
"equipos"). La descripción, que no
Herramientas
tiene que ser extensa pero si
defectuosas
cuidadosa, ayuda a definir la magnitud
Trabajo con materiales
del riesgo potencial (es diferente
en movimiento
manejar un destornillador a manejar
Máquinas sin protección
 o guardas
Equipos y elementos a
presión: incluye líneas de
aire e hidráulicas a
presión, calderas,
cilindros, compresores,
etc.
un torno o un montacargas).El riesgo
Golpe por caída de
de manejo de vehículos es
elementos u objetos
específicamente generado por el
Vehículos de transporte manejo no adecuado de los vehículos
de pasajeros y/o carga al (carros, grúas, montacargas,
interior o exterior de la carretillas, etc.)
empresa
Clasificación y rotulación:
incompatibilidad fìsico-
química de materias
primas
Apilamiento: arrumes
elevados, sin o mal
estibados, sin asegurar,
apoyadas contra muros o Por excelencia, este factor de riesgo
contra el techo (incluye potencializa otros (incendio, explosión,
archivo) mecánicos, químicos, etc.).
Almacenamiento Especialmente en los casos de gases
Estanterías inadecuadas
y líquidos la inclusión del transporte se
o inestables
deja al criterio profesional del
Espacio insuficiente o
evaluador.
hacinamiento
Sistemas de manejo de
Inventarios
Almacenamiento de
líquidos o gases:
recipientes, contención,
ductos transporte.
Seguridad Amenazas sociales: Estos factores suelen implicar graves
Personal actos terroristas, robos, consecuencias potenciales.
delincuencia,
inseguridad, etc.
Amenazas naturales:
sismo, maremoto
erupción volcánica,
huracan, inundación
Riesgos públicos por
desplazamiento
 (mensajeros -
conductores)
Manejo de Armas de
dotación
Incumplimiento de
normas de tránsito
Instalaciones suficientes
(según norma) E n este espacio se consideran todos
los espacios que requieren limpieza
Instalaciones adecuadas
Saneamiento como los baños que usen los
(p.e. Dotación)
Básico colaboradores, el casino y demás
Cafetería, comedor y/o
lugares que sean utilizados y
cocina
requieran limpieza.
Control de plagas

Si hay controle en la empresa, la tipificación de las actividades que se exponen

al peligro público
Ciclo PHVA: Procedimiento lógico y por etapas que permite el mejoramiento continuo
a través de los siguientes pasos:

 Planificar: Se debe planificar la forma de mejorar la seguridad en cuanto al

riesgo público y salud de los trabajadores, encontrando qué cosas se están
haciendo incorrectamente o se pueden mejorar y determinando ideas para
solucionar esos problemas.
 Hacer: Implementación de las medidas planificadas para prevenir y evitar el
riesgo público y el que está relacionado con el natural
 Verificar: Revisar que los procedimientos y acciones implementados están
consiguiendo los resultados deseados para la disminución de los casos
presentados del riesgo público en la compañía
 Actuar: Realizar acciones de mejora para obtener los mayores beneficios en la
seguridad con respecto al peligro público y salud de los trabajadores
La identificación de los factores de riesgo para establecer los controles y mitigar
los peligros públicos que identificaron
Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos
 Para la identificación de los peligros, evaluación y la valoración de riesgos, la
organización implementó como metodología de la GTC 45 – 2010. El inventario de:

 Definir el instrumento para recolectar la información.

 Clasificar los procesos, actividades y las tareas.
 Identificar los peligros.
 Identificar los controles existentes
 Valoración del riesgo.
 Definición de los criterios de aceptabilidad del riesgo.
 Evaluación de los riesgos.
 Elaborar el plan de acción para el control de los riesgos
 Revisión conveniencia plan de acción.
 Mantenimiento y actualización.

El procedimiento para la identificación de peligros, evaluación y valoración del riesgo

indica que debe:

 Ser realizado con la participación de los trabajadores de cada proceso.

 Estar documentado.
 Ser actualizado en revisión anual, por el ingreso de nuevos riesgos como
resultado de cambios en procesos, equipos, adquisiciones o posterior a
investigación de accidentes graves, fatales o por la ocurrencia de eventos
catastróficos.
 Estar soportado en herramientas de análisis de seguridad más profundos,
cuando la complejidad del riesgo o su criticidad lo requieran o cuando sea
necesario según lo establecido por la legislación colombiana.
 Incluir a los trabajadores que se dedican en forma permanente a las actividades
de alto riesgo.
RIESGO ANTES DURANTE DESPUÉS
 No sea ostentoso
y maneje con
prudencia la Informe a la Acate las
relación con la empresa, por recomendaciones
ATRACO comunidad y con nada del mundo de seguridad
los negocios se guarde la emitidas por la
aledaños. información. empresa y
Recuerde que autoridades
Verifique los existen personas
datos y capacitadas para No brinde
referencias de las el manejo de este información a
personas que le tipo de personas
prestan servicios situaciones. externas.
personales o
laborales en los
negocios. No sea
confiado.

Sea prudente con

el manejo de la
información.
Evite hablar con
cualquier
persona acerca
de flujo de
dineros, balances
del día.

Evite usar Informar a la Refuerce las

HURTO A cajeros empresa y normas de
MERCANCÍA automáticos en autoridades seguridad y
sitios alejados. competentes. téngalas
presentes para
No acepte ayuda Denuncie ante posteriores
de extraños al las autoridades lo ocasiones.
realizar sucedido.
operaciones
bancarias o en su
lugar de trabajo.

No entregue
 dinero fuera de
las ventanillas o
sitios oficiales.

Solucionar las Informar a la Formular las

rivalidades empresa las acciones de
dialogando agresiones de las prevención y
AGRESIÓN amablemente cuales está garantizar la
FÍSICA Y como personas siendo víctima. realización de
VERBAL civilizadas. No callar. estas.

Ser tolerante con Denunciar ante

los colegas de las autoridades
trabajo para así competentes el
evitar llegar a tipo de agresión
una agresión. del cual está
siendo víctima.

Evitar dar Informe a los Adopte medidas

información de la integrantes del para impedir que
empresa a gremio que desconocidos
personas trabajan en el conozcan su
desconocidas. mismo sitio que información
ha sido víctima personal y
EXTORCIONES Evitar en lo de extorsión. económica.
posible contestar
llamadas de Denuncie
números cualquier llamada
telefónicos extorsiva ante las
desconocidos. autoridades
competentes.
No pague por
extorsiones. Proceda de
inmediato a
No brinde interponer la
información ni la denuncia, ante
confirme. las autoridades
correspondientes
.
 CONCLUSIONES

Finalmente, al terminar el trabajo propuesto por el tutor podemos concluir que es

de vital importancia tener claros los conceptos que son parte del riesgo público y que
dentro de este se encuentran los naturales, para en caso de que se presente cuando
nosotros seamos los coordinadores de SG_SST de alguna empresa seamos capaces
de proceder de la mejor manera.
 Adicionalmente nos brinda las herramientas para conocer cuáles son los temas
más álgidos en los cuales debemos capacitar al personal de las compañías para evitar
tipos de accidentes de este tipo

BIBLIOGRAFIA

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