ASIGNATURA

Factores de riesgo

TRABAJO SOBRE
Estrategias en torno a los agentes de peligro latentes en salud y seguridad en el trabajo

PRESENTADO POR
Sandra Milena Manrique ID 712677
Alexa Julieth Gómez ID 709312
Leydi Vanesa Andrade ID 710642
María paula Cedeño forero ID 688207

NRC
9203

Corporación Universitaria Minuto De Dios “UNIMINUTO”

Facultad de Ciencias Empresarial
Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
Neiva Huila
2019
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 TRABAJO SOBRE
Estrategias en torno a los agentes de peligro latentes en salud y seguridad en el trabajo

PRESENTADO POR
Sandra Milena Manrique ID 712677
Alexa Julieth Gómez ID709312
Leidy Vanesa Andrade ID 710642
María paula Cedeño forero 688207

PRESENTADO A

Roció Solórzano soler

NRC
9203

Corporación Universitaria Minuto De Dios “UNIMINUTO”

Facultad de Ciencias Empresariales
Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
Neiva Huila
2019

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Tabla de contenido

Introducción.......................................................................................................................4
Objetivos............................................................................................................................5
riesgos de la empresa pisar…………. …………………………………………………. 6
conclusiones …………….……………………………………………………………... 9
mapa conceptual de riesgos……………………………………………………………. 10
Bibliografia ……...…………………………………………………………………….. 11

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Introducción

Prevenir los accidentes de trabajo es muy importantes para las empresas, más allá del
cumplimiento de una norma, ayuda a mejorar las condiciones laborarles, a reducir
siniestralidad y promover la salud de cada uno de los trabajadores. En los últimos años en
Colombia se han dado grandes adelantos en la legislación , por este motivo se han tomado
medidas para que en las empresas se implemente un sistema de gestión de la seguridad y
salud en el trabajo, ya que es una actividad multidisciplinaria que está dirigida a proteger y
promover la salud de los trabajadores mediante la promoción y prevención de
enfermedades laborales, accidentes de trabajo y la eliminación de factores y condiciones
que ponen en riesgo la salud y seguridad en el trabajo. También, procura generar y
promover el trabajo sano y seguro, buenos ambientes y organizaciones de trabajo; realzar el
bienestar físico, mental y social de los trabajadores y respaldar el perfeccionamiento y el
mantenimiento de su capacidad de trabajo.

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Objetivos:
Objetivo especifico
es proteger a los trabajadores de los riesgos que se derivan de su trabajo; por tanto, una
buena actuación en Prevención de Riesgos Laborales implica evitar o minimizar las causas
de los accidentes y de las enfermedades derivadas del trabajo.
Objetivo general
 evitar o minimizar los riesgos para los trabajadores.
 Conocer todas las técnicas específicas de evaluación, planificación y control
relativas a los riesgos laborales específicos de Seguridad en el trabajo, que vayan.
encaminadas a evitar los accidentes de trabajo.
 Conocer los distintos riesgos laborales de seguridad existentes en el centro
de trabajo y conocer las técnicas generales más adecuadas para su corrección.
 Tener en cuenta la evolución de la técnica para hacer lugares y puestos de trabajo
más seguros y mejor adaptados al trabajador.
 Adoptar medidas de protección tendentes a anteponer la protección colectiva de los
trabajadores a la individua.

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 RIESGOS DE LA EMPRESA PISAR

Como podemos observar en la imagen se muestran unas torres altas de enchape y

materiales de construcción, la bodega donde se entrega el material es muy oscura donde la
ausencia de luz es bastante alta

Y podemos ver claramente como dos trabajadores de la empresa están descargando un

material, pero no utilizan los equipos correspondientes, son muchos los trabajadores que
6 durante su jornada laboral viven algún tipo de riesgo al no utilizar los uniformes de
trabajo adecuado
No constan con un buen calzado, guantes no obstante es uno de los elementos
indispensables ya que evita muchos peligros, ya que esta carga es demasiado pesada no se
recomienda sobrepasar más de los 25 KG si es voluminosa o difícil de sujetar y más si está
en equilibrio inestable o si su contenido corre el riesgo de deslizarse ya que las cajas no
están bien selladas ya que la carga por su consistencia puede ocasionar lesiones al
trabajador. Este esfuerzo físico es demasiado frecuente en lo que interviene y afecta la
columna vertebral ya que este espacio resulta insuficiente para esta actividad el suelo es
irregular y por tanto puede dar lugar a tropiezo o resbaladizo por el calzado inadecuado que
lleva el trabajador esta situación de trabajo no permite que el trabajador manipule este
manual de carga a una altura segura y en una postura correcta

RIESGOS PARA LOS TRABAJADORESFRENTE A LA MANIPULACION MANUAL

DE CARGAS

PRINCIPALES FACTORES DE RIESGO:

CARACTERISTICAS DE LA CARGA: se presenta riesgo dosolumbar cuando la carga es
demasiado pesada, grande, voluminosa o difícil de sujetar cuando está en equilibrio
inestable o cuando debe sujetarse alejada del tronco
CONDICIONES DE MANIPULACION: cuando la manipulación solo puede realizarse por
un movimiento de torsión o flexión del tronco cuando puede acarrear un movimiento
brusco de la carga o cuando se realiza en posición inestable se incrementa el riesgo para el
trabajador 7
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO: la manipulación manual de cargas entrañara un riesgo
elevado cuando se deben realizar esfuerzos físicos demasiado frecuentes o prolongados,
cuando los periodos de reposo o de recuperación sean insuficientes o cuando el ritmo
impuesto sea mayor de que el trabajador pueda soportar

OBLIGACIONES GENERALES DE LA EMPRESA

Esta empresa deberá adoptar las medidas técnicas y organizativas necesarias para evitar la
manipulación de las cargas especialmente mediante la utilización de equipos adecuados
para su manejo, estos riesgos de lesiones aumentan cuando los trabajadores no tienen la
formación e información adecuada para la realización de estas actividades de una forma
segura, la empresa debe proporcionar unas medidas apropiadas para que los trabajadores
reciban esta información por medio de programas y entrenamiento que incluyan
 Factores que estén presentes en la manipulación y la forma de prevenir los riesgos
 Uso correcto del equipo de protección individual en el caso que sea necesario en el
uso de la tarea
 Formación y entrenamiento en técnicas seguras para la manipulación de cargas
La consulta y participación de los trabajadores sobre las cuestiones que se refiere se realiza
de conformidad con lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 18 de la ley de prevención de
riesgos laborales

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CONCLUSIONES

La prevención de riesgos, aplicada en forma sistemática y continua, permite disminuir en

gran parte los riesgos laborales.
Se debe entender, que un ambiente laboral propicio, es en gran parte responsabilidad de la
empresa, pero también podemos decir que hay gran parte de responsabilidad de los propios
trabajadores.
Pudimos aprender, como evitar los accidentes laborales, en forma específica los de una
constructora.
El conocimiento de los trabajadores y su participación es fundamental para que se
comprometan a implementar las medidas preventivas.
Dotar a los trabajadores de un mayor control sobre su proceso laboral.
Diferenciar la línea gris entre relación de conflictos laborales y problemas de riesgo
psicosocial.

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 PELIGRO

Peligros fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas, se dividen en diferentes.

Condiciones de
Biológicos: Físicos: Químicos: Psicosocial: seguridad
 Virus  Ruido  Polvos  Gestión Biomecánicos:  Mecánicos
 Baterías  Iluminación  Fibras organizacional
 Eléctricos
 Hongos  Vibración  Líquidos  Características  Posturas
 Locativo
 Ricketsias  Temperaturas  Gases y de la  Esfuerzos
Fenómenos Tecnológico
naturales:
 Parásitos  Presión vapores organización  Movimientos
 Tránsito
 Picaduras  Radiación  Humos  Características repetitivos
 Sismo
Publico
 Mordeduras  Materiales del grupo  Manipulación
 Terremoto
Alturas
 Fluidos particulados  Condiciones de cargas
 Vendaval
Espacios
del área  Inundación
confinados
 Interface  Derrumbe
persona -tarea  Precipitaciones
 Jornada de
trabajo
BIBLIOGRAFIA
Este trabajo fue elaborado sobre la empresa pisar queda en la calle 4 -4 # 45 hablamos con
unos de los trabajadores y nos comentó algunas faltas que tiene la empresa hacia los
empleados empezando por no brindar la dotación como se debe y los equipos necesarios
para la elaboración del trabajo

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