ENFERMEDADES OCUPACIONALES EN

MINERIA

TRABAJO ENCARGADO
CURSO: METODOS DE EXPLOTACION SUBTERRANEA
ALUMNO: JHON VANDAN VASQUEZ CONDORI
PRESENTADO A: ING. ERNESTO LARICANO FLORES
Contenido
INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................ 4
HISTORIA DE LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL ........................................................................... 5
TRABAJO Y ENFERMEDAD OCUPACIONAL EN LA ANTIGÜEDAD Y LA EDAD MEDIA .............. 5
PRECURSORES DE LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL EN EL RENACIMIENTO.......................... 8
ENFERMEDAD OCUPACIONAL EN LA EDAD MODERNA .......................................................... 9
LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL, LA SEGURIDAD Y LA SALUD OCUPACIONAL ........................... 9
LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES ..................................................................................... 14
DEFINICION ............................................................................................................................. 14
ENFERMEDAD ..................................................................................................................... 14
OCUPACIÓN O TRABAJO ..................................................................................................... 14
ENFERMEDAD OCUPACIONA .............................................................................................. 14
ENFERMEDAD OCUPACIONAL según el D.S. -024 .............................................................. 14
ENFERMEDAD PROFESIONAL ............................................................................................. 14
CARACTERISTICAS DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL ............................................................ 14
DETERMINACIÓN DE CAUSALIDAD ............................................................................................ 14
FACTORES QUE DETERMINAN UNA ENFERMEDAD OCUPACIONAL ......................................... 15
ELEMENTOS BASICOS EN LA DIFERENCIACION DE ENFERMEDADES PROFECIONALES Y
ENFERMEDADES COMUNES. ...................................................................................................... 15
OTROS FACTORES QUE AFECTAN LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL ........................................ 15
TIEMPO DE EXPOSICIÓN ......................................................................................................... 16
CONDICIONES DE EXPOSICIÓN ............................................................................................... 16
CARACTERÍSTICAS PERSONALES DEL TRABAJADOR .............................................................. 16
CONCENTRACIÓN DEL AGENTE CONTAMINANTE ................................................................. 16
PRESENCIA DE OTROS CONTAMINANTES AL MISMO TIEMPO ............................................. 16
VARIABILIDAD BIOLÓGICA ..................................................................................................... 16
MULTICASUALIDAD ................................................................................................................ 16
INESPECIFICIDAD CLINICA ...................................................................................................... 16
CARACTERISTICAS DE LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES. ................................................ 17
ENFERMEDADES CAUSADAS POR EXPOSICIÓN A AGENTES QUÍMICOS ............................... 17
ENFERMEDADES CAUSADAS POR EXPOSICIÓN AGENTES FISICOS...................................... 18
ENFERMEDADES CAUSADAS POR EXPOSICIÓN A AGENTES BIOLÓGICOS. ........................... 18
ENFERMEDADES POR SISTEMAS ORGÁNICOS AFECTADOS .................................................. 19
ENFERMEDADES DEL APARATO RESPIRATORIO ................................................................ 19
ENFERMEDADES DERMATOLÓGICAS ................................................................................. 19
ENFERMEDADES MÚSCULO ESQUELÉTICAS ...................................................................... 19

2
 ENFERMEDADES DEL SISTEMA HEMATOPOYETICO .......................................................... 20
DESORDENES MENTALES .................................................................................................... 20
ENFERMEDADES DEL SISTEMA NERVIOSO ........................................................................ 20
ENFERMEDADES DEL OJO ................................................................................................... 20
ENFERMEDADES DEL SISTEMA CIRCULATORIO ................................................................ 20
CÁNCER OCUPACIONAL ...................................................................................................... 20
ENFERMEDADES MAS COMUNES EN LA INDUSTRIA MINERA .................................................. 21
Neumoconiosis ....................................................................................................................... 22
Siderosis. ................................................................................................................................. 22
Beriliosis .................................................................................................................................. 22
Estañosis ................................................................................................................................. 22
Fibrosis pulmona .................................................................................................................... 22
Cáncer de pulmón. .................................................................................................................. 22
Saturnisno ............................................................................................................................... 22
Mercurialismo o hidrargirismo. ............................................................................................. 22
Asbestosis ............................................................................................................................... 22
Tendinitis. ............................................................................................................................... 23
OTRA DESCRIPCIÓN DE ALGUNAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES .................................... 23
PATOLOGIAS. .............................................................................................................................. 25
ESTRÉS. .................................................................................................................................... 25
FATIGA .................................................................................................................................... 26
ENVEJESIMIENTO PREMATURO ............................................................................................. 26
DEPRECION ............................................................................................................................. 26
MARGINACION ....................................................................................................................... 26
HOSTIGAMIENTO PSICOLOGICO(MOBBING) ......................................................................... 26
CONCLUSIONES ........................................................................................................................... 27
REFERENCIAS .............................................................................................................................. 27

3
RESUMEN

El presente trabajo explora de forma breve los antecedentes de la salud ocupacional y la

seguridad industrial a lo largo de la historia, poniendo énfasis en los precursores, los pioneros, las
normas, las instituciones y los eventos más resaltantes que condujeron a la formalización de la
seguridad industrial como ciencia y profesión. Los primeros indicios que se registran en la historia
sobre la salud ocupacional, datan desde la antigüedad, destacándose los aportes de Hipócrates,
Plinio y de Paracelso o Ramazzini durante el periodo del Renacimiento; en tanto que la seguridad
industrial ingresa formalmente al marco de la historia a partir de la Primera Revolución Industrial
y se institucionaliza con el correr de los años. En la contemporaneidad, W. H. Heinrich ha sido,
junto con los miembros de la escuela analítica, la persona que más ha contribuido con la
consolidación de la seguridad industrial como ciencia independiente pero íntimamente vinculada
con otras disciplinas.

INTRODUCCIÓN
Los hechos que ponen en riesgo la vida o la salud del hombre han existido desde siempre. En
consecuencia, también desde siempre, el hombre ha tenido la necesidad de protegerse. Pero
cuando estos hechos o condiciones de riesgo se circunscriben al trabajo, históricamente, el tema
de la producción ha recibido mayor importancia que el de la seguridad, ya que es sólo
recientemente que el hombre, como persona natural y como persona jurídica, ha tomado
conciencia de la importancia que reviste la salud ocupacional y la seguridad en el trabajo.

Ello no significa que no haya habido dignos antecedentes que preludiaron y que sirvieron de base
para el actual campo de la seguridad. En ese sentido, el presente trabajo, pretende rescatar los
eventos que constituyen hitos importantes para la institucionalización de la seguridad industrial
como profesión y como disciplina científica dentro del marco de la historia.

Ahora bien, la salud ocupacional y la seguridad industrial conforman un binomio inseparable que
garantiza la minimización de los riesgos laborales y la prevención de accidentes en el trabajo 1.
Por riesgo laboral se entiende la probabilidad de que ocurran lesiones a las personas, daños al
medio ambiente o pérdidas en los procesos y equipos dentro de un contexto laboral. Los
accidentes laborales, en cambio, son aquellos hechos lesivos o mortales que tienen lugar durante
la jornada de trabajo y que se caracterizan por ser violentos y repentinos, pero prevenibles 2.
Mientras que los accidentes son evitables, los riesgos están siempre presentes y a veces sólo es
posible neutralizarlos o minimizarlos a través de capacitaciones y señalizaciones que cumplen una
función preventiva más que anuladora. Por tanto, puede decirse que no hay puesto de trabajo
que no conlleve riesgos laborales 3.

4
Por otro lado, si bien es cierto que la salud ocupacional y la seguridad industrial se encuentran
inextricablemente relacionadas, no son lo mismo. Ray Asfahl 4 expone las diferencias entre la
seguridad industrial y la salud ocupacional, señalando que la primera se ocupa de los efectos
agudos de los riesgos, mientras que la segunda se ocupa de los efectos crónicos. La seguridad
industrial se concentra en los actos y las condiciones inseguras, mientras que la salud ocupacional
se concentra en los riesgos de la salud, y como lógica consecuencia, la seguridad industrial estudia
los accidentes y los riesgos laborales con un enfoque preventivo y de investigación, en tanto que
la salud ocupacional estudia las enfermedades ocupacionales basándose en el diagnóstico precoz
y el tratamiento pertinente. Asimismo, la salud ocupacional abarca la higiene industrial, la
medicina del trabajo y la salud mental ocupacional; mientras que la seguridad industrial abarca
la ergonomía y el análisis de ambiente.

Es más fácil distinguir ahora la una de la otra, ya que en el presente trabajo se tratarán ambos
temas como parte de una misma reseña histórica, que de no diferenciarse claramente, podrían
generar confusión en los lectores en lugar de presentar un panorama histórico claro sobre el cual
la seguridad industrial y la salud ocupacional han tenido un desarrollo desigual y diacrónico.
Precisamente, mientras la seguridad industrial, inicia, valgan las redundancias, con la
industrialización –aunque existan ilustres avances sobre todo en el terreno legal, más que en el
técnico, que mencionaremos más adelante–, la salud ocupacional tiene desde la antigüedad un
vasto camino recorrido gracias a la presencia de figuras insignes de la ciencia, la salud y la política.

HISTORIA DE LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL

TRABAJO Y ENFERMEDAD OCUPACIONAL EN LA ANTIGÜEDAD Y LA EDAD MEDIA
Es en la Edad de Bronce cuando el hombre inicia actividades artesanales y agrícolas que le
exponen a riesgos laborales, pero era debido a las guerras que sufría mayores lesiones. De modo
que las guerras motivadas por afanes expansionistas y la conquista de nuevos territorios, traen
consigo otro riesgo para la salud. Sin embargo, puede decirse, siguiendo a Letayf y González que,
de manera general, el hombre sólo adquirió consciencia colectiva de protección pero no
individual.

En la antigüedad, no puede negarse empero, que las civilizaciones más representativas han tenido
ciertos avances en materia de salud ocupacional y en no menor medida en seguridad laboral. Por
ejemplo, los habitantes de Mesopotamia asociaban las cataratas con la manufactura y el trabajo
artesanal del vidrio. Asimismo, el código del Hammurabi, cuyo nombre honra al sexto rey de la
dinastía semita de Babilonia y que fue descubierto en Susa por una misión francesa, contiene
principios jurídicos redactados el año 2000 a.c., que sancionaban a aquellos habitantes que

5
causaban daños a la sociedad, comprendiendo aquellos que se producían dentro de un contexto
laboral . En ese sentido los babilónicos tenían un sistema de producción que aunque insipiente
abarcaba productos como la cerveza, el pan, los hilados, la forja de ladrillo y metales, etc. De
hecho además del Hammurabi, existían otros códigos como el Urnammu, el Lipit Ishtar o las leyes
de Eshuma que contenían normas sobre el control sanitario, el trabajo y la compra y venta de
esclavos.

Los esclavos jugaban un rol importante en las actividades productivas del mundo antiguo, pues
eran ellos quienes realizaban las labores más arduas y riesgosas. Podemos decir incluso que el
trabajo ha estado asociado desde siempre con la esclavitud y con el esfuerzo físico. Así por
ejemplo, la palabra trabajo deriva del latín tripalium. El tripalium era un yugo de tres palos donde
se colocaba a los esclavos para darles azotes cuando no habían cumplido con su trabajo.

El trabajo era pues considerado como una actividad propia de esclavos, o en su defecto, de la
población de los estratos socioeconómicos más bajos. En particular el trabajo de tipo manual. Por
ello, en la edad antigua la filosofía y la política eran las actividades de mayor prestigio, porque se
basaban en el uso del intelecto en vez de las manos.

Por otro lado, así como en Mesopotamia, en Israel y Egipto también se impusieron normas para
evitar la propagación de enfermedades. De hecho, Egipto es una de las civilizaciones del mundo
antiguo que ha tenido destacables innovaciones en materia de seguridad y salud ocupacional. Por
ejemplo, en Egipto se utilizaban arneses, sandalias y andamios como implementos de seguridad.
Dichos dispositivos eran utilizados por los esclavos que se dedicaban a construir las pirámides y
esfinges que adornaban la urbe egipcia. Puede decirse que la práctica de protección era dejada a
criterio del patrón. Se sabe por ejemplo que Ramsés II brindaba un trato especial a los esclavos
que construían sus estatuas, porque pensaba que si estaban mejor descansados, alimentados y
bebidos realizarían su trabajo con más gusto y por tanto las estatuas del faraón serían más
estéticas. Con respecto a la medicina ocupacional, en la ‘Sátira de los Oficios’ se encuentran
textos que señalan una relación causal entre las posturas incómodas en el trabajo y la fatiga o las
deformaciones físicas. También se describen afecciones oculares y parasitarias ocasionadas por
el uso del barro. En el ‘Papiro Quirúrgico’ descubierto por Edwin Smith en el siglo XVIII se
mencionan diversas dolencias y enfermedades –en particular las que afectan el sistema nervioso–
, asociadas hipotéticamente a ocupaciones específicas 7.

Fueron empero, Grecia y Roma, las culturas del mundo antiguo que tuvieron mayor trascendencia
en salud ocupacional. La época de importantes avances para los trabajadores en Grecia, tuvo

6
lugar entre los siglos VI y IV a.c. donde con la construcción de la Gran Acrópolis se desarrolló el
trabajo diferenciado.

Los mayores aportes sobre medicina ocupacional en Grecia, se dieron en el campo del trabajo de
minas y el de las enfermedades por intoxicación. El padre de la medicina, Hipócrates (460-370
a.c.) escribió un tratado sobre las enfermedades de los mineros, a quienes recomendaba tomar
baños higiénicos para evitar la saturación de plomo. Describió asimismo, los síntomas de la
intoxicación por mercurio 10 y por plomo 1. Indicó además que los determinantes de las
enfermedades se relacionaban con el ambiente social, familiar y laboral. De hecho, siempre que
Hipócrates atendía a un paciente le preguntaba a qué se dedicaba, y enseñaba a sus discípulos
que el tipo de trabajo realizado se relaciona con enfermedades específicas. En su tratado ‘Aires,
aguas y lugares’ estableció una metodología para visitar los centros de trabajo e identificar las
causas de las enfermedades. Fue en resumen, un pionero en salubridad, medicina ocupacional y
fisioterapia.

Aristóteles (384-322 a.c.) filósofo y naturalista griego, también intervino en la salud ocupacional
de su época, pues estudió ciertas deformaciones físicas producidas por las actividades
ocupacionales, planteando la necesidad de su prevención . También investigó las enfermedades
producidas por intoxicaciones con plomo . Al igual que Dioscóride, médico griego en el siglo I,
quien afirmó que ‘el plomo hace que se pierda la cabeza

En Roma, la toxicidad por mercurio fue descrita por Plinio y Galeno 10, así como los efectos del
plomo en los trabajadores de mina. Plinio (62-113 d.c.) fue el primero en describir las
‘enfermedades de los esclavos’. Hizo referencia a los peligros del manejo del azufre y el zinc y
enunció varias normas preventivas para los trabajadores de minas de plomo y mercurio. Por
ejemplo, recomendó a los mineros, el uso de respiradores fabricados con la vejiga de animales

Por otro lado, siendo Roma la cuna del derecho y la jurisprudencia, además de las leyes de
conducta y de protección de los bienes privados, también se tomaron medidas legales sobre la
salubridad como la instalación de baños públicos, y de protección para los trabajadores. En las
tablas de Ajuste se exigía a los patrones medidas de seguridad para con sus trabajadores

Otra figura notable de Roma fue Galeno (130-200 d.c.) quien después de Hipócrates es
considerado como el médico más importante del mundo antiguo en occidente. Galeno estudió
las enfermedades de los mineros, los curtidores y los gladiadores. Asimismo, menciona
enfermedades asociadas por los vapores del plomo y enfermedades respiratorias en los
trabajadores de minas.

7
PRECURSORES DE LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL EN EL RENACIMIENTO
En Francia se fundan las primeras universidades en el siglo X y también surgen las primeras leyes
que protegen a los trabajadores. Sería en las leyes que se apuntala los primeros avances hacia la
formalización de la seguridad laboral. Entre 1413 y 1417 se dictaminan las ‘Ordenanzas de
Francia’ que velan por la seguridad de la clase trabajadora.

Con la creación de la imprenta en 1450, se editan diversos documentos, de modo que en

Alemania, se publica en 1473, un panfleto elaborado por Ulrich Ellenbaf, que señala algunas
enfermedades profesionales. Este sería el primer documento impreso que se ocupa de la
seguridad y que fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional.

Asimismo, en este periodo conocido como renacimiento, se revisaron los conocimientos que se
mantuvieron rígidamente durante la edad media, en diversas áreas del saber. Así pues, Vesalio,
entre 1541 y 1542 se dedicó a la ardua tarea de revisar los principios de Galeno, encontrando
más de 200 errores en sus descripciones anatómicas y funcionales debido a que las observaciones
de Galeno fueron hechas en animales y no en seres humanos. En 1543 publica De humanis
corporis fabrica, en cuyas 663 páginas se detallan sus descripciones anatómicas que no han
perdido relevancia hasta nuestros días.

Este y otros descubrimientos centraron el interés de los científicos de la época, en la salud, y en

particular en la salud del trabajador. En el renacimiento, ad portas de la edad moderna, dos
hombres –Agrícola y Paracelso– describen en sus obras, enfermedades profesionales y sus
respectivos sistemas de protección realizando importantes contribuciones a la higiene laboral 1.
George Agrícola (1492-1555), publica De re metallica, donde trata temas relacionados con la
minería, mencionando afecciones en ojos, pulmones y articulaciones de los mineros. En otra de
sus obras, De Animatti bus subterranis, se refiere a las deficiencias de la ventilación como una de
las principales causas de las enfermedades ocupacionales. Aureolus Teophrastus Bombastus von
Hohenheim, mejor conocido como Paracelso (1493-1541), escribe De morbis metallicci que
contiene la descripción de múltiples tipos de intoxicaciones por metales padecidas por los
mineros, haciendo énfasis en los problemas pulmonares más frecuentes.

En ese sentido, si bien Hipócrates, Aristóteles, Plinio y Galeno hicieron las primeras descripciones
de los efectos tóxicos de los gases tóxicos del plomo y el mercurio durante la edad antigua; en el
renacimiento, el alemán Ellenberger relieva en Von der Griffitigen Terupffen y en Von Reiichen
der metal, las enfermedades producidas por metales pesados

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ENFERMEDAD OCUPACIONAL EN LA EDAD MODERNA
En materia de salud ocupacional, la edad moderna inicia con diversos estudios referentes a la
salud ocupacional en las profesiones de la época. Durante el siglo XVII aparecen estudios como
los de Glauber que analiza las enfermedades de los marinos, Porcio y Secreta hacen lo propio con
las enfermedades de los soldados, Plemp estudia las enfermedades de los abogados, Kircher
escribe Mundus subterraneus donde describe algunos síntomas y signos de las enfermedades de
los mineros como tos, la disnea y la caquexia. En 1665, Walter Pope publica Philosophical
transactions donde refiere las enfermedades de los mineros producidas por las intoxicaciones
con mercurio.

El trabajo más amplio y profundo sobre salud ocupacional, realizado hasta entonces lo efectuó
Bernardino Ramazzini (1633-1714). Fue profesor en la Universidad de Padua y enseñaba al igual
que Hipócrates a relacionar el trabajo con la salud. Realizó análisis sistemáticos de más de 54
profesiones. Sus estudios los publicó en 1700 en el libro De morbis artificum diatriba. Ramazzini
inicia su obra ocupándose de las minas metálicas y poco a poco abarca más profesiones. De modo
que para la primera edición de De morbis artificum diatriba, incluye 42 profesiones y 54 en la
segunda edición.

Sólo en 1839 Tanquerel Des Planches, realiza una labor de semejante magnitud al recoger la
descripción médica de más de mil casos de intoxicaciones, que aparecen en su libro Traité des
maladies du plombou saturmisme 11. Pero es con Ramazzini que inicia formalmente la medicina
ocupacional, ya que De morbis artificum diatriba le valió ser considerado como el padre de la
salud ocupacional.

Ramazzini sentó un precedente muy importante en materia de salud ocupacional, pero con la
naciente industria del siglo XVIII, el interés de los científicos se centró en los aspectos técnicos del
trabajo primero y en la seguridad después, de manera que la salud ocupacional pasaría por un
periodo de latencia hasta finales del siglo XIX. Sin embargo, no pueden dejar de mencionarse
alunas notables contribuciones como la de Friederich Hoffman, que en 1705 publica el libro
Dissertatio phisico medica de metallurgia morbifera, donde analiza la intoxicación plúmbica. En
1754 Giovanni Scopali es el primer médico de minas en Italia y en 1775 Percival Pott estudió el
carcinoma de escroto en los deshollinadores.

LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL, LA SEGURIDAD Y LA SALUD OCUPACIONAL

La revolución industrial no llegó abruptamente, sino que estuvo matizada por la invención de
diversos artefactos que transformaron el trabajo artesanal en la insipiente industria manual del
renacimiento. Así por ejemplo, antes del siglo XVI, Gran Bretaña era un país totalmente agrícola.

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Desde 1500 hasta el siglo XVIII progresaron las industrias manuales, gracias a la creación de la
manivela, las bombas de agua, la lanzadera volante de Kay, los telares de Hargreaves o de
Arkwright, etc.; pero es en 1776, que James Watt (1736-1819) inventa la máquina a vapor, al
perfeccionar los artefactos anteriormente mencionados y con ello inicia el proceso de
mecanización de los sistemas de producción y el transporte.

Por otro lado, si bien la industria empieza a florecer, la sociedad europea no estaba preparada
para este suceso. Por eso, aunque la invención de la máquina a vapor no fue un hecho abrupto,
las consecuencias sociales sí tuvieron resultados inesperados. Miles de personas migraron del
campo a las ciudades, donde se asentaron las industrias, pero este éxodo trajo consigo serios
problemas sociales, ya que las urbes no estaban adaptadas para albergar la cantidad de personas
que dejaron sus cultivos para trabajar en las industrias con la esperanza de brindar mejores
condiciones de vida a sus familias. Sin embargo, como las condiciones físicas y sociales de las
ciudades no se prestaban para estos fines, cundió el caos y la explotación por doquier. Los
cambios en los estilos de vida de las personas se hicieron sentir en diversos aspectos.
Laboralmente, los oficios artesanales fueron reemplazados por la producción en serie.
Económicamente empero, los campesinos migrantes no recibían el sueldo que esperaban, pero
se veían obligados a trabajar en condiciones infrahumanas porque no tenían otra opción.
Socialmente, el cambio de vida rural a la urbana generó malnutrición y pobreza. Como la cantidad
de personas migrantes sobrepasaba la capacidad de las ciudades, la densidad poblacional
aumentó y con ello cundió el hacinamiento y proliferaron las enfermedades y las epidemias. Las
condiciones de salud y seguridad eran mínimas, en parte por la cantidad de trabajadores, pero
principalmente por la carencia de una cultura de seguridad eficiente, tanto de parte de los
trabajadores y obreros, como de los empleadores. Los abusos y la explotación se confundían con
la miseria que era común en esos años. Las dos terceras partes de los obreros eran mujeres y
niños, que además de ser explotados no se les brindaba las condiciones de seguridad necesarias,
de modo que muchos niños y mujeres sufrían lesiones, mutilaciones o bien morían en accidentes
trágicos pero recurrentes.

Debido a esta penosa situación, se comenzó a implementar leyes que protegían a los
trabajadores. En España en 1778 Carlos III dio el edicto de protección contra accidentes. En 1802
el Parlamento Inglés da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y
fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores. En ese sentido,
las escuelas en las fábricas existían en las factorías de Entwistles of Ancoats de Manchester desde
1786, y en las de Clark de Furness desde 1788, pero con la factory act se imponía a los
empresarios textiles, laneros y algodoneros la creación de escuelas en sus fábricas.

10
Como consecuencia de estas leyes, se adoptaron en Inglaterra, medidas de seguridad concretas.
En 1828 Robert Owen pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental,
educacional y moral de los trabajadores. Dos años más tarde, Robert Backer propuso que un
médico debería hacer una visita diaria a las fábricas. En 1841 surge la ley de trabajo para niños y
en 1844 aparecen leyes que protegen a las mujeres. Se inició también, una legislación sanitaria
para la industria en 1848. Dos años más tarde comienzan las inspecciones para verificar el
cumplimiento de las normas, que tendrían sustento legal en 1874, abarcando diversas empresas,
desde fábricas hasta talleres en general.

Inglaterra y Francia fueron los países que lideraron la formalización de la salud y la seguridad
ocupacional en Europa, con diversas innovaciones. Villerme por ejemplo realiza estudios
epidemiológicos en las industrias de París.

La organización de la salud pública comenzó en 1822 en ese país. En tanto que los primeros
análisis de de mortalidad ocupacional fueron realizados en Inglaterra en 1861 17 y en 1867 la ley
del trabajo se modifica para incluir más enfermedades ocupacionales. En París se establece una
empresa que brindaba asesoramiento a los industriales en 1883 2. El Instituto Luis Pasteur de
París también realizó una importante labor en la difusión y capacitación sobre las normas de
higiene laboral.

Pero Francia e Inglaterra no fueron los únicos países que implementaron tales medidas. En
Alemania, a partir de 1868 aparecen las leyes de compensación del trabajador. Max von
Pettenkofer (1818-1901) funda el primer Instituto de Higiene de Munich en 1875. Otras
organizaciones especializadas se fundaron en otros países, como la Asociación de Higiene y
Prevención que fundaE. Dollfus en Gran Bretaña en 1876.

Sin embargo, a pesar de todas estas reformas y avances, para 1875 muchos niños de Europa,
todavía trabajaban ignorados, desamparados y olvidados, en condiciones insalubres, con 15 horas
de trabajo. En 1871 por ejemplo, el 50 por ciento de los trabajadores moría antes de cumplir 20
años de edad. Según Engels en 1844, en Manchester las máquinas operaban sin protección. Y no
sería hasta 1877 que se ordenó colocar resguardos a las máquinas. Leyes similares ya
contemplaban desde 1855 aspectos tales como la ventilación y protección de túneles en desuso,
la señalización, el uso de manómetros y válvulas adecuadas para las calderas de vapor, y la
exigencia de indicadores y frenos en el caso de dispositivos para levantar equipos.

En este proceso de legalización de la seguridad de los trabajadores, un papel protagónico lo

tuvieron Karl Marx (1818-1883) y Frederic Engels (1820-1895), quienes se interesaron por los
derechos de los trabajadores. Según Bermudo 18, a finales de octubre de 1842 Engels abandona

11
Berlín habiendo cumplido su servicio militar, y tras una breve estancia en Barmen, viaja con su
familia a Manchester. Allí aceptó ir a trabajar a Victoria Mill, sucursal de Ermen and Engels,
dedicada a la industria de tejidos de algodón. Sería allí también donde conoció de cerca la
problemática de los trabajadores y escribe en 1843 Situación de las clases operarias en Inglaterra.
En 1844 se produce su encuentro con Marx en Bruselas. Juntos, Marx y Engels son los promotores
de la sindicalización que serviría como un canal para la mejora de las condiciones de trabajo,
incluyendo la seguridad. Podemos decir que más allá del marco político de las propuestas
socialistas de Marx y Engels, ha sido innegable la trascendencia de sus ideas en las reformas
laborales de Europa y de América. Tal es así que el 4 de mayo de 1886 tuvo lugar la Revuelta de
Chicago, que culminó con el justo establecimiento de las 8 horas de trabajo.

En Estados Unidos, la primera industria algodonera se establece en Lowell Mass en 1822, pero al
igual que en Inglaterra, los trabajadores mujeres y niños provenían de granjas y laboraban hasta
14 horas. En Massachusetts se promulgó en 1867, una ley que nombraba a los inspectores en las
fábricas. En 1870 se establece la primera oficina de estadística del trabajo en Estados Unidos.
Luego, en 1898, se realizaron esfuerzos por responsabilizar a los empresarios por los accidentes
laborales y en 1911 el Estado de Wisconsin aprobó la primera ley que regula la indemnización al
trabajador. El primer sistema de extinción contra incendios, fue implementado por Frederic
Grinnell en 1850 en Estados Unidos.

Dentro de este panorama, se puede decir que después de 1890 se generaliza en todo el mundo,
la legislación que protege la sociedad y a los trabajadores contra riesgos laborales. Ello debido a
que las empresas crecieron, se diversificaron los sectores industriales, el comercio alcanzó más
proporciones mundiales cada vez, se descubrieron nuevas fuentes de energía y nuevas
tecnologías de producción que remplazaron a la máquina a vapor.

En cuanto a la Primera Revolución Industrial que tuvo lugar entre 1760 hasta 1830, el país pionero
fue Gran Bretaña, tanto en cuanto a la tecnificación como a la seguridad del trabajo. Pero con
respecto a la Segunda Revolución Industrial, que inicia en 1870 y se extendió hasta 1914, el país
que lideró este proceso fue Estados Unidos.

Tomando como parangón la construcción de la máquina a vapor en la Primera Revolución

Industrial, el rasgo más característico de la Segunda Revolución Industrial fue la electrificación. A
la par de todos los avances técnicos que hicieron posible el paso al siglo XX con la masificación de
las fuentes de energía eléctrica o termodinámica en los hogares y la industria, respectivamente;
las teorías y concepciones sobre la administración del trabajo también pusieron su cuota en el

12
proceso de formalización de la seguridad que culminó en la institucionalización de la seguridad
industrial.

Cabe decir, que las teorías de la administración se renovaron durante el periodo final del siglo
XIX, de la mano de Taylor, Fayol y Weber. Frederick Winslow Taylor (1856-1915) aplicó los
principios de la ingeniería al diseño del trabajo. Su obra apuntaba a rediseñar el trabajo para
obtener el máximo provecho de las capacidades de los obreros. Propuso que el trabajo debería
ser planificado científicamente por expertos. También sugirió que los obreros deberían de recibir
incentivos. En ese sentido, Taylor fue pionero en reconocer la importancia del factor humano sin
mermar la productividad. De hecho, Taylor logró aumentar la producción diaria de 12,5 TN a 47
TN dejando que los obreros descansen la cuarta parte del tiempo de trabajo. Además, utilizó
mediciones precisas del trabajo que mejoraron los ambientes laborales y normalizaron los
puestos de trabajo. Con estas propuestas se ordenaron los ambientes y los procedimientos de
trabajo, y ello mejoró las condiciones de seguridad. En ese sentido, el impacto de la obra de Taylor
en la producción y la seguridad laboral fue importante, ya que favoreció la sistematización del
trabajo, por lo que se le considera el padre de la administración científica. A pesar de ello, su
sistema generó numerosas críticas y protestas, de modo que el Congreso de los Estados Unidos
investigó el sistema de Taylor y falló en contra de su aplicación.

Henry Fayol (1841-1925) trabajó con el mismo fin de Taylor, pero siguió el sentido opuesto. Es
decir, que mientras Taylor se centro en el trabajo de los obreros, Fayol se focalizó en los
directivos. Por ello, partió identificando 5 funciones de los directivos: planificar, organizar,
mandar, coordinar y controlar. Además su modelo de industria se basaba en la organización,
comunicación y jerarquización de diversas instancias. De forma similar Max Weber (1864-1920)
propone el primer modelo estructural de las organizaciones. Conocido como burocrático, este
modelo agrupa las actividades de producción en tipos y jerarquías en tanto que se encuentran
reguladas por normas y criterios técnico-profesionales.

Estos tres modelos, respondían a una visión de la organización como una máquina, y permitieron
la sistematización del trabajo y de los sistemas de producción, que redundó en la organización de
los ambientes laborales, con respecto a la limpieza, el orden y la seguridad. Sin embargo, ponían
todavía mucho énfasis en los factores físicos, técnicos y económicos; en tanto que el trabajador,
más que como persona, era una pieza más dentro de la maquinaria de la producción. Este
enfoque sería predominante en los primeros modelos de la seguridad industrial de corte
coercitivo y punitivo o bien los ingenieriles.

13
LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES
En nuestra actividad laboral, todos los trabajadores estamos expuestos a una condición de
trabajo, y a unos factores de riesgo, que son susceptibles de producirnos daños para la salud a
corto o a largo plazo, esto es lo que conocemos como ENFERMEDADES OCUPACIONALES.

DEFINICION

ENFERMEDAD: Es toda alteración o daño en el funcionamiento del organismo humano.

OCUPACIÓN O TRABAJO: Toda actividad productiva realizada por la persona, en un tiempo y

condiciones determinadas y por cuenta propia, sector privado o en Instituciones públicas.

ENFERMEDAD OCUPACIONAL. Es todo daño o alteración a la salud que el trabajador sufre o

adquiere como consecuencia directa o indirecta del ejercicio de sus labores y debido a la
exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral.

ENFERMEDAD OCUPACIONAL según el D.S. -024

Es el daño orgánico o funcional ocasionado al trabajador como resultado de la exposición a
factores de riesgos físicos, químicos, biológicos, psicosociales y disergonómicos, inherentes a la
actividad laboral.

ENFERMEDAD PROFESIONAL
Es todo estado patológico permanente o temporal que sobreviene al trabajador como
consecuencia directa de la clase de trabajo que desempeña o del medio en el que se ha visto
obligado a trabajar. Es reconocida por el Ministerio de Salud.

CARACTERISTICAS DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL

La Enfermedad Profesional se caracteriza porque tiene un inicio lento y oculto o retardado,
además es progresiva, por lo que cuando se manifieste, probablemente cada año seguirá en
aumento y es previsible.

DETERMINACIÓN DE CAUSALIDAD
Es profesional la enfermedad que tenga relación de causa-efecto entre el factor de riesgo y la
enfermedad.

 La presencia de un factor de riesgo causal ocupacional en el Sitio de trabajo en el cual

estuvo expuesto el trabajador.
 La presencia de una enfermedad diagnosticada médicamente relacionada causalmente
con ese factor de riesgo.

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FACTORES QUE DETERMINAN UNA ENFERMEDAD OCUPACIONAL
 Concentración del agente contaminante en el ambiente de trabajo:
 Existen unos valores límite de tolerancia en el ambiente de los contaminantes (Valores
Límite Ambientales – VLA-) para que el organismo humano no sufra daño o lesión.
 Tiempo de exposición: El límite de exposición se refiere normalmente a tiempos
determinados relacionados con una jornada laboral normal (normalmente, 8 horas) y con
un periodo medio de vida laboral activa.

ELEMENTOS BASICOS EN LA DIFERENCIACION DE ENFERMEDADES PROFECIONALES Y

ENFERMEDADES COMUNES.

OTROS FACTORES QUE AFECTAN LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL

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TIEMPO DE EXPOSICIÓN
Estos límites de exposición suelen referirse normalmente a tiempos de exposición determinados
relacionados con una jornada laboral normal y con un periodo medio de vida laboral activa.

CONDICIONES DE EXPOSICIÓN
Un mismo agente puede presentar efectos nocivos diferentes según las condiciones de
exposición y vía de ingresos al organismo.

CARACTERÍSTICAS PERSONALES DEL TRABAJADOR

La concentración y el tiempo de exposición se establecen para una “población normal” por lo que
habrá que considerar en cada caso las condiciones de vida y las constantes personales de cada
individuo.

CONCENTRACIÓN DEL AGENTE CONTAMINANTE

Existen valores máximos tolerados, establecidos para muchos de los riesgos físicos y químicos
que suelen estar presentes habitualmente en el ambiente de trabajo, por debajo de los cuales es
previsible que en condiciones normales no produzcan daño al trabajador expuesto.

PRESENCIA DE OTROS CONTAMINANTES AL MISMO TIEMPO

Los valores límites aceptables de han de poner en cuestión cuando existen varias condiciones
agresivas que disminuyen la capacidad de defensa de un individuo.

VARIABILIDAD BIOLÓGICA
En relación a un mismo riesgo o condición patógena laboral, no todos enferman y los que
enferman no lo hacen todos al mismo tiempo y con la misma intensidad. La variabilidad biológica
es un factor de gran importancia en la génesis de las enfermedades profesionales.

MULTICASUALIDAD
Una misma enfermedad puede tener distintas causas o factores laborales y extralaborales que
actúan al mismo tiempo y que contribuyen a su desencadenamiento. Discriminarlos exige la
identificación precisa de cada uno de ellos.

INESPECIFICIDAD CLINICA
La mayoría de las enfermedades profesionales no tienen un cuadro clínico específico que permita
relacionar la sintomatología con un trabajo determinado.

16
CARACTERISTICAS DE LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES.

CICLO DE LA
INICIO ENFERMEDAD:
OCULTA ,
LENTO
RETARDADA Y
NO VIOLENTA
CARACTERISTICAS DE LAS
ENFERMEDADES
OCUPACIONALES

SE CONOCE
POR INICIOS LO
PROGRESIVO
QUE VA A
SUCEDER

CLASIFICACION DE LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES

ENFERMEDADES CAUSADAS POR EXPOSICIÓN A AGENTES QUÍMICOS

1. Enfermedades causadas por Cadmio o sus
compuestos tóxicos

2. Enfermedades causadas por Manganeso o sus

compuestos tóxicos

3. Enfermedades causadas por Arsénico o sus

compuestos tóxicos

4. Enfermedades causadas por Mercurio o sus compuestos tóxicos

5. Enfermedades causadas por Plomo o sus compuestos tóxicos

6. Enfermedades causadas por los derivados halogenados tóxicos de los hidrocarburos alifáticos
o aromáticos.

7. Enfermedades causadas por Benceno o sus homólogos tóxicos (Tolueno, Xileno)

8. Enfermedades causadas por alcoholes, glicoles o las cetonas

9. Enfermedades causadas por sustancias asfixiantes: Monóxido de carbono, Cianuro de

Hidrógeno, Sulfuro de Hidrógeno o sus derivados tóxicos.

17
10. Enfermedades causadas por Plaguicidas o sus derivados tóxicos

11. Enfermedades debidas a los agentes farmacéuticos.

ENFERMEDADES CAUSADAS POR EXPOSICIÓN AGENTES FISICOS

1. Hipoacusia producida por el ruido.

2. Enfermedades causadas por vibraciones

(afecciones de los músculos, tendones , huesos,
articulaciones, vasos sanguíneos o de los nervios
periféricos) : Enfermedad de Raynaud.

3. Enfermedades causadas por el trabajo en aire

comprimido.

4. Enfermedades causadas por radiaciones ionizantes.

5. Enfermedades causadas por radiaciones térmicas.

6. Enfermedades causadas por radiaciones ultravioletas.

7. Enfermedades debidas a temperaturas extremas (insolación, congelación).

ENFERMEDADES CAUSADAS POR EXPOSICIÓN A AGENTES BIOLÓGICOS.

1. Tuberculosis por Mycobacterium Tuberculosum
en personal de salud.

2. Carbunco por Bacillus Anthracis.

3. Brucellosis por Brucella Abortus.

4. Leptospirosis por Leptospira Interrogans.

5. Tétanos por Clostridium Tetan.

6. Hepatitis Viral – B en personal de salud.

7. Hepatitis Viral – C en personal de salud.

8. Enfermedad por HIV en personal de salud.

9. Histoplasmosis por Histoplasma Capsulatum.

10. Toxoplasmosis por Toxoplasma Gondii.

11. Ancylostomiasis por Ancylostoma.

18
12. Leishmaniasis cutánea

ENFERMEDADES POR SISTEMAS ORGÁNICOS AFECTADOS

ENFERMEDADES DEL APARATO RESPIRATORIO

1.Neumoconiosis causada por polvos minerales esclerógenos: Silicosis - Asbestosis – Antracosis –
Antracosilicosis y Silicotuberculosis, siempre que la silicosis sea una causa determinante
ocupacional.

2. Asma Profesional causada por agentes sensibilizantes o irritantes

3. Neumonitis por restos orgánicos : Bisinosis, Bagasosis.

4. Neumonitis por restos inorgánicos : Siderosis.

5. Bronconeupatías causadas por el polvo de metales duros.

6. Bronquitis y Neumonitis por químicos, gases, humos y vapores.

7. Edema Pulmonar Aguda por químicos, gases, humos y vapores.

8. Enfisema Intersticial por químicos, gases, humos y vapores.

ENFERMEDADES DERMATOLÓGICAS
1. Dermatitis alérgica de contacto por : Metales, adhesivos, cosméticos, drogas, tintes, alimentos
y plantas.

2. Dermatitis irritante de contacto por : Detergentes, aceites, vaselinas, solventes, cosméticos,

drogas y alimentos.

3. Radiodermitis por Radiaciones Ionizantes

4. Vitiligo profesional

ENFERMEDADES MÚSCULO ESQUELÉTICAS

Enfermedades causadas por determinadas
actividades o medios ambientes de trabajo en
que existen factores de riesgo específicos como:
Movimientos rápidos o repetitivos, concentración
excesiva de esfuerzos mecánicos, posturas forzadas,
vibraciones (Sinovitis, Bursitis, Lumbago,
Discopatias, Reumatismos de partes blandas y
síndromes compresivos)

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ENFERMEDADES DEL SISTEMA HEMATOPOYETICO
1. Anemia Hemolítica adquirida por exposición a sustancias químicas (Naphtalina, Arsénico,
Trinitrotolueno).

2. Anemia Aplasica por : Bromuro y Radiaciones Ionizantes.

3. Anemia Sideroblastica por Plomo.

4. Agranulocitosis por : Bromuro, Radiaciones Ionizantes.

5. Metahemoglobinemia por Aminas Aromáticas.

DESORDENES MENTALES
1. Desordenes Cognitivos moderados por :
Solventes Orgánicos y Plomo.

2. Síndrome Post Confusional por Mercurio.

ENFERMEDADES DEL SISTEMA NERVIOSO

1. Parkinson Secundario por Manganeso.

2. Mononeuropatías del Miembro Superior por trabajos repetitivos, posturas extremas y por
vibración : Síndrome del Túnel Carpeano.

3. Polineuropatía debido a: Arsénico, Oxido de Etileno, Plomo, Mercurio, Órganos Fosforados,

Radiaciones y Vibraciones.

4. Encefalopatía tóxica por : Plomo, mercurio, solventes.

ENFERMEDADES DEL OJO

1. Conjuntivitis por sustancias químicas, biológicas.

2. Queratitis por Radiación UV.

3. Cataratas Específica por Microondas, Radiaciones Ionizantes, Radiaciones Infrarroja, Oxido de

Etileno, Solventes, Sustancias tóxicas químicas.

ENFERMEDADES DEL SISTEMA CIRCULATORIO

1. Enfermedad de Raynaud por vibraciones.

2. Enfermedad Tóxica del Hígado por sustancias química, plaguicidas.

CÁNCER OCUPACIONAL
1. Neoplasia Maligna de Hígado por Cloruro de Vinilo.

20
2. Neoplasia Maligna de Faringe por Asbesto.

3. Neoplasia Maligna de Bronquios y Pulmón por Asbesto, Arsénico, Cromo, Níquel, Sílice, Berilio,
Alquitrán de Hulla, Benceno, Cloruro de Vinilo.

4. Neoplasia Maligna de Piel por Arsénico y Radiaciones Ionizantes

5. Mesotelioma de Pleura y Peritoneo por Asbesto

6. Neoplasia Maligna de Vejiga por Aminas Aromáticas

7. Leucemia por Radiaciones Ionizantes y por Bromuro

Se considerarán también como enfermedades ocupacionales las causadas por otros agentes:
Físicos, Químicos y Biológicos, no mencionados en éste listado, siempre y cuando se establezca
una relación directa entre la exposición del trabajador al agente de riesgo y la enfermedad sufrida.

En relación a las ocupaciones que produzcan estas enfermedades ocupacionales, se considerarán

todos los trabajos que expongan al riesgo considerado.

En este listado se incluyen las enfermedades invalidantes y no invalidantes ocupacionales,

considerando los criterios de otorgamiento de prestaciones de salud, económicas y
recomendando se dé énfasis a las acciones de prevención.

ENFERMEDADES MAS COMUNES EN LA INDUSTRIA MINERA

ENFERMEDAD
MINA
Carbón Neumoconiosis, fibrosis pulmonar, Cáncer de pulmón.
Plomo Saturnismo.
Mercurio Mercurialismo o hidrargirismo.
Amianto Asbestosis, fibrosis pulmonar Cáncer de pulmón.
Sílice Silicosis, fibrosis pulmonar.
Hierro Siderosis, bronquitis crónica.
Cobalto Fibrosis pulmonar.

21
Neumoconiosis: Neumo-pulmon, Konis-polvo. Traduciéndose como la acumulación de polvo en
los pulmones. En el caso de la minería la enfermedad es causada por contaminantes
inorgánicos, generalmente se complica con tuberculosis.
Los síntomas principales de la neumoconiosis son: disnea, tos, anorexia, dolor torácico, insomnio,
taquicardia, astenia, pérdida de peso, esténtores, cianosis, hemoptisis, fiebre, hipotensión
arterial.

Silicosis: Por inhalación de polvos de sílice, siendo la más común, se presenta principalmente por
trabajo con rocas que contienen la sustancia, como granito o filones de cuarzo.

Asbestosis: Inhalación de polvos de asbesto, desarrollándose generalmente con más de 5 años de

exposición.

Antracosis: Neumoconiosis discreta propia de la inhalación de carbón mineral.

Siderosis: Inhalación de polvos de hierro y relacionada adicionalmente con fundición.

Beriliosis: Inhalación de polvos de Berilio provocada por la respuesta inmune mediada por
células.
Estañosis: Inhalación y manipulación de polvo de óxido de estaño y humos, producen una
reacción del tejido pulmonar que lleva a fibrosis. Es propia de las minas, fundiciones y plantas
de concentración mineral.

Fibrosis pulmonar: Sustitución del tejido pulmonar por tejido conectivo, se evidencia con
cicatrices en los pulmones. El tejido se vuelve más grueso y los alveolos son remplazados por
tejido fibrotico.

Cáncer de pulmón: Como resultado del crecimiento maligno de células del tracto respiratorio,
específicamente del tejido pulmonar.

Saturnisno: Conocida también como plombosis o plombemia. Propia del envenenamiento

producido por el plomo. El saturnismo genera anemia, debido a que el plomo en la sangre
bloquea la síntesis de hemoglobina y altera el transporte de oxígeno a la sangre y hacia los
demás órganos del cuerpo.

Mercurialismo o hidrargirismo: Es la intoxicación crónica por asimilación del mercurio durante el

proceso de amalgamación. El vapor de mercurio pasa a la sangre y es absorbido en un 80%. Esta
sustancia también ingresa al organismo por vía digestiva y dérmica.
Asbestosis: Causada por la inhalación de fibras de asbesto conocido como amianto que se
desarrolla como fibrosis pulmonar por lo que el tejido no se expande ni contrae de forma
normal.
Bronquitis crónica: Inflamación de los bronquios, propia de la exposición.

22
Tendinitis: Por sobrecarga de trabajo o repetitividad de movimientos con la muñeca o
antebrazo.
Existen otros riesgos asociados a la actividad, dentro de los más comunes el riesgo físico por
temperatura, humedad, vibraciones, radiación. Riesgo psicosocial, propio de los ambientes y
condiciones en las que el trabajador desarrolla su labor, riesgo químico por exposición diversas
sustancias y biomecánicos por uso de herramientas manuales.

El principal diagnóstico para estas afecciones es la radiografía de tórax y la espirometría.

La mejor forma de prevención es calificar y optimizar las competencias del personal técnico,
adoptar y fortalecer medidas de seguridad, incluir sistemas mecanizados y desplazar sistemas
manuales y uso de elementos de protección personal: protección respiratoria, equipo de aire
comprimido.

OTRA DESCRIPCIÓN DE ALGUNAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES

AGENTE ENFERMEDAD ORIGEN PROFESIONAL /
OCUPACIONES
EXPUESTA
Sílice Silicosis, Minería, cantería, fundición,
alfarería, esmaltes, pulidores,
cementeros, picapedreros
Mercurio o sus Encefalopatía aguda, Cólicos y Uso del mercurio en la extracción del
compuestos tóxicos diarreas, oro. Extracción, tratamiento,
Estomatitis, Lesiones preparación, empleo, manipulación
eczematiformes Temblor del mercurio de sus amalgamas, de
intencional, Nefritis crónica, sus compuestos y combinaciones
Daño orgánico químicas y todo
cerebral crónico. producto que lo contenga,
especialmente: Destilación del
mercurio y recuperación del
mercurio a partir de residuos
industriales. Fabricación y reparación
de termómetros, barómetros,
manómetros, bombas y trompas a
mercurio. Trabajo de peletería con

23
 sales de mercurio especialmente en
la fabricación de fieltros.
Plomo o sus Saturnismo, trastornos Uso y empleo de los derivados
compuestos neuroconductuales, alquílicos del plomo,
tóxicos encefalopatía, intoxicación especialmente como aditivo de las
aguda y subaguda, anemia, naftas. Limpieza
síndrome doloroso abdominal de tanques de almacenamiento,
(cólico saturnino), daño minería.
orgánico cerebral crónico
irreversible, insuficiencia renal
crónica, anemia
crónica,alteraciones
reproductivas.
Asbesto Asbestosis, insuficiencia Minería, manufacturación y
respiratoria aguda, utilización de amianto,
insuficiencia respiratoria mineros de tremolina, obreros de
crónica, carreteras, trabajadores de cadmio y
complicaciones cardíacas: estereatita. fabricación y
insuficiencia utilización de : asbesto-cemento,
ventricular derecha, lesiones asbesto-plástico, asbesto-goma,
pleurales, cardado, hilado, tejido y confección
mesotelioma maligno de artículos de asbesto-textil, cartón,
primitivo: de la pleura, del papel y fieltro de asbesto, hojas y
peritoneo o del pericardio. empaquetaduras de asbesto,
cáncer bronco cintas y pastillas de frenos, discos de
pulmonar primitivo embrague, productos moldeados y
aislantes.
Ruido Hipoacusia perceptiva. Actividades con: Taladrados, sierras
eléctricas,
perforaciones, herramientas
neumáticas, motores, martillos,
perforadores Trabajos de la industria
metalúrgica con percusión, abrasión,
proyección,

24
 perforación de piezas metálicas,
imprenta rotativa, etc. Mayor a 85
decibeles.
Enfermedades Enfermedad de Raynaud, Trabajos en los que se utilizan el
causadas Afecciones de los músculos, manejo de
por vibraciones tendones, huesos, maquinarias que trasmiten
articulaciones, vasos vibraciones como: Martillo
sanguíneos o de los nervios neumático, punzones, taladros,
periféricos). Afecciones taladros a percusión,
Osteoarticulares: Artrosis del perforadoras, pulidoras, esmeriles,
codo, Osteonecrosis. Síndrome sierras
Angioneurótico de la mano mecánicas. Utilización de
predominantes en los dedos remachadoras y de pistolas
índice y medio acompañados de sellado.
de calambres de la mano y
disminución de la sensibilidad.

Además, existen otros daños cada vez más presentes en el mundo del trabajo, como la fatiga
mental, el estrés laboral, y otras consecuencias negativas para la salud del trabajador, como el
aislamiento y la falta de comunicación, el desinterés, la monotonía, los trastornos ligados a los
horarios de trabajo, las relaciones conflictivas, la imposibilidad de tomar decisiones en la
realización de su trabajo o de controlar el ritmo de trabajo, la insatisfacción por el inadecuado uso
de aptitudes, etc.

PATOLOGIAS.

ESTRÉS: una persona esta aquejada de

estrés cuando percibe unas demandas que
superan su capacidad de respuesta, y
siente amenazada su estabilidad debido a
la percepción subjetiva de la realidad (cada
persona percibe la realidad de manera
propia y particular).

25
 FATIGA: es una disminución de la capacidad física y
mental que aparece en una persona después de
realizar un determinado trabajo en un tiempo dado y
sin posibilidad de recuperación.

ENVEJESIMIENTO PREMATURO: fenómeno

inespecífico de desgaste biológico, provocado
por fatiga crónica acumulada, que provoca
una aceleración del envejecimiento fisiológico
normal y puede ocasionar la muerte del
trabajador.

DEPRECION: situación psíquica patológica en la que suelen

coincidir una inhibición mental (disminución de las
capacidades de memoria, atención) y una inhibición motora
(inexpresión, insomnio).

MARGINACION: situación en el cual un

grupo no admite como integrante del
mismo a una persona. Esta situación
puede darse a la inversa, siendo la propia
persona quien no quiere integrarse en el
grupo, por diversas circunstancias.

HOSTIGAMIENTO PSICOLOGICO(MOBBING):
situación en la que una persona o grupo ejercen

violencia psicológica extrema, en forma

sistemática, durante un tiempo prolongado,
sobre otra en el lugar de trabajo.

26
CONCLUSIONES
 La Identificación del origen de enfermedad ocupacional, tiene como fin tomar
decisiones relacionadas con las conductas clínica y administrativa que se requieren para
el manejo del trabajador y establecer la orientación del caso.
 Por lo tanto, la Salud Ocupacional, es el resultado de un trabajo multidisciplinario donde
intervienen profesionales en medicina ocupacional, enfermería ocupacional, higiene
industrial, seguridad, y entre otras.
 La función de los ingenieros de Seguridad y Salud Ocupacional es proteger y fomentar
la salud y la capacidad de trabajo de los trabajadores, así como el bienestar de su familia
y la de su ambiente.

REFERENCIAS
DS-024-2016-EM Reglamento de Seguridad y salud ocupacional

https://es.slideshare.net/caperuzavallejo/enfermedades-ocupacionales-3-
46695399?from_action=save

https://es.slideshare.net/gianfrancoalbarracincopaja/enfermedades-ocupacionales-
60778701?qid=a608348a-4b7e-446f-8379-c87ec16e977b&v=&b=&from_search=1

https://es.slideshare.net/cristiandiazv/enfermedades-ocupacionales-en-el-per-y-el-mundo

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