Antecedentes
Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y
procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los
Ley 100 de 1993 trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes
SISTEMA DE SEGURIDAD que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del
SOCIAL INTEGRAL trabajo que desarrollan.
Sistema General de Sistema General Seguridad Sistema General de
Pensiones Social en Salud Riesgos Profesionales
Resolución 1016 Decreto ley 1295 Ley 1562 Decreto 1443 Decreto 1072
de 1989 de 1994 de 2012 de 2014 de 2015
Por la cual se reglamenta la Por la cual se dictan normas Por la cual se modifica el Sistema de Por el cual se dictan Reglamento Único
organización, sobre la organización, Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones para la Sector Trabajo
funcionamiento y forma de administración y prestaciones disposiciones en materia de S.O. implementación del Sistema
los Programas de Salud del Sistema General de de Gestión de la Seguridad y Capítulo 6
Ocupacional Riesgos Profesionales Salud en el Trabajo (SG-
ARL Seguridad y Salud en el Trabajo SST).
Resolución
316 de 2019
Establece los estándares mínimos
del Sistema de Gestión de SST
Definiciones Fuente: Decreto 1072 (mayo 26 de 2015), Libro 2 > Parte 2 > Título 4 > Capítulo 6> Art 2.2.4.6.2. Numeral 12
Empleador
Natural
Individuo Sujeto Persona
Jurídica
Que da
Ocupación o trabajo a uno o varias personas
causadas por
forma de por el trabajo realizado
Proporciona un salario o
Empleados u Obreros sueldo.
existiendo relación de
dependencia laboral
Definiciones Fuente: Decreto 1072 (mayo 26 de 2015), Libro 2 > Parte 2 > Título 4 > Capítulo 6> Art 2.2.4.6.2. Numeral 12
Condiciones y ambiente de trabajo
Elementos Agentes Factores
Influyen en
Generación de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores
causadas por
Las características Los agentes físicos, Los procedimientos La organización y
generales de los locales, químicos y biológicos para la utilización de ordenamiento de las
instalaciones, máquinas, presentes en el ambiente los agentes citados en labores, incluidos los
equipos, herramientas, de trabajo y sus el apartado anterior, factores ergonómicos
materias primas, correspondientes que influyan en la o biomecánicos y
productos y demás útiles intensidades, generación de riesgos psicosociales.
existentes en el lugar de concentraciones o para los trabajadores.
trabajo. niveles de presencia.
Definiciones Fuente: Decreto 1072 (mayo 26 de 2015), Libro 2 > Parte 2 > Título 4 > Capítulo 6> Art 2.2.4.6.2. Numeral 12
Accidente de trabajo
Suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo que produzca en el trabajador El que se produce durante la ejecución de
una lesión orgánica, una perturbación órdenes del empleador, o contratante durante la
funcional o psiquiátrica, una invalidez ejecución de una labor bajo su autoridad, aún
o la muerte. fuera del lugar y horas de trabajo.
El ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el
trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el
accidente se produzca en cumplimiento de dicha función
Trabajadores de
Por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, empresas de servicios
cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o temporales que se
de la empresa usuaria. encuentren en misión
Definiciones Fuente: Ley 1562 de 2012, Art 3
Enfermedad laboral
Contraída como resultado
exposición a factores de riesgo
inherentes a la
actividad laboral del medio
en el que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar
Definiciones Fuente: Ley 1562 de 2012, Art 4
Peligro vs Riesgo
“Fuente, situación o acto con potencial de causar "Combinación de la probabilidad de que ocurra
daño en la salud de los trabajadores, en los una o más exposiciones o eventos peligrosos y
equipos o en las instalaciones". la severidad del daño que puede ser causada
por estos".
Definiciones Fuente: Decreto 1072 (mayo 26 de 2015), Libro 2 > Parte 2 > Título 4 > Capítulo 6> Art 2.2.4.6.2. Numeral 27 y 32
Seguridad y Salud en el Trabajo - SST
DISCIPLINA
Previene Protección y Objeto
promoción
Mejorar
Lesiones Enfermedades Salud de los Condiciones y La salud en el
trabajadores ambiente de trabajo trabajo
Promoción y el
causadas por bienestar
mantenimiento
Condiciones de Físico Mental Social
trabajo
Trabajadores en todas las ocupaciones.
Objetivo, campo de aplicación y definiciones Fuente: Decreto 1072 (mayo 26 de 2015), Libro 2 > Parte 2 > Título 4 > Capítulo 6> Art 2.2.4.6.3.
Sistema de Gestión
“Conjunto de elementos mutuamente relacionados que interactúan para
establecer la política y los objetivos; y para lograr dichos objetivos.”
Fuente: ICONTEC (2005), Norma Técnica colombiana NTC ISO 9000 Sistemas de gestión de calidad, fundamentos y vocabulario, numeral 3.2.1
y 3.2.2. (pp. 10).
Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el trabajo – SG SST
desarrolla
un proceso Reconocer
•La política
lógico y por
•La organización
etapas
•La planificación Anticipar
•La aplicación con el
que incluye
•La evaluación objetivo Evaluar
•La auditoría
•Las acciones de
mejora Controlar
Objetivo, campo de aplicación y definiciones Fuente: Decreto 1072 (mayo 26 de 2015), Libro 2 > Parte 2 > Título 4 > Capítulo 6> Art 2.2.4.6.4.
Entidades que tienen como objetivo prevenir,
Obligaciones de las ARL proteger y atender a los trabajadores contra
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
que puedan ocurrir en el trabajo que desarrollan
Capacitar al Comité Paritario o Vigía de Prestar asesoría y asistencia técnica a
Seguridad y Salud en el Trabajo – sus empresas y trabajadores afiliados,
COPASST o Vigía en SST en los aspectos en la implementación del Decreto 1072
relativos al SG-SST de 2015.
Organización del SGSST Fuente: Decreto 1072 (mayo 26 de 2015), Libro 2 > Parte 2 > Título 4 > Capítulo 6> Art 2.2.4.6.9.
