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Consecuencias del crecimiento empresarial

El crecimiento de una empresa satisface al empresario porque aumenta las ventas, el número de empleados y los ingresos anuales. Las causas del éxito empresarial incluyen las características del empresario como su necesidad de logro y experiencia. Los empresarios con mayor motivación para crear y dirigir una empresa tienden a tener empresas con mayor crecimiento. El crecimiento saludable de una empresa significa expandirse sin afectar las ganancias ni la rentabilidad a través de la administración efectiva y el análisis de mercado

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Consecuencias del crecimiento empresarial

El crecimiento de una empresa satisface al empresario porque aumenta las ventas, el número de empleados y los ingresos anuales. Las causas del éxito empresarial incluyen las características del empresario como su necesidad de logro y experiencia. Los empresarios con mayor motivación para crear y dirigir una empresa tienden a tener empresas con mayor crecimiento. El crecimiento saludable de una empresa significa expandirse sin afectar las ganancias ni la rentabilidad a través de la administración efectiva y el análisis de mercado

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Erica Hernández

V-11.766076
7mo Economía Social

Causas y efectos que tiene el crecimiento de una


Empresa en la satisfacción del empresario

Los empresarios con mejores perspectivas de crecimiento tienen una elevada


necesidad de poder y de independencia económica, siendo esta su visión y
misión, para la creación de una empresa, organización o institución dedicada a
actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer
las necesidades de bienes y/o servicios de la sociedad. En este sentido la
influencia motivacionales, repercuten en el resultado del éxito de una
empresa, dichas motivaciones tienen variables independientes y
dependientes, detallando algunas de sus causas y efectos.
Causas
Variable Variable Efectos
Dependiente Independiente
Existen relaciones significativas entre
algunas variables del perfil del
Perfil l del empresario:
Supervivencia de la empresario y la supervivencia de la
demográfica y
nueva empresa nueva empresa: necesidad de logro,
motivacional
formación específica, experiencia,
entre otras.
Empresarios que se dedican a
actividades tradicionales, tanto la
eficacia empresarial basada en el
reconocimiento de oportunidades y en
la gestión económica, como las
expectativas de autonomía y riqueza
se relacionan positivamente con las
Éxito empresarial: nivel Características de la ventas y consecuentemente con el
de ventas empresaria éxito de la nueva empresa. Por otra
parte, para las empresarias no-
tradicionales la eficacia de la
planificación y la expectativa de
autonomía están positivamente
relacionadas con las ventas, mientras
que las expectativas de riqueza lo
están negativamente.
Nivel de éxito de la Motivaciones para Empresarios cuyas empresas
empresa: crecimiento del crear/ dirigir una presentan un nivel de crecimiento más
número de empleados y empresa alto, tienen un nivel de motivación más
de la cifra de negocio, alto que los empresarios cuyas
empresas presentan un nivel de
beneficio neto e ingresos crecimiento más bajo, los cuales se
anuales parecen mucho a los que son sólo
gerentes de una empresa

Un empresario está satisfecho cuando su empresa pueda alcanzar


un crecimiento saludable, esto significa aumentar los ingresos y expandir su
actuación sin que el margen de ganancias y rentabilidad se vean afectados;
midiendo los aspectos favorables y desfavorables, calculando los riesgos y
organización de sus finanzas; como también realizando análisis de mercado
consistente; es decir teniendo la capacidad de administrar la empresa en su
conjunto; dirección y organización como también áreas funcionales, utilizando
sus estudio empíricos y académicos.

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