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Modalidad o Alternativas Cuadro 2

Este documento describe diferentes modalidades y alternativas para el desempeño en una empresa a través del contrato de aprendizaje u otras vinculaciones laborales o contractuales, incluyendo la participación en proyectos productivos, apoyo a unidades productivas familiares o instituciones, y el desarrollo de monitorias o pasantías. Para cada modalidad, se especifican las características y quién expide la constancia de cumplimiento.

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Luisa Fernanda Buj Castellon
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Modalidad o Alternativas Cuadro 2

Este documento describe diferentes modalidades y alternativas para el desempeño en una empresa a través del contrato de aprendizaje u otras vinculaciones laborales o contractuales, incluyendo la participación en proyectos productivos, apoyo a unidades productivas familiares o instituciones, y el desarrollo de monitorias o pasantías. Para cada modalidad, se especifican las características y quién expide la constancia de cumplimiento.

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MODALIDAD O ALTERNATIVAS CARACTERISTICAS

DESEMPEÑO EN UNA EMPRESA A En las diferentes empresas obligadas


TRAVÉS DEL CONTRATO DE y/o voluntarias, incluido el Sena. La
APRENDIZAJE. constancia de cumplimiento a
satisfacción es expedida por la
empresa respectiva.

DESEMPEÑO A TRAVÉS DE En actividades relacionadas con el


VINCULACIÓN LABORAL O programa de formación de
CONTRACTUAL. conformidad con la normativa
dispuesta para contratos de
aprendizaje. La constancia de
cumplimiento a satisfacción es
expedida por la empresa respectiva
PARTICIPACIÓN EN UN PROYECTO Cuando se definen los proyectos en el
PRODUCTIVO, O EN SENA – marco de un programa de formación y
EMPRESA, O EN SENA estos posibilitan la simulación de
PROVEEDOR SENA O EN entornos productivos reales y la
PRODUCCIÓN DE CENTROS. aplicación de conocimientos,
habilidades y destrezas pertinentes a
las competencias del programa para
cumplir con el objetivo de la etapa
productiva, donde se concierta sobre
las condiciones de estadía, esto es,
pago de algún auxilio económico o en
especie. La constancia de
cumplimiento a satisfacción la expide
el Subdirector de Centro respectivo
DE APOYO A UNA UNIDAD Donde el aprendiz pueda aplicar en las
PRODUCTIVA FAMILIAR actividades que desarrolla las
competencias adquiridas durante su
proceso de formación. En este caso el
aprendiz hace su propia concertación
con la unidad productiva sobre las
condiciones de estadía, esto es, pago
de algún auxilio económico o en
especie y el certificado de
cumplimiento de la pasantía lo brinda
el responsable del proceso del
aprendiz en la unidad productiva.
DE APOYO A UNA INSTITUCIÓN para el desempeño de actividades
ESTATAL NACIONAL, prácticas asociadas a su programa de
TERRITORIAL, O A UNA ONG, O A formación o el desarrollo de un
UNA ENTIDAD SIN ÁNIMO DE proyecto productivo en un ambiente de
LUCRO. formación facilitado por esta
institución, donde el aprendiz hace su
propia concertación con la institución
sobre las condiciones de estadía, esto
es, pago de algún auxilio económico o
en especie. La constancia o certificado
de cumplimiento de la pasantía la
expide el directivo o responsable del
proceso del aprendiz en la institución.

MONITORÍAS De acuerdo con la reglamentación


establecida en la Institución para los
procesos de aprendizaje, el desarrollo
de monitorias por parte de los
Aprendices Sena en las especialidades
que son afines tecnológicamente a su
programa de formación en un Centro
de Formación del Sena, serán
contempladas como alternativa para la
etapa productiva. La constancia o
certificado de cumplimiento a
satisfacción de las actividades de
monitoria la expide el Subdirector de
Centro de acuerdo a las horas
asignadas por resolución.

PASANTÍAS Entre las cuales se contempla la


asesoría a Pymes como alternativa de
etapa productiva.

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