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Horas Extras y Recargos Nocturnos

Este documento describe los recargos por horas extras, nocturnas, dominicales y festivas en el trabajo. Las horas extras son aquellas que superan las 8 horas diarias o la jornada pactada y tienen un recargo del 25% si son diurnas o del 75% si son nocturnas. Trabajar de noche conlleva un recargo del 35% independientemente de si son horas extras. Los domingos y festivos tienen un recargo del 75%. Estos recargos se pueden combinar, por ejemplo horas extras nocturnas dominicales tienen un recargo del 150%.

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Horas Extras y Recargos Nocturnos

Este documento describe los recargos por horas extras, nocturnas, dominicales y festivas en el trabajo. Las horas extras son aquellas que superan las 8 horas diarias o la jornada pactada y tienen un recargo del 25% si son diurnas o del 75% si son nocturnas. Trabajar de noche conlleva un recargo del 35% independientemente de si son horas extras. Los domingos y festivos tienen un recargo del 75%. Estos recargos se pueden combinar, por ejemplo horas extras nocturnas dominicales tienen un recargo del 150%.

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HORAS EXTRAS Y RECARGOS NOCTURNOS, DOMINICALES Y FESTIVOS

La jornada laboral es de 8 horas diarias o menos si así lo han pactado las partes , y por regla general
las 8 horas se deben trabajar durante el día, así que si se trabaja más de las 8 horas al día, o se trabaja
de noche o un festivo o domingo, se debe pagar un recargo por ello.

HORAS EXTRAS: Hora extra es aquella hora que se trabaja adicional a las 8 horas diarias o a la jornada
pactada entre las partes. Si en un día se trabajan 10 horas, y se ha pactado la jornada máxima legal,
entonces tendremos 2 horas extras, que son la que han superado el límite de las 8 diarias. Si la jornada
pactada es de medio tiempo, es decir 4 horas diarias y se trabajan 6 horas, se tienen dos horas extra.
Consulte: Horas extras en jornadas de medio tiempo.

HORA EXTRA DIURNA: La hora extra diurna es la que se labora entre las 6 de la mañana y las 9 de la
noche y tiene un recargo del 25% sobre el valor ordinario. Por ejemplo, si la hora ordinaria cuesta
$5.000 la hora extra diurna costará $6.250 (5.000 x 1.25).

HORA EXTRA NOCTURNA : Si la hora extra es nocturna, es decir entre la 9 de la noche y las 6 de la
mañana, el recargo será del 75% sobre la hora ordinaria. Ejemplo: si la hora ordinaria cuesta $5.000 la
hora extra nocturna costará $8.750 (5.000 x 1.75).

RECARGO NOCTURNO: Hace referencia al recargo que se debe pagar sobre la hora ordinaria, por el
hecho de laborar en horas nocturnas. El recargo corresponde al 35% sobre la hora ordinaria según lo
estipula el numeral 1 del artículo 168 del código sustantivo del trabajo. El recargo nocturno se paga
después de las 9 de la noche hasta las 6 de la mañana, y corresponde al solo hecho de trabajar de noche,
puesto que la jornada ordinaria se puede trabajar o bien de día o bien de noche, pero en este último
caso se debe pagar un recargo del 35%.

RECARGO DOMINICAL O FESTIVO: Si un trabajador debe laborar un domingo o un festivo, debe


reconocérsele un recargo del 75% sobre la hora ordinaria, por el sólo hecho de trabajar en esos días.
Así lo dispone el artículo 171 del código sustantivo del trabajo.

Hasta aquí se han expuesto los casos individuales, pero se puede dar una serie de combinaciones entre
los diferentes conceptos.

HORA EXTRA DIURNA DOMINICAL O FESTIVA: Se puede dar también el caso de trabajar una hora extra
diurna dominical o festiva, caso en el cual el recargo será del que corresponde al recargo del 75% por
ser dominical mas el recargo del 25% por ser extra diurna (75% + 25% = 100%).

HORA EXTRA NOCTURNA DOMINICAL O FESTIVA: Si el trabajador labora una hora extra nocturna en
un domingo o un festivo, el recargo es del 150%, que está compuesto por el recargo dominical o festivo
que es del 75% mas el recargo por ser hora extra nocturna que es del 75%, suma que da un 150%.

HORA DOMINICAL O FESTIVA NOCTURNA: Si el trabajador, además de laborar un domingo o un festivo,


labora en las noches, es decir, después de las 9 de la noche, el recargo es del 110%, el cual está
compuesto por el recargo dominical del 75% mas el recargo nocturno que es del 35%, sumatoria que
da el 110%.

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