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Negociación Colectiva en OXXO

Este documento presenta los resultados de un curso o examen completado por el usuario. Consistió en 10 preguntas sobre temas de derecho laboral como prestaciones sociales, negociación colectiva, fuero sindical y cesantías. El usuario respondió correctamente todas las preguntas y obtuvo una calificación perfecta de 10/10 y 5 estrellas.

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leito rodriguez
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Negociación Colectiva en OXXO

Este documento presenta los resultados de un curso o examen completado por el usuario. Consistió en 10 preguntas sobre temas de derecho laboral como prestaciones sociales, negociación colectiva, fuero sindical y cesantías. El usuario respondió correctamente todas las preguntas y obtuvo una calificación perfecta de 10/10 y 5 estrellas.

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Comenzado el viernes, 20 de marzo de 2020, 17:50

Estado Finalizado

Finalizado en viernes, 20 de marzo de 2020, 18:14

Tiempo 23 minutos 17 segundos


empleado

Puntos 10,00/10,00

Calificación 5,00 de 5,00 (100%)

Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

El auxilio de transporte debe ser considerado al momento de


calcular las prestaciones sociales?
Seleccione una:
a. Verdadero 
CORRECTO. Pues la legislación laboral ha considerado que aunque esta
no es ni una prestación social, ni está llamada a constituir salario,
debe ser tenida en cuenta al momento de hacerse la liquidación de
prestaciones sociales.

b. Falso
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Verdadero

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

En relación con la noticia propuesta:

¿Cuáles son los objetivos principales a conseguir en materia


de negociación colectiva por los docentes?
Seleccione una:
a. Conseguir una nivelación salarial respecto del salario de
otros profesionales. 
CORRECTO. El estudio de Compartir divulgado en el 2014, ‘Tras la
Excelencia docente’, reza que el promedio de los salarios de los
docentes en Colombia es inferior en una 18 por ciento con relación a
los de otros profesionales con título universitario.

b. Conseguir igualdad en materia de conciliación familiar


Retroalimentación
La respuesta correcta es: Conseguir una nivelación salarial respecto
del salario de otros profesionales.

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

La prima de servicios debe ser cancelada:


Seleccione una:
a. tres veces al año
b. dos veces al año 
CORRECTO. Pues es una prestación social que debe ser pagada en la
mitad hasta el 30 de junio y la otra mitad máximo hasta el 20 de
diciembre.

c. al finalizar el año

d. trimestralmente
Retroalimentación

La respuesta correcta es: dos veces al año

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
El valor liquidado por concepto de cesantía se consignará
antes del XXXXXXX del año siguiente en cuenta individual a
nombre del trabajador en el fondo de cesantías que el mismo
elija. El empleador que incumpla el plazo señalado deberá
pagar al trabajador un día de salario por cada día de retardo.
Seleccione una:
a. 15 de enero
b. 15 de febrero 
CORRECTO. El valor liquidado por concepto de cesantía se consignará
antes del 15 de febrero del año siguiente en cuenta individual a nombre
del trabajador en el fondo de cesantías que el mismo elija (Porvenir,
Protección, Colfondos, Horizonte etc.) El empleador que incumpla el
plazo señalado deberá pagar al trabajador un día de salario por cada
día de retardo.

c. 15 de marzo

d. 15 de abril
Retroalimentación

La respuesta correcta es: 15 de febrero

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Responda verdadero o falso, es necesario el depósito de los
estatutos de la organización sindical para que este adquiera
personalidad jurídica:
Seleccione una:
a. Falso 
CORRECTO. La organización sindical tiene personalidad jurídica y debe
depositar ante el ministerio el acta de constitución con sus estatutos y
junta directiva. La personalidad jurídica ya existe una vez hecha la
declaración de voluntad, pero se deposita ante el ministerio para que
tengan su derecho de publicidad.

b. Verdadero
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Algunas de las conductas propias del empleador que atentan


contra el derecho de asociación son:
Seleccione una:
a. Poner trabas a la afiliación de un trabajador al sindicato.
b. Negarse a negociar con las organizaciones sindicales.
c. Todas las otras respuestas son correctas. 
CORRECTO. Se trata de dos actitudes del empleador penalizadas.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Todas las otras respuestas son correctas.

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

El derecho de la negociación colectiva para regular las


relaciones laborales. Está contemplado en la Constitución
Política en su artículo:
Seleccione una:
a. 39
b. 55 
CORRECTO. El derecho de la negociación colectiva para regular las
relaciones laborales. Está contemplado en la Constitución Política en
su artículo 55.

c. 56

d. 60
Retroalimentación

La respuesta correcta es: 55

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

Las vacaciones, por regla general, tienen una duración de 30


días hábiles
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso 
CORRECTO. Por cuanto no debe olvidarse que solo en determinados
trabajadores de la salud es que las vacaciones se conceden en 15 días
por cada seis meses de resto las vacaciones son concedidas en 15 días
hábiles por cada año trabajo.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

En el fuero sindical, que trabajadores son amparados:


Seleccione una:
a. Los fundadores de un sindicato, desde el día de su
constitución hasta dos (2) meses después de la inscripción en
el registro sindical, sin exceder de seis (6) meses.
b. Trabajadores que, con anterioridad a la inscripción en el
registro sindical, ingresen al sindicato, para quienes el amparo
rige por el mismo tiempo que para los fundadores.
c. Los miembros de la junta directiva y subdirectivas de todo
sindicato, federación o confederación de sindicatos, sin pasar
de cinco (5) principales y cinco (5) suplentes, y los miembros
de los comités seccionales, sin pasar de un (1) principal y un
(1) suplente. Este amparo se hará efectivo por el tiempo que
dure el mandato y seis (6) meses más
d. Dos (2) de los miembros de la comisión estatutaria de
reclamos, que designen los sindicatos, las federaciones o
confederaciones sindicales, por el mismo período de la junta
directiva y por seis (6) meses más, sin que pueda existir en
una empresa más de una (1) comisión estatutaria de reclamos.
e. Todas la anteriores 
CORRECTO. Son amparados por el fuero sindical: Los fundadores de un
sindicato, desde el día de su constitución hasta dos (2) meses después
de la inscripción en el registro sindical, sin exceder de seis (6) meses;
Los trabajadores que, con anterioridad a la inscripción en el registro
sindical, ingresen al sindicato, para quienes el amparo rige por el
mismo tiempo que para los fundadores; Los miembros de la junta
directiva y subdirectivas de todo sindicato, federación o confederación
de sindicatos, sin pasar de cinco (5) principales y cinco (5) suplentes, y
los miembros de los comités seccionales, sin pasar de un (1) principal
y un (1) suplente. Este amparo se hará efectivo por el tiempo que dure
el mandato y seis (6) meses más; Dos (2) de los miembros de la
comisión estatutaria de reclamos, que designen los sindicatos, las
federaciones o confederaciones sindicales, por el mismo período de la
junta directiva y por seis (6) meses más, sin que pueda existir en una
empresa más de una (1) comisión estatutaria de reclamos.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Todas la anteriores

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Todo acto delictuoso cometido contra el empleador o sus


parientes dentro del segundo grado de consanguinidad y
primero en afinidad, o el personal directivo de la empresa. Lo
anterior corresponde a:
Seleccione una:
a. La normatividad laboral ha establecido una serie de
causales que dan lugar a perder el derecho a cesantías, 
a.    Correcta. La normatividad laboral ha establecido una serie de
causales que dan lugar a perder el derecho a cesantías, luego
entonces, dicho derecho se termina cuando el contrato laboral se
termine por todo acto delictuoso cometido contra el empleador o sus
parientes dentro del segundo grado de consanguinidad y primero en
afinidad, o el personal directivo de la empresa.

b. Al no pago de intereses a las cesantías


c. Al no pago de la Prima de Servicios
d. Ninguna de las opciones es correcta

e. Todas las opciones son correctas


Retroalimentación

La respuesta correcta es: La normatividad laboral ha establecido una


serie de causales que dan lugar a perder el derecho a cesantías,

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