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RAP4-ev.02 Actividad Interactiva 3.- “Técnicas de Comunicación" RAP4_EV02 Actividad Interactiva 3 Técnicas de Comunicación GESTION DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ETICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL
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El Test de Percepcién del Funcionamiento Organizacional,
es un instrumento que sirve para:
Pearce
MEM tke Pe Cr
La técnica que requiere de un equipo aproximado de
cinco personas para d run formato de
diagndstico, en donde la informacion obtenida es
analizada para toma de acciones requeridas, se conoce
como:
a) Diagnéstico interactivo de comunicacion mediatica +b) Técnica panicipativa para el diagnéstico operativo,
+e) Comunisacién comprenciva de la aceién inmodiata. Por irre
Pe ies uY- hen
in eficaz se caracteriza por:
2) El ompleo do palabras y consiruccionos: ») La realizacion de reuniones para ravision de
alisonantes, ‘resultados eaca maffana
d) Establecer un equilbria ent palabras voriferantes
yy palabras pausadas.
Bice
Prev eea tcc
Elaborar una serie de actividades que permitan
diagnosticar y recolectar informacion sobre los flujos de
comunicaci6n y sus tipos, es una estrategia aplicable a:
—_
a) Los equipos de trabajo que dasatensen la >) Elplan estratégico que desestimula al trabajo en
implementacion de estraiegias comunicativas. ‘equipos cclaborativos,
) nicamente los intereses de cultura poltiea dela
‘organizacion La afirmacién: “La palabra hablada tiene ventajas sobre la
escrita en cuanto transmite los sentimientos con mayor
€nfasis y claridad”, es:
ntas
TUE TS
La siguiente definicion: “pues a partir de principios
universales basados en la comprension del sistema
afirmacion es: gee ecu rd
para la Direccién de Perso
La principal funcion de las Técnicas para el Trabajo en Equipo, es:
L 2) Ayudar al logro de los objetives sin el apoyo de T b)Aleanzar y lograr los objetivos propuestos por el
‘acciones creativas. ‘taba individual
—
¢) Fomentar el espiritu de trabajo individual, con
humanas y generar satisfaccién i proyeccién hacia el progresivo avance insitucional
tergrupal.
ide
Pree P reste ea et)
Cuando en una empresa se recurre a mecanismos de
comunicaci6n como: carteleras, correo electrénico,
audios y videoconferencias. se esta recurriendo a una
técnica de:
a) Comunicacion eficaz. bb) Comunicacién por imtacién de recursos.
<) Comunicacinporimtacn de recursos <) Comnzaeén de aleanee stemecio
