El termino salario
proviene del latin
Salarium que significa
pago de sal, esto debido a
que muchas veces los
soldados recibian su pago
El salario se hacia por con sal adicional a esto se
medio de la Sila, la cual es manejaba la moneda
equivalente a una unidad llamada denario Salarios:
de trigo
Trabajador Agricola 25 al
Carpintero dia
o albañil 50 al
20 Sila diaria un segador dia
2 Sila diarias trabajador Pintor (brocha gorda) 75 al
libre dia
Pintor (de cuadro) 150 al
1 Sila diaria esclavo dia
MESOPOTAMIA Segundo
¿Qué es salario? EGIPTO 1301 a 1235 A.C. ROMA 500 A.C.
milenio A.C.
Suma de dinero que En esta epoca el salario
recibe un trabajador se realizaba por medio de
periodicamente por parte pan, tejidos, aceite y trigo
del empleador a cambio en gran medida
de una tarea asignada
Condiciones de trabajo
entre otros
Antecedentes del
trabajador
Tiempos y costo de
aprendizaje
El termino salario Habilidad requerida para
proviene del latin el desempeño del puesto
Salarium que significa
ago de sal, esto debido a
que muchas veces los
oldados recibian su pago
on sal adicional a esto se La rápida expansión del
manejaba la moneda comercio en el siglo 17
amada denario Salarios: planteo el problema de Referida al pago de un
expandir la producción y salario basandose en un
bajar los costos, de esta elemento fundamental, la
rabajador Agricola 25 al manera entra la máquina mano de obra, la
Carpintero dia
o albañil 50 al a reemplazar al hombre, abundancia de esta en el
dia con esto se genera un mercado laboral definía
Pintor (brocha gorda) 75 al
dia cambio total en la un bajo salario pero si la
Pintor (de cuadro) 150 al economía ya que había mano de obra en el
dia mucha oferta de obreros mercado escaseaba el
pero poco empleo salario sería mas alto.
REVOLUCION
ROMA 500 A.C. FEUDALISMO INDUSTRIAL INGLATERRA COLOMBIA TEORIA DE OFERTA Y
1970 Chelines DEMANDA
Desde 1945 fue
constituido legalmente el
El sistema de pago, salario minimo en
consiste en el que el Colombia, esta ley se hizo
señor feudal le asigna efectiva, en 1949 y fue de
una parte de tierra al dos pesos, este salario
siervo apara que este la tenía variación
trabaje, con su familia y dependiendo de la región
la gran mayoria de la solo hasta 1983 se unifico
producción sea entregada para todos los
de regreso. trabajadores
Colombianos
Nace en la europa
occidental entre los siglos
9 al 15
Condiciones de trabajo
entre otros
Antecedentes del
trabajador
Tiempos y costo de El salario depende del Henry Ford sostenía que
aprendizaje monto de capital y de la para que su empresa
población. Es decir que se pudiese vender carros,
Habilidad requerida para identifica una linea de era necesario que sus
l desempeño del puesto tendencia logaritmica, en empleados pudieran
la cual la organización se comprarlos. Es decir que
permite la planificación el aumentar los salarios
de la asignación había mayor poder
presupuestal con la cual adquisitivo,
debe cubrir los gastos incrementaría el
Referida al pago de un salariales minimo por un consumo y con ellos se
salario basandose en un año , y asi de forma impulsarían nuevas y
lemento fundamental, la peródica; un ejemplo de mayores producciones,
mano de obra, la ello es la Jubilación del identificando el salario
bundancia de esta en el empleado, que no es otra alto como un elemento
mercado laboral definía cosa que el pago de un clave para hacer más
un bajo salario pero si la ahorro para subsistir en dinamica la economía y
mano de obra en el el tiempo que no este mejorar el nivel de vida
mercado escaseaba el laborando. de la sociedad.
salario sería mas alto.
TEORIA DE OFERTA Y TEORIA DE LA TEORIA DEL FONDO DE TEORIA DE LOS SALARIOS
TEORIA MARXISTA
DEMANDA SUBSISTENCIA LOS SALARIOS ALTOS
Platea la plusvalía como
La fijación de unos el enriquecimiento
salarios y que desmedido del
determinada suma capitalismo en el cual se
permita que el empleado oculta que al empleado
cubra sus necesidades debe pagársele un salario
básicas de subsistencia y por la fuerza del trabajo,
la de su familia. Es decir a es decir por su capacidad
mayores ingresos, mayor potencial para trabajar y
número de hijos por no por su trabajo. La
familia por tanto se plusvalía constituye la
identifica una diferencia entre el salario
problemática en primera que el trabajador percibe
instancia demográfica y y el valor del articulo que
en un segundo lugar el produce.
aumento en la oferta de
la mano de obra en el
mercado laboral y con
ello la disminución de la
número de hijos por no por su trabajo. La
familia por tanto se plusvalía constituye la
identifica una diferencia entre el salario
problemática en primera que el trabajador percibe
instancia demográfica y y el valor del articulo que
en un segundo lugar el produce.
aumento en la oferta de
la mano de obra en el
mercado laboral y con
ello la disminución de la
oferta salarial y las
consecuencias que de
ello se deriven.
Henry Ford sostenía que
para que su empresa
pudiese vender carros,
era necesario que sus
empleados pudieran
comprarlos. Es decir que
el aumentar los salarios
había mayor poder
adquisitivo,
incrementaría el
consumo y con ellos se
impulsarían nuevas y
mayores producciones,
identificando el salario
alto como un elemento
clave para hacer más
dinamica la economía y
mejorar el nivel de vida
de la sociedad.
TEORIA DE LA
EORIA DE LOS SALARIOS PRODUCTIVIDAD
ALTOS MARGINAL
El salario se obtiene
multiplicando la
productividad marginal
física del factor trabajo
por el precio del articulo
producido. Se identifica
en esta relacion laboral el
concepto de empleado
de confianza el cual está
a cargo de múltiples
tareas pero que se
exonera del pago de
horas extras por ello, o
por otro lado seía la
cantidad de personas
necesarias para el
producido. Se identifica
en esta relacion laboral el
concepto de empleado
de confianza el cual está
a cargo de múltiples
tareas pero que se
exonera del pago de
horas extras por ello, o
por otro lado seía la
cantidad de personas
necesarias para el
cumplimiento de una
tarea o labor con tiempos
y descansos controlados
y mínimos.
