San José de Cúcuta, mayo 4 de 2020.
Señores
INDUMAX DE COLOMBIA S.A.S
Nit #900.943.645-1
Asunto: Reiteración de aviso sobre el menoscabo físico sufrido durante la vigencia
del contrato laboral que afecta mi estado de salud.
Cordial saludo,
JOSE EDUYN VASQUEZ PINEDA, identificado con C.C. # 1.090.367.957,
actuando en nombre propio y como ex – trabajador de INDUMAX DE COLOMBIA
S.A.S, en ejercicio de mi DERECHO FUNDAMENTAL DE PETICIÓN consagrado
en el artículo 23 de la Constitución Política de Colombia, acudo respetuosamente
ante ustedes para comunicarles nuevamente del menoscabo físico sufrido durante
la vigencia del contrato laboral que impide reincorporarme al mercado laboral en
condiciones de igualdad. Lo anterior se basa en los siguientes:
HECHOS
PRIMERO: Ingresé a laborar en febrero del año 2017 en la empresa INDUMAX
S.A.S. en perfecto estado de salud y sin ningún tipo de menoscabo físico , tal
como se desprende de mi examen médico de ingreso que obra en sus
instalaciones.
SEGUNDO: Durante la vigencia del contrato laboral realicé mis funciones
eficientemente, cumpliendo a cabalidad con las obligaciones propias del cargo de
HORNERO, bajo las órdenes impartidas por INDUMAX S.A.S.
TERCERO: En enero del año 2020, durante la vigencia del contrato laboral,
empecé a experimentar fuertes dolores en mi hombro izquierdo, los cuales me
impedían dormir y dificultaban la realización de mis labores, por lo cual tuve que
informar la situación en febrero al señor JONNATAN, encargado de la salud
ocupacional de la empresa, a fin que me hiciera un reporte para ser examinado
por un médico, sin embargo, la respuesta de JONNATAN fue; “QUE NO ERA
NECESARIO EL REPORTE PORQUE SOLO SE TRATABA DE AGOTAMIENTO
FISICO”.
CUARTO: Debido a que los dolores en mi hombro se intensificaron y al no
encontrar apoyo en el encargado de salud ocupacional de la empresa, acudí en el
mes de marzo a las ingenieras TATIANA y YURI para comentarles sobre mi
estado de salud, pero solo escucharon y no me dieron ninguna solución.
QUINTO: Días después de haber informado sobre mi estado de salud a las
ingenieras TATIANA y YURI, el ingeniero Leandro me avisa de manera
sorpresiva que tendré vacaciones desde el día 21 de marzo de 2020 hasta el 11
de abril de 2020, desconociendo con ello los 15 días de anticipación que deben
mediar entre el día del aviso y la fecha en que se concederán las vacaciones, tal
como estipula el numeral 2 del artículo 187 del Código Sustantivo Del Trabajo.
SEXTO: En plena cuarentena generada por el COVID-19, fui despedido sin justa
causa el mismo día en que terminaban mis vacaciones, es decir; el 11 de abril de
2020.Inmediatamente, INDUMAX S.A.S, conociendo de mis dolencias físicas y
estado de salud, ordena que me practiquen un examen médico de egreso que
solamente se compone de una valoración parcial y limitada, excluyendo a su
conveniencia los exámenes de CERVICAL, ESPIROMETRIA, VISTA, OÍDO,
COLUMNA,ECOGRAFIA ARTICULAR DE HOMBRO y demás exámenes
especializados que permitan evaluar y conocer mis condiciones de salud y
establecer la existencia o no de un daño a la salud asociada a las tareas de
HORNERO que realicé durante la relación laboral. Refiriéndome específicamente
al fuerte dolor que experimento en mi hombro izquierdo, se encuentra
documentado en el examen ocupacional de retiro realizado en AGESO por el
médico GERMAN ENRIQUE WILCHEZ REINA el día 16 de abril de 2020, quién
consigna en la impresión diagnóstica el dolor en la articulación y lo
siguiente en el CONCEPTO APTITUD: EXAMEN MEDICO DE RETIRO CON
PATOLOGIA PARA SEGUIMIENTO EN EPS.
Posteriormente, el dolor del hombro izquierdo es catalogado como BURSITIS DE
HOMBRO por el médico general de MEDIMAS E.P.S. RICARDO LACRUZ
MARQUEZ en su diagnóstico principal efectuado el día 29 de abril de
2020,ordenando como ayuda diagnostica el procedimiento: ECOGRAFIA
ARTICULAR DE HOMBRO.
SEPTIMO: Me dirigí a la ingeniera CLAUDIA de Recursos Humanos para solicitar
que me practicaran los siguientes exámenes de egreso faltantes; CERVICAL,
ESPIROMETRIA, VISTA, OÍDO y COLUMNA, sin embargo, ella manifiesta que
dentro de los exámenes ordenados por el jefe de seguridad no se
encuentran los solicitados.
OCTAVO: INDUMAX S.A.S. en vez de cumplir con la obligación de hacer
practicar los exámenes médicos a su personal y adoptar las medidas de higiene y
seguridad indispensables para la protección de la vida, la salud y la moralidad de
los trabajadores a su servicio, prevista en el artículo 348 del Código Sustantivo del
Trabajo, prefirió dar por terminado el contrato laboral por razón de mi
disminuido estado de salud, sin evaluar los menoscabos físicos presentados y
sin autorización del Ministerio de Trabajo, dado que me encontraba en una
situación de debilidad manifiesta protegida por mi derecho a la estabilidad laboral
reforzada.
NOVENO: El intenso dolor que experimento actualmente en mi hombro izquierdo
me impide conciliar el sueño, flexionar mi brazo, alzar peso, mover mi brazo con
normalidad y realizar las mismas funciones que desempeñaba como HORNERO,
razón por la cual me siento discriminado en el sentido que esa situación vulnera mi
derecho a acceder en igualdad de condiciones al mercado laboral. Mis
probabilidades de conseguir trabajo son nulas a raíz de mi disminuido estado de
salud y la difícil situación económica, social y laboral generada por el COVID-19.
DECIMO: Mi derecho a la salud y a la seguridad social se encuentra en riesgo ya
que fui despedido y en pocos días estaré por fuera del sistema de Seguridad
Social Integral, lo que agrava mi situación en lo referente a la recuperación total de
mi estado de salud.
PETICION
PRIMERA: Solicito respetuosamente valoración integral e inmediata por parte de
medico laboral que permita establecer un diagnóstico definitivo sobre mi estado de
salud, incluyendo los exámenes de CERVICAL, ESPIROMETRIA, VISTA, OÍDO,
COLUMNA, ECOGRAFIA ARTICULAR DE HOMBRO y demás exámenes
especializados que permitan evaluar y conocer mis condiciones de salud y
establecer la existencia o no de un daño a la salud asociada a las tareas de
HORNERO que realicé durante la relación laboral.
SEGUNDA: Solicito que garanticen el pago de mis cotizaciones al sistema de
SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL (salud, pensión y riesgos laborales) hasta que
logre recuperar totalmente mi estado de salud.
TERCERA: Entregar copia de los exámenes médicos de ingreso que me
practicaron para ser vinculado laboralmente a la empresa en el año 2017.
CUARTA: Entregar copia de las evaluaciones médicas ocupacionales y
periódicas realizadas durante la vigencia de la relación laboral que eran
necesarias para supervisar la exposición a factores de riesgo e identificar
alteraciones temporales o permanentes.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Artículos de la Constitución Política de Colombia: 13,23, 25, 48,53.
Ley 1755 de 2015.
Ley 361 de 1997 mediante la cual se establecen mecanismos de
integración social de las personas en situación de discapacidad> y se
dictan otras disposiciones.
Articulo 348 del Código Sustantivo del Trabajo.
JURISPRUDENCIA CONSTITUCIONAL SOBRE LA RESPUESTA AL
DERECHO DE PETICIÒN: La Corte Constitucional se ha pronunciado
reiteradamente de la siguiente manera respecto al contenido de la
respuesta a un derecho de petición; “3) La respuesta debe satisfacer
cuando menos tres requisitos básicos: (i) debe ser oportuna, es decir, debe
ser dada dentro de los términos que establezca la ley; (ii) la respuesta debe
resolver de fondo el asunto solicitado. Además de ello, debe ser clara,
precisa y congruente con lo solicitado; y (iii) debe ser puesta en
conocimiento del peticionario.” Como referencia a la anterior postura
pueden ser citadas las sentencias;T-296 de 1997 M.P. José Gregorio
Hernández Galindo; T-150 de 1998 M.P. Alejandro Martínez Caballero;
SU-166 de 1999 M.P. Alejandro Martínez Caballero; T-1009 de 2001 M.P.
Manuel José Cepeda Espinosa; T-1160 A de 2001 M.P. Manuel José
Cepeda Espinosa; T-1089 de 2001 M.P. Manuel José Cepeda Espinosa;
SU-975 de 2003 M.P. Manuel José Cepeda Espinosa; T-455 de 2014
M.P. Luis Ernesto Vargas Silva, entre otras.
PRUEBAS
Allego los siguientes documentos que versan sobre mi disminuido estado de
salud:
1- Copia de los exámenes de egreso practicados en AGESO el día 16 de
abril de 2020.
2- Copia de los exámenes médicos realizados en MEDIMAS EPS el día 29 de
abril de 2020.
NOTIFICACIONES
Agradezco responder oportunamente dentro de los términos establecidos
en la ley 1755 de 2015 en: Teléfono celular: 321-9429470, Correo electrónico:
[email protected], dirección de residencia: Calle 14, torre 26, apto 402, barrio
Cormoranes, municipio de San José de Cúcuta.
Atentamente,
JOSE EDUYN VASQUEZ PINEDA,
C.C. # 1.090.367.957.
