Universidad Privada de Tacna Versión1.0
Facultad de Ciencias Empresariales
Protocolo de Informe de Prácticas Pre-Profesionales Páginas
Aprobado por Resolución de Facultad Nº 003–2018-UPT-FACEM/CF
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UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS
INFORME DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
PRESENTADO POR:
SNEIDHER O´BRYANS DOMINGO CRUZ VENTURA
ASESOR:
ELOYNA PEÑALOZA ARANA
TACNA – PERÚ
2020
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Introducción Es la parte del informe que ayuda al lector a tener una idea clara de la extensión y el
contenido del desarrollo de las funciones y actividades encomendadas por la institución, en sus
diversas modalidades, durante el periodo de las prácticas pre-profesionales. La introducción debe
contener: El desarrollo íntegro y descriptivo de las funciones realizadas en el periodo de prácticas. El
objetivo del informe de prácticas pre-profesionales. La contribución relevante realizada por el
practicante hacia la empresa. 1. Datos Generales 1.1. Título del Informe Debe ser breve y
presentado con un lenguaje claro. En la medida que precise el nombre de la institución en la que se
realizó las prácticas pre-profesionales. 1.2. Autor Se consigna el nombre y apellidos del autor del
informe de prácticas pre-profesionales. 1.3. Asesor Se consigna el nombre y apellidos del asesor del
informe, quien firma una constancia avalando el mismo. 1.4. Empresa Indicar el nombre de la
entidad u organización pública o privada donde se realizó las prácticas preprofesionales. 1.5.
Periodo de prácticas Indicar el periodo en que se realizó las prácticas pre-profesionales, en sus
diferentes modalidades. 2. Objetivos de las Prácticas Pre-profesionales El informe de prácticas pre-
profesionales, debe formular los objetivos que expresen en forma explícita el desarrollo de las
actividades que se realizaron durante el periodo de prácticas. Por lo general se recomienda formular
un objetivo general y varios específicos según la cantidad de problemas secundarios se hayan
formulado. Deben ser formuladas de manera clara, precisa y secuencial, que permitan establecer los
límites del problema a resolver. 2.1. Objetivo general La formulación del objetivo general, debe
expresar en forma clara lo que el practicante desarrollo de acuerdo a su formación profesional, que
sean concordantes con las áreas o ejes de especialización de su carrera profesional. La formulación
del objetivo general siempre implica el uso de un verbo en tiempo infinitivo. Como por ejemplo:
Analizar, Experimentar, validar, explicar, describir, evaluar, diagnosticar, demostrar, clasificar,
correlacionar, determinar, desarrollar, etc. Universidad Privada de Tacna Facultad de Ciencias
Empresariales Protocolo de Informe de Prácticas Pre-Profesionales Aprobado por Resolución de
Facultad Nº 003–2018-UPT-FACEM/CF Versión1.0 Páginas 3 de 7 2.2. Objetivos específicos Los
objetivos específicos son las acciones que el practicante ha desarrollado para concretar el logro
previsto del objetivo general de las prácticas. Son las acciones que se desarrollaron en las funciones
encomendadas para concretizar el logro del informe de prácticas pre-profesionales. Los objetivos
específicos también se expresan con verbos en tiempo infinitivo, y deben estar relacionadas con el
objetivo general. Como por ejemplo: identificar, categorizar, comparar, verificar, relacionar,
comprobar, establecer, diferenciar, diseñar, etc. 3. Datos de la Institución Se indicará la razón social,
actividad principal, localización, número de trabajadores, capital social, estructura organizativa. 4.
Descripción y desarrollo del tema, materia de la práctica Debe contener: Análisis Externo Análisis
Interno FODA Desarrollar las 5 fuerzas de Porter. Se indicará la labor desarrollada mediante una
descripción de sus actividades, en términos cualitativos y cuantitativos la problemática encontrada y
su incidencia en la gestión de sus funciones encomendadas. 5. Contribución a la empresa Se indicará
y demostrará la contribución efectuada para la solución de los problemas encontrados y
planteamientos realizados, indicando los resultados de los mismos. Si los planteamientos no
hubieran aún sido implementados explicar los motivos y el grado de su importancia para el
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desarrollo institucional. 6. Conclusiones Las conclusiones se refieren a la problemática encontrada
entre otros aspectos durante el desarrollo de las prácticas y las posibles soluciones propuestas por
el practicante. Es conveniente redactar las conclusiones en tercera persona. 7. Sugerencias Las
sugerencias deben atender a las conclusiones que se lleguen en el informe de prácticas; en función
de la problemática encontrada, las mismas que deberían ser tomadas en cuenta por la empresa. 8.
Bibliografía Debe regirse por las normas establecidas, aplicando el estilo APA, donde se ordene las
referencias alfabéticamente y se establezca la sangría francesa para cada uno de los autores citados.
9. Apéndice La función de los apéndices es recoger toda aquella información que, por un lado, se
cree que resultaría difícil consignar en el cuerpo principal del informe, pero por otro, también se
cree que tiene el suficiente interés como para figurar, de algún modo, en el informe. En esta sección
se colocan los datos, mapas, croquis, tablas y figuras que no se han incluido en el texto del informe
por ser muy extensos, pero que son importantes para la compresión del informe de prácticas en
mayores detalles. (Ver apéndices B y C).
