23/1/2020

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO-UASD-

Facultad de Ciencias Económicas y Sociales –FCES-
Escuela de Contabilidad

CONTABILIDAD DE COSTOS I
MATERIAL DIDACTICO

Docente: Ivan Rodriguez, MAF, MAG, MOCF, ECI, CPA.

UNIDAD I

CONTABILIDAD
DE COSTO I
Conceptualizaciones
Generales de la
Contabilidad de
Costos

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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO-UASD-

Facultad de Ciencias Económicas y Sociales –FCES-
Escuela de Contabilidad

UNIDAD I:
Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos
Iván Rodríguez, MAF, MAG,MOCF, ECI, CPA.

Conceptualizaciones Generales
de la Contabilidad de Costos

Objetivos de la Unidad:

✓ Definir Claramente el concepto de Costos y

Contabilidad de Costos
✓ Explicar la Historia de la contabilidad de costos en la
República Dominicana
✓ Distinguir los distintos tipos de costos de acuerdo a los
sectores productivos a que pertenece la empresa
✓ Establecer la diferencia entre costo activo, costo gasto y
costo perdida
✓ Reconocer los elementos del costo de producción
✓ Clasificar los costos de acuerdo a su área especifica de
generación
✓ Diferencia entre contabilidad Financiera, Gerencial y de
Costos

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Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos

Costo: Es el sacrificio económico, medido en términos

monetarios para la adquisición de bienes y servicios
destinados a una posterior reproducción del cual el
ente económico obtiene sus ingresos.

Gastos: Es el consumo de un bien o la expiración gradual de

un costo para contribuir a la producción de ingresos. Son el
costo de hacer negocios y se contraponen a los ingresos.
Disminuyen al capital contable

• Ej.: Renta de oficina, salarios a empleados, publicidad, servicios públicos,

intereses sobre prestamos, impuestos, seguros

Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos

EN CONCLUSION
La diferencia entre costos y gastos, es que el costo es
el desembolso que se realiza para producir un
determinado producto. En cambio gasto es el
desembolso general que realiza la empresa para el
desarrollo de su actividad

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EMPRESA EN SENTIDO GENERAL

Contabilidad Contabilidad de
Financiera costos

AREA ADMINISTRATIVA FABRICA

O
PRODUCCION
Estados
Financieros

Gastos Administrativos
Gastos de ventas Materias primas
Gastos Financieros Mano de obra
Costos Indirectos

Conceptualizaciones Contabilidad de Costos: Es la rama de la

Generales de la contabilidad que se encarga de la acumulación
Contabilidad de de los costos de fabricación para determinar el
Costos costo unitario del producto

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Conceptualizaciones
Generales de la
Contabilidad de Costos

BREVE RESEÑA HISTORICA DE LA

CONTABILIDAD DE COSTOS
La contabilidad de costos data de
revolución industrial, aunque ya
en la edad media existían
gremios que llevaban la
contabilidad en cada proceso,
acumulando los costos de mano
de obra y materiales

RESEÑA HISTORICA DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS.

SU EVOLUCION EN LA REPUBLICA DOMINICANA

• En el caso de la República Dominicana, la determinación de los

costos nace con la industria azucarera (los ingenios).

• A raíz de la Primera Intervención Norteamericana de 1916, mediante

la cual el gobierno de los Estados Unidos tomó el control de las
aduanas de la República Dominicana, los capitalistas
norteamericanos hicieron grandes inversiones, especialmente en el
área de los ingenios.

• Sin embargo, como en el país no existían los profesionales de la

contabilidad, necesarios para controlar sus inversiones, se vieron
obligados a importar profesionales del área desde Estados Unidos,
los cuales se encargaron de establecer los sistemas contables, tanto
en las instituciones públicas como en las empresas privadas.

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RESEÑA HISTORICA DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS.

SU EVOLUCION EN LA REPUBLICA DOMINICANA

• Los ingenios azucareros fueron la principal escuela para las

futuras generaciones de contadores dominicanos, ya que los
conocimientos obtenidos en estos ingenios los iban
aplicando a las empresas privadas.

• Entre las principales empresas que se establecieron en la

República Dominicana a inicios y mediados del siglo XX, que
fueron contratando los conocimientos de los contadores de
la época, y en las cuales ha tenido un mayor desarrollo la
técnica de los costos de producción, están: Brugal &
Compañía, Periódico Listín Diario, Colgate Palmolive,
Sociedad Industrial Dominicana (Hoy MERCASID), Bermúdez.

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Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos

La Contabilidad de Costos: La información que genera la contabilidad

de costos se utiliza en la preparación de informes para uso interno y
externo. El costo de los productos manufacturados y vendidos en el
periodo figura como un simple dato en el estado de resultado para
propósitos externos. La información para uso interno se presenta de
manera detallada.

Nota: La contabilidad de costos fundamenta la contabilidad financiera y la

contabilidad gerencial
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Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos

Ramas de la contabilidad
Contabilidad Financiera: Rama de la contabilidad que
se enfoca en información para personas ajenas a la empresa
correspondiente
 Contabilidad Administrativa o Gerencial: Rama de la
contabilidad que se enfoca en la información para los tomadores de
decisiones internas de una empresa
 Contabilidad de Costos: Rama de la contabilidad que se relaciona
principalmente con la acumulación y el análisis de la información de
costos para uso interno, con el fin de determinar los costos de
producción
 Contabilidad Tributaria: Rama de la contabilidad que se relaciona
con los impuestos, también recibe el nombre de contabilidad
impositiva o fiscal

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Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos

Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos

Contabilidad Financiera Contabilidad Administrativa

USUARIOS EXTERNOS INTERNOS

Normas Internacionales de
Regulacion Informacion Financiera No existe Regulacion

Orientacion en el tiempo Orientada al pasado Orientada Principalmente en el futuro

Naturaleza de los Reportes que genera Enfoque a toda la organización Enfocada a segmentos de la organización

Obligatoriedad Obligatoria Opcional

Periodicidad Preparada por periodos fijos Preparada por periodos fijos o cuando se requiera

Contenido de la Informacion Datos reales y precisos Datos reales y estimados

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Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos

OBJETIVOS DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS

• Mantener un control de los tres elementos del costo (Materia Prima

Directa, Mano de Obra Directa y Costos Indirectos de Fabricación),
que permita la administración de los mismos.

• Calcular el costo unitario de un producto o de la prestación de un

servicio, que facilite la determinación del precio de ventas.

• Contribuir con la planeación, evaluación y control de la gerencia para

optimizar los recursos de la institución.

• Ofrecer informaciones permanentes a la gerencia para la toma de

decisiones

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Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos

• Ayudar a la gerencia a posicionar la empresa en el mercado, ya sea

mediante una estrategia de reducción de costos o de mejoría
permanente de la calidad.

• Determinar el costo de ventas que contribuye con el establecimiento

de la utilidad en cada período contable.

• Ayudar a la gerencia al establecimiento de políticas de reducción de

costos y mantenimiento de la calidad, mediante la aplicación de
filosofías administrativas, como lo es el Out Sourcing

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Conceptualizaciones
Generales de la
Contabilidad de Costos

CLASIFICACION DE LAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES:

Las actividades empresariales se clasifican, atendiendo
a la naturaleza de cada entidad económica:
A) Empresas de Servicios: cuando se dedican a brindar
algún servicio. Por lo tanto este tipo de empresas
generan costos operacionales o de servicios: que son
las erogaciones totales hechas por este tipo de
organización que se dedican a la prestación de
actividades Intangibles, sin sustancias.

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Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad

de Costos

EJEMPLO EMPRESAS DE
SERVICIOS

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Conceptualizaciones
Generales de la
Contabilidad de
Costos
B) Empresas Comerciales: Cuando se dedican a
comprar y vender mercancías o bienes. Este tipo
de empresas generan Costos de empresas
comerciales: Son aquellas inversiones realizadas
por las empresas que se dedican a la
comercialización de mercancías, las cuales no
son transformadas, a un precio mayor a su
costo de adquisición, obviamente

Ej.: Tienda, colmado, ferretería, almacén , farmacia,

centro comercial .

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Conceptualizaciones
Generales de la
Contabilidad de Costos
• C) Industriales o Manufactureras:
transforman materias primas en
productos terminados, los cuales
pueden ser bienes de consumo final, o
bienes de producción. Este tipo de
empresas generan Costos
manufactureros o industriales: Son los
determinados en las empresas que se
dedican a la producción de bienes,
mediante un proceso de
transformación de los insumos o
materias primas, a través el uso de la
fuerza física y mental del hombre
(mano de obra), así como de los costos
indirectos de fabricación, en los que se
hace necesario incurrir.

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Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos

Costos de empresas extractivas o de explotación:
Son aquellas inversiones en empresas, cuya actividad principal
es la extracción o explotación de los recursos naturales. Entre
este tipo de empresas tenemos:

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Conceptualizaciones
Generales de la
Contabilidad de Costos ELEMENTOS DEL COSTO

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Conceptualizaciones
Generales de la
Contabilidad de Costos

Materias Primas: Son

sustancias o elementos
que son sometidos a un
proceso de
transformación
convirtiéndose en
productos terminados.
Son los insumos
provenientes de la
naturaleza que al ser
transformados se
convierten en
productos que
satisfacen necesidades
sociales

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Conceptualizaciones
Generales de la
Contabilidad de Costos

CLASIFICACION DE LAS
MATERIAS PRIMAS:

Materias Primas Directas (MPD): Son

aquellas que al someterse al
proceso de transformación quedan
formando parte del producto final,
pueden verse, tocarse y
cuantificarse fácilmente.
Ej. Madera, hierro, podemos ver y
tocar, o sea, que podemos asignarle
valor con facilidad.

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MATERIA PRIMA DIRECTA:

Son todos los insumos que pueden ser
identificados en la producción de un
producto terminado y que representan el
principal costo de materiales en la
producción del mismo. Un ejemplo de
materiales directos lo constituye la tela
en la fabricación de una camisa; la piel en
Conceptualizaciones la fabricación de una cartera; el papel en
la fabricación de un libro, etc.
Generales de la
Contabilidad de Costos Los materiales directos cumplen con las
características de:
➢ Identificación: Fácilmente identificables
con el producto
➢ Valor: Tienen un valor significativo
➢ Uso: Relevante y su costo se carga en
forma directa al trabajo en que se emplea

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Conceptualizaciones
Generales de la
Contabilidad de Costos

Materias Primas Indirectas (MPI): Son

sustancias o elementos que al
someterse al proceso de
transformación son consumidos y
quedaran formando parte del
producto final, resulta
antieconómico para la empresa
cuantificarse.

Ej.: En la Butaca: Pintura, Energía, Cola

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MATERIA PRIMA INDIRECTA:

Son todos los insumos usados
en la elaboración de un
producto, importantes en la
fabricación del mismo, pero
que no son identificables con el
Conceptualizaciones producto terminado. Un
Generales de la
Contabilidad de Costos ejemplo de material indirecto
es el pegamento para fabricar
un escritorio; la varilla de
soldar en la fabricación de una
mesa; el hilo y los botones en la
fabricación de una camisa.

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Conceptualizaciones
Generales de la
Contabilidad de Costos

Materiales Indirectos:
Pegantes, puntillas, barnices,
tornillos, en el caso del
fabricante de gabinetes.

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Material de Empaque:
Cuando el material de empaque se hace
indispensable para conservar, transportar y
mantener el articulo en optimas
condiciones, independientemente de la
función de mercadeo que cumpla, se
considera parte del producto elaborado, y el
desembolso en el que se incurre por dicho
concepto representa un costo de
producción.
Conceptualizaciones Es decir, para la producción, el empaque
constituye algo necesario, siempre y cuando
Generales de la permita la conservación de las propiedades
Contabilidad de Costos y del optimo estado del producto, y facilite
la manipulación y el transporte del mismo.
Bajo este concepto, el empaque deberá
considerarse como material directo.
También deben cumplir con las
características de identificación, uso y valor
Si el material no cumple con las condiciones
expuestas antes, pero si con la función de
conservación y mantenimiento del
producto, se considera como material
indirecto

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Conceptualizaciones
Generales de la Contabilidad
de Costos

Mano de Obra o Trabajo: Representa el

esfuerzo del trabajo humano que se
aplica en la elaboración del producto
También se clasifican en dos grupos:
Trabajo Directo o Mano de Obra
Directa (MOD): Es aquella en el que
la energía humana se aplica sobre los
materiales directamente
transformándolo en productos
terminados, sea por acción manual u
operando maquinas
Ej.: El obrero de la fabrica, los
ayudantes que trabajan en la
elaboración del producto, el
operador de maquinas

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Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad

de Costos
Trabajo Indirecto o Mano
de Obra Indirecta
(MOI):
Es aquel que se aplica en
el proceso de
producción en forma de
supervisión o
superintendencia
Ej.: Los salarios pagados a
los ingenieros
encargados de
producción, contador
de costos, vigilancia,
supervisión, empleados
de mantenimiento,
reparación, aseo,
ayudantes, entre otros

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Costos Indirectos de Fabricación (CIF):

Desde el punto de vista contable se
entiende por costos indirectos de
fabricación aquellos que son
necesarios para que la empresa se
encuentre en condiciones de realizar
el proceso de producción. Se utiliza
para acumular los materiales
Conceptualizaciones indirectos, la mano de obra
Generales de la indirecta y los demás costos
Contabilidad de Costos indirecto de fabricación que no
pueden identificarse directamente
con los productos específicos.

Ej. Arrendamiento, energía,

calefacción, depreciación del equipo
de fabrica, servicios públicos que
consume la operación de la fabrica.

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Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos

Los costos indirectos de fabricacion incluyen:

❖ Materias Primas Indirectas
❖ Mano de Obra Indirecta
❖ Costos Generales:
Depreciacion Maq. y Eq. Elementos de aseo
Servicios públicos Servicios de mantenimiento
Arrendamientos Transporte, fletes y acarreos
Seguros Mantenim. Maq y equipos
Combustibles y lubricantes Impuesto a la propiedad
Herramientas Envases y empaques
Útiles y papelería Restaurante y casino

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Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos

Diagrama:
Materias Primas
Directas
Materias Primas
Materias Primas
Indirectas

Mano de Obra
Mano de Obra
Directa

Mano de Obra
Costos Indirecta
Indirectos de
Fabricación MPI + MOI + Otros Costos de
manufactura

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Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos

RELACION DE LOS COSTOS CON LA PRODUCCION

Costos Primos: Es la sumatoria de la materia prima directa y la mano de obra
directa. Estos se relacionan en forma directa con la produccion

Costos
MPD + MOD = Primos

Costos de Conversion: Son los relacionados con la transformacion de la

materia prima directa en productos terminados . Es la suma de la mano de
obra directa y los costos indirectos de fabricacion

Costos de
MOD CIF
+ = Conversion

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EL 4TO ELEMENTO DEL COSTO:

Según los profesores Carlos
Augusto Rincón Soto, Ximena
Sánchez Mayorga y Fernando
Villa Real Vásquez,
catedráticos de la Universidad
Conceptualizaciones del Valle, Cali Colombia, en su
Generales de la
Contabilidad de Costos artículo contabilización del
cuarto elemento del costo,
consideran que los
CONTRATOS POR SERVICIOS
DIRECTOS es el cuarto
elemento del costo

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Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos

Lógicamente esto trae una modificación en la clasificación de los

elementos del costo y de las formulas que tradicionalmente conocemos
como se presentan en las siguientes graficas:

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Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos

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Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos

CLASIFICACION DE LOS COSTOS DE PRODUCCION:

Costos del Producto: Hacen referencia a los costos involucrados en
el área de manufactura

Costo de materia prima

Costos del Producto Costo de mano de obra
Costos indirectos

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Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos

Costos del Periodo: Hacen referencia en áreas de NO

manufactura, es decir, en actividades de administración,
comercialización y financiación

Gastos Operacionales de Administración

Costos del Periodo Gastos Operacionales de Ventas
Gastos no Operacionales- Financieros

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Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos

Costo Total y Costos Unitario

El proceso de acumulación de los costos de produccion
permite obtener el costo total de producción, el costo
unitario del producto y el costo unitario por elemento.

EL COSTO TOTAL DE LA PRODUCCIÓN: Se obtiene de la suma de los tres

elementos del costo (MPD, MOD y CIF).

EL COSTO UNITARIO DE PRODUCCIÓN: Se obtiene al dividir el total de la

producción entre las unidades producidas.

COSTO UNITARIO = COSTO DE PRODUCCIÓN

UNIDADES PRODUCIDAS

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Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos

Ejemplo:
Supongamos que una pequeña empresa de confecciones incurrió el mes
pasado en los siguientes costos para producir 800 vestidos para dama.

Materias Primas Directas consumidas $1,600,000.00. Mano de Obra

Directa $1,200,000.00 y Costos Indirectos de Fabricación $800,000.00.

Requerido:
A) Determine el Costo Total de Producción (CTP)
B) Determine el Costo Unitario de Producción (CUP)
C) Determine el Costo Unitario por Elemento (CUPE)
D) Calcule el costo primo (CP)
E) Calcule el costo de conversión (CC)

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Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos

Relación de los costos con el volumen

Costos Variables: Son aquellos en los que el costo total
cambia en proporción directa a los cambios en el volumen, o
producción, dentro del rango relevante, en tanto que el costo
unitario permanece constante. Se entiende por Rango Relevante al
intervalo de actividad en el que los costos fijos totales y los costos
variables unitarios permanecen sin cambio
Ej. Si los costos variables de los materiales directos son RD$100.00 por
unidad de producción, cada vez que aumente la producción en una
unidad, se aumentara el costo variable total.
7 Unds @ 1,000.00 = 7,000.00
8 Unds @ 1,000.00 = 8,000.00
5 Unds @ 1,000.00 = 5,000.00

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Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos

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Conceptualizaciones
Generales de la
Contabilidad de Costos

Costos Fijos: Son aquellos costos que

permanecen constantes en un periodo,
independientemente de que se presenten
cambios en nivel de producción, siempre y
cuando estén dentro del rango relevante de
producción o actividad.

Ej. Arrendamiento, Depreciación

maquinarias, mantenimiento edificio,
seguros

Nota: La depreciación exceptuando el

método unidades producidas

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Conceptualizaciones
Generales de la
Contabilidad de
Costos
Los costos fijos a su vez se clasifican en:
Costos fijos comprometidos: son los
relacionados con la inversión en
infraestructura, con los contratos vigentes o
los salarios del personal que no labora por
horas, la depreciación de edificio,
maquinarias y equipos, el impuesto predial,
el alquiler de instalaciones, estos no pueden
eliminarse fácilmente sin comprometer una
gran cantidad de recursos. Por lo general
estos costos son de largo plazo

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Conceptualizaciones
Generales de la
Contabilidad de
Costos
Costos fijos discrecionales: Son los que surgen
de las decisiones que toma la alta
administración de la empresa cada año para
invertir en un concepto determinado. Ejemplo:
publicidad y la capacitación del personal, pues
su monto no tiene relación alguna con el
volumen de producción o venta de la empresa,
sino con lo que la gerencia decidió invertir en
esos rubros durante el periodo.
Ejemplo: Una empresa de Cementos no paga a
las televisoras un monto determinado por cada
tonelada de cemento vendida, sino
dependiendo de los servicios publicitarios que
haya decidido contratar con tales empresas.

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Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos

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Conceptualizaciones
Generales de la Contabilidad
de Costos

Costos Mixtos: Estos costos tienen las

características de fijos y variables y
por lo tanto no se puede definir ni
como fijo ni como variable. También
son llamados costos semifijos o
semivariables. Un ejemplo típico de
estos son los cargos que se pagan
por servicios públicos como el agua,
el telefono, electricidad.

Ej.:

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Los costos mixtos se clasifican a su vez en
Conceptualizaciones costos semifijos y costos semivariables

Generales de la Costos semifijos: Cuando la parte fija es

Contabilidad de mayor a la parte variables

Costos Costos semivariables: cuando la parte

variable es mayor a la parte fija

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Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos

Para facilitar el análisis de los costos mixto, se les debe

separar en su componente fijo y variable
Ejemplo:
La empresa toma en alquiler una maquinaria plana de coser
por la que se compromete a pagar un monto fijo mensual de
$50,000.00 y $24.00 por cada vestido que produzca (se
producen 1,000 Unds)
Se calcula por la ecuación de la recta:

y = a + bx

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Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos

y = a, representa el componente fijo

y = bx, representa el componente variable por las unds a
a producir
y = a + bx, representa el costo mixto

Sustituyendo los valores en la ecuación obtenemos:

y= a + b x
y = $50,000.00 + ($24.00)(1,000 unds) =
y = 50,000.00 + 24,000.00 = $74,000.00

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Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos

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Costos fijos y variables- ejemplo

• Manufacturas HM, S.A, tiene capacidad instalada para fabricar 0-100 carpetas de
metal, presenta el análisis de costos para la fabricación de diez carpetas
metálicas con cubierta de fórmica para colegio, dicho analisis presenta un costo
total de 12,500.00, de los cuales el 40% corresponden a costos Fijos y el 60% a
costos variables.

• Requerido completar el siguiente cuadro de análisis, para distintos niveles de

producción agregar 10, 25 y 50 carpetas
• Solución:
• 12,500.00 x 40% = 5,000.00 Costos Fijos
• 12,500.00 x 60% = 7,500.00 Costos Variables

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Costos fijos y variables-ejemplo

CARPETAS
NIVEL DE PRODUCCION
UNIDADES 10 25 50

Costo Fijo Total 5,000.00 5,000.00 5,000.00

Costo Variable Total 7,500.00 18,750.00 37,500.00

Costos Total (CFT + CVT) 12,500.00 23,750.00 42,500.00

Costo Fijo Unitario 500.00 200.00 100.00

Costo Variable Unitario 750.00 750.00 750.00

Costo Unitario Total 1,250.00 950.00 850.00

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Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos

FLUJO DE PRODUCCION
Producción: Es la acción de transformar materias
primas en productos terminados.

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Naturaleza, Conceptos y Clasificacion de la Contabilidad de Costos

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Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos

ANALISIS POR FUNCIONES:

Los costos clasificados por funciones se acumulan según la actividad
realizada.

Costos de manufactura: MPD, MOD, CIF

Costos de mercadeo: Promoción y ventas
Costos Administrativos: Operación de la compañía (gastos adm)
Costos Financieros: Intereses sobre prestamos

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Conceptualizaciones Generales de la Contabilidad de Costos

ANALISIS POR FUNCIONES:

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UNIDAD II
CONTABILIDAD
DE COSTOS I

LOS ESTADOS
DE COSTOS

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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO-UASD-

Facultad de Ciencias Económicas y Sociales –FCES-
Escuela de Contabilidad

UNIDAD II:
Los Estados de Costos de Productos y Servicios
Iván Rodríguez, MAF, MAG MOCF, ECI,CPA.

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Los Estados de Costos de

Productos y Servicios

Objetivos de la Unidad:

➢ Preparar los Estados Financieros de acuerdo al

tipo de empresa
➢ Elaborar un estado de costo de las mercancías
vendidas
➢ Distinguir la estructura de un estado de costos para
una empresa comercial, una empresa de servicios,
una empresa manufacturera y una empresa
extractiva
➢ Describir el ciclo de los costos y explicar la
importancia de los informes de costos para la
administración
➢ Explicar la relación entre el estado de costo de
producción y el costo de ventas

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Los Estados de Costos de Productos y Servicios

El Estado de Costos:
Es una relación contentiva de las distintas
partidas que componen la inversión realizada
por una empresa en un determinado periodo
para la fabricación de un producto, la
prestación de un servicio o la realización de
un proyecto

Todo sistema de contabilidad tiene por

finalidad básica proporcionar a sus distintos
usuarios (internos y externos), un informe
detallado de resultados, la situación
financiera de la organización y los flujos de
liquidez (efectivo)

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Los Estados de Costos de Productos y Servicios

Estos informes reciben el nombre de

Estados Financieros y presentan
diferentes formatos, dependiendo
del tipo de organización que se trate;
es decir, si es de una empresa de
servicios, de comercio o de
manufactura para las cuales se
habrán de definir sistemas contables
que incluirán el modelo a utilizar.

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Los Estados de Costos de Productos y Servicios

Estados Financieros: Son reportes financieros generados

por el sistema contable de una empresa en donde se
consignan valores numéricos que reflejan la eficacia de
las decisiones tomadas por los directivos.

Estado de Costos de Producción: Es el estado financiero

que muestra la integración y cuantificación de la
materia prima, mano de obra y gastos indirectos que
nos ayuda a valorar la producción terminada y
transformada para conocer el costo de su fabricación.

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65

Los Estados de Costos de Productos y Servicios

Estado de Costo de ventas: Estado financiero secundario

que presenta el costo de las mercancías adquiridas y
vendidas

Estado de Resultados: Reporte financiero que presenta los

niveles de ingresos obtenidos, los costos y los gastos en
los que ha incurrido para generar esos ingresos y el
resultado de ese ejercicio operativo durante un periodo
determinado

Estado de Utilidades Retenidas: Un estado de utilidades

retenidas muestra los cambios en el saldo de la cuenta
Utilidades Retenidas durante el período. En su forma
más simple, este estado muestra el saldo inicial de
utilidades retenidas, agrega la utilidad neta durante el
período, resta los dividendos que hayan sido declarados
y así calcula el saldo final de utilidades retenidas.

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33
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Los Estados de Costos de Productos y Servicios

Balance General: Es un reporte financiero generado por el sistema de
contable de la empresa que presenta en una fecha dada todos los recursos
de la empresa(activos), sus deudas (pasivos) y la inversión aportada por
los dueños al negocio (capital)

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67

68

34
 23/1/2020

Los Estados de Costos de Productos y Servicios

FORMATOS PARA LA PRESENTACION DE LOS COSTOS DE PRODUCCION

ESTADO DE COSTOS PARA UNA

EMPRESA DE SERVICIOS

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Los Estados de Costos de Productos y Servicios

70

35
 23/1/2020

Los Estados de Costos de Productos y Servicios

REGISTRO DE CONTABILIDAD DE LOS INGRESOS

71

Los Estados de Costos de Productos y Servicios

REGISTRO DE CONTABILIDAD DE LOS GASTOS

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36
 23/1/2020

Los Estados de Costos de Productos y Servicios

ESTADO DE COSTOS PARA UNA EMPRESA

COMERCIAL

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Los Estados de Costos de Productos y Servicios

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37
 23/1/2020

Los Estados de Costos de Productos y Servicios

ESTADO DE COSTOS PARA UNA EMPRESA

INDUSTRIAL BAJO EL SISTEMA DE
INVENTARIO FISICO O PERIODICO

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Los Estados de Costos de Productos y Servicios

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Los Estados de Costos de Productos y Servicios

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Los Estados de Costos de Productos y Servicios

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39
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Los Estados de Costos de Productos y Servicios

ESTADO DE COSTOS PARA UNA EMPRESA

INDUSTRIAL BAJO EL SISTEMA DE
INVENTARIO PERPETUO O CONTINUO

79

Los Estados de Costos de Productos y Servicios

80

40
 23/1/2020

Los Estados de Costos de Productos y Servicios

81

Los Estados de Costos de Productos y Servicios

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41
 23/1/2020

UNIDAD
III

FUNDAMENTOS
DE
CONTABILIDAD
DE COSTOS
MATERIAS
PRIMAS

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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO-UASD-

Facultad de Ciencias Económicas y Sociales –FCES-
Escuela de Contabilidad

UNIDAD III:
Las Materias Primas y sus Controles Contables
Iván Rodríguez, MAF, MAG, ECI,CPA.

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42
 23/1/2020

Las Materias Primas y sus Controles Contables

Objetivos de la Unidad:

➢ Conocer sobre los distintos conceptos de los materiales, insumos y

mercancías.
➢ Exponer sobre la importancia de los controles y la contabilización
adecuada de los materiales y de las mercancías en una empresa.
➢ Establecer la diferencia entre la materia prima directa y la materia prima
indirecta.
➢ Explicar el flujo de los materiales desde las requisiciones o solicitudes de
compra, cotizaciones, órdenes de compra, informes de recepción,
despacho de mercancías para producción o ventas, así como los
diferentes formatos usados para su control y contabilización.
➢ Explicar los distintos métodos de valuación de inventario (Promedio
Ponderado, Promedio Simple, PEPS, UEPS).
➢ Explicar los distintos sistemas de inventario (Perpetuo y Periódico) y su
contabilización.

85

Las Materias Primas y sus Controles Contables

Materias Primas:
Representa los insumos o sustancias provenientes de la
naturaleza, que con la aplicación de la mano de obra (física o
mental) y los costos indirectos de fabricación, se convierten en un
producto que va a satisfacer una necesidad.

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43
 23/1/2020

Las Materias Primas y sus Controles Contables

Clasificación de las Materias Primas:

La materia prima se clasifica en:

a)Materia prima directa:

Son todos los materiales o insumos provenientes de la naturaleza, que
pueden ser identificados en la elaboración de un producto terminado y
constituyen el principal elemento en el producto que se este elaborando.
b) Materia prima indirecta:
Son todos los materiales o insumos usados, indispensables en la
elaboración de un producto, que no son en su volumen o contenido,
fácilmente identificables con el producto terminado y que el gasto en
estos no es relevante en proporción al costo total del mismo.

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Las Materias Primas y sus Controles Contables

DEFINICION DE INVENTARIOS:
Los inventarios están constituidos por los bienes corporales
destinados a la venta en el curso normal de los negocios, por
los que se encuentran en produccion y por los que se
utilizaran en la produccion de otros bienes que van a ser
vendidos.
Materias primas
Produccion en proceso
EL ACTIVO INVENTARIO Productos terminados
INCORPORA LAS SGTES Obras de construcción en curso
CUENTAS Cultivos en desarrollo
Semovientes
Materiales o suministros
Repuestos y accesorios
Inventarios en transito
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88

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 23/1/2020

Las Materias Primas y sus Controles Contables

Control de los Materiales:

ALMACEN
DEPARTAMENTO
FABRICA DE PROVEEDORES
DE COMPRAS
MATERIALES
1-Requicion de 2-Solicitud de 3- Cotización
Materiales compras 4-Orden de Compras

El control de los materiales se inicia antes de realizar las compras de

los mismos, ya que es necesario mantener un control de los
proveedores para asegurarnos de un abastecimiento continuo y
adecuado evitando la paralización periódica de la empresa

89

89

Las Materias Primas y sus Controles Contables

Requisición de Materiales:
Cuando la fabrica solicita materiales al almacén lo hace con el formulario
conocido con el nombre de requisición de materiales. Este formulario es
usado por un técnico de produccion que es quien traspasa los materiales
del almacén a la fabrica

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 23/1/2020

Las Materias Primas y sus Controles Contables

Solicitud de Compras:
Mediante este formulario el encargado de almacén procede a solicitarle
al encargado de compras la adquisición de los materiales que pueden ser
con dos objetivos diferentes:
• Para mantener un Stock de existencias
• Para ser despachadas a la fabrica rapidamente

91

91

Las Materias Primas y sus Controles Contables

Cotización:
Recibida la solicitud en el departamento de compras se procederá hacer
los tramites correspondientes. Compras prepara el formulario de
cotizaciones, mediante este formulario se procederá a localizar los
materiales en el mercado, indicando en su contenido cantidad y
referencia de los materiales solicitados

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 23/1/2020

Las Materias Primas y sus Controles Contables

Orden de Compras:
Es el formulario que debidamente autorizado solicita a los proveedores
despachar los materiales por encargo para la empresa. Hay que
mantener un buen control sobre los formularios en blanco para evitar el
mal uso
El formulario de orden de compras debe ser pre impreso y pre enumerados
de imprenta.

93

93

Las Materias Primas y sus Controles Contables

Proceso de Recepción
El encargado del almacén o un empleado de este, realizaran la recepción de
los materiales verificando lo siguiente:
A) Que el material recibido fue el material solicitado
B) Las condiciones físicas de los materiales. Aquellos que no estén en
condiciones deberán ser devueltos
C) Cantidades: Hay que hacer un conteo físico de cada una de las unidades
que forman el pedido
D) Comparación de Documentos: Aquí se comparara utilizando su propia
orden de compras y la factura recibida del proveedor verificando las
igualdades en cantidades, referencia, precio unitario, importe y las
condiciones o términos de las compras

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 23/1/2020

Las Materias Primas y sus Controles Contables

La Entrada de Almacén o Informe de Recepción:
La recepción formal de los materiales se realiza en el formulario conocido
como entrada de almacén o informe de recepción. El formulario de entrada
de almacén es de tramitación interna se prepara en original y copias. Este
formulario será exclusivamente firmado por el encargado de compras

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95

Las Materias Primas y sus Controles Contables

SISTEMA DE REGISTRO DE LOS INVENTARIOS

Para registrar sus inventarios, las empresas usan dos sistemas:

➢PERIODICO O FISICO
➢PERMANENTE O PERPETUO

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 23/1/2020

Las Materias Primas y sus Controles Contables

Contabilización Mediante el Sistema de Inventario Periódico

En un sistema de inventario periódico o físico , la compra de
materiales se registra en una cuenta titulada “Compra de
Materias Primas”

Inventario inicial de materiales……………………………….xxxxxx

+ Compras…………………………………………………………………xxxxxx
= Materiales Disponibles para usar…………………………….xxxxxx
- Inventario final de materiales (con base en un conteo físico)…………….xxxxx
= Costo de los materiales empleados …………….………..xxxxxx

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97

Las Materias Primas y sus Controles Contables

Asiento contable bajo el sistema de Inv. Físico o Periódico

Auxiliar Debito Credito
1)Compra de materias primas……………………………400,000.00
Material XY………………………………...400,000.00
@
Cuenta por pagar-Proveedores .…………………………………………400,000.00
HM Dominicana……………………………..400,000.00

2) Compra de materias primas……………………………400,000.00

Material XY………………………………...400,000.00
@
Efectivo en Caja y Banco ……………………………………………..………400,000.00
Scotia Bank…….……………………………..400,000.00

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98

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Las Materias Primas y sus Controles Contables

DEVOLUCION A PROVEEDORES

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Las Materias Primas y sus Controles Contables

Contabilización Mediante el Sistema de Inventario Perpetuo

En un sistema de inventario perpetuo, la compra de materiales se registra
en una cuenta titulada “Inventario de Materiales” en Lugar de hacerlo en la
cuenta compras
Cuando se emplea un sistema de inventario perpetuo deben mantenerse
tarjetas de registro del libro mayor auxiliar a fin de contabilizar los
inventarios de materiales. El total de los materiales de las tarjetas de
registro de materiales en el libro mayor auxiliar debe ser igual al monto en
la cuenta de control de inventario de materiales en el mayor general.

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100

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Las Materias Primas y sus Controles Contables

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Las Materias Primas y sus Controles Contables

Asiento contable bajo el sistema de Inv. Perpetuo

Auxiliar Debito Credito
1)Inventario de materias primas………………………400,000.00
Material XY………………………………...400,000.00
@
Cuenta por pagar-Proveedores ……………………………………………400,000.00
HM Dominicana……………………………..400,000.00

2) Inventario de materias primas………………………400,000.00

Material XY………………………………...400,000.00
@
Efectivo en Caja y Banco ……………………………………………..………400,000.00
Scotia Bank…….……………………………..400,000.00

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Las Materias Primas y sus Controles Contables - DEVOLUCIONES

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103

Las Materias Primas y sus Controles Contables

METODOS DE VALUACION DE INVENTARIOS
Los métodos de inventarios son utilizados por la gerencia de las empresas para
darle valor a la materia prima que sale de los almacenes para ser procesada y
convertirla en productos terminados. La valuación del inventario es poner un
costo unitario a cada partida que conforma el listado de mercancías o materiales.
El contador (a) dispone de varios métodos para el calculo del costo unitario de las
partidas que conforman el inventario entre estos están:

a) Método del Promedio Ponderado (PP)

b) Método Primeras Entradas Primeras Salidas (PEPS O LIFO) (First In, First Out)
c) Método Ultimas Entradas Primeras Salidas (UEPS o FIFO) (Last In, , First Out)

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104

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 23/1/2020

Las Materias Primas y sus Controles Contables

Método del Promedio Ponderado (PP):
El uso de este método de valuación se basa en que las
materias primas que son enviadas para la producción, serán
contabilizadas en función de un promedio entre el precio más
antiguo y más reciente de compras.

El costo de las materias primas en existencia se calcula

dividiendo el costo total de los materiales disponibles para
usar entre el numero de unidades disponibles. El resultado se
aplica tanto a las unidades en existencia al final del periodo
para determinar el valor del inventario final.

105

105

Las Materias Primas y sus Controles Contables

Método Primeros en Entrar, Primero en Salir (PEPS):

Este método de valuación o costeo de inventario consiste en que al
momento de contabilizar las materias primas que son enviadas para
producción, éstas deben ser valuadas a partir del precio más antiguo de
compra.
Es aplicable en países de economía estable, donde la diferencia entre el
precio de un producto y el precio de reponerlo cuando se use, es mínima.

Nota:
Es preciso aclarar que los métodos de inventarios se refieren al costo de
las materias primas, no al movimiento físico de ellas.

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 23/1/2020

Las Materias Primas y sus Controles Contables

Método Últimos en Entrar, Primero en Salir (UEPS):

Este método de valuación o costeo de inventario consiste en que al
momento de contabilizar las materias primas que son enviadas para
producción, éstas deben ser valuadas a partir del precio más reciente de
compra.

Es aplicable en países de economía cambiante o inflacionaria, donde

existe una gran diferencia entre el precio de un producto y el precio de
reponerlo cuando se use

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107

UNIDAD IV

CONTABILIDAD
DE COSTOS I
LA MANO DE
OBRA

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 23/1/2020

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO-UASD-

Facultad de Ciencias Económicas y Sociales –FCES-
Escuela de Contabilidad

UNIDAD IV:
LA MANO DE OBRA Y SUS INCIDENCIAS EN LOS COSTOS DE PRODUCCIÓN
Iván Rodríguez, MAF, MAG,MOCF, ECI,CPA.

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LA MANO DE OBRA Y SUS INCIDENCIAS EN LOS COSTOS DE PRODUCCIÓN

Objetivos de la Unidad:

✓ Manejar el concepto de la mano de obra

✓ Conocer sobre la mano de obra y su clasificación
✓ Elaborar y registrar la nómina de pago, así como conocer su incidencia en
los costos
✓ Analizar y registrar los tipos de retenciones por nómina
✓ Contabilizar las informaciones referentes a los costos de la mano de obra
✓ Conocer las variables del mercado laboral
✓ Calcular y registrar el preaviso, cesantía, vacaciones, salario de navidad,
bonificaciones, horas extras, comisiones e incentivos

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 23/1/2020

LA MANO DE OBRA Y SUS INCIDENCIAS EN LOS COSTOS DE PRODUCCIÓN

Mano de Obra: Es el esfuerzo físico o mental que realiza un trabajador

en el proceso de transformación de una materia prima o un insumo en un
producto terminado, que satisfaga una necesidad y que no perjudique el
medio ambiente.
Es el esfuerzo físico o mental que se emplea en la elaboración de un
producto. El costo de la mano de obra es el precio que se paga por
emplear capital humanos (talento humano). La compensación que se
paga a los empleados que trabajan en las actividades relacionadas con la
producción representa el costo de la mano de obra de fabricación.

111

111

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LA MANO DE OBRA
Y SUS INCIDENCIAS
EN LOS COSTOS DE
PRODUCCIÓN
CLASIFICACIÓN DE LA MANO DE OBRA
La mano de obra puede dividirse en:
• Mano de obra directa
• Mano de obra indirecta

La mano de obra directa: es aquella que se

utiliza en los distintos procesos
productivos, la cual se puede identificar
con un producto, con una orden
productiva o con un proceso

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 23/1/2020

LA MANO DE OBRA Y SUS

INCIDENCIAS EN LOS
COSTOS DE PRODUCCIÓN

La mano de obra
indirecta: es el esfuerzo
humano indispensable
para que el proceso
productivo se lleve a
cabo, pero no se puede
identificar con un
proceso o con una orden
productiva.

113

113

LA MANO DE OBRA Y SUS INCIDENCIAS EN LOS

COSTOS DE PRODUCCIÓN

Costos Incluidos en la Mano

de Obra:
El principal costo de la
mano de obra son los
jornales que se pagan a
los trabajadores de
producción. Los jornales
son los pagos que se
hacen sobre una base
de horas, días o piezas
trabajadas.
Los sueldos son pagos
fijos hechos
regularmente por
servicios gerenciales o
de oficina.

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 23/1/2020

LA MANO DE OBRA Y SUS INCIDENCIAS EN LOS COSTOS DE PRODUCCIÓN

CONTABILIZACION DE LA MANO DE OBRA

La contabilización de la nomina por parte de un fabricante usualmente
comprende tres actividades:
1) Control del tiempo
2) Calculo de la nomina total
3) Asignación de los costos de nomina

Objetivos de la contabilización:
1) Saber donde es aplicado el trabajo
2) Asignar el salario horas-hombres
3) Evitar perdidas de tiempo
4) Evitar duplicidades de funciones

115

115

LA MANO DE OBRA Y SUS INCIDENCIAS EN LOS COSTOS DE PRODUCCIÓN

Registros y Formularios:
Con la finalidad de controlar el trabajo realizado en las labores de
produccion, se ha diseñado una serie de formularios que permiten
recoger la historia de cada trabajador, entre los formularios mas usados
tenemos los siguientes:
1) Formulario de Selección de personal: En este formulario se recoge los
siguientes datos agrupados:
a) Datos generales del trabajador
b) Datos familiares
c) Datos Educativos
Permitiendo evaluar aquí los adiestramientos y habilidades, así como
su experiencia sobre el cargo solicitado. Este formulario da inicio al
archivo de personal.

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 23/1/2020

LA MANO DE OBRA Y SUS INCIDENCIAS EN LOS COSTOS DE PRODUCCIÓN

2) Tarjeta control de tiempo: Es la tarjeta que utilizamos

para controlar la entrada y salida del personal, esta tarjeta
se marcara de acuerdo con el horario establecido. Es
necesario auxiliarse de un reloj marcador el cual será
colocado en la entrada, para que se pueda marcar la tarjeta.
3)Tarjeta de Distribución del tiempo: es una tarjeta
complementaria la cual utilizamos para controlar el tiempo
efectivo cuando el trabajador inicio el proceso de produccion
y cuando termina. Esta tarjeta distribuye el tiempo
trabajado en horas normales y extras y además consigna en
ella la orden, lote o proceso donde se aplico el tiempo
trabajado , es necesario utilizar la técnica del cronometraje

117

117

LA MANO DE OBRA Y SUS INCIDENCIAS EN LOS COSTOS DE PRODUCCIÓN

4)Ficha de Identificación: Cada trabajador deberá estar

identificado mediante ficha o carnet que indiquen el nombre
de la empresa, del trabajador, cedula y el cargo que
desempeña con una foto del trabajador
5)La Nomina: Es el formulario que se utiliza para calcular los
pagos a los trabajadores, se considera a la nomina como un
pasivo a favor de los trabajadores, ya que estos venden su
fuerza de trabajo a la empresa. La nomina presenta dos
procesos para su registro:
a) Cuando se encuentra debidamente autorizado se registra
como un pasivo a favor de los trabajadores
b) El proceso de pago en el cual se liquidara los pasivos creado
durante el proceso de elaboración
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LA MANO DE OBRA Y SUS INCIDENCIAS EN LOS COSTOS DE PRODUCCIÓN

La nomina será preparada por una persona, revisada y aprobada por otro como
medida de control.
ASIENTOS CONTABLES DE LA MANO DE OBRA
SUB AUX AUXILIAR DEBITO CREDITO
Produccion en proceso…………………………………………………………….xxxxxxxx
MOD………………………………………………………………………xxxxxxxxx
Costos Indirectos de Fabricación………………………………………………..xxxxxxx
MOI…………………………………………………………………………..xxxxxxxx
@
Nomina por pagar………………………………………………………………………………….xxxxxxxxx
Retenciones por pagar ……………………………………………………………………………xxxxxxxx
ISR………………………………………………………………………………..(xxxxxxxx)
DGII…………………………………………………………(xxxxxxxx)
SS…………………………………………………………………………………(xxxxxxx)
IDSS…………………………………………………………(xxxxxxxx)
Cargando la nomina por el trabajo directo e indirecto a la cuenta de produccion
119

119

LA MANO DE OBRA Y SUS INCIDENCIAS EN LOS COSTOS DE PRODUCCIÓN

Sub-auxiliar Auxiliar Debito Credito

Nomina por pagar …………………………………………………………………xxxxxx
Retenciones por pagar……………………………………………………………xxxxxx
ISR…………………………………………………………………………..xxxxxxx
DGII……………………………………………………xxxxxxxx
SS……………………………………………………………………………..xxxxxx
IDSS……………………………………………………..xxxxxxx
@
Efectivo en Caja y Banco …………………………………………………………………….xxxxxxxx
Bancos…………………………………………………………………….(xxxxxxx)
BHD………………………………………………………(xxxxxx)
Para registrar el pago de la nomina y de las retenciones

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LA MANO DE OBRA Y SUS INCIDENCIAS EN LOS COSTOS DE PRODUCCIÓN

Sistemas de Pago:
Normalmente existen dos sistemas de pago:
1) En base al tiempo trabajado: es cuando pagamos cada hora
de trabajo.
2) En base a las unidades producidas: es cuando se paga en
base al numero de unidades que se han producidos
Sistema de Incentivos:
Cada cierto tiempo es necesario que los trabajadores sean
incentivados como recompensa a su buen trabajo realizado
durante el año.

121

121

NOMINA DE PAGO
• LA NOMINA DE PAGO
• Definiciones De Nomina de Pago
• Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a
los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le
prestan al patrono.

• Es el instrumento que permite de una manera ordenada,

realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así
como proporciona información contable y estadísticas, tanto
para la empresa como para el ente encargado de regular las
relaciones laborales.

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 23/1/2020

Deficiniciones Elementos de Nomina

• SALARIO:
• Salario es la retribución que el empleador debe pagar al trabajador como
compensación del trabajo realizado.
• El salario se integra por el dinero en efectivo que debe ser pagado por
hora, por día, por semana, por quincena o por mes al trabajador, y por
cualquiera otro beneficio que obtenga por su trabajo, esto lo expresa el
Artículo 192.

• El monto del salario es el que haya sido convenido en el contrato de

trabajo. No puede ser, en ningún caso, inferior al tipo de salario mínimo
legalmente establecido asi lo establece el Artículo 193 del codigo de
trabajo.

• Para determinar el salario, por hora de los empleados que devengan

sueldos mensuales, el articulo 14 del reglamento del código de trabajo
establece que se dividirá el salario mensual entre 23.83, para determinar
el salario diario promedio y luego se procederá dividirlo entre 8 para
determinar el salario por hora.
123

123

Deficiniciones Elementos de Nomina

DIAS LABORABLES PROMEDIO:

Un año tiene: 52 semanas (365 días / 7 días)

52 semanas X 5.5 días = 286 días / 12 meses = 23.83 dias lab. Promedio

SALARIO DIARIO PROMEDIO:

Salario mensual/ 23.83 dias
$25,000.00 / 23.83 dias = $1,049.10 Salario diario promedio

SALARIO POR HORA :

Salario diario/8 horas
$1,049.10 / 8 horas = $131.14 por hora

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La Jornada de trabajo
LA JORNADA DE TRABAJO.
• Jornada de trabajo establecida en el Artículo 146 del código de trabajo, es
todo el tiempo que el trabajador no puede utilizar libremente, por estar a la
disposición exclusiva de su empleador.
• La duración normal de la jornada de trabajo es la determinada en el contrato.
No podrá exceder de ocho horas por día ni de cuarenta y cuatro horas por
semana. La jornada semanal de trabajo terminará a las doce horas meridiano
del día sábado. No obstante, el Ministerio de Trabajo podrá disponer
mediante resolución que, en atención a los requerimientos de ciertos tipos
de empresas o negocios y a las necesidades sociales y económicas de las
distintas regiones del país, y previa consulta con los representantes de los
trabajadores, la jornada semanal de determinados establecimientos termine
a una hora diferente a la arriba señalada. Así lo explica el Artículo 147 del
código Laboral.
• Artículo 149 de la ley laboral establece que la Jornada diurna es la
comprendida entre las siete de la mañana y las nueve de la noche. Jornada
nocturna es la comprendida entre las nueve de la noche y las siete de la
mañana. Jornada mixta es la que comprende períodos de las jornadas diurna
y nocturna, siempre que el período Nocturno sea menor de tres horas; en
caso contrario se reputa jornada nocturna.
125

125

Horas Extraordinarias
• HORAS EXTRAORDINARIAS:
• El pago de las horas extraordinarias lo estipula el Artículo 203 del código
de trabajo y expresa lo siguiente: Los salarios correspondientes a horas
extraordinarias de trabajo deben pagarse a los trabajadores en la siguiente
forma:
• 1. Por cada hora o fracción de hora trabajada en exceso de la jornada y
hasta sesenta y ocho(68) horas por semana, con un aumento no menor
del treinta y cinco por ciento sobre el valor de la hora normal;
• 2. Por cada hora o fracción de hora trabajada en exceso de sesenta y
ocho(68) horas por semana, con un aumento no menor de ciento por
ciento sobre el valor de la hora normal. En caso de que el salario del
trabajador sea pagado por labor rendida, el valor de la hora normal de
trabajo se determinará por el cociente que resulte de dividir el monto del
salario devengado por el número de horas empleadas en dicha labor.

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HORAS NOCTURNAS Y HORAS AL 100% DE DIAS

NO LABORABLES

• El Artículo 204 establece que Los salarios correspondientes a

las horas de la jornada nocturna deben pagarse a los
trabajadores con un aumento no menor del quince por ciento
sobre el valor de la hora normal.
• Cuando por convención entre las parte, el trabajador preste
servicios en un día declarado legalmente no laborable,
recibirá como retribución el salario a que tiene derecho
aumentado en un ciento por ciento esto según lo establece el
Artículo 205 del código de trabajo.

127

127

Ejemplo Practico
• EJEMPLO:
• Un empleado que gana 10,000 pesos mensuales, trabajó 5 horas al 35%
y 10 horas al 100% de un día feriado.
• Procedimiento:
• Determinamos el salario diario promedio 10,000/23.83=419.64
• Luego determinamos el Salario por hora 419.64/8=52.45
• Las horas al 35% se determinan multiplicando 52.45X1.35=70.81
• Las horas al 100% se determinan multiplicando 52.45x2=104.90
• Calculo a pagar horas al 35%, 5*70.81=354.04
• Calculo a Pagar horas al 100% 10*104.90=1,049.00

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Aplicación descuentos(ISR, AFP, ARS, Otros)

• Los descuentos también se asentaran en la planilla de nomina, en el caso
del seguro de vejez, discapacidad y sobrevivencia(SVDS) (pensiones) o la
AFP a los empleados se les descontara el 2.87% con un tope máximo de
hasta 236,520.00 pesos (20 salarios mínimos), es decir si un empleado gana
mas de $236,520.00 solo se le cobrara el 2.87% hasta este monto, también
se le cobrara del Seguro Familiar de Salud(SFS O ARS), el 3.04%, establecido
por la ley hasta un monto máximo $118,260.00(10 salarios mínimos).
Seguro de Riesgo Laboral (ARL) un monto máximo de $47,304.00 (4 salarios
mínimos). El impuesto sobre la renta se descontara, según la siguiente
tablas, o ingresando a la pagina www.dgii.gov.do, en la opción
calculadoras, calculo de retenciones. Esto se realiza en atención a lo
establecido en el articulo cuarto de la resolución No. 371-04 del 3 de
septiembre del 2015 del CNSS, la TSS que fija el salario mínimo en
RD$11,826.00) esto es a noviembre del 2017.

• Después de finalizado el proceso de nomina, se imprime para la revisión y

luego de aprobado se envía, de manera electrónica al banco o se solicitan los
cheques correspondientes, o el método que la empresa prefiera utilizar.

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Resolucion 231-02
• Santo Domingo, 16 de febrero de 2010) La Tesorería de la Seguridad Social
(TSS) informa a todos los empleadores Públicos y Privados del país que el
Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), mediante su Resolución No.
231-02 del 11 de febrero 2010, fijó en Seis Mil Cuatrocientos Ochenta y Un
Pesos con 00/100 (RD$6,481.00) el monto del salario mínimo nacional para
calcular el límite superior del salario cotizable del Régimen Contributivo del
Seguro Familiar de Salud, el Seguro de Riesgos Laborales y del Seguro de
Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia. Este límite es calculado en base al
promedio de las tres clasificaciones de los salarios mínimos del sector
privado no sectorizado establecidos por el Comité Nacional de Salarios del
Ministerio de Trabajo.
En ese sentido, a partir del próximo primero de marzo 2010 el tope de
contribuciones para los tres seguros será RD$25,924.00, para Seguro de
Riesgos Laborales; RD$64,810.00, para Seguro Familiar de Salud y
RD$129,620.00, para Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia
(Pensiones).

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TESORERIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Componentes del Salarios Cotizable:
• Según la Resolución 72-03, en su artículo único, emitida por el
Consejo Nacional de Seguridad Social formaran parte del Salario
Cotizable para la seguridad Social, el salario Ordinario,
Comisiones y pagos por concepto de vacaciones.
• La Seguridad Social, Administración de Fondos de Pensiones
(AFP) y Seguro Familiar de Salud (SFS), se pagara los 1eros 3 días
hábiles del mes posterior al que se este pagando a continuación
un cuadro de guía en cuanto a los porcentajes del seguro
Familiar de Salud y el Seguro de Vejez.

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Tabla de SDSS

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Derechos Adquiridos
• SALARIO DE NAVIDAD.
• El salario de navidad esta establecido en el Artículo 219 y explica que el
empleador está obligado a pagar al trabajador en el mes de diciembre, el salario
de Navidad, consistente en la duodécima parte del salario ordinario devengado
por el trabajador en el año calendario, sin perjuicio de los usos y prácticas de la
empresa, lo pactado en el convenio colectivo o el derecho del empleador de
otorgar por concepto de éste una suma mayor.

• Sin embargo, en ningún caso el salario de Navidad será mayor del monto de cinco
salarios mínimos legalmente establecido.

• Para el pago de este salario se excluyen las retribuciones por horas extraordinarias
y el salario correspondiente a la participación en los beneficios de la empresa. El
salario de Navidad no será computado para los fines del preaviso, de la cesantía y
de la asistencia económica que establece este Código.

133

133

Salario de Navidad
• La fecha limite para el pago del salario de navidad la estable el Articulo
220, según el cual el pago del salario de Navidad se hará a más tardar el
día veinte del mes de diciembre, aunque el contrato de trabajo se hubiere
resuelto con anterioridad y sin tener en cuenta la causa de la resolución.
• El trabajador que no haya prestado servicios durante todo el año tiene
derecho al salario de Navidad en proporción al tiempo trabajado durante
el año.
• El salario de Navidad no es susceptible de gravamen, embargo, cesión o
venta, ni está sujeto al impuesto sobre la renta. Esta disposición se aplica
aunque el monto pagado sea mayor de los cinco (5) salarios mínimos
legalmente establecidos. (Articulo 223)
• Ejemplo:
• Un Empleado que devenga 14,000 como sueldo base, ingreso a la
empresa el 01-02-2008, calcule su salario de Navidad para el ano 2008.
• Calculo:
• 14,000.00x11=154,000=>
• 154,000/12 = 12,833.33
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Vacaciones
• Vacaciones.
• El periodo de vacaciones lo fija el Artículo 177, expone que Los
empleadores tienen la obligación de conceder a todo trabajador un
período de vacaciones de catorce (14) días laborables con disfrute de
salario, conforme a la escala siguiente:
• 1. Después de un trabajo continuo no menor de un año ni mayor de cinco,
catorce días de salario ordinario;
• 2. Después de un trabajo continuo no menor de cinco años, dieciocho (18)
días de salario ordinario.
• Las vacaciones pueden ser fraccionadas por acuerdo entre el trabajador y
el empleador, pero en todo caso, el trabajador debe disfrutar de un
período de vacaciones no inferior a una semana.
• Se prohibe el fraccionamiento si el trabajador es menor de edad.
• El trabajador adquiere el derecho a vacaciones cada vez que cumpla un
año de servicio ininterrumpido en una empresa, esto lo instituye el
Artículo 178.
• Los trabajadores sujetos a contratos por tiempo indefinido que, sin culpa
alguna de su parte, no puedan tener oportunidad de prestar servicios
ininterrumpidos durante un año, a causa de la índole de sus labores o por
cualquiera otra circunstancia, tienen derecho a un período de vacaciones
proporcional al tiempo trabajado, si éste es mayor de cinco meses asi lo
insituye Artículo 179. 135

135

Vacaciones
• El Artículo 180 determina la escala Para la aplicación del artículo 179 de la
siguiente manera:
• Trabajadores con más de cinco(5) meses de servicios, seis(6) días;
• Trabajadores con más de seis(6) meses de servicios, siete(7) días;
• Trabajadores con más de siete(7) meses de servicio, ocho(8) días;
• Trabajadores con más de ocho(8) meses de servicio, nueve(9) días;
• Trabajadores con más de nueve(9) meses de servicio, diez(10) días;
• Trabajadores con más de diez (10)meses de servicios, once(11) días;
• Trabajadores con más de once(11) meses de servicios, doce(12) días.
• El salario correspondiente al período de vacaciones debe ser pagado al trabajador
el día anterior al del inicio de éstas, junto con los salarios que a esta fecha hubiera
ganado según manda el Artículo 181.
• El salario correspondiente al período de vacaciones comprende la remuneración
habitual, según lo dispuesto en el artículo 177, y el equivalente de su
remuneración en especie, si la hubiere.
• Ejemplo:
• Un Empleado que devenga un salario básico de 7,000. cumplió un año en la
empresa y le corresponden sus vacaciones.
• Calculo:
• 1-Calculo Salario Diario Promedio=>7,000/23.83=293.75
• 2-Calculo Vacaciones=> 14 días x 293.75= 4,112.46
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Participacion en los Beneficios

• Participación En los Beneficios (Bonificación).
• Es obligatorio para toda empresa otorgar una participación equivalente al diez por
ciento de las utilidades o beneficios netos anuales a todos sus trabajadores por
tiempo indefinido. Según lo instituye Artículo 223 del código de trabajo.
• La participación individual de cada trabajador no podrá exceder del equivalente a
cuarenta y cinco días de salario ordinario para aquellos que hayan prestado
servicios por menos de tres años, y de sesenta días de salario ordinario para los
que hayan prestado servicio continuo durante tres o más años. Cuando el
trabajador no preste servicios durante todo el año que corresponde al ejercicio
económico, la participación individual será proporcional al salario del tiempo
trabajado.
• El pago de la participación a los trabajadores será efectuado por las empresas a
más tardar entre los noventa y los ciento veinte días después del cierre de cada
ejercicio económico. La participación en los beneficios goza de los mismos
privilegios, garantías y exenciones que salario asi lo determina el Artículo 224 de
la ley laboral.

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137

Participacion en los Beneficios

• Quedan exceptuados de pagar el salario de participación en los beneficios,
según el articulo 226:
•
• 1. Las empresas agrícolas, agrícola-industriales, industriales, forestales y
mineras durante sus primeros tres años de operaciones, salvo convención
en contrario;
• 2. Las empresas agrícolas cuyo capital no exceda de un millón de pesos;
• 3. Las empresas de zonas francas.

La participación de los trabajadores debe calcularse sobre los beneficios

netos antes de determinar la renta neta imponible y las bonificaciones que
correspondan a los miembros del consejo de administración, directores,
administradores o gerentes.

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Prestaciones Laborales
• PRESTACIONES LABORALES
• El Artículo 69 del código de trabajo establece
que el contrato de trabajo termina con
responsabilidad para alguna de las partes:
• 1. Por el desahucio;
• 2. Por el despido del trabajador;
• 3. Por la dimisión del trabajador

139

139

El Desahucio
• El Desahucio:
• Artículo 75 del codigo de Trabajo define el desahucio como el acto por el
cual una de las partes, mediante aviso previo a la otra y sin alegar causa,
ejerce el derecho de poner término a un contrato por tiempo indefinido.
• El desahucio no surte efecto y el contrato por tiempo indefinido se
mantiene vigente, si el empleador ejerce su derecho:
• 1. Durante el tiempo en que ha garantizado al trabajador que utilizará sus
servicios, conforme a lo dispuesto por el artículo 26;
• 2. Mientras estén suspendidos los efectos del contrato de trabajo, si la
suspensión tiene su causa en un hecho inherente a la persona del
trabajador;
• 3. Durante el período de las vacaciones del trabajador;
• 4. En los casos previstos en los artículos 232 y 392

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PREAVISO
• Preaviso:
• El Artículo 76 del código laboral establece que La parte que
ejerce el derecho de desahucio debe dar aviso previo a la
otra, de acuerdo con las reglas siguientes:
• 1. Después de un trabajo continuo no menor de tres meses
ni mayor de seis, con un mínimo de siete días de
anticipación;
• 2. Después de un trabajo continuo que exceda de seis meses
y no sea mayor de un año, con un mínimo de catorce días de
anticipación;
• 3. Después de un año de trabajo continuo, con un mínimo de
veintiocho días de anticipación.

141

141

CESANTIA
Cesantía:
• El empleador que ejerza el desahucio debe pagar al trabajador un auxilio de
cesantía, según lo establece el Articulo 80, cuyo importe se fijará de acuerdo
con las reglas siguientes:
• 1. Después de un trabajo continuo no menor de tres meses ni mayor de seis,
una suma igual a seis días de salario ordinario;
• 2. Después de un trabajo continuo no menor de seis meses ni mayor de un
año, una suma igual a trece días de salario ordinario;
• 3. Después de un trabajo continuo no menor de un año ni mayor de cinco,
una suma igual a veintiún días de salario ordinario, por cada año de servicio
prestado;
• 4. Después de un trabajo continuo no menor de cinco años, una suma igual a
veintitrés días de salario ordinario, por cada año de servicio prestado.
• El importe del auxilio de cesantía, lo mismo que el correspondiente al
preaviso, cuando se ha omitido, se calculará tomando como base el
promedio de los salarios devengados por el trabajador durante el último año
o fracción de un año que tenga de vigencia el contrato, así lo determina el
articulo 85 del Código laboral.
• Las indemnizaciones por omisión del preaviso y por el auxilio de cesantía no
están sujetas al pago del impuesto sobre la renta, ni son susceptibles de
gravamen, embargo, compensación, traspaso o venta, con excepción de los
créditos otorgados o de las obligaciones surgidas con motivo de leyes así lo
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dice el articulo 86 del código.
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El Despido
El Despido:
El Artículo 87 define como Despido a la resolución del contrato de trabajo por la
voluntad unilateral del empleador. Es justificado cuando el empleador prueba la
existencia de una justa causa prevista al respecto en este Código. Es injustificado en el
caso contrario.

Dimisión:
Artículo 96.- Dimisión es la resolución del contrato de trabajo por voluntad unilateral
del trabajador.
Es justificada cuando el trabajador prueba la existencia de una justa causa prevista al
respecto en el Código laboral. Es injustificada en el caso contrario. Se reputa
inexistente y, en consecuencia, no extinguirá los derechos que el trabajador haya
adquirido,

143

143

T.S.S. Novedades
• Definiciones:
• 1. Novedades:
• Proceso mediante el cual, el empleador informa conjuntamente a la TSS y a la DGII sobre sus
cambios en sus plantillas de nómina para un período específico para fines de que sean
registrados en las bases de datos de la TSS y de la DGII.

• En caso de que se hayan generado la notificación de pago del SDSS y la liquidación del ISR,
este proceso genera nuevos número de referencia y montos a pagar para dicho período por
cada concepto (SDSS e ISR).
• 2. Autodeterminación:
• Proceso mediante el cual, el empleador informa conjuntamente a la TSS y a la DGII sobre sus
asalariados para un período específico para fines de que se recalculen su notificación de pago
y su liquidación de ISR.Este proceso genera nuevos números de referencia y montos a pagar
para dicho período por cada concepto (SDSS e ISR). Es importante aclarar que este archivo no
sustituye al de envío de novedades pero, si al momento de su procesamiento se detectan
diferencias con el estado actual de la nómina, al sistema procederá a generar
automáticamente movimientos.
• Por ejemplo: si el empleado X aparece en nómina con
• 1,000 pesos y en el archivo de autodeterminación llega
• con 1,500 pesos, se genera entonces un movimiento de

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144

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UNIDAD V

CONTABILIDAD
DE COSTOS I

COSTOS INDIRECTOS
DE FABRICACION

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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO-UASD-

Facultad de Ciencias Económicas y Sociales –FCES-
Escuela de Contabilidad

Contabilidad de Costos I

UNIDAD V:
Costeo y Control de Costos Iván Rodríguez, MAF,MAG,MOCF,CPA

Indirectos de Fabricación

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 23/1/2020

Costeo y Control de Costos Indirectos de Fabricación

Costos Indirectos de Fabricación (CIF): Hacen referencia

al pool de costos utilizados para acumular los costos
indirectos de manufactura(excluyendo los gastos de ventas,
generales y de administración por tratarse de costos que no
son de manufacturas). Ej. de CIF:
➢ Materiales Indirectos y Mano de Obra Indirecta
➢ Calefacción, Luz y energía de fabrica
➢ Arrendamiento de edificio de fabrica
➢ Depreciación del edificio y del equipo de fabrica
➢ Mantenimiento del edificio y del equipo de fabrica
➢ Impuestos sobre el edificio de fabrica
23/1/2020 7:28 p. m.

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Costeo y Control de Costos Indirectos de Fabricación

Los CFI se dividen en tres (3) categorías dependiendo de su

comportamiento con relación al volumen de produccion:

◆Costos Indirectos de Fabricacion Variables

◆Costos Indirectos de Fabricacion Fijos
◆Costos Indirectos de Fabricacion Mixtos

23/1/2020 7:28 p. m.

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 23/1/2020

Costeo y Control de Costos Indirectos de Fabricación

Costos Indirectos de Fabricacion Variables:

Estos cambian en proporcion directa al nivel
de produccion, es decir cuanto mas grande
sea el conjunto de unidades producidas,
mayor sera el total de los costos indirectos
de fabricacion variable.
Ej.: Materiales Indirectos y Mano de obra
Indirecta

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Costeo y Control de Costos Indirectos de Fabricación

Costos Indirectos de Fabricacion Fijos:

El total de los costos indirectos permanence
constante dentro del rango relevante,
independientemente de los cambios en los
niveles de produccion.

Ej.: La depreciacion, arrendamiento

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Costeo y Control de Costos

Indirectos de Fabricación

Costos Indirectos de Fabricacion Mixtos:

Tienen caracteristicas de fijos y variables.
Ej.: El servicio telefonico de la fabrica

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Costeo y Control de Costos Indirectos

de Fabricación

DETERMINACION DE LAS TASAS DE APLICACIÓN DE LOS CIF:

Las tasas de aplicación de los CIF se fijan por lo general en términos de pesos por
unidad de la actividad estimada de alguna base.
Tasa de Aplicación CIF): es aquella que determinamos para aplicar los CIF que
corresponden a cada orden de produccion. Esta cuota se determina utilizando
datos estadísticos, datos futuros o formulas .
TACIF = Costos Indirectos de Fabricación
Base de Actividad Estimada
TACIF = CIF
BAE

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Base de Actividad Estimada:

Es aquella que determinamos
tomando en consideración el
valor, cantidad y unidades
producidas.
Costeo y Las bases mas usadas por lo
Control de general en el calculo de la
cuota real o tasa de aplicación
Costos CIF, son:
Indirectos de ➢ Costo del material directo
➢ Costo de la mano de obra
Fabricación directa
➢ Costos Primos
➢ Horas trabajadas (Horas
Hombres- Horas Maquinas)
➢ Unidades de Produccion

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Sobre y sub-aplicación de gastos:

La sobre y sub-aplicación es la
evaluación de la relación entre
Costeo y costos indirectos de fabricación
aplicados y reales. Los costos
Control de aplicados son los
presupuestados ajustados al
Costos nivel real de producción. Es
Indirectos de decir que las variaciones
reflejan las diferencias
Fabricación existentes entre los costos
reales y las estimaciones
presupuestarias de lo que
debería haberse gastado.

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 23/1/2020

Costeo y Control de Costos Indirectos de Fabricación

Coeficiente Rectificador:
Este coeficiente se considera complementario al de la tasa de
aplicación ya que rectifica cualquier error en la aplicación de
los costos a través de esta
Formula:
Coeficiente Rectificador = Importe de la Variación
CIF Aplicados

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UNIDAD VI

CONTABILIDAD
DE COSTOS I
SISTEMA DE
COSTOS POR
ORDENES

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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO-UASD-

Facultad de Ciencias Económicas y Sociales –FCES-
Centro Universitario Regional del Cibao Central-CURCE-
Contabilidad de Costos I
Iván Rodríguez, MAF,MAG,CPA

UNIDAD V:
Sistema de Costos Por Ordenes de Trabajo

157

Sistema de Costos Por Ordenes de Trabajo

Sistema de Costos por Ordenes de Trabajo o especificas:

Descansa en el supuesto de que existe

un cliente que realice un pedido en el
cual especificara el tipo de articulo que
quiere que se le fabrique, entonces la
empresa emitirá una orden de
producción o de fabricación para dar
inicio al proceso de producción

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 23/1/2020

Sistema de Costos Por Ordenes de Trabajo

Sistema de Costos por Ordenes de Trabajo o especificas:

La orden de producción estará debidamente autorizada por
un funcionario competente, el encargado de producción,
administrador o por el ingeniero de producción

Es un sistema de costos donde los costos se registran

mediante la utilización de hojas de costos, calculados sobre
ordenes o pedidos específicos

Es un método de acumulación y distribución de costos

utilizado por las compañías que manufacturan productos de
acuerdo con especificaciones del cliente.

23/1/2020 7:28 p. m.

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Sistema de Costos Por Ordenes de Trabajo

Grafica del ciclo de costos por ordenes

Costos de Requisición
Resumen de
de
Materiales materiales
Requisiciones Hoja de Costos por
Directos de materiales Ordenes de Produccion
del Almacen

MPD MOD CIF

Reporte del Resumen de
Costos de tiempo por
tiempo de la
Mano de Mano de Obra Ordenes
Obra Directa Directa especificas

Costos
Carga Fabril Indirectos de
Fabricación

23/1/2020 7:28 p. m.

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Sistema de Costos Por Ordenes de Trabajo

Orden de produccion: Es la orden que se emite para dar

inicio al proceso de produccion tomando como base un
pedido especifico, esta orden estará debidamente
autorizada.

23/1/2020 7:28 p. m.

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CONTABILIDAD DE COSTOS I
FUENTES USADAS Y CONSULTADAS:
Lambretón Torres, Costos para la toma de decisiones, 2016 Pearson
Barajas; Hernán Pabon, Fundamentos de contabilidad de costos, 2010
García Colín, Juan, Contabilidad de Costos,3ra edición 2008
Hernández, Norberto, Rodriguez , Ivan, Contabilidad de Costos de productos y Servicios, 1era
Edición, 2018
Horngren, Charles T., Datar y Foster, Contabilidad de Costos, Un enfoque Gerencial, 2012
Contabilidad de Costos - 3ra Edición - Ralph S. Polimeni, Frank J. Fabozzi, Arthur H. Adelberg
& Michael A. Kole 1994

162

81