I. Información General.
Autor : Carlos Agustín Cabanillas Morales
Ciclo : II
Institución de estudios superior : Universidad Santo Toribio de Mogrobejo
Curso : Metodología de investigación científica.
Profesora : Sandra Davila Irureta
Fecha de presentación : 21 de octubre 2017
II. Formulación de investigación
“Vulneración de los derechos del futbolista peruano cuando existe un doble
contrato”
2.1. Descripción del problema
El futbol peruano es actualmente uno de los ambientes donde más dinero se invierte
y esto lo demuestra las grandes cantidades de dinero que invierten las empresas
para patrocinar a los equipos, como parte de una estrategia de publicidad y los
cuantiosos sueldos que ganan los jugadores. Sin embargo, existe un problema que
dificulta la correcta legislación de este deporte y provoca constantes irregularidades,
uno de los más comunes es el doble contrato.
El doble contrato en el futbol es un documento donde se estipula un acuerdo laboral,
entre un empleado (futbolista) y un empleador (club de futbol) con la particularidad
de que en este se firman dos documentos distintos, obviamente dos cantidades de
remuneración distintas que sumadas dan como resultado la cantidad de dinero
acordada con entre el futbolista y el club. Este proceder consiste en la firma de un
primer documento en el cual dice unas condiciones, entre ellas económicas, y este
es presentado a instituciones oficiales que regulan el futbol. Luego se firma un
segundo documento con otra clase condiciones, en este caso una suma diferente
de dinero, pero con la diferencia de que este no se presenta a ninguna institución
oficial. Entonces al sumar las cantidades económicas de ambos documentos da
como resultado la cantidad de dinero que fue acordada desde el inicio de
negociaciones como sueldo entre el jugador y el equipo. Este de método de
contratación de jugadores es utilizado para evadir impuestos.
Esta clase hechos hacen que el jugador que desprotegido ante una inminente
separación del vínculo y no pueda exigir por vía legal lo que le corresponde según lo
pactado, pero que no corresponde con el contrato firmado. Lo que nos lleva a
realizar la siguiente pregunta ¿Cómo se puede evitar la existencia de un doble
contrato de tal manera que los derechos del futbolista peruano no sean
vulnerados? Por lo tanto en el siguiente proyecto de investigación se va tratar de
resolver la pregunta plantada anteriormente.
2.2. Hipótesis, objetivos y justificación
2.2.1. Hipótesis
1- Los entes que regularizan las inscripciones de contratos a todos los equipos de
futbol peruano profesionales deben tener un seguimiento constante por medio
de un representante en cada zona para poder tener una entrevista con los
dirigentes y jugadores y así poder informar de las posibles irregularidades que
puedan suceder en el club para dar en caso sea necesario una inmediata sanción
al club. En casos extremos el arle de baja definitivamente y aparte para no dejar
desprotegido a los trabajadores deberían pagar una indemnización a estos. Los
jugadores que se vean perjudicados tendrán las facilidades de incorporarse a
otro club para continuar ejerciendo su trabajo, esto se dará a pesar de haberse
cerrado el libro de pases siendo este el único caso en donde se podrá contratar
a jugadores después de haberse cerrado. Estas medidas permitirían disminuir la
existencia de un doble contrato.
2- Los jugadores profesionales, amateurs y canteranos deben tener charlas donde
se les expliquen los beneficios de no evadir impuestos en su contrato y los
peligros a los que se exponen si es que aceptan esta forma ilegal de laborar.
Además gracias a la agremiación de futbolistas profesionales cuenta con asesoría
legal para aquellos jugadores que lo deseen. Esta clase de servicio sería muy útil
para los chicos jóvenes que recién comienzan que sin pensar en otras situaciones
solo tiene en la mente cumplir su sueño y se aprovechan de estos para hacerlos
firmar.
3- Los filtros para el registro de nuevos equipos profesionales deben ser más
rigurosos ya que no sirve de nada tener sanciones severas (sanciones
económicas y suspensiones) si los clubes fueron aceptados con todo e
irregularidades. Un claro ejemplo de esto se da en la Copa Perú donde clubes de
todo el Perú algunos fundados en menos de 3 años pueden llegar a primera sin
ninguna dificultad.
4- El doble contrato es una de las situaciones que varios futbolistas pasan en su
mayoría por desconocimiento y en minoría por fines de lucro en estos casos, el
deportista también debe asumir una sanción ya que prácticamente está
promoviendo la ilegalidad y la evasión de impuestos es por eso que se deben
desarrollar mecanismos que permitan un seguimiento en cuentas bancarias de
los futbolistas para detectar irregularidades, esta clase de herramientas
permitiría llevar un control en los sueldos de los jugadores y todo su inyecciones
bancarias tendrían que declararse cada mes. En el supuesto caso se vea que el
futbolista actuó con premeditación y alevosía tendría una sanción tanto
deportiva como legal.
2.2.2. Objetivos
2.2.2.1. Objetivo general
Analizar la situación de vulnerabilidad que sufren varios futbolistas peruanos por
tener un doble contrato firmado con un club cuyo única prioridad es el lucro.
Dejando de lado los derechos que le corresponden al jugador, a pesar de estar
exponiendo su integridad física en cada partido.
2.2.2.2. Objetivos particulares
Desarrollar mecanismos que permitan un control y regularización en los clubes,
para evitar la existencia de doble contrato.
Promover por medio de las instituciones encargadas de la regularización del
futbol peruano los derechos del futbolista peruano.
Explicar a lo que se expone el futbolista peruano si firma un doble contrato.
Estudiar las defensas legales con las que dispone el jugador peruano para
defender sus derechos.
2.3. Justificación
El tema de investigación fue elegido debido a un reportaje donde un grupo de
deportistas denunciaban a su club por no remunerarles la suma acordada en la
negociación de su contrato. Pero el club según los entes reguladores tenía todo de
acorde a ley y es donde un futbolista declara haber firmado dos contratos que
sumados daban la suma de dinero acordado, sin embargo uno no tenía validez legal
ya que no que presentado. Es decir existía un doble contrato con el fin de evadir
impuestos con lo cual también el futbolista se ve perjudicado de manera laboral por
primero no recibir la remuneración adecuada y segundo quedar vulnerable ante una
situación de despido. Esto me hizo ver una realidad que viven muchos futbolistas y
que no tienen conocimiento del peligro que se exponen ante esta situación.
Aparte que mi mejor amigo se dedica a este rubro y por lo tanto ante cualquier
situación quiero estar preparado para que este no se vea perjudicado en su carrera.
Aspiro con este proyecto lograr un análisis de la situación laboral de los futbolistas
peruanos ante la existencia de un doble contrato. Y aparte desarrollar medidas que
permitan una regularización de esta situación para evitar la evasión de impuestos y
la vulnerabilidad del jugador a la hora de reclamar sus derechos.
III. Revisión de la literatura
3.1. Antecedentes de estudio
1- Según Cascallares Vegas, Fernando en su tesis “El régimen jurídico del futbol
profesional peruano” concluye que se debe modificar la regulación laboral
peruana del futbolista profesional en su diseño normativa, ya que presenta
irregularidades en su estructura dejando vacíos legales porque en la práctica los
clubes de futbol profesional constan abusos que vulneran el derecho
constitucional. (2014, pág. 109)
2- Según Arias Domínguez, Ángel en el libro “Derecho del deporte” expresa lo
siguiente la prestación salarial constituye para el trabajador, en general, la causa
del contrato de trabajo, la explicación más propia y característica de la
materialidad de su esfuerzo productivo bajo la dirección del empresario. La
contraprestación remuneratoria que percibe por la practica deportivo
constituya su medio fundamental de vida. (2014, pág. 231 )
3- Según Lora, José en su informe “El futbol peruano y los derechos
laborales“sostiene que los contratos deben registrarse, al igual que los contratos
sujetos a modalidad, en el Ministerio de Trabajo y en este caso especial también
deben registrarse en la Federación Peruana de Fútbol. Es en los contratos donde
deben constar los conceptos remunerativos y las causas de resolución
contractual que se aplicarán en caso de no hacer uso de los señalados
regularmente por ley para motivar la extinción del vínculo laboral, entre ellos la
renuncia, despido por alguna causa, muto acuerdo, etc. (2014)
3.2. Análisis de fuentes
Capítulo 1 El futbolista e Instituciones reguladoras
1.1. El futbolista como trabajador
Para la ley, es aquel que se dedica de manera voluntaria a la práctica del fútbol por
cuenta y dentro del ámbito de organización de un club a cambio de una
remuneración. Con lo anterior dicho, entendemos entonces que los elementos
característicos del contrato de trabajo de un futbolista profesional son: la
voluntariedad del futbolista, la remuneración y la dirección del empleador, en este
caso, el club. Por lo tanto debemos tener en claro que un futbolista es un trabajador
con una relación jurídica con una institución privada.
1.2. Contrato deportivo
Los contratos tienen un periodo de evaluación de treinta días prorrogables a treinta
días más (entiéndase esto como el periodo de prueba), el cual queda extinto si el
jugador participa en un encuentro oficial en dicho lapso de tiempo. La contratación
es de duración determinada, pudiendo ésta pactarse por un tiempo cierto o por un
número de presentaciones específicas. La ampliación o prórroga del contrato debe
ser de forma expresa. Los contratos deben registrarse, al igual que los contratos
sujetos a modalidad, en el Ministerio de Trabajo y en este caso especial también
deben registrarse en la Federación Peruana de Fútbol. Es en los contratos donde
deben constar los conceptos remunerativos y las causas de resolución contractual
que se aplicarán en caso de no hacer uso de los señalados regularmente por ley para
motivar la extinción del vínculo laboral, entre ellos la renuncia, despido por alguna
causa, muto acuerdo, etc.
1.3. Derecho laboral para el futbolista.
Existe un régimen laboral especial para este tipo de deportistas dedicados
profesionalmente al balompié, encargándose de regular también la relación de ellos,
dentro del contrato de trabajo, con sus empleadores, que en este caso son los
“clubes deportivos de fútbol”. Tal ley está claramente sujeta al régimen laboral de la
actividad privada, Decreto Legislativo 728 y aplicándose supletoriamente las normas
del código civil.
El régimen al cual hago mención es el regulado por la ley Nº 26566, publicada el uno
de enero de 1996. Esta ley llamada “Régimen Laboral de los Jugadores de Fútbol
Profesional” reglamenta, entonces, su forma de contratación, las obligaciones,
derechos, transferencias, seguridad social, estatutos, acciones sindicales y las
condiciones adecuadas para el correcto desempeño de sus labores; todos los cuales
explicaremos en el presente artículo.
1.4. Agremiación de futbolistas y Asociación de futbol peruano
Tiene como objeto principal la defensa y plena vigencia de los derechos laborales y
sociales de sus afiliados frente a sus empleadores y velar porque se cumpla con la
normatividad que regula las relaciones contractuales de sus afiliados, en especial
con lo dispuesto en el Decreto Ley N° 21241, Ley del Deportista Profesional, y la Ley
N° 26566, Ley del Futbolista Profesional, así como cualquier otro dispositivo legal
que en el futuro modifique o derogue dichas normas.
La Asociación Deportiva de Fútbol Profesional (ADFP), es la institución encargada de
organizar los campeonatos de clubes de Primera División en el Perú. Su accionar se
guía bajo la rectoría de la Federación Peruana de Fútbol.
Capítulo 2 Doble contrato
2.1. Definición
El doble contrato es cuando un futbolista llega a un acuerdo laboral con un club de
futbol por una cantidad de dinero establecida que percibirá de manera mensual. Y
para tener todo reglamentado se firma un contrato con la diferencia que en el
contrato que se firma y es presentado a la FPF (Federación peruana de futbol) y ASFP
(Asociación de futbol peruano). Pero en el contrato presentado aparece otra suma
y para evitar quejas por parte de los jugadores se firma un segundo contrato por la
suma faltante para completar el sueldo pactado.
2.2. Situaciones
Los problemas en UTC ya sobrepasaron los límites. Sucede que Manuel Corrales,
cansado de tantas mentiras, confesó que la directiva del club hace doble contratos,
perjudicando al club y a sí mismo. Sucede que solo un contrato, con un monto menor
al que se le paga, fue presentado ante la Asociación Peruana de Fútbol y ante la
Agremiación.
2.3. Consecuencias
Es un modo de evadir impuestos y por la tanto es un delito en el que incurre el
futbolista y el club ya que, además de perjudicar al equipo y al jugador con multas.
También pueden ser sancionados con una suspensión de los campeonato, es decir,
no poder ejercer el trabajo en el aspecto deportivo.
IV. Metodología
La metodología que he utilizado en el proyecto es la metodología jurídica debido a
que permite analizar desde un aspecto legal y reflexivo mi proyecto, permitiéndome
complementar de manera adecuada ambos aspectos de mi trabajo. Además de
permitirme por medio de análisis legal proponer una herramienta para la mejora de
la situación de estudio.
Esta metodología es el conjunto de procedimientos de carácter reflexivo,
sistemático, controlado, crítico y creativo, cuyo objetivo es la búsqueda, indagación
y el estudio de las normas, los hechos y los valores, considerando la dinámica de los
cambios sociales, políticos, económicos y culturales que se desarrollan en la
sociedad.
Este tipo de investigación puede ser histórica, comparativa, interpretativa,
propositiva y exploratoria. La metodología es propia de los aplicadores del derecho
vía exégesis, sistematización o finalidad de significado y sentido del orden normativo
(lógico - deductivo), busca demostrar problemas y, por tanto, su hipótesis se plantea
al interior de leyes, códigos, etc. Su técnica de investigación es documental y sus
conclusiones demuestran el sentido de leyes, jurisprudencia y doctrina de autores.
El uso de la investigación dogmática con el método sistemático es el que usare en la
investigación debido a que tendré que interpretar e investigar el derecho en la
tipificación de la norma en las instituciones (FPF. ADFP, FIFA y AFPP) que participan
en la investigación y también
Después según el modo de recoger la información usare la metodología documental
debido a que usare libros, revistas, etc. Es decir, información recogida y ya
establecida.
El nivel de mi investigación es descriptiva porque expone las características del
fenómeno.
Etapas:
1. El tema fue elegido y delimitado. Mi tema es la Vulneración de los derechos del
futbolista peruano cuando existe un doble contrato.
2. Seleccione el método jurídico. Metodología Dogmática: el método sistemático.
3. La recolección de mis datos e información se basó en tesis relacionadas con el
derecho laboral deportivo, lo complemente con fuetes hemerográficas que me
permitieron ver las situaciones de algunos equipos, páginas web de instituciones
reguladoras del futbol y finalmente use un libro con información de derecho
deportivo.
4. Ante la recolección de los datos de fuentes documentales, debemos analizarlos
e interpretarlos.
V. Referencias
Cabanellas, Guillermo; Palomar, Alberto; Ross, Stephen; Crovi, Luis; Tejedor,
Julio; Arias, Ángel; Spector, Horacio; Lora- Tamayo, Marta; Viñal, Ramiro.
(2014). Derecho del Deporte. Buenos Aires: Editorial Heliasta.
Cascallares Vegas, F. (2014). “El régimen jurídico del futbol profesional peruano”
(Licenciatura). Universidad Católica Santo Toribio de Mogrobejo.
Corrales, M. (19 de Noviembre de 2014). Depor Perú. (Depor.pe, Entrevistador)
Obtenido de Depor.pe: http://archivo.depor.com/futbol-peruano/manuel-
corrales-jugadores-utc-tienen-doble-contrato-video-1029250
Lora, J. (20 de Mayo de 2015). El futbol peruano y derechos laborales. Lima,
Lima, Perú.
Noriega Ludwick, J. (2014). "El derecho deportivo y la insolvencia de los clubes
emblematicos del futbol peruano". Revista de Actualidad Mercantil, 59 - 69.
SAFAP. (2013). Agremiación de futbolistas profesionales peruanos. Obtenido de
SAFAP: http://www.safap.org/
