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Informe 1

El documento presenta una introducción sobre la pasantía realizada por el autor en el Departamento de Seguridad y Salud Laboral de la empresa SIDETUR. Se describen 3 capítulos: 1) Descripción general de la empresa, 2) Descripción del departamento y sus objetivos y funciones, 3) Resumen de las actividades realizadas por semana durante la pasantía como inspecciones, elaboración de informes y análisis de riesgos.

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Informe 1

El documento presenta una introducción sobre la pasantía realizada por el autor en el Departamento de Seguridad y Salud Laboral de la empresa SIDETUR. Se describen 3 capítulos: 1) Descripción general de la empresa, 2) Descripción del departamento y sus objetivos y funciones, 3) Resumen de las actividades realizadas por semana durante la pasantía como inspecciones, elaboración de informes y análisis de riesgos.

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INTRODUCCIÓN

En cumplimiento de la actividad especial prevista en el plan de


estudios del Instituto Universitario de Tecnología de Valencia para optar al
título de T.S.U en Higiene y Seguridad Industrial, se realizó la pasantía
profesional en el Departamento de Seguridad y Salud Laboral la empresa
SIDETUR, S.A, ubicada en Valencia Estado Carabobo.

Esta actividad, le da al estudiante la oportunidad de aplicar los


conocimientos teóricos adquiridos durante su formación académica en las
diferentes unidades curriculares que ofrece el IUTA en la especialidad
Higiene y Seguridad Industrial, con el propósito de que pueda desempeñarse
eficientemente en el campo laboral.

Dentro de las actividades realizadas se pueden mencionar se


encuentran la inspección de las diferentes áreas de la planta donde se da el
proceso productivo, con la finalidad de identificar los riesgos presentes y
poder aplicar el análisis de riesgo que le fue asignado.

El informe está conformado por tres capítulos los cuales se describen


a continuación: Capítulo I: contiene la descripción general de la empresa
donde fue realizada la pasantía. Capitulo II: consta de la descripción del
departamento de la empresa, organigrama y los requerimientos de los
empleados para desarrollar actividades específicas.

En el capítulo III, se presenta el desarrollo de las actividades realizadas


por el pasante, conocimientos y experiencias adquiridas. Luego se tienen las
conclusiones, recomendaciones y por último el anexo donde se fotografías
que dan soporte a la investigación.

1
CAPÍTULO I

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

Reseña Histórica

Siderúrgica del Turbio, S.A., SIDETUR, es filial de Siderúrgica


Venezolana S.A., SIVENSA, la empresa pionera del sector siderúrgico
nacional que desde su fundación en 1948, ha estado ligada al desarrollo de
la actividad industrial nacional. SIDETUR representa la experiencia de más
de 60 años en la manufactura y comercialización de productos de acero
destinados a los mercados nacional e internacional.

Cuenta con seis plantas ubicadas en Caracas, Guarenas, Valencia,


Barquisimeto y Puerto Ordaz, con una capacidad de producción anual de
835.000 toneladas de semiterminados, 545.000 toneladas en laminación y
67.000 toneladas en el proceso de electrosoldado.

SIDETUR es una empresa dedicada a superar con Excelencia


Siderúrgica las expectativas de sus clientes a través del mejoramiento
continuo de sus procesos y productos. SIDETUR ha sido reconocida con
cuatro (4) certificaciones ISO 9001, dieciséis (16) marcas NORVEN y diez
(10) certificaciones PLATINUM 9000, concedidas por FONDONORMA, ente
certificador venezolano. SIDETUR ha desarrollado su actividad exportadora
en más de 25 países, cumpliendo con las normas: ASTM, JIS, DIN, BSI,
ICONTEC, CSA, JS, INEM y NBR, las cuales respaldan la calidad y
confiabilidad de sus productos.

2
Razón Social

Siderúrgica del Turbio, S.A., SIDETUR, Filial Siderúrgica Venezolana


S.A., SIVENSA. Ubicada en Valencia Estado Carabobo. tiene como visión
ser los líderes en nuestras áreas de influencia y como misión ser una
empresa siderúrgica que persigue activamente la satisfacción de sus clientes
mediante la manufactura, desarrollo y comercialización de sus productos,
sustentada en la calidad de su recurso humano, la competitividad en costos,
la innovación y el mejoramiento continuo de sus productos y procesos, con el
fin de aumentar el valor de la empresa y como garantía der calidad ofrecer
productos y servicios de calidad a nuestros clientes.

Organigrama de la Empresa

3
Objetivos de la Empresa

Garantizar que la calidad de procesos, productos y servicios,


cumplan los requisitos exigidos por los organismos certificadores nacionales
e internacionales. Ya que cumplen con estricto programa de calidad
orientado a satisfacer las necesidades de los clientes en relación con la
calidad, confiabilidad y entrega oportuna de productos.

4
CAPITULO II

DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO DONDE SE REALIZÓ LA


PASANTÍA

Organigrama del Departamento

Objetivos del Departamento

SIDETUR, S.A., en la fabricación y comercialización de productos,


considera que su capital más importante es su personal y por ello juzga
prioritario el cuidado de su seguridad y salud en el ámbito laboral. Para el
desarrollo de todas sus actividades establece entre sus premisas básicas,
mejorar en forma permanente y sostenida las actitudes y condiciones de

5
higiene y seguridad de su personal, para convertir a todas sus instalaciones
industriales en modelos de gestión de trabajo seguro y eficiente, proyectando
sus programas de seguridad a la comunidad.

Funciones del Departamento

 Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad.


 Promover prácticas de higiene, seguridad y salud ocupacional acordes
con la normativa interna de la empresa y las leyes nacionales.
 Promover el cuidado y respeto del medio ambiente.

Requerimientos para Desarrollar los Diferentes Cargos que Componen


el Departamento

A continuación se presentan los requerimientos que se indican en


cada cargo del personal que labora en el Departamento de Seguridad y
Salud laboral de la empresa SIDETUR, S.A:

Enfermeras:

Enfermera ocupacional, con experiencia, mínima 01 año en salud


ocupacional (no limitativo), nivel académico TSU o cursando últimos
semestres de enfermería, conocimientos en medicina preventiva.

Médico Ocupacional:

Conocimientos de la LOPCYMAT, en materia de Salud Ocupacional,


Ley del Seguro Social Obligatorio, Ergonomía, INPSASEL, experiencia en el
manejo de evaluaciones médicas ocupacionales (exámenes pre-empleos,

6
vacacionales, evaluaciones anuales y de egreso), evaluación de riesgos,
enfermedades ocupacionales, inscrito en el colegio Medico. Proactivo,
dinámico, excelente manejo de relaciones interpersonales, buena presencia.
Disponilidad para trabajar tiempo completo. Alto sentido de responsabilidad y
compromiso con la empresa.

Técnico en Higiene y Seguridad Industrial:

TSU en Seguridad e Higiene Industrial. Experiencia y conocimientos


en: Leyes Ambientales y LOPCYMAT, manejo y experiencias en Higiene y
Seguridad laboral, supervisión Sistemas de Prevención y Seguridad
Industrial Extintores, EPP, control de la salud ocupacional, elaboración de
informes de accidentes laborales, dotación de equipos de protección
personal, seguimiento y asesoría de comités de Seguridad Laboral, apoyo en
elaboración de AST y programa de higiene y seguridad laboral, capacidad
para dar entrenamiento en el área, experiencia comprobada en posiciones
similares. Registrado y certificado ante el Inpsasel.

7
CAPÍTULO III

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD DE PASANTÍA

Las pasantías se realizaron en el Servicio de Seguridad y Salud


laboral de la empresa Sidetur con sede en Valencia Estado Carabobo. En la
fecha comprendida entre el 02 de abril hasta el 01 de junio del año 2012. A
continuación se hace un breve resumen de cada una de las actividades
realizadas por semana:.

SEMANA 1 (02-04-12 hasta 06-04-12): Inicio de las pasantías en la


empresa, recibiendo una inducción del cargo de trabajo, como lo es en la
seguridad industrial. Donde, se discutió el tema de los riesgos que se
encuentran en las diferentes áreas del trabajo. La inducción fue dada por el
tutor.

SEMANA 2 (09-04-12 hasta 13-04-12): Inicio de dotación de


uniformes y equipos de protección personal a empleados y obreros en la
compañía, control de fichas y entrega de vales. También, Inicio de recorrido
en la planta a fin de identificar los riesgos que se encuentran en las
diferentes áreas de trabajo y en las maquinarias. SE observó como es el
proceso productivo dentro de la planta y como se opera cada máquina y que
función tienen.

SEMANA 3 (16-04-12 hasta 20-04-12): Seguimiento del proceso de


operación en diferentes puestos de trabajo y obteniendo información para
realizar el informe del primer trimestre del año. Ordenamiento de archivos y
búsqueda de la documentación de cada obrero de la planta para
consignarlos a INPSASEL.

8
SEMANA 4 (23-04-12 hasta 30-04-12): Inspección de la planta. Llevar
los documentos con información medica de los obreros de la planta. Vigilar
que los obreros utilicen correctamente el EPP.

SEMANA 5 (02-05-12 hasta 04-05-12): Eliminación de los insectos


voladores como moscas, entre otros. Obtener información para actualizar el
AST.
Verificar que todo se encuentre en orden y que no falta nada para la fiesta
del día del trabajador.

SEMANA 6 (07-05-12 hasta 14-05-12): Verificar que todo este en


orden en las áreas de trabajo. Obtener información para la elaboración del
AST. Detectar posibles riesgos que afectan al operador de la máquina de
graduación. Corregir los errores del análisis de riesgo.

SEMANA 7 (15-05-12 hasta 18-05-12): Se obtuvo información del


manejo y operación de la maquinaria para la elaboración del AST, Inspección
en la planta. Inspección y chequeo en el área de enderezado, de mallas y
cerchas. Inspección y chequeo de los diferentes puestos de trabajo Se buscó
información para la elaboración del AST de malla.

SEMANA 8 (21-05-12 hasta 24-05-12): Elaboración del formato del


nuevo AST que esta el proceso. Inspección de la maquinaria Se terminó de
elaborar el formato del AST.

SEMANA 9 (29-05-12 hasta 01-06--12): Se elaboró el formato del


nuevo AST que esta el proceso. Elaboración del AST de maquinaria. Se
verificó que los trabajadores no cometan errores al manipular la maquinaria.

9
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES POR SEMANA

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

SEM. Nº. FECHA FECHA ACTIVIDAD OBJETIVO DE LA


DESDE HASTA ACTIVIDAD

Inicio de las pasantías en la empresa, recibiendo Conocimiento de lo que es


una inducción del cargo de trabajo, como lo es en la la seguridad industrial, los
seguridad industrial. Donde, SE TOCÓ EL tema de riesgos que se presentan en
los riesgos que se encuentran en las diferentes las diferentes áreas del
áreas del trabajo. La inducción fue dada por el tutor, trabajo.
1 02-04-12 03-04-12
Continuación de la inducción de seguridad. Se Saber el procedimiento
realizó la dotación uniforme y equipos de protección para reportar accidentes a
personal. Se realizó un recorrido en las diferentes INPSASEL, en caso de que
áreas de trabajo y dieron información de como ocurra uno.
reportar accidentes de inmediato a INPSASEL.

________________ ___________________
Firma Firma
Tutor Técnico Tutor Empresarial

10
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

SEM. FECHA FECHA ACTIVIDAD OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD


Nº. DESDE HASTA

-Inicio de dotación de uniformes y equipos Dotar al personal de la


de protección personal a empleados y compañía, obreros y empleados
obreros en la compañía, control de fichas y del EPP, actividad que se realiza
entrega de vales. cada seis meses.

Segundo día de dotación de uniformes y Dotar al personal de la


equipos de protección personal a obreros y compañía, obreros y empleados
2 09-04-12 11-04-12 empleados. del EPP, actividad que se realiza
cada seis meses.
Inicio de recorrido en la planta a su vez Tener conocimiento de como
observando los riesgos que se encuentran opera cada máquina para poder
en las diferentes áreas de trabajo y en las detectar los riesgos que se
maquinarias. SE observó como es el encuentran en cada una de
proceso productivo dentro de la planta y ellas.
como se opera cada máquina y que función
tienen.

________________ ___________________
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Tutor Técnico Tutor Empresarial

11
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

SEM. Nº. FECHA FECHA ACTIVIDAD OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD


DESDE HASTA

Se visitó el sitio donde se almacenan aceites Obtener conocimientos de


nuevos y usados que utiliza cada maquinaria y las diferentes áreas del
así como el lugar donde se recarga de almacenamiento y recarga
combustible (gas) el montacargas. También, de combustibles y conocer la
mostraron información sobre el manejo de los normas a seguir en su
extintores en caso de incendio. Para concluir, manipulación y
suministraron información de los diferentes almacenamiento.
riesgos de incendio.
Recorrido de la planta observando el proceso Detectar los diferentes tipos
de producción de cada máquina y así obtener de riesgo que se encuentran
información de los riesgos presentes en cada en las maquinarias y en las
una de ellas. áreas de Trabajo.

Se sustituye el detector de incendio del Sustituir el detector de


almacén. incendios debido a que
estaba dañado y a cada
monto se activaba la alarma.
Recorrido de la planta identificando las Verificar que todo este en su
3 16-04-12 20-04-12 diferentes áreas de la planta. lugar

________________ _______________
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Tutor Técnico Tutor Empresarial

12
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

SEM. Nº. FECHA FECHA HASTA ACTIVIDAD OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD


DESDE
Seguimiento del proceso de operación en
diferentes puestos de trabajo y obteniendo Actualizar la información del
información para realizar el informe del primer primer trimestre del año.
trimestre del año. Cambiar las fichas hombres
hora laboradas, contabilizar
cuantos accidentes
ocurrieron.
Se realiza nuevamente un recorrido de la planta Obtener información para
para obtener información para elaborar el AST elaborar el AST.
pedido.
Ordenamiento de archivos y búsqueda de la Actualizar información médica
documentación de cada obrero de la planta para de los obreros para llevarla a
consignarlos a INPSASEL. INPSASEL.
Visita a INPSASEL Llevar los documentos con
información medica de los
obreros de la planta.
Elaboración del formato de AST que se esta Terminar el formato de AST
4 23-04-12 3-04-12 diseñando. para actualizar con la nueva
información.
Inspección de la planta. Vigilar que los obreros utilicen
correctamente el EPP.
________________ ______________
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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

SEM. Nº. FECHA FECHA ACTIVIDAD OBJETIVO DE LA


DESDE HASTA ACTIVIDAD

Inspección del comedor por presencia de plaga. Detectar si en el área del


comedor se encuentra
algún tipo de plaga para
poder eliminarlas.
Inspección de la planta y obtener información Verificar que todo este en
para el AST. orden y recabar
5 02-05-12 04-05-12 información para elaborar
el AST.
Eliminación de los insectos
Sustitución de insecticidas organolépticos en las
voladores como moscas,
áreas del comedor.
entre otros.
Inspección de la planta y los diferentes puestos Detectar posibles riesgos
de trabajo. en los puestos de trabajo.
Obtener información para
Elaboración del AST buscando adicionando actualizar el AST.
información de los riesgos apara actualizarlo.
Inspección de la llegada y descarga de los Verificar que todo se
camiones con material para la fiesta del día del encuentre en orden y que
trabajador. no falta nada para la fiesta
del día del trabajador.
________________ ______________
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14
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

SEM. Nº. FECHA FECHA ACTIVIDAD OBJETIVO DE LA


DESDE HASTA ACTIVIDAD

Verificar que todo este en


Inspección de la planta orden en las áreas de
trabajo.
Buscar información de como y cuales son las Obtener información para
pasos a seguir para operar las máquinas de la la elaboración del AST.
malla 3 y 5, para elaborar el AST.
6 07-05-12 11-05-12 Verificar que los obreros
Inspección en la planta. cumplan las normas de
seguridad.
Inspección de la maquinaria de graduación Detectar posibles riesgos
que afectan al operador de
la máquina de graduación,
Elaboración del AST y corrección del mismo. Corregir los errores del
análisis de riesgo.

____________________
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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

SEM. Nº. FECHA FECHA HASTA ACTIVIDAD OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD


DESDE
Obtener la información necesaria
Se obtuvo información del manejo y operación
sobre el manejo de la
de la maquinaria para la elaboración del AST
maquinaria.
Inspección en la planta. Detectar riesgos que se
encuentran presentes en las
áreas de trabajo.
7 14-05-12 18-05-12 Inspección y chequeo en el área de Detectar donde se encuentra el
enderezado. riesgo en la maquinaria.
Inspección y chequeo en el área de trefila. Detectar si la maquinaria le
funciona la parad d emergencia
Inspección y chequeo en el área de mallas y Detectar si en las maquinarías
cerchas funcionaban los tableros y las
luces y los protectores del
motor.

Inspección y chequeo de los diferentes


Identificar los riesgos que se
puestos de trabajo
encuentran en los diferentes
puestos de trabajo.
8 21-05-12 25-05-12
Se buscó información para la elaboración del
Obtener la información necesaria
AST de malla.
para realizar el AST.
________________ ______________
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Tutor Técnico Tutor Empresarial

16
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

SEM. Nº. FECHA FECHA ACTIVIDAD OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD


DESDE HASTA

Crear el formato para


Elaboración del formato del nuevo AST que
colocar la información que
esta el proceso.
se obtuvo de la máquina.
Inspección de la maquinaria. Verificar que la maquinaria
este en orden.
Se terminó de elaborar el formato del AST. Tener el AST terminado e
iniciar uno nuevo..
Inspección en la planta
Detectar que no exista
riesgo en el área de trabajo
Elaboración del AST de maquinaria.
Disminución de riesgos
9 28-05-12 01-06-12 presentes en la maquinaria.
Se terminando elaborar el AST.
Elaborar todos los AST.
Culminación de los AST que se venían
Elaborar todos los AST.
realizando.

Inspección en planta.
Verificar que los
trabajadores no cometan
errores al manipular la
maquinaria.
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APORTES O IDEAS O PROPUESTAS REALIZADAS POR EL PASANTE
EN EL DEPARTAMENTO.

La realización de las pasantías en el Departamento de Seguridad y


Salud Laboral permitió al pasante la elaboración de formatos para la
posterior recolección de información para luego aplicar un AST en los
diferentes puestos de trabajo y en la maquinaria. Contribuyendo de esta
manera a la disminución de los riesgos en cada una de las áreas que
conforman la planta de la empresa SIDETUR, S.A.

APLICACIÓN DE CONOCIMIENTOS TEÓRICOS PRACTICOS


ADQUIRIDOS EN LA INSTITUCIÓN Y SUREALCIÓN CON LA
EXPERIENCIA LOGRADA EN EL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL.

La realización de las pasantías en el Departamento de Seguridad y


Salud Laboral de la empresa SIDETUR, S.A, ubicada en Valencia Estado
Carabobo, permitieron al pasante aplicar los conocimientos teóricos
adquiridos en las diferentes unidades curriculares relacionadas con el área
de Higiene y Seguridad Laboral ofrecidos en el pensum de estudio del
Instituto Universitario de Tecnología de Administración Industrial (IUTA). Éste
aprendizaje, le permitió la aplicación de las herramientas necesarias para
realizar las diferentes tareas asignadas, en relación a la elaboración de
formatos para la posterior aplicación de los AST y todas las relacionadas con
la mejora de seguridad de los trabajadores, en este caso, en la empresa
SIDETUR, S.A.

18
COCLUSIONES

En esta sección se presentan las conclusiones a lascuales se llegó al


culminar las pasntias en la empresa SIDETUR, S.A, la cual se encuentra
ubicada en Valencia Estado Carabobo.

Las actividades realizadas durante las pasantías en la empresa


SIDETUR, S.A. permitieron poner en práctica los conocimientos teóricos
adquiridos durante la formación académica en el Instituto Universitario de
Tecnología de Administración Industrial IUTA y la organización contó con los
servicios y aportes del pasante para la mejora de la seguridad de sus
trabajadores.

La aplicación de los AST por puesto de trabajo y en la maquinaria del


a empresa SIDETUR, S.A, permitirán la mejora de las condiciones medio
ambiente de trabajo contribuyendo con la preservación de la salud de los
trabajadores y la eficiencia del proceso productivo.

RECOMENDACIONES

En esta sección se presentan las recomendaciones relacionadas con


la realización de las actividades de pasantías en la empresa SIDETUR, S.A.

Reforzar durante las charlas de seguridad la importancia del uso


apropiado del equipo de protección personal en los trabajadores del área de
enderezado.

Continuar con la mejora de los procesos productivos con la finalidad


de disminuir los riesgos presentes en cada una de las actividades que
realizan los trabajadores de la empresa SIDETUR, S.A.

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Incluir dentro del programa de pasantías la visita a las empresas con la
finalidad de que el estudiante tenga contacto directo con el medio ambiente
de trabajo.

Continuar brindando apoyo a los estudiantes con la finalidad de que


cumplan con el requisito de las pasantías a fin de que reafirmen los
conocimientos adquiridos durante su formación profesional..

20
BIBLIOGRAFIA

Historia. [En línea]http//[Link][2012, junio 10]

Olivares y Otros (2010). Asesoramiento para la Elaboración del Trabajo


Especial de Grado e Informe de Pasantías de los Técnicos Superiores
Universitarios.

Apoyo Docente: Ing.: Roberto Samán. Tutor Académico y el Tutor


Empresarial: Tsu: Pedro Ávila.

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