ELECTIVA DESARROLLO SOSTENIBLE
PRESENTADO POR:
Angie Dayana Galindo Osorio
Mayde Alejandra Romero Fernández
DOCENTE:
DIANA JULIETH GARZÓN
ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
UNIMINUTO
GIRARDOT
2020
A. LA RSC, ¿QUÉ ES?
La responsabilidad social corporativa, es la forma de conducir los negocios de las
empresas, caracterizada por tener en cuenta el impacto que la totalidad de sus
actividades generan sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades
locales, medioambiente y sobre la sociedad en general. Ello implica el
cumplimiento obligatorio de la legislación nacional e internacional en el ámbito
social, laboral, medioambiental y de derechos humanos, así como cualquier otra
acción voluntaria que la empresa quiera emprender para mejorar la calidad de vida
de sus empleados, las comunidades en las que opera y la sociedad en su
conjunto.
B. LOS 5 PRINCIPIOS QUE RIGEN LA RSC
La rsc incluye el cumplimiento de la legislación nacional vigente y,
especialmente, de las normas internacionales en vigor.
La rsc es de carácter global, es decir, afecta a todas las áreas de negocio
de la empresa y sus participadas, así como a todas las áreas geográficas
en donde desarrollen su actividad.
La rsc comporta compromisos éticos objetivos que se convierten de esta
manera en obligación para quien los contrae.
La rsc se manifiesta en los impactos que genera la actividad empresarial en
el ámbito social, medioambiental y económico.
La rsc se orienta a la satisfacción e información de las expectativas y
necesidades de los grupos de interés.
C. ÁMBITOS DE LA RSC
La rsc es un concepto transversal que afecta a distintos ámbitos de gestión de la
empresa, por lo que las actividades desarrolladas en el marco de la rsc han de
estar:
Vinculadas a la actividad básica de la empresa
Tener una vocación de permanencia
Implicar un compromiso de la alta dirección
D. ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE?
La importancia de la responsabilidad social para las organizaciones radica en la
construcción del desarrollo sostenible. Se trata de un sistema de gestión que
beneficia a todas las partes interesadas de la organización, los beneficios QUE
alcanzan no solo a la rentabilidad de la empresa, sino también a los múltiples
grupos de interés que abarcan desde proveedores hasta clientes, inversionistas y
comunidades en que la marca comprometida tiene operaciones.
E. LA RSC Y SU CONTEXTO HISTÓRICO HAGA UNA BREVE
DESCRIPCIÓN DE ESTE NO COPIAR DEL DOCUMENTO.
La rse surge en estados unidos a finales de los años 50 y principios de los 60, a
raíz de la guerra de Vietnam y otros conflictos mundiales, como el apartheid.
Despierta el interés en los ciudadanos que comienzan a creer que, a través de su
trabajo en determinadas empresas o comprando algunos productos, están
colaborando con el mantenimiento de determinados regímenes políticos o con
ciertas prácticas políticas o económicas éticamente censurables.
La sociedad comienza a darse cuenta del impacto de las empresas u
organizaciones en su entorno y piden una mayor revisión de este efecto. Así nace
la responsabilidad social empresarial, como una tendencia que no debe ser
interpretada como una moda pasajera o un capricho.
El concepto responsabilidad social corporativa (rsc) es acuñado por primera vez
en 1953 por el estadounidense howard r. Bowen, economista americano y
llamado padre de la rse, en su obra "social responsibilities of the businessmen" en
la que el autor apelaba a la responsabilidad social de las corporaciones para
producir, no sólo bienes y servicios, sino devolver a la sociedad parte de lo que
ésta les había facilitado. La ética y los valores empresariales empiezan a tratarse
en el mundo universitario y es en los años 60 y 70 cuando realmente se desarrolla
el debate académico sobre los fines de la empresa.
F. QUE NO ES RSC, DE DOS EJEMPLOS DE QUE NO ES.
Acciones destinadas a restaurar el medio ambiente dañado.
Acciones destinadas a proteger y conservar el medio ambiente amenazado.
2. EXISTE O NO DIFERENCIA ENTRE LA RSE Y LA RSC, EXPLIQUE CON
SUS PALABRAS.
La rsc se refiere a las exigencias externas que los miembros de la corporación
deben conocer y aplicar, pero no necesariamente entender y sentir. Por su parte,
la rse hace referencia a los principios de convicción interna de la empresa que
todos comparten.
3. EN QUE CONSISTE LA NORMA ISO 26000 CON SUS PALABRAS, Y ES
OBLIGATORIA?
La iso 26000 nace para ayudar a organizaciones de todo tipo a ser más
responsables socialmente. Esta norma internacional tiene como objetivo asesorar
a las organizaciones y fomentar el desarrollo sostenible.
Esta norma es de carácter voluntario ya que el crear una serie de requisitos para
poder obtener una certificación, iría contra el propio principio de responsabilidad
social.
4. EMPRESAS EN COLOMBIA CON SGE 21
Las últimas empresas que han obtenido esta certificación de forética son la
madrileña limpiezas crespo, sustainable agro solutions, fundación inform, blas y
cía y kairós, iniciativa de cooperativa social.
además, también cuentan con esta norma cofares, grupo norte, dkv seguros,
metro bilbao, pago carrovejas, sanofi y servicios funerarios de barcelona, entre
otros.
