Informe de Desarrollo Humano 9º EGB
Informe de Desarrollo Humano 9º EGB
PRIMER QUIMESTRE
1. Aprendizaje priorizado
Institución Educativa
Docente Tutor
X X X
3. ¿Cómo recibió al grupo al inicio del quimestre? Califique según la siguiente descripción de las condiciones del grupo (coloque una x donde
corresponda en la tabla de acuerdo a cada habilidad):
Positiva: el grupo evidencia comportamientos, actitudes y situaciones que se ajustan a lo descrito en la tabla de progresión según el subnivel señalado.
Media: el grupo evidencia comportamientos, actitudes y situaciones que manifiestan ciertas dificultades frente a lo establecido en la tabla de progresión
según el subnivel señalado.
Crítica: el grupo manifiesta comportamientos, actitudes y situaciones que evidencian lo opuesto a lo señalado en la tabla de progresión según el subnivel señalado.
Condición del grupo según habilidad para la vida Positiva Media Crítica
Autoconocimiento X
Empatía X
Manejo de Emociones X
Resolución de Conflictos X
Toma de Decisiones X
4. Temas, problemáticas y habilidades seleccionadas (Complete la información que amerite. Sólo los temas abordados)
Problemática(s) o Califique la ¿Por qué le otorga esta Habilidades trabajadas Si considera necesario dar más
tema(s) identificado(s) problemática: calificación? según problemas información sobre el proceso en este
con el grupo crítico = 1 identificados (puede ser quimestre con respecto a los objetivos
medio = 2 más de una) que se planteó puede hacerlo en este
positivo = 3 espacio (logros, dificultades, aspectos
positivos, factores que resaltar,
actitudes, etc.)
Autoconocimiento
Empatía
Manejo de Emociones
Resolución de conflictos
Toma de decisiones
Dificultades académicas 2 X
Desvaloración personal 2 X
Nivel de Autoestima 2 X
Trabajo deficiente 2 X
No saben escuchar 2 X
Retrasos en la entrega de 2 X
tareas
Incomprensión 2 X
Falta de solidaridad 2 X
Bromas pesadas 2 X
Trabajo en equipo 2 X
11 Solidaridad Empatía
Autoconocimiento X
Empatía X
Manejo de Emociones X
Resolución de Conflictos
Toma de Decisiones
APROBADO
ELABORADO DOCENTE REVISADO COORDINACIÓN PEDAGÓGICA
DIRECCIÓN/RECTORADO
f.
f. REVISADO COORDINACIÓN DECE:
f.
f.
Fecha: Fecha: Fecha:
PLANIFICACIÓN DE TALLERES
OBJETIVO: Identificar cómo las fortalezas y el reconocimiento de las debilidades pueden contribuir al logro de los objetivos personales y académicos.
DOCENTE: REVISADO:
f. f:
PLANIFICACIÓN DE TALLERES
OBJETIVO: Concienciar sobre la importancia de realizar un trabajo bien hecho, demostrando una actitud positiva para alcanzar una meta.
DOCENTE: REVISADO:
f. f:
PLANIFICACIÓN DE TALLERES
OBJETIVO: Interiorizar que lo que decimos o decidimos escuchar puede afectar nuestro desarrollo personal.
Presentar una frase motivadora sobre el valor de las palabras: “las palabras pueden dar vida o pueden dar muerte”.
Realizar una adaptación de la lectura de las ranitas.
Desarrollar las actividades propuestas en el texto.
Realizar una plenaria para intercambiar experiencias en relación al mensaje de la lectura.
Realizar una exposición de frases que motiven y levanten el ánimo de personas que se encuentran atravesando algún tipo de crisis.
Tarea: completar la ficha de trabajo (página 15).
DOCENTE: REVISADO:
f. f:
PLANIFICACIÓN DE TALLERES
OBJETIVO: Comprender las claves e importancia del autoestima positiva, analizando los conceptos de espejo real y espejo social.
f. f:
PLANIFICACIÓN DE TALLERES
OBJETIVO: Sensibilizar sobre la importancia de “aprender a dar tiempo” a las personas con quienes guardamos relaciones afectivas .
f. f:
PLANIFICACIÓN DE TALLERES
OBJETIVO: Analizar la importancia del saber escuchar como una herramienta de mejoramiento de la calidad de las relaciones interpersonales.
DESARROLLO
DOCENTE: REVISADO:
f. f:
PLANIFICACIÓN DE TALLERES
OBJETIVO: Comprender la importancia de saber escuchar como una vía para favorecer la calidez afectiva, y prevenir posibles conflictos en las relaciones
interpersonales.
TEMA: Calidez afectiva/Escucha activa MATERIAL:
DESARROLLO
DOCENTE: REVISADO:
f. f:
PLANIFICACIÓN DE TALLERES
OBJETIVO: Comprender la importancia de la administración de los cuadrantes del tiempo para aprender a organizarnos y cumplir nuestras obligaciones.
Proponer una reflexión sobre lo que cambiaría en sus vidas, si el día tendría 25 horas.
Aplicar la técnica del cuchicheo para analizar cuál es el gasta tiempo personal.
Presentar en una diapositiva los llamados “cuadrantes del tiempo”.
Solicitar que cada estudiante indique en qué cuadrante se sitúa con frecuencia.
Tarea: completar la ficha de trabajo (página 27).
Explicar en qué consiste la ley de los tercios.
Desarrollar las actividades del paso a paso (página 29).
Realizar una exposición en el aula de los horarios personales.
Desarrollar la ficha de autoevaluación, estableciendo acuerdos y compromisos.
DOCENTE: REVISADO:
f. f:
PLANIFICACIÓN DE TALLERES
DESARROLLO
f. f:
PLANIFICACIÓN DE TALLERES
OBJETIVO: Desarrollar una dinámica motivacional que permita reconocer la cualidades de los demás, y relacionar la imagen que tenemos de nosotros mismos y
la que proyectamos en los demás.
TEMA: Empatía/Humildad MATERIAL:
LUGAR: Aula de clases/patio Hojas bond (post it) , esferográficos, cinta adhesiva.
DESARROLLO
Motivar la sesión con la lectura con el texto “Los zapatos del humilde”.
Solicitar a los estudiantes que desarrollen las actividades de comprensión critica.
Socializar en forma aleatoria las respuestas de la actividad de comprensión.
Emplear la frase motivadora (apertura de la unidad) sobre la solidaridad.
Solicitar que los alumnos cuenten anécdotas sobre bromas pesadas que han recibido, haciendo énfasis en las emociones y sentimientos asociados a ese suceso.
Formar grupos de trabajo para analizar los casos propuestos en la página 36.
Realizar una plenaria para exponer puntos de vista y aclarar elementos conceptuales.
Tarea: indagar el recurso: https://es.wikihow.com/evitar-tomarte-las-bromas-en-serio.
Analizar unos excelentes consejos de cómo no tomarte en serio las bromas.
DOCENTE: REVISADO:
f. f:
PLANIFICACIÓN DE TALLERES
OBJETIVO: Valorar el trabajo solidario como un mecanismo para mejorar la calidad de vida de nuestras comunidades.
DOCENTE: REVISADO:
f. f:
PLANIFICACIÓN DE TALLERES
OBJETIVO: Comprender las claves e importancia construir la paz a través de las acciones solidarias.
Indagar con los estudiantes qué opinan sobre la ayuda a personas de grupos vulnerables se encuentran en las calles (mendicidad, trabajo informal)
Explicar en forma argumentada los distintos enfoques de la solidaridad.
Solicitar en forma aleatoria la participación para que expongan su punto de vista sobre los enfoques de la solidaridad.
Formar grupos de trabajo para analizar el caso de la página 40.
Mantener los grupos de trabajo para desarrollar las actividades del paso a paso (páginas 41 y 42).
Desarrollar la ficha de autoevaluación, estableciendo acuerdos y compromisos.
Solicitar permisos a la autoridad para desarrollar la “carrera solidaria”.
DOCENTE: REVISADO:
f. f:
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL 9
SEGUNDO QUIMESTRE
1. Aprendizaje priorizado
Institución Educativa
Docente Tutor
X X
3. ¿Cómo recibió al grupo al inicio del quimestre? Califique según la siguiente descripción de las condiciones del grupo (coloque una x donde
corresponda en la tabla de acuerdo a cada habilidad):
Positiva: el grupo evidencia comportamientos, actitudes y situaciones que se ajustan a lo descrito en la tabla de progresión según el subnivel señalado.
Media: el grupo evidencia comportamientos, actitudes y situaciones que manifiestan ciertas dificultades frente a lo establecido en la tabla de progresión
según el subnivel señalado.
Crítica: el grupo manifiesta comportamientos, actitudes y situaciones que evidencian lo opuesto a lo señalado en la tabla de progresión según el subnivel señalado.
Condición del grupo según habilidad para la vida Positiva Media Crítica
Autoconocimiento X
Empatía X
Manejo de Emociones X
Resolución de Conflictos X
Toma de Decisiones X
4. Temas, problemáticas y habilidades seleccionadas (Complete la información que amerite. Sólo los temas abordados)
Problemática(s) o Califique la ¿Por qué le otorga esta Habilidades trabajadas Si considera necesario dar más
tema(s) identificado(s) problemática: calificación? según problemas información sobre el proceso en este
con el grupo crítico = 1 identificados (puede ser quimestre con respecto a los objetivos
medio = 2 más de una) que se planteó puede hacerlo en este
positivo = 3 espacio (logros, dificultades, aspectos
positivos, factores que resaltar,
actitudes, etc.)
Manejo de Emociones
Autoconocimiento
Resolución de conflictos
Toma de decisiones
Empatía
Discriminación en el aula 2 . X
Trabajo en equipo 2 X
Sinergia 2 X
Violencia en el entorno 2 X
Toma de decisiones 2 X
Vulneración de derechos 2 X
Medidas de autocuidado 2 X
5. Principales actividades realizadas (coloque el nombre de la actividad y la habilidad que se trabajó):
Autoconocimiento X
Empatía X
Manejo de Emociones X
Resolución de Conflictos X
Toma de Decisiones X
APROBADO
ELABORADO DOCENTE REVISADO COORDINACIÓN PEDAGÓGICA
DIRECCIÓN/RECTORADO
f.
f. REVISADO COORDINACIÓN DECE:
f.
f.
Fecha: Fecha: Fecha:
PLANIFICACIÓN DE TALLERES
Motivar la sesión usando la frase: ““Cuando alguien sea cruel o actúe como un acosador, no te pongas a su nivel. Mientras más bajo caen ellos, más
alto debemos estar nosotros”.
Presentar los objetivos de la unidad temática.
Activar conocimientos y experiencias previas a partir de los cuestionamientos planteados en la apertura de la unidad.
Desarrollar una lectura expresiva y comentada en base al texto “La nueva alumna”.
Solicitar a los estudiantes que desarrollen las actividades de comprensión crítica.
Socializar en forma aleatoria las posibles alternativas para terminar el relato.
DOCENTE: REVISADO:
f. f:
PLANIFICACIÓN DE TALLERES
LUGAR: Aula de clases Dos vasos plásticos (uno con agua), piola, o lana, liga de goma.
DESARROLLO
DOCENTE: REVISADO:
f. f:
PLANIFICACIÓN DE TALLERES
OBJETIVO: Comprender la importancia de la sinergia y la mentalidad de abundancia para fortalecer las relaciones interpersonales .
TEMA: Sinergia MATERIAL:
f. f:
PLANIFICACIÓN DE TALLERES
OBJETIVO: Realizar propuestas en contra de la violencia, valorando la importancia de la construcción de una cultura de paz.
DESARROLLO
f. f:
PLANIFICACIÓN DE TALLERES
f. f:
PLANIFICACIÓN DE TALLERES
OBJETIVO: Comprender el proceso de toma de decisiones, equilibrando puntos de vista y fortaleciendo la comunicación positiva.
DOCENTE: REVISADO:
f. f:
PLANIFICACIÓN DE TALLERES
AÑO EGB: Noveno FECHA:
ACTIVIDAD N° 19: Vulneración de derechos
HABILIDAD: Toma de decisiones
OBJETIVO: Analizar en forma crítica las distintas formas de vulneración de los derechos de niñas, niños y adolescentes, proponiendo estrategias
para evitar tal vulneración.
TEMA: Comunicación asertiva MATERIAL:
Desarrollar una lluvia de ideas para que los estudiantes mencionen los 10 derechos de niñas, niños y adolescentes.
Aplicar el método de casos para inferir los derechos vulnerados en situaciones cotidianas.
Formar grupos de trabajo para analizar los artículos del Código de la Adolescencia relacionados con las sanciones ante la vulneración de derechos.
Realizar una plenaria para intercambiar experiencias en relación a las actividades de aprendizaje.
Tarea: elaborar un poster para llamar la atención de la comunidad sobre la vigencia de respetar nuestros derechos como adolescentes.
Realizar un concurso de collage que represente la vulneración de derechos de los adolescentes.
DOCENTE: REVISADO:
f. f:
PLANIFICACIÓN DE TALLERES
OBJETIVO: Analizar en forma crítica las ventajas, desventajas, límites éticos o morales con relación al uso de las redes sociales .
TEMA: Cuidado con las redes sociales MATERIAL:
Realizar una realimentación de la lectura “El nuevo leñador”, explicando la relación con el concepto de “afilar la sierra”.
Realizar una lectura comentada del texto sobre las cuatro dimensiones de desarrollo del ser humano.
Formar grupos de trabajo para que propongan actividades puntuales que nos ayudarían a mejorar nuestro desarrollo en cada dimensión.
Desarrollar el test de la página 63.
Realizar el desafío de la página 65.
Tarea: completar la ficha de trabajo (página 68).
Desarrollar la ficha de autoevaluación, estableciendo acuerdos y compromisos.
Solicitar a los estudiantes que realicen el test de la página 69 y comenten los resultados.
DOCENTE: REVISADO:
f. f:
SUPERIOR (Noveno año)
Aprendizaje priorizado Destrezas con criterios de desempeño U1 U2 U3 U4 U5
Autoconocimiento CS.4.1.1. Reconocer el estudio de la Historia como conocimiento esencial X
para entender nuestro pasado y nuestra identidad y para comprender
cómo influyen en el mundo en que vivimos.
Toma de decisiones CS.4.3.18. Reconocer el papel de la Constitución de la República como X
norma fundamental del Estado y base legal de la democracia.
CS.4.2.35. Discutir las consecuencias que genera la concentración de la X
riqueza, proponiendo posibles opciones de solución.
Manejo de emociones CS.4.3.5. Examinar el concepto “interculturalidad” y posibles acciones X
y sentimientos concretas de practicarlo en la escuela y otros espacios locales más
cercanos.
Empatía CS.4.3.4. Reconocer la interculturalidad desde el análisis de las diferentes X
manifestaciones culturales y la construcción del Ecuador como unidad en
la diversidad.
Resolución de CS.4.3.23. Analizar el papel del Estado como garante de los derechos de X X X
problemas y conflictos las personas.