31 DE ENERO 2019

PRIEMRA CLASE

PRACTICA MINESTERIAL

TEMA GENERAL

I- PERFIL DEL LIDER

II- CAMINANDO HACIA LA EXCELENCIA.

RECOMENDACIONES

1- Leer para esta clase.

- 1 Timoteo
- Tito
- Hechos
2- Leer el libro
- Doce comunes y corrientes.
- Autor: John MacArthur.

DEFINICIONES DE PRÁCTICA MINISTERIAL

1- SALVACION Y SERVICIO
 SALVACION: Para llevar muchos a Cristo
MATEO 28: 18 – 20.
HECHOS 1: 8.
 SERVICIO: Por q estamos para servir al Señor en su obra.
EFESIOS 2: 10.
ISAIAS 6: 8.
MATEO 9: 36 – 38.
 2- TEORICA Y PRACTICA
1. Es toda ocasión conducente de tener una vida de obediencia y sujeción a
Dios pero dando mucho fruto.
2. La práctica Ministerial quiere enseñarnos no solo a conocer la Palabra de
Dios, sino hacerla una realidad en nuestras vidas.
3. Nos enseña q debe haber una coherencia entre lo q se siente en el corazón
y lo q se hace.
COLOCENSES 1: 9 – 14.

¿PORQ ES IMPORTANTE LA PRÁCTICA MINISTERIAL?

1- Por q nos ayuda a formar el carácter de Cristo.

GALATAS 4: 19.

“SI TU TE CAES Y N O TIENES EL CARÁCTER PARA LEVANTARTE LA VIDA

SIGUE SIN TI”

2- Por q nos forma como creyentes integrales.

SALMOS 7: 8.

21 DE FEBRERO DE 2019.
SEGUNDA CLASE.

3- Porq requiere entender q el amor es un vínculo perfecto para poder imitar a

Cristo.
1 CORINTIOS 13: 1 – 6.
4- Porq requiere tener un espíritu enseñable, dispuesto hacer confrontado con
la verdad revelada de la Palabra de Dios.
2 CORINTIOS 3: 18 – 4: 1.
 REQUISITOS PARA EJERCER LA PRÁCTICA MINISTERIAL

 Se requiere transformar nuestras vidas por medio de la Palabra y el Espíritu

Santo, en tres aspectos o formas:

1. Cambiar en nuestra manera de pensar.

2. Cambiar en nuestra manera de hablar.
3. Cambiar en nuestra manera de actuar.
EFESIOS 4: 17 – 32.

I- PERFIL DEL LIDER.

- LIDER = SIERVO.
- SIRVO = ESCLAVO O SIRVIENTE.

ACTITUD DEL LIDER

1. Estar preparado para hacer lo q le pida a los demás q hagan.

1 CORINTIOS 11: 1.
2. Exceder las expectativas.
MATEO 5: 41.
3. Nunca tratar de buscar posiciones.
MARCOS 10: 34 – 40.

JESUS EL MAYOR EJEMPLO DE LIDERAZGO

JUAN 13: 4 – 5.

EL LLAMADO

1. Reconocer el llamado.
 - Llamados y escogidos por Dios.
ISAIAS 43: 7.
2. Desarrollar el llamado.
- Llamados para ser instrumentos de Dios para presentar a Cristo.
HECHOS 9: 15.
3. Ejercitar el llamado.
2 PEDRO 1: 10.

LLAMADOS HACER LIDERZ INFLUYENTES

1. El perfil del líder cristiano comienza a moldearse cuando acepta y actúa

según la revelación q ha tenido de Dios, al ser llamado y escogido por El,
para influenciar e impactar al mundo.
JUAN 17: 18.
2. pero para poder influenciar a otros primero debo trabajar en mí.
Mateo 16: 24.

26 de febrero de 2019
TERCERA CLASE.

“PODEMOS AMAR SIN LIDERAR, PERO NO LIDERAR SIN AMAR”

- El amor de Dios ha sido derramado en mi corazón por El Espíritu Santo.

- Me esforzare para q esa naturaleza de amor me domine.
- Tengo la naturaleza del amor de Dios en mi corazón.
- Me rehusó a permitir q la carne me gobierne.
- Soy una persona q ama, no una persona q odia.
- Practicare y ejercitare el fruto del amor, para q pueda crecer y ejercitarse.
ROMANOS 13: 10.
“PUEDES IDENTIFICARLOS POR SU FRUTO, ES DECIR POR LA MANERA Q
SE COMPORTAN”
MATEO 7: 16.

IDENTIDAD Y FUNCION EN EL CUERPO DE CRISTO

1. IDENTIDAD EN CRISTO.

A- Conocer cuál es nuestra verdadera posición en Cristo como hijos de

Dios.
GALATAS 2: 20 – 21.
B- Entender q tenemos una nueva identidad en el cuerpo, el alma y el
espíritu, como consecuencia de la obra de Cristo en la cruz.
ROMANOS 6: 6
 IDENTIDAD EN EL CUERPO

- DE GENERO
GENESIS 1: 21 – 26.
 IDENTIDAD EN EL ALMA.

- Mentalidad, la razón, el pensamiento, el carácter y la personalidad.

ROMANOS 12: 2.
 IDENTIDAD EN EL ESPIRITU.

- NACIDOS DE NUEVO.
JUAN 3: 1 – 6.
EL NUEVO NACIMIENTO.

- El nuevo nacimiento es el inicio de una nueva vida q agrada a Dios.

- Es cuando recibes por gracia el mensaje del evangelio.
- Nacer significa ser engendrado.
- Nacer de nuevo significa ser adoptado por Dios.

DOS TIPO DE NATURALEZA

1- Nacimos con una naturaleza pecaminosa.

ROMANOS 5: 12.
2- Dios nos da una nueva naturaleza.
EFESIOS 4: 22 – 24.
“EL Q NO HA NACIDO DE NUEVO SIEMPRE VUELVE ATRÁS”
2 PEDRO 2: 21 – 22.

2. FUNCION EN EL CUERPO DE CRISTO.

 Conocer y entender la función q debemos desarrollar como miembros del

cuerpo de Cristo para ayudar a la mutua edificación.
EFESIOS 2: 10.

 lograr q nuestro servicio local, sea de bendición para todo el cuerpo de

Cristo, mediante el empleo de los dones q el Señor nos ha dado.
1 CORINTIOS 14: 12.
- Como líderes influyentes no dependemos de títulos ni posiciones dadas por
los hombres.
- El Señor es el q nos da posiciones y títulos esto es llamado el estatus
divino.
1 PEDRO 2: 9 – 10.

LIDERAZGO NATURAL VS LIDERAS ESPIRITUAL.

- Para poder comparar el liderazgo natural del espiritual, debemos aprender y

entender q hay un hombre natural y un hombre espiritual.
 1 CORINTIOS 2: 14 – 16.
TRES TIPOS DE HOMBRE

1- EL HOMBRE NATURAL – ALEJADO DE DIOS.

2- EL HOMBRE CARNAL – APARIENCIA DE CRISTIANO.
3- EL HOMBRE ESPIRITUAL – INTIMIDAD CON DIOS.

“TODOS QUERAMOSLO O NO SOMOS LIDERES, PARA INFLUENCIAR O

PARA DEJARNOS INFLUENCIAR”

LIDER NATURAL LIDER ESPIRITUAL

- Depende de sí mismo. - Depende de la gracia de Dios.

- Confiado en sus habilidades y - Guiado por el Espíritu Santo para

capacidades. la gloria de Dios.

- Los modelos a seguir son - Sus modelos son el Padre, El

hombres. Hijo y El Espíritu Santo.
- Su motivación es el mismo y - Su motivación es Cristo, amar a
busca reconocimiento. Dios y a los demás.
- Se guía por los conocimientos - Se guía por la Palabra de Dios.
adquiridos (sus estudios).
- Toma sus propias decisiones. - Busca la voluntad de Dios.
- Es ambicioso. - Es humilde.
- Independiente - Depende solo de Dios.

MANERAS DE ESTABLECER METAS Y PROPÓSITOS.

1. Del hombre al hombre –humanismo.

2. Del hombre para Dios – Religión.
3. Del hombre así mismo – Egoísmo.
4. De Dios para el hombre – Revelación.

REVELACION: Solo se consigue teniendo una intimidad con Dios.

7 de marzo 2019.
CUARTA CLASE.

INTIMIDAD CON DIOS: Se consigue en la obediencia e El.

1 SAMUEL 15: 22.
JUAN 14: 23.

OBEDIENCIA: Se reconoce cuando el cristiano es Fiel y Leal.

FIDELIDAD VS LEALTAD
1- El “cristiano fiel” es el q no falta a ningún servicio o evento en su iglesia,
pero cuando sale critica todo.
LUCAS 6: 41 – 42.
2- El “cristiano leal” está dispuesto a servir y asumir su responsabilidad
poniendo su mira en Cristo.
HECHOS 20: 24.

CARÁCTER DEL LIDER

DEFINICION: Es mostrar de acuerdo a los principios de la Palabra de Dios, el
camino para desarrollar un carácter divino en el ejercicio de nuestra vida personal.
GALATAS 5: 16 – 26.
NUESTRO CARÁCTER DEMUESTRA LO Q SOMOS
NUESTRO VERDADERO ESPEJO ES LA PALABRA DE DIOS.
2 CORINTIOS 3: 18.
¿Qué ES EL CARÁCTER?

Es el yo verdadero. Todos tenemos un carácter en el centro de nuestro ser; somos

nosotros con nuestros buenos o malos hábitos.
“he tenido más problemas con migo mismo q con cualquier persona q he
conocido” D: L: MOODY.

¿Cómo SE FORMA EL CARÁCTER?

1- La formación q recibimos desde nuestra infancia.
2- La educación q recibimos en el transcurso de nuestra vida.
3- Las creencias principios y valores q van añadiéndose durante toda nuestra
vida.

¿PODEMOS CAMBIAR NUESTRO CARÁCTER?

Si, en dos maneras.

1- Para ser más como Cristo.
2- Para ser más como el mundo.
SALMOS 139: 23 – 24.
“LO Q REALMENTE SOY ES MI CARÁCTER, PERO LO Q LA GENTE VE ES
MI PERSONALIDAD”

¿Qué ES UN BUEN CARÁCTER?

1- Un buen carácter es una excelencia moral y firmeza en los tiempos de

prueba.
JOB 1: 21.
2- Es tener buena reputación valor y confianza.
1 SAMUEL 12: 1 – 4.
3- Es ser aprobado.
2 TIMOTEO 2: 15.
4- Es ser integro: tiene q ver con mi conducta lo q hago “ cuando nadie me
ve”
SALMO 139: 7.
 TU CARÁCTER SOSTIENE TU MINISTERIO

No permitas q tu carisma te lleve donde tu carácter no te pueda sostener.

- Si sembramos un pensamiento cosechamos un hecho.

- Si sembramos un hecho cosechamos un hábito.
- Si sembramos un hábito cosechamos un carácter.
- Si sembramos un carácter cosechamos un destino.
EFESIOS 2: 1 – 6.
QUINTA CLASE.
19 DE MARZO DE 2019

EL FRACASO LO DESARROLLA LA FALTA DE CARÁCTER

EL CARÁCTER DEL CREYENTE

 Cuando se evidencia en el creyente el fruto del Espíritu Santo, se revela un

carácter en línea con la Palabra de Dios.
HEBREOS 4: 12.
 La base en la vida cristiana, es la fidelidad a lo q el Señor determina.
EL PROPOSITO UNIVERSAL GENESIS 1: 28.
 La deficiencia y falta de carácter, oscurece el brillo de la iglesia.
ROMANOS 2: 24.

TU CARÁCTER TE GUARDA EN MEDIO DE LA TENTACION

LA CAIDA NO ES DE REPENTE
SANTIAGO 1: 13 – 15.
LA CONCUPISCENCIA:
Codicia ilegitima y desordenada, refiriéndose a aquellos malos deseos q están
listos para expresarse en una actividad corporal (MALOS DESEOS).
 TRES DESCISIONES Q MARCA AL HOMBRE

1- En lo económico.
2- En lo sentimental.
3- En lo espiritual.
JOSUE 1: 8.

Es mejor herirlos con la verdad q matarlos con la mentira.

JUAN HUSS.

PROCESO O CICLO Q LLEVA A LA CAÍDA

1- Ver.
2- Codiciar.
3- Tomar.
GENESIS 3: 1 – 7.
TRES TENTACIONES FRECUENTES PARA LA CAIDA

1- Faldas (Sansón, David y Salomón).

2- Fama (Lucifer y Nabucodonosor).
3- Fortuna (Judas, Ananías y Safira).
1 TIMOTEO 6: 10.
CIRCUNSTANCIAS DE LA CAÍDA

1- MOMENTÁNEA: Es cuando nos equivocamos, pero nos arrepentimos y

volvemos la mirada a Cristo. (DAVID Y PEDRO)
SALMOS 37: 24.
2- DEFINITIVA: Es cuando fallamos y nos justificamos. (ADAN Y SAUL).
PROVERBIOS 14: 12.
 FAMA U ORGULLO

1- Es la exagerada estima propia, q siega a su poseedor a las debilidades,

peligros y pavimenta el camino a su humillación y destrucción.
2- Exceso de estimación hacia uno mismo y hacia los propios méritos por los
cuales la persona se cree superior a los demás.
1 TIMOTEO 4: 16.

LO Q DIOS PIENSA ACERCA DEL ORGULLO

LEVITICO 26: 19.
PROVERBIOS 21: 4.
FILIPENSES 2: 3.
DANIEL 5: 20.
SEGUNDO CORTE
9 DE ABRIL 2019.
PRIMERA CLASE
CAMINANDO HACIA LA EXCELENCIA
1. DIOS QUIERE HIJOS EXCELENTES.
 En el reino de Dios tu altitud depende de tu actitud.
FILIPENSES 1: 10 – 11.
2 PEDRO 1: 3 – 4.
2 CORINTIOS 3: 16 – 18.
2. TU ESCOGES COMO VIVIR TU VIDA.
A- RESPONDER O REACCIONAR.
 Responder tiene q ver con una elección.
 Reaccionar tiene q ver con un impulso.

B- LA ACTITUD ES LA DIFERENCIA ENTRE EL ÉXITO Y EL FRACASO.

“Hay dos tipos de personas en la vida, los q vienen vacíos y los q se van llenos”.
VICTOR FRANKL.
ELECCIONES EN NUESTRA VIDA DIARIA
1. OPTIMISMO VS PESIMISMO.
 El optimismo ve las posibilidades.
 El pesimismo ve lo negativo.
NUMEROS 13: 25 – 33.
2. TEMOR VS CONFIANZA.
 El temor nos lleva a perder.
 La confianza a permanecer.
1 SAMUEL 17: 4 – 11.
3. VISION VS CONFORMISMO.
 El conformista pierde las bendiciones.
 Pero el q le cree a Dios recibe las bendiciones.
GENESIS 25: 27 – 34.
4. GRATITUD VS QUEJA.
 La queja nos aparta de Dios.
  La adoración nos acerca a Dios.
JOB 2: 7 – 10.
DEFINIENDO LA EXCELENCIA
1. Es un camino no como un fin, es una buena actitud ante la vida.
2. Es saber construirse con piezas de calidad, buenos principios y valores.
3. Es ir de lo bueno a lo excelente.
4. es la suma de la aptitud más la actitud.
5. La excelencia siempre está en desarrollo constante.
6. El líder excelente siempre influye en los demás.
7. Encuentra recursos a su alrededor.
8. Es generosa en todas las áreas de su vida.
25 DE ABRIL DE 2019.
SEGUNDA CLASE.
EXCELENCIA MINISTERIAL
CLAVES DE LA EXCELENCIA MINISTERIAL
1- Depende de la excelencia personal.
2- Empezar con el Ministro y no con el Ministerio.
3- Requiere tener un crecimiento personal.
4- Requiere de dignidad y capacidad.
5- Entender q Dios no se equivoca cuando llama a alguien.
EFESIOS 4: 1 – 6.
TRES AUTOS PARA UNA EXCELENCIA MINISTERIAL
1- AUTOESTIMA: Aprecio o consideración q uno tiene de sí mismo.
2- AUTODIRECCIÓN: Capacidad o dirección sobre uno mismo.
3- AUTOEFICACIA: Es la creencia de q uno tiene las habilidades para ejecutar
y manejar situaciones previstas.

FUNDAMENTOS PARA EL DESARROLLO DE LA EXCELENCIA

1- Entender mi redención.
TITO 3: 4 – 7.
2- Conocer nuestra identidad en Cristo.
EFESIOS 2: 4 – 6.
3- Formar el carácter de Cristo.
 EFESIOS 4: 13.
4- Conocer el propósito de Dios para nosotros.
EFESIOS 1: 3 – 5.
CLAVE: EL PROPÓSITO DE DIOS ES Q SEAMOS SUS HIJOS.

5- Adquirir una buena conciencia delante de Dios.

1 JUAN 3: 4 – 9.
PARA Q SIRVE LA EXCELENCIA
1- Para crecer, toda aquella q no crece esta atrofiado.
2- Para hacer la diferencia.
3- Para ser felices.
4- Para mejorar el mundo.
MATEO 5: 13 – 16.
LAS CINCO C PARA LA EXCELENCIA
1- CARÁCTER: Naturaleza propia de cada persona q la distingue de las
demás.
2- COMPETENTE: Q es acto o adecuado para algo.
3- CONFIABILIDAD: capacidad de realizar una función de la manera prevista.
4- CONFIANZA: seguridad o esperanza firme q alguien tiene de otra persona.
5- CONSTANCIA: voluntad inquebrantable de realizar una labor.

DESCRIBIENDO EL MINISTERIO
1- Es el llamado de un Dios perfecto a hombres imperfectos, para realizar
tareas imposibles, en lugares y tiempos específicos.
LUCAS 5: 1 – 11.
TERCERA CLASE.
7 de mayo de 2019.
2- Todos hemos sido llamados a una vida Santa y al servicio.
2 PEDRO 1: 3 – 8.
PROPOSITOS DEL LLAMADO
1. PRIMER LLAMADO: Para buenas obras.
 EFESIOS 2: 10.
2. SEGUNDO LLAMADO: Ajustarse al plan de Dios.
EFESIOS 2: 21.
3. TERCER LLAMADO: Propósito eterno.
EFESIOS 3: 10 – 11.
4. CUARTO LLAMADO: A cada uno una medida.
EFESIOS 4: 4 – 7.
5. QUINTO LLAMADO: Unido con actividad propia.
EFESIOS 4: 16.
DEMOSTRANDO LA NECESIDAD DE UN MINSTERIO EXCELENTE
 ELYON EL NOMBRE DE DIOS: Significa Dios excelso, el superior, el más
alto, el supremo.
SALMO 97: 9.
1. La excelencia comienza en nosotros mismos.
- ¿Estamos cuidando el templo del Señor?
1 CORINTIOS 6: 19.
1 CORINTIOS 3: 17.
GALATAS 6: 7 – 8.
2. ¿Q materiales estamos usando para construir el templo del señor?
2 CRONICAS 2: 5.
3. ¿Cuánto tiempo estamos invirtiendo para Dios?
1 JUAN 2: 15 – 17.
DESVIOS PELIGROSOS
1. LA MEDIOCRIDAD: Estar satisfecho con menos, llegar hasta la mitad.
2. LA COMPULSIÓN: Ser obsesivo, confunde la excelencia con el
perfeccionismo.
3. LA COMPARACIÓN: Resultan dos cosas.
A- Orgullo.
B- Inferioridad.
FILIPENSES 2: 13 – 14.
DESARROLLANDO EL MINISTERIO
 1. CONOCER: Identificar las necesidades de la iglesia y suplirla a través del
servicio.
2. RECONOCER: No lo podemos hacer todo y aun otros lo pueden hacer
mejor.
3. DELEGAR: Compartir la tarea con otros.
4. DESARROLLAR PERSONAS: Ayudar a q otros crezcan, guiar a las
persona a ubicarse en el lugar q Dios lo llamo.
5. TENER BUENA DISPOSICION
1 PEDRO 5: 1 – 4.
LAS SIETE REIGLAS DEL GALLO
1. SE LEVANTA Y CANTA: Es su trabajo.
2. NO SE NIEGA: Aunque nadie se lo reconozca.
3. SIGUE CANTANDO: Aunque nadie lo anime.
4. DESPIERTA A LOS Q DUERME: Es su función.
5. PROCLAMA BUENAS NOTICIAS: Un nuevo día.
6. ES FIEL: Cumple su tarea, nunca falla.
7. NUNCA SE QUEJA DE HACER LO MISMO.
COLOCENSES 3: 23 – 25.
CUARTA CLASE.
16 DE MAYO DEL 2019.
CINCO COSAS Q EL MINISTRO DEBE ENTENDER
1- El mundo nos juzga por nuestras acciones, por tanto debemos ser ejemplo
al mundo.
1 TIMOTEO 1: 16.
2- El mundo nos juzga con un criterio más alto, el mundo puede hacer cosas
malas y estas son aceptables, pero a un cristiano no se las acepta.
1 PEDRO 1: 15.
3- El mundo formara su opinión de Cristo, no tanto por lo q predicamos sino
por la forma como vivimos.
1 PEDRO 3: 7.
4- La ética incorrecta siempre es una violación a la ley del amor.
MARCOS 12: 28 – 31.
5- Como cristianos no solo debemos evitar el mal, sino la apariencia del mal.
 1 TESALONICENSES 5: 22.
LA EXCELENCIA SE CONSTRUYE EN DOS DIRECCIONES
(Dios está interesado en el crecimiento del creyente)
1- RELACION CON DIOS: Mi crecimiento espiritual está determinado en la
comunión q tengo con mi Padre Celestial.
MATEO 6: 33.
2- RELACION CON LOS HOMBRES: Dios está más interesado en nuestro
corazón q en nuestro ministerio.
“Predica el evangelio en todo tiempo y si es necesario usa palabras”.
FRANCISCO DE ASIS.
2 CORINTIOS 6:3.
ROMANOS 2: 17 – 24.
MUESTRAME TU VIDA REDIMIDA Y CREERE EN TU REDENTOR
TRES TIPOS DE ETICA
I- ETICA NATURAL
1- Es una guarida, una morada, una costumbre, una forma de hacer, un
comportamiento es decir principios o pautas de la conducta humana.
2- Tiene q ver con la conducta, con el andar diario, con las decisiones q se
toman, la ética natural procura establecer la distinción entre lo bueno y lo
malo.
ISAIAS 5: 18 – 23.
II- ETICA CRISTIANA
1- Es la ciencia de la conducta humana, tal como está determinada por la
conducta de Dios, nuestra vida debe estar amoldada a la Palabra de Dios.
1 PEDRO 1: 23.
2- Es la expresión de los principios morales y creencias sobre lo q constituye
lo correcto y lo incorrecto como lo q encontramos en la Biblia.
SANTIAGO 3: 13.
III- LA ETICA CRISTIANA UN ESTILO DE VIDA
1- Es lo q nos identifica, tener cuidado con nuestras conversaciones.
1 CORINTIOS 15: 33.
2- Mostrar santidad en toda nuestra manera de vivir.
 1 PEDRO 1: 13 – 16.
QUINTA CLASE.
28 DE MAYO DE 2019.
3- Entrar en la dimensión de imitar a Cristo.
1 JUAN 2: 6.
4- La ética no nace con uno es algo q se aprende.
2 CORINTIOS 5: 17.
EFESIOS 4: 17 – 32.
ETICA MINISTERIAL
1- Es el conjunto de normas escriturales q rigen a los ministros cristianos tanto
en las esferas de las motivaciones como en las de sus acciones.
TITO 1: 5 – 9.
2- Determina su conducta en relación con Dios, su familia y la sociedad en
general.
HEBREOS 13: 7.
FALTAS DE LOS MINISTROS
1- Falta de integridad en el trato con los demás.
MATEO 7: 12.
FILIPENSES 4: 5.
2- Falta de integridad en la enseñanza, manipulan la Palabra de Dios.
1 TESALONICENSE 2: 4.
3- Falta de un verdadero espíritu de servicio.
GALATAS 5: 13.
4- Marcado interés por lo material.
1 TIMOTEO 6: 5.
5- Manipulación con los diezmos y ofrendas.
1 TIMOTEO 6: 10.
6- Falta de respeto por otros ministros o ministerios.
ROMANOS 13: 8.
7- Falta de interés para aprender o capacitarse para ser mejores ministros.
2 PEDRO 3: 18.
8- Hacer acepción de personas, especialmente frente al dinero.
SANTIAGO 2: 1 – 5.
9- Impuntuales crónicos.
EFESIOS 5: 15 – 16.
10-Falta de sumisión.
HEBREOS 13: 17.
IMPORTANCIA DE LA ETICA MINISTERIAL
1- El ministerio es una vocación única.
EFESIOS 4: 1.
2- El ministro no puede llevar a la gente más allá de donde él ha llegado.
1 TIMOTEO 3: 1 – 7.
3- El ministro debe estar listo para responder preguntas o razonamiento de los
demás creyentes.
1 TIMOTEO 3: 6.
4- Cada ministro debe ser examinado antes de ser llamado al ministerio.
SALMOS 139: 23 – 24.

REGLAS DE ORO
1- Trata a los demás como quieres ser tratado.
MATEO 7: 12.
2- La regla de oro nace en el corazón de Dios.
FILIPENSE 4: 5.
3- Has todo el bien q puedas a todas las personas q puedas en todas las
formas q puedas siempre q puedas.
PROVERBIOS 16: 7.
 MANTENIENDO LA PUREZA MORAL
SALMOS 24: 3 – 4.
1 JUAN 3: 1 – 3.
¿Cómo MANTENER LA PUREZA MORAL?
1- Debemos reconocer q somos vulnerables.
1 CORINTIOS 10: 12.
2 Tener claro porq cae los ministros.
- Se aíslan.
- Descuidan la relación con su familia.
- Están ocupados en ayudar a otros.
3 Tomar decisiones de calidad.
- Decido poner por obra todo lo q he recibido en este estudio.
- Decido no ceder a la tentación.
- Decido mantener una buena relación en medio de los conflictos.

¿Cómo SALIR CORECTAMENTE DE UN MINISTERIO?

1- Salga bajo la voluntad de Dios.
2- Salga con la bendición de Dios.
3- Salga con la bendición de su pastor.
4- Salga en paz.
5- Salga completamente.
6- Salga guiado por el Espíritu Santo y no por sus emociones.
GENESIS 12: 1.