REGLAMENTO GENERAL INTERNO DE LA FACULTAD DE INGENIERIA

TITULO I

FINALIDAD Y ALCANCE DEL REGLAMENTO

Art. 1º El presente reglamento es un instrumento normativo que señala la naturaleza,

fines, objetivos, organización y funciones de la Facultad de Ingeniería de la Universidad
San Pedro de Chimbote, estableciendo las atribuciones y responsabilidades de sus
autoridades, docentes, graduados, estudiantes y personal administrativo y de servicios.

Art. 2º Las disposiciones contenidas en el presente reglamento serán cumplidas por las
autoridades, docentes, graduados, estudiantes y personal administrativo y de servicios
de la Facultad de Ingeniería.

TITULO II

NATURALEZA, SEDE, FUNCIONES, FINES Y OBJETIVOS

CAPITULO I

DE LA NATURALEZA Y SEDE

Art. 3º La Facultad de Ingeniería de la Universidad San Pedro, es la unidad

fundamental de formación académico-profesional de bachilleres, de ingenieros,
arquitectos, especialistas, post graduados en Ingeniería, Arquitectura y carreras afines.

Art. 4º La Facultad de Ingeniería de la Universidad San Pedro depende

jerárquicamente del rectorado, manteniendo un flujo académico y administrativo a
través de los Vicerrectorados Académico y Administrativo y sus respectivas
dependencias.

Art. 5º La Facultad de Ingeniería como unidad académica, opera a través de las

escuelas Profesionales de Ingeniería Civil, Ingeniería Informática y de Sistemas, de
Arquitectura y Urbanismo, Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma e Ingeniería
Mecánica Eléctrica, unidades de profesionalización, post grado e investigación.

Art. 6º La Facultad de Ingeniería ofrece el estudio de las disciplinas de Ingeniería,

Arquitectura y carreras afines a través de un currículo actualizado destinado a lograr las
metas educativas dentro del marco de a formación integral de la persona humana.

Art.7º La estructura curricular de la Facultad de Ingenieria comprende tendencias en

Educación Superior, Marco Contextual, perfil del egresado, objetivos, plan de estudios,
cartas curriculares de las asignaturas, experiencias curriculares y sistemas de
graduación, los que permiten el desarrollo de una actitud reflexiva y critica de los
alumnos, de aptitudes para la investigación y para la proyección social.

Art. 8º La sede central de la Facultad de Ingeniería se encuentra ubicado en la ciudad

universitaria de la Urbanización Los Pinos Mz B s/n de la ciudad de Chimbote,
pudiendo realizar actividades desconcentradas en subsedes y filiales en el resto del
país en cumplimiento de convenios o por ampliación de servicios.

Art. 9º la Facultad de Ingeniería como unidad estructural goza de autonomía

académica, administrativa, económica y normativa de acuerdo con la Lley Universitaria,
Estatuto Reglamento General, Manual de organización y Funciones de la USP y el
presente Reglamento Interno de la Facultad de Ingeniería.

CAPITULO II

DE LOS FINES Y OBEJETIVOS

Art. 10º Son fines y objetivos de la Facultad de Ingeniería.

a. Desarrollar las disciplinas que se cultivan en las escuelas académicas-

profesionales, departamentos académicos, institutos y/o centros de formación
pre y post grado de investigación, que conforman la Facultad de Ingeniería.
b. Formar profesionales y académicos de alta calidad humanística, científica y
tecnológica que les permita atender aspectos de las necesidades de desarrollo
en el campo de la Ingeniería, arquitectura y carreras afines en el ámbito local,
regional y nacional.
c. Investigar la problemática en el campo de la Ingeniería, Arquitectura carreras
afines y difundir sus resultados.
d. Participar crítica y permanentemente en los procesos de cambio de las
estructuras económicas y sociales del país, fundamentalmente en lo que se
refiere al campo de la Ingeniería, Arquitectura y carreras afines.
e. Rescatar, conservar, acrecentar y difundir la tecnología de la Ingeniería,
Arquitectura y carreras afines a nivel local, regional y nacional.
f. Proyectar y extender los resultados de la investigación y los servicios de
capacitación a la comunidad de su área de influencia, construyendo a su
desarrollo.
g. Promover la actualización, perfeccionamiento, especialización y
profesionalización y postgrado de los pobladores en el ámbito de alcance de la
Universidad San Pedro en asuntos de la Ingeniería Arquitectura y carreras
afines.
 CAPITULO III

DE LAS FUNCIONES

Art. 11º son funciones de la Facultad de Ingeniería.

Diseñar, aprobar, administrar y evaluar los currículos de formación académica-

profesional.

a. Impulsar el desarrollo de la investigación científica, tecnológica y humanista,

según las necesidades locales, regionales y nacionales en el campo de la
Ingeniería Arquitectura y carreras afines.
b. Administrar el sistema de estudios y evaluación de acuerdo al diseño curricular
respectivo y los avances tecnológicos.
c. Proyectar los servicios académicos de ingeniería, Arquitectura y carreras afines,
hacia la comunidad a través de la investigación, proyección social y universitaria.
d. Administrar el sistema de matrícula, tutoría /consejería de los estudiantes.
e. Promover y ejecutar la producción de bienes y prestación de servicios, de
acuerdo a las necesidades de
f. La comunidad.
g. Organizar, conducir y evaluar las actividades de investigación, extensión y
proyección social, producción de bienes y prestación de servicios.
h. Aprobar la propuesta de las escuelas profesionales y de la sección de post
grado el Grado y Titulo profesional respectivo, proponiendo al concejo
Universitario para que confiera los diplomados correspondientes.
i. Establecer relaciones de cooperación inter facultativa e interinstitucionales para
el logro de sus objetivos.
j. Proponer al concejo Universitario la creación, fusión o supresión de unidades
académicas y/o de servicios para su elevación a la Asamblea Universitaria.
k. Elaborar, modificar y aprobar el Reglamento Interno y otros de la Facultad.
l. Otros que le asigne el concejo universitario y el Manual de Organización y
Funciones de la Universidad San Pedro.
 TITULO III
ESTRUCTURA Y GOBIERNO DE LA FACULTAD

CAPITULO I
DE LA ESTRUCTURA DE LA FACULTAD

Art. 12º La Facultad de Ingeniería se organiza de acuerdo a la estructura

orgánica siguiente.
a. Órganos de Dirección
 Concejo de Facultad
 Decano
 Escuelas Académico Profesionales
 Sección de Post Grado

b. Órganos de Asesoramiento
 Comité Técnico
 Comisiones especiales permanentes
 Comisiones Especiales Transitorias

c. Órganos de Apoyo
 Secretaria de la Facultad
 Unidad de Apoyo Académico
 Áreas de Grado y Títulos y matriculas
 Área de registro Técnico y archivo
 Unidad de Apoyo Administrativo
 Departamento de Tutoría

DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO DE LA FACULTAD

Art. 13º La Facultad de Ingeniería se gobierna autónoma y democráticamente, dentro

de la Ley, Estatuto, Reglamento General y Manual de Organización y Funciones Y
Reglamento Interno de la Universidad San Pedro, con la participación de sus docentes,
estudiantes, graduados, personal administrativo y de servicio.

Art. 14º El gobierno de la Facultad de Ingeniería lo ejerce el Concejo de Facultad y el

Decano.
 CAPITULO II

DEL CONCEJO DE FACULTAD

ART. 15º El concejo de Facultad es el máximo órgano de dirección de la Facultad, está

integrado por:

 El Decano que lo preside.

 Tres profesores principales.
 Dos profesores asociados.
 Un profesor auxiliar.
 Tres representantes estudiantiles.
 Un representante de los graduados en calidad de supernumerario.

Art. 16º Los representantes de los profesores son elegidos por tres años. Los
representantes de los estudiantes y los graduados son elegidos por dos años.

Art. 17º Cuando las circunstancias lo requieran, los representantes de los profesores
contratados, los directores de escuelas, pueden participar en las sesiones de Concejo
de Facultad, con voz pero sin voto, previa invitación del Decano a propuesta del
concejo de facultad, cuando se amerite su presencia.

Art. 18º En caso de vacancia, se incorporara (n) al concejo de Facultad, el profesor (es)
, estudiante(s)o graduado accesitario, que hubiere ocupado el (los) puesto (s) en las
elecciones correspondientes según corresponda.

Art. 19º En caso que los representantes de los profesores tengan que asumir otros
cargos de gobierno de la Universidad San Pedro o tengan que alejarse temporalmente
de la Universidad, el tercio estudiantil se calculará del total de los representantes
docentes hábiles, hasta el jurado Electoral disponga cubrir la vacante tanto del
delegado ausente y/o del alumno delegado.

Art. 20º El concejo de Facultad se reúne en forma ordinaria el segundo martes de cada
mes y en forma extraordinaria a iniciativa del Decano o de quien haga sus veces o a
petición de por lo menos de la mitad más uno del número total de sus miembros.

La convocatoria a las sesiones de Concejo de Facultad se hará con 48 horas de

anticipación. Para el caso de sesiones extraordinarias, la citación incluye la agenda.

Las sesiones extraordinarias se convocaran cuando las circunstancias del caso lo

requieran.

Las actas serán leídas y aprobadas en la sesión ordinaria inmediata siguiente.

Para la rápida aplicación de los acuerdos, el Decano podrá solicitar al dispensa de la
lectura del acta de dicha sesión, sin esperar su aprobación en al próxima sesión.

Art. 21º El quórum para la instalación y funcionamiento del Concejo de Facultad será
por lo menos la mitad más uno del número legal de sus miembros hábiles.

La inasistencia o retiro de los estudiantes no invalida la instalación y funcionamiento del

Concejo de Facultad.

En ninguna circunstancia la proporción de los estudiantes podría sobrepasar la tercera

parte de los miembros del Concejo de Facultad.

Art. 22º Los acuerdos del Concejo de Facultad se adoptaran por mayoría simple, es
decir, cuando menos por la mitad más uno del número total de los miembros asistentes
a la sesión. Así mismo se tendrá en cuenta que en caso que la citación para dar inicio
a la sesión, tuviera tres horarios, la sesión se realizara con el número de asistentes que
se encuentren presentes en la última citación para la sesión.

Art. 23º Los acuerdos podrán ser reconsiderados en la sesión siguiente a la de su

aprobación y se requiere cuando menos del voto aprobatorio de los dos tercios del
número de sus miembros asistentes a la sesión.

Art. 24º En caso de empate en una primera votación se requerirá de una segunda y de
persistir aquel, el voto dirimente le corresponde al Decano de la facultad.

Art. 25º La inasistencia injustificada a dos sesiones consecutivas o a tres alternas en un

semestre, el causal de llamad a de atención conforme lo establezca el Reglamento de
Sanciones de la Universidad.

Art. 26º Son obligaciones de los miembros del Concejo de Facultad.

a. Asistir puntualmente a las sesiones del Concejo y de las comisiones que se le

encargue.
b. Participar crítica y activamente en las tareas que demande el Concejo de
Facultad.
c. Cumplir con las comisiones que dicho concejo le asigne.
d. Todas las demás que señale el estatuto y el presente reglamento.

Art. 27º Son atribuciones del Concejo de Facultad.

a. Elegir al decano y pronunciarse sobre su vacancia.

b. Nombrar al secretario de la Facultad, a propuesta del Decano.
c. Aprobar la política general de desarrollo de la Facultad, concordante con lo de la
Universidad, cuya propuesta es elevada por el Decano al Rector.
d. Elegir a los directores de las Asambleas Académicos profesionales, al
coordinador se la sección de post grado, al Director del Centro de Investigación,
al coordinador general de Tutoria al director de proyección social y jefe del
centro de producción.
e. Aprobar los planes de trabajo académico, administrativo y económico de todas
las unidades que constituye la facultad.
f. Planificar, proponer y ejecutar el Plan Estratégico, Plan Operativo o presupuesto
anual aprobado.
g. Elaborar, administrar y evaluar el funcionamiento de la Facultad.
h. Formular y proponer al concejo universitario el proyecto de presupuesto de la
Facultad.
i. Ejecutar el presupuesto de la Facultad de conformidad con sus objetivos, metas
y normas establecidas.
j. Proponer al concejo universitario la creación, fusión y supresión de escuelas
Académico- Profesionales y Centros de Investigación y Proyección Social y
Centro de aprobación.
k. Coordinar, modificar y ratificar los currículos de formación académica,
presentados por cada Escuela Académico- Profesionales y la sección de Post
Grado.
l. Dictaminar sobre la revalidación y reconocimiento de Títulos conferidos por
universidades extranjeras.
m. Proponer la vacante de las escuelas Académico- Profesionales.
n. Convocar, organizar y auspiciar eventos científicos, seminarios curriculares y
otros de naturaleza semejante a fin de alcanzar los objetivos establecidos en el
Plan de Desarrollo de la Facultad.
o. Proponer al Concejo Universitario la convocatoria a concurso de ingreso a la
docencia de acuerdo al Reglamento correspondiente.
p. Proponer el nombramiento, ratificación en la categoría, la promoción y el cambio
de modalidad de los profesores, elevándolos al Concejo Universitario para su
ratificación.
q. Solicitar los requerimientos de personal administrativo y/o de servicios para el
normal funcionamiento de la Facultad.
r. Proponer al Concejo Universitario el otorgamiento y aceptación de becas a los
profesores, estudiantes y personal no docente. Asimismo, gestionar ante los
organismos nacionales e internacionales la suscripción de convenios con los
mismos fines.
s. Conceder licencia en misión de servicios a docentes y no docentes de acuerdo
con el Estatuto, dando cuenta al Concejo Universitario.
t. Nombrar las comisiones permanentes y transitorias que sean necesarios para el
cumplimiento de los objetivos y funciones de la Facultad.
 u. Aprobar y/o modificar el reglamento interno de la Facultad y demás reglamentos
específicos.
v. Resolver los problemas derivados de los procesos de ejecución curricular,
matriculas traslados y acciones de bienestar de la Facultad.
w. Resolver en apelación las resoluciones que expida el Decano en ejercicio de su
competencia.
x. Resolver las tachas interpuestas por los estudiantes por los estudiantes contra
los profesores de la facultad.
y. Aprobar los horarios de clase en función a los objetivos y fines académicos.
z. Proponer al Concejo Universitario el otorgamiento de la distinción de profesores
especiales.
aa. Solicitar la Concejo Universitario la modificación de las normas estatutarias.
bb. Ejercer las demás funciones que el asigne el Concejo Universitario.

CAPITULO III
DEL DECANO

Art. 28º El Decano es la autoridad superior de la Facultad preside el Concejo de

Facultad y ejerce su gestión académico y administrativo. Es responsable de su
desarrollo y producción.

Art. 29º Para ser elegido Decano de requiere:

a. Ser ciudadano en ejercicio y de reconocida solvencia moral e

intelectual.
b. Ser profesor principal a tiempo completo o a dedicación exclusiva, con
no menos de diez años de antigüedad en al docencia universitaria, de
los cuales tres deben ser en la categoría y en la Facultad de
Ingeniería. No es necesario que sea miembro del Concejo de Faculta.
c. Debe tener el grado de Doctor o Magister en al especialidad.

Art. 30º El Decano es elegido por un periodo de tres anos con el voto favorable con no
menos de la mitad mas uno de los miembros asistentes al Concejo de Facultad. No
puede ser reelegido solo para el periodo inmediato.

Art. 31º Son causas de vacancia del cargo de Decano:

a. La renuncia del titular.

b. El fallecimiento del titular.
c. La incapacidad física y mental permanente, que inhabilite al titular
para el ejercicio del cargo.
 d. La conducta inmoral o que sea gravemente incompatible con los
principios de la Universidad.
e. El incumplimiento persistente de la Ley, del Estatuto y del Reglamento
Interno de la Facultad.
f. La negligencia persistente en el ejercicio de sus funciones.

Art. 32º En caso de vacancia del Decano asumirá el cargo el profesor principal a tiempo
completo o a dedicación exclusiva más antiguo en la categoría en la Universidad San
Pedro, miembro del Concejo de Facultad designado por el Concejo de Facultad, quien
convocara a elecciones en un plazo mínimo de treinta días cuando faltare más de seis
meses del periodo para el cual fue elegido el decano.

Art. 33º En caso de impedimento temporal o ausencia del Decano, asumirá el cargo el
profesor principal integrante del Concejo de la Facultad con mayor antigüedad en la
categoría y en la Universidad San Pedro, designado por el concejo de Facultad.

Art. 34º El cargo de Decano es a dedicación exclusiva e incompartible con cualquier

otra función o empleo público o privado.

Art. 35º El Decano mientras ejerce el cargo no puede ser alumno de ninguna de las
unidades académicas de Pre-Grado de la USP.

Art. 36º Son atribuciones del Decano:

a. Representar a la Facultad ante el Concejo Universitario, Asamblea

Universitaria y en todos los actos académicos y públicos.
b. Convocar y presidir las reuniones del concejo de Facultad y
responsabilizarse de la ejecución de los acuerdos.
c. Elaborar el reglamento Interno de la Facultad y demás reglamentos
específicos.
d. Elaborar, proponer y ejecutar el Plan de Desarrollo y de funcionamiento de la
Facultad.
e. Presentar la memoria anual ante el Concejo de facultad en acto público, al
término del año académico.
f. Firmar conjuntamente con el Rector, los diplomas de grados académicos,
Títulos profesionales y diplomados de la Facultad.
g. Firmar los certificados de estudios, constancias y otros documentos
inherentes a la Facultad.
h. Proponer ante el concejo de la Facultad la conformación de comisiones
permanentes que establece el Reglamento Interno de la Facultad.
i. Dirigir, supervisar y controlar el cumplimiento de las actividades académicas
y administrativas de la Facultad.
 j. Proponer al concejo de la Facultad el Proyecto del Presupuesto de la
Facultad, y una vez aprobado debe ser alanzado al Concejo Universitario.
k. Supervisar la organización y ejecución de los concursos de cátedra para
nombramiento y/o contrato, racionalización y evaluación del personal
docente, administrativo y de servicios de la Facultad, de acuerdo con las
normas legales vigentes.
l. Coordinar con los directores de escuela la propuesta de la composición de
los jurados de grados y títulos y Exámenes de Competencia profesional.
m. Nombrar los jurados para los procesos de titulación a propuesta de los
Directores de Escuela correspondiente.
n. Proponer al concejo de Facultad el nombramiento del profesor secretario de
la Facultad y de las comisiones de apoyo y asesoramiento.
o. Ratificar la carga horaria de los docentes.
p. Resolver en apelación las resoluciones de los Directores de Escuela y jefes
Académicos. I
q. Informar a los profesores de a Facultad sobre los acuerdos adoptados por los
órganos de gobierno de la Facultad y de la Universidad por medio de las
publicaciones.

TITULO IV
ORGANOS DE LINEA

CAPITULO I

DE LAS ESCUELAS ACADEMICO-PROFESIONALES

Art. 37º Las Escuelas Académicos- Profesionales son los órganos de programación y
coordinación de la Facultad que administran el currículo que conduce al Grado
Académico de Bachiller en Ingeniería y Arquitectura y Urbanismo.

Art. 38º La Facultad de Ingenieria, actualmente tiene las siguientes Escuelas

Academico-Profesional.

a. Escuela de Ingeniería Civil.

b. Escuela de Ingeniería Informática y de Sistemas.
c. Escuela de Ingeniería Arquitectura y Urbanismo.
d. Escuela de Ingeniería Agrónoma.
e. Escuela de Ingeniería Industrial.
f. Escuela de Ingeniería de Mecánica Eléctrica.
Art. 39º La Escuela de Ingeniería Civil administra el currículo para la obtención de:

a. El Grado Académico profesional en Ingeniería Civil.

b. El Título Profesional de Ingeniero Civil.

Art. 40º La Escuela de Ingeniería Informática y de Sistemas administra el currículo para

la obtención de:

a. El Grado Académico profesional en Ingeniería Informática y de Sistemas.

b. El Título Profesional de Ingeniero Informática y de Sistemas.

Art. 41º La Escuela de arquitectura y Urbanismo administra el currículo para la

obtención de:

a. El Grado Académico profesional en Arquitectura y Urbanismo.

b. El Título Profesional de Arquitecto y Urbanismo.

Art. 42º La Escuela de Ingeniería Agrónoma administra el currículo para la obtención

de:

a. El Grado Académico profesional en Ingeniería Agrónoma.

b. El Título Profesional de Ingeniero Agrónomo.

Art. 43º La Escuela de Ingeniería Industrial administra el currículo para la obtención de:

a. El Grado Académico profesional en Ingeniería Industrial.

b. El Título Profesional de Ingeniero Industrial.

Art. 44º La Escuela de Ingeniería Mecánica Eléctrica administra el currículo para la

obtención de:

a. El Grado Académico profesional en Ingeniería Mecánica Eléctrica.

b. El Título Profesional de Ingeniero Mecánica Eléctrica.

Art. 45º Cada Escuela está a cargo de un Director y un Comité Directivo designados
por el Concejo de facultad. El Comité Directivo está integrado por:

a. El Director de Escuela.
b. Un profesor principal a tiempo completo o a dedicación exclusiva.
c. Un profesor asociado a tiempo completo o a dedicación exclusiva.
d. profesor auxiliar a tiempo completo o a dedicación exclusiva.
e. Dos estudiantes de la escuela que hayan aprobado como mínimo el
quinto ciclo y que este comprendido en el tercio superior del cuadro de
méritos.
Art. 46º El Director de Escuela es un profesor principal o asociado a tiempo completo o
a dedicación exclusiva, con título profesional en la especialidad y es elegido por el
Concejo de Facultad de una dupla propuesta por el Comité Directivo de las Escuelas,
por un periodo de tres años y puede ser elegido por un periodo inmediato siguiente, en
las mismas condiciones de proceso de elección que para el decano de la Facultad
participa con voz y sin derecho a voto cuando se lo invita.

Art. 47º El comité directivo de la Escuela cumple con las siguientes funciones:

a. Coordinar con la comisión Académica la programación y evaluación.

b. Proponer modificaciones en los currículos.
c. Organizar y supervisar el proceso de matrícula de los estudiantes de la
escuela.
d. Supervisar los dictámenes de convalidación y traslados.
e. Diagnosticar, organizar y proponer cursos remediables de
complementación y nivelación.
f. Supervisar la aplicación de los reglamentos de la Escuela y proponer
reajustes.

Art. 48º El Director de la Escuela cumple con las siguientes funciones:

a. Convocar, presidir el comité Directivo y ejecutar los acuerdos del comité

Directivo.
b. Coordinar la administración curricular con el Decano.
c. Dictaminar expedientes de convalidaciones de estudio y de traslados.
d. Elaborar el cuadro de vacantes para postulantes a su escuela, en cada
ciclo de estudio.
e. Elaborar y publicar oportunamente el horario de clases de los estudiantes.
f. Dirigir y resolver asuntos de matrícula y proponer a la facultad los asuntos
relacionados con reanudación de estudios, evaluación, reserva y otros
relacionados con la escuela.
g. Dirigir, supervisar y controlar la elaboración de los currículos y su
ejecución correspondiente con el avance silábico.
h. Elaborar los reglamentos específicos y planes de desarrollo de la
Escuela, para proponerlo al concejo de facultad para su aprobación.
i. Firmar documentos oficiales de la Facultad.
j. Promover y dirigir la organización de certámenes de capacitación de lso
estudiantes.
k. Otros a fines a su cargo que le asigne el Decano o el Concejo de
Facultad.
Art. 49º Cada Escuela, para el cumplimiento de sus funciones dispondrá de los
servicios de secretaria y registro académico.

CAPITULO II

DE LOS CENTROS

Art. 50º Los Centros son órganos de línea de la facultad, encargados de realizar
actividades de proyección social, prestación de servicios y prácticas profesionales.

Art. 51º Los Centros se crearan de acuerdo a las necesidades de servicios de la

facultad y por tanto se organizaran de acuerdo a los lineamientos de su desarrollo.

Art. 52º Los centros serán conducidos por un Director designado por el Concejo de
Facultad, a propuesta del Decano por un periodo de tres anos. El director debe ser in
profesor principal y asociado a tiempo completo o a dedicación exclusiva, que realiza
actividades propias del centro. Cada centro estará jefaturado por un coordinador que
puede ser profesor auxiliar o asociado.

Art. 53º El Director del centro cumple las siguientes funciones:

a. Elabora el plan de trabajo y conduce su ejecución.

b. Administra los recursos asignados en coordinación con el decano.
c. Otras afines a su cargo que le asigne el Conejo de Facultad.

Art. 54º Los Centros dispondrán de los servicios administrativos de la Facultad,

observando los principios de racionalización, economía y eficiencia contando con
infraestructura y ambientes adecuados.
 TITULO V

ORGANOS DE APOYO Y ASESORAMIENTO

CAPITULO I

DE LAS COMISIONES PERMANENTES DE APOYO Y ASESORAMIENTO

Art. 55º La Facultad de Ingeniería para el mejor cumplimiento de sus funciones,

implementara dentro de su estructura orgánica, el funcionamiento de comisiones
permanentes y transitorias de apoyo y asesoramiento.

Art. 56º Las comisiones permanentes de apoyo y asesoramiento son:

a. La comisión académica.
b. La comisión de investigación, planeamiento y desarrollo.
c. La comisión de planificación y evaluación.
d. Y otras comisiones que se crean en función las de necesidades de la
Facultad.

Art. 57º Las comisiones de apoyo y Asesoramiento están integradas por los docentes
de la Facultad y un estudiante de la misma.

Art. 58º Para ser miembro docente de una comisión de Apoyo y Asesoramiento se
requiere:

a. Ser profesor ordinario, tiempo completo o a dedicación exclusiva de la

facultad.
b. Tener experiencia o capacidad en el área correspondiente para el mejor
desempeño de sus funciones.
c. La comisión debe estar presidida por un docente ordinario de la
Facultad.

Art. 59o Las comisiones dictaminaran y absolverán las consultas que el sean
solicitadas, así como también elaboraran sus reglamentos e informes de trabajo de su
área que el sean requeridos.

Art. 60o Las comisiones deberán reunirse regularmente una vez al mes y
extraordinariamente cuando las circunstancias así lo requieran.
Art. 61º La inasistencia a tres sesiones continuas o a cinco alternas injustificadas y
reiterada a las sesiones de trabajo por parte de algunos de sus miembros, dará lugar a
su separación de la comisión.

Art. 62º El mandato de las Comisiones de Apoyo y Asesoramiento termina

simultáneamente con el Concejo de Facultad que los nombro.

Art. 63º son funciones de la Comisión Académica:

a. Coordinar con el Decano, directores de Escuela Profesionales los

aspectos relacionados al planeamiento, ejecución y evaluación de
acciones académicas de formación profesional.
b. Proponer el sistema de evaluación del rendimiento académico de los
estudiantes y la aplicación de sus respectivos instrumentos.
c. Proponer lineamientos para garantizar la coherencia entre la curricular y
los sílabos respectivos.
d. Otras acciones académicas que el asigne el Concejo de Facultad.

Art. 64º Son funciones de la Comisión de Investigación y proyección social de la

Facultad.

a. Proponer políticas, líneas y acciones de investigación y proyección social

de la Facultad.
b. Brindar asesoramiento técnico en la formulación y ejecución de los
proyectos de Investigación y Proyección social.
c. Coordinar en materia de Investigación y proyección social con la oficina
de Investigación y proyección social de la USP.
d. Promover la difusión y aplicación de la investigación universitaria a favor
del desarrollo comunal y social.
e. Emitir pronunciamientos sobre asuntos de investigación y proyección
social que tengan relación con los fines y de la Facultad.
f. Proponer convenios de Cooperación y Asistencia técnica con
Instituciones nacionales y/o extranjeras que promuevan la investigación y
la proyección social.
g. Proponer la realización de acciones y certámenes de investigación y
proyección social.
h. Gestionar la publicación y difusión de los resultados de las
investigaciones realizadas por la Facultad.
i. Otras acciones sobre investigación y proyección social que el asigne el
Concejo de Facultad.
Art. 65º Son funciones de la Comisión de Planeamiento y Desarrollo.

a. Formular el Plan de Desarrollo, planes operativos u presupuesto de la

facultad.
b. Proponer e implementar los procesos de ingreso, promoción y
ratificaciones del personal docente y Administrativo de la Facultad.
c. Proponer las prioridades de desarrollo de infraestructura,
equipamiento y de servicios de la Facultad.
d. Efectuar y proponer estudios de racionalización académico-
administrativo de la Facultad.
e. Otras acciones de planificación y evaluación que el asigne el Concejo
de Facultad.

TITULO VI

ORGANO DE APOYO

CAPITULO I

DE LA SECRETARIA

Art. 66º La secretaria es un órgano de apoyo de la Facultad que estará a cargo de un

profesor -secretario, quien coordinara los servicios administrativos de la Facultad.

Art. 67º El cargo de profesor-secretario es el fedatario de la facultad y por tanto

certifica con su firma los documentos oficiales.

Art. 68º El profesor –secretario es un profesor ordinario de la Facultad a tiempo

completo o a dedicación exclusiva, designado por el concejo de Facultad a propuesta
del Decano. El cargo de profesor-secretario es de confianza.

La secretaria de la Facultad para dar el mejor cumplimiento de sus objetivos y

funciones se organiza en las siguientes unidades:

a. Unidad de apoyo académico.

b. Unidad de apoyo estadístico.

Unidad de apoyo Académico:

a. Área de matrícula, grados y títulos.

b. Área de archivo, registro en Informática.

Unidad de apoyo administrativo:

 a. Área se personal y tesorería.
b. Área de logística y servicios.

Las funciones específicas se establecerán en el manual de funciones de la facultad.

Art. 69º El profesor-secretario cumple con las siguientes funciones:

a. Actuar como secretario del concejo de Facultad.

b. Llevar al día los libros de Actas del Concejo de Facultad.
c. Transcribir los acuerdos y decisiones del Concejo de Facultad.
d. Refrendar, registrar, transcribir a los órganos correspondientes y a los
interesados, las resoluciones que emita el decano.
e. Preparar la agenda para las sesiones de Concejo de Facultad, en
coordinación con el decano.
f. Elaborar y transmitir las citaciones a las sesiones de Concejo de
Facultad.
g. Tramitar oportunamente la documentación de la Facultad.
h. Otras inherentes al cargo que el señale el decano.

TITULO VII

DE LA MATRICULA, LSO ESTUDIOS Y EVALUACION

CAPITULO I

DE LA MATRICULA

Art. 70º La matrícula es el acto formal y voluntario que confiere la condición de alumno
en las Escuelas y Programas, después de haber cumplido con los requisitos de ingreso
y que implica el compromiso de cumplir con las condiciones vigentes según la Ley
Universitaria, el Estatuto de la USP y el presente Reglamento.

Art. 71o Los requisitos y condiciones para la matricula curricular, traslados, reanudación
de estudios, convalidaciones, retiro reserva y cancelación de matrícula se detallaran en
el Reglamento de estudios de la USP.
 CAPITULO II

DEL REGIMEN DE ESTUDIOS

Art. 72º El régimen de estudios de la Facultad es semestral y excepcionalmente anual,

previa aprobación del Concejo Universitario, con sistemas de créditos y currículo
flexible, desarrollándose en dos semestres académicos en cada ano cronológico,
pudiéndose desarrollar también un ciclo de verano.

Art. 73º Cada periodo lectivo anual tiene una duración de 34 semanas,
desarrollándose en dos semestres académicos de 17 semanas cada uno como mínimo.

Art. 74º Las Escuelas Académico-profesionales fijan el horario de las actividades del
proceso de enseñanza- aprendizaje presenciales en función de sus fines, en caso de
las filiales y CEAIS lo harán en coordinación con los respectivos coordinadores.

Art. 75º El diseño de los currículos de cada escuela, así como su estructura, las
condiciones y exigencias para su desarrollo será tarea del Director de la Escuela.

Art. 76º La ejecución curricular en sus áreas de formación general, formación

profesional (básica y especializada), practica y consejería implica la puesta en acción
de los respectivos sílabos, para lo cual se fija el control y supervisión correspondiente.

Art. 77º Para el mejor cumplimiento de las actividades de enseñanza-aprendizaje,

investigación, extensión universitaria y proyección social, la Facultad propicia la
realización de convenios para el uso de infraestructura y los servicios de las
instituciones del estado y otras.

Art. 78º La estructura y el contenido curricular de cada Escuela es aprobado por el

Concejo de Facultad y ratificado por el Concejo Universitario. Dicho concejo
supervisara su implementación y aplicación.

Art. 79º Los estudios de Pre-grado tienen una duración no menos de diez semestres
académicos.

Art. 80o La Facultad podrá organizar y coordinar los estudios del Programa Avanzado
de Titulación, con un periodo de duración no mayor de dos semestres académicos al
término del cual se obtendrá en título profesional.

Art. 81º El ingreso, la matrícula, la asistencia a clases, el proceso de evaluación que

culmina con las respectivas actas, la regularización de notas, lo grados y Títulos que se
otorguen en cada carrera profesional se detallaran en el Reglamento de Estudios.
Art. 82º Los requisitos necesarios para obtener el grado de bachiller son:

a. Haber aprobado el número total de créditos fijados por la respectiva

Escuela Profesional.
b. Acreditar de no tener deudas, por todo concepto en la Facultad y en la
Universidad.
c. Otros que establezca el Reglamento de grados y títulos de la Facultad.

Art. 83º El Decano de la Facultad elevara el expediente conteniendo los requisitos

establecidos en el art. 83º al Concejo de Facultad para su estudio y aprobación.

De ser aprobado se autorizara al Decano para que Emita la resolución de expedito.

Art. 84º Los requisitos necesarios obtener el título profesional de Ingeniero son:

a. Tener el Diploma de Grado de Bachiller.

b. Acreditar no tener deudas por todo concepto en la Facultad y en la
Universidad.
c. Elaborar, sustentar y aprobar una tesis o un informe de trabajo de
capacidad profesional o aprobar el Programa Avanzado de Titulación
según el Reglamento respectivo.
d. Otros que establezca el Reglamentos de Grados y Títulos de la
Facultad.

Art. 85º El Decano de la Facultad elevara el expediente conteniendo los requisites

establecidos en el Art.80º al Concejo de Facultad para su estudio y aprobación. De ser
aprobado se autorizara al Decano para que emita la resolución de expedito.

CAPITULO III

DE LA EVALUACION

Art. 86o Para el cumplimiento de las exigencias curriculares, la Facultad de Ingeniería

se acogerá al sistema de evaluación que se organice y ejecute en la USP.

Art. 87o Los procedimientos, instrumentos y registros de evaluación que se utilicen en

esta Facultad, por cada uno de sus miembros seguirán los lineamientos tecnológicos
que para ello se haya elaborado en la USP.
 TITULO VIII

DE LOS PROFESORES

CAPITULO I

DE LA NATURALEZA DE LOS PROFESORES

Art. 89o Son profesores de la facultad de Ingeniería los docentes que ejercen la
docencia a través de las funciones inherentes a la enseñanza, investigación,
capacitación permanente y producción intelectual, así como la extensión universitaria y
proyección social de conformidad con los principios y fines de la Facultad.

Art. 90o Los profesores ordinarios de la Facultad cualquiera sea su categoría son
aquellos que han ingresado a la docencia universitaria mediante concurso público.

Art. 91º La categoría académica en función s el reconocimiento que la Universidad

confiere al profesor en función de sus méritos, de su producción intelectual y su
dedicación a la vida universitaria. La categoría académica no es un cargo sino un nivel
universitario invariable de conformidad a la Ley Universitaria. El Estatuto de la USP y el
Presente Reglamento.

Art. 92º Para el ejercicio de la docencia ordinaria en la Facultad de Ingeniería es

obligatorio poseer Grado Académico de Maestro o Doctor o Título Profesional uno u
otros conferidos por las Universidades del País o revalidados conforme a Ley.

Art. 94º Profesor visitante es el especialista que perteneciendo a otra Universidad o

Institución científica tecnológica nacional o extranjera del más alto nivel, presta sus
servicios temporalmente en la USP, a solicitud del Concejo de Facultad ante el Concejo
Universitario.

Art. 95º Los jefes de práctica y los ayudantes de cátedra o de laboratorio y demás
formas análogas de colaboración con la labor del profesor realizan una actividad
preliminar a la carrera docente. Sus condiciones son las siguientes:

Para ser jefe de práctica se requiere tener Título profesional o Grado Académico de
Bachiller, pueden ser contratados o nombrados, según la convocatoria de ingreso. El
tiempo ejercido como jefe de prácticas es computable como tiempo de servicio en la
docencia cuando se haya alcanzado la categoría de profesor auxiliar.

Para ser ayudante de cátedra o de laboratorio se requiere.

 a. Ser alumno de la Universidad, dentro de los seis ultimo ciclos de estudio de
la Escuela Profesional.
b. Ocupar el tercio superior en el cuadro de méritos

Art. 96º

Art. 97o

Art. 98o