Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Verdadero o Falso.
Para evitar la subjetividad en la evaluación del principal activo
(los profesionales), cada vez menos empresas utilizan
sistemas formales de evaluación del desempeño, a fin de
tomar las mejores decisiones sobre los profesionales y su
rendimiento:
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
El enunciado es falso pues son cada vez más las empresas que ponen
en marcha esos sistemas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Falso
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Algunos de los objetivos de todo sistema de administración de
la compensación son:
Seleccione una:
a. Retribuir a los directivos por su trabajo.
b. Atraer personal cualificado, garantizar la igualdad y alentar
el desempeño adecuado.
Se trata de los principales objetivos de los sistemas de compensación.
c. Mejorar las relaciones laborales en la organización para
evitar conflictos sindicales.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Atraer personal cualificado, garantizar la
igualdad y alentar el desempeño adecuado.
Pregunta 3
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Los factores que diferencian a las empresas manufactureras
de las de servicios, en cuanto al control de gestión, son:
Seleccione una:
a. Ausencia de acumulación de inventarios y las dificultadores
para controlar la calidad
Incompleta, faltarían la mano de obra intensiva y la organización en
múltiples unidades.
b. La poca importancia de la mano de obra, la ausencia de
acumulación de inventarios, la organización de múltiples
unidades y las dificultadores para controlar la calidad
c. La mano de obra intensiva, la ausencia de acumulación de
inventarios, la organización de múltiples unidades y las
dificultadores para controlar la calidad
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La mano de obra intensiva, la ausencia de
acumulación de inventarios, la organización de múltiples unidades y las
dificultadores para controlar la calidad
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Los individuos no se ven afectados en cuanto a motivación por
el hecho de recibir informes de retroalimentación sobre su
desempeño
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
Sin esta retroalimentación, es poco probable que la gente tenga un
sentido de logro o realización, o busque la forma de cambiar su
comportamiento para alcanzar sus objetivos si no los está alcanzando.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Falso
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Tras leer la siguiente noticia:
Señale la respuesta correcta:
Seleccione una:
a.
Este artículo representa claramente uno de los objetivos de
Sistemas de Administración de Compensación: el de atraer
talento.
b.
Este artículo representa claramente uno de los objetivos de
Sistemas de Administración de Compensación: el de retener
empleados actuales.
Dicho artículo indica los motivos por los cuales en muchas grandes
empresas no quieren seguir trabajando sus asalariados debido a
diversos motivos como puede ser el ambiente laboral.
Retroalimentación
La respuesta correcta es:
Este artículo representa claramente uno de los objetivos de Sistemas
de Administración de Compensación: el de retener empleados actuales.
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Tras ver el siguiente vídeo:
¿Cuál de estas es una acción que el método PERT incluye en
su etapa preliminar?
Seleccione una:
a. Desglose preciso del proyecto en tareas.
Es la respuesta correcta. En su etapa preliminar, el método PERT
incluye el desglose preciso del proyecto en tareas, el cálculo de la
duración de cada tarea y la designación de un director del proyecto.
b. Valoración de cada tarea.
c. Designación de un supervisor de tareas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Desglose preciso del proyecto en tareas.
Pregunta 7
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Una de las siguientes características no hace referencia al
control de gestión en empresas de servicios:
Seleccione una:
a. Los productos pueden medirse en términos físicos.
b. Ausencia de acumulación de inventario.
La ausencia de acumulación de inventario si hace parte de las
características del control de gestión en empresas de servicios.
c. Dificultadores para controlar la calidad.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Los productos pueden medirse en términos
físicos.
Pregunta 8
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Los indicadores de gestión de la capacitación son:
Seleccione una:
a. Tecnología.
b. Costo, calidad, y satisfacción.
c. Benchmarking
El benchmarking es una herramienta utilizada en mercadeo para
compararnos con nuestros competidores.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Costo, calidad, y satisfacción.
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Seleccione un beneficio de la administración de
compensaciones.
Seleccione una:
a. Aumenta el sentimiento de seguridad laboral
Cuando un empleado se siente seguro en su puesto de trabajo, es
porque los objetivos de la administración de compensaciones están
dando resultado.
b. Mayor rentabilidad y orientación más estratégica.
c. Provee una visión más objetiva de los problemas
gerenciales.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Aumenta el sentimiento de seguridad laboral
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Una de las siguientes características no hace referencia a las
empresas de servicios profesionales:
Seleccione una:
a. Metas
b. Medición de recursos y resultados
c. Los insumos pueden medirse en términos monetarios.
La característica hace parte del grupo de ítems en los centros de
gastos mesurables estudiados en la unidad 1.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Los insumos pueden medirse en términos
monetarios.
