GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR

GUÍA DE APRENDIZAJE N.5

 IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE:

GUÍA No. 5 Empresa y su constitución legal

 Denominación del Programa de Formación: Técnico en Contabilización de Operaciones

Comerciales y Financieras
 Código del Programa de Formación: 123100- Versión 1
 Nombre del Proyecto: Creación de una empresa didáctica para aplicar criterios de reconocimiento
y medición de los hechos económicos.
 Fase del Proyecto: I Fase Análisis - Identificar el proceso de estructuración de la empresa didactica,
de acuerdo con normativa y el entorno empresarial.
 Actividad de Proyecto: AP1: Identificar el entorno, la estructura administrativa, financiera y
organizacional de la empresa, de acuerdo con la normartiva.
 Actividad de Aprendizaje: A.A. 5: Identificar los requerimeintos legales y administrativos en la
constitución de la empresa de acuerdo al plan estrategico y la normatividad.
 Competencia:
210303022 Reconocer recursos financieros de acuerdo con metodología y normativa
Resultados de Aprendizaje Alcanzar:
210303022-1 Identificar la estructura empresarial, normativa laboral, Comercial, Contable
Financiera y Tributaria, de acuerdo con el tipo de organización
Duración de la Guía: 48 Horas

 PRESENTACIÓN

Estimado aprendiz, con el desarrollo de esta guía usted va a poder fortalecer sus conocimientos previos
con nuevos conceptos, acerca de la empresa y su entorno, de acuerdo al marco normativo.

Aportando a su aprendizaje y aprovechando sus fortalezas y habilidades lo invitamos a desarrollar la

presente guía “Empresa y su constitución legal” y cada una de las actividades planteadas en esta; usted
contará con los elementos suficientes para comprender los
principios normativos y organizacionales para la creación y
constitución de una empresa de acuerdo a su objeto social.

Para lograr el éxito en el proceso de formación lo invitamos a

estructurar un plan de trabajo, mediante el cual usted logre
planificar los tiempos, recursos y evidencias de aprendizaje
encaminadas fortalecer su desarrollo integral y proyecto de
vida.

Imagen 1

GFPI-F-019 V3
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“Siempre sueña y apunta más alto de lo que sabes que puedes

lograr”
William Faulkner

 FORMULACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE:

3.1 Actividades de Reflexión inicial

Duración de la actividad: 48 minutos trabajo directo – 12 minutos trabajo independiente - Total 1 Hora

Hoy en día existen diferentes tipos de empresas: grandes, medianas y pequeñas; que desarrollan
actividades en los diferentes sectores de la economía del país.

Es ahora entonces necesario para su proceso de aprendizaje, que comprenda la importancia de ser
empresario en Colombia. Para ello lo invito a observar el siguiente video: https://youtu.be/yTV8zgmnlAg-

Lo invito a participar individualmente y activamente del foro el cual se encuentra disponible en la

plataforma, para esto responda a las siguientes preguntas:

 ¿Qué aspecto(s) de su vida, (Que NO sea económico) considera que lo podrían limitar para tomar la
decisión de crear empresa?
1. El miedo al fracaso
2. Dificultad para conformar un equipo de trabajo confiable y eficaz.
3. Dificultad para tomar la decisión acerca del modelo y tipo de empresa que quiera formar.
 ¿Cuál o cuáles serían las estrategias para superar estas limitaciones?
1. Aprender a asumir los riesgos que requiere emprender un proyecto.
2. Relacionarme con personas emprendedoras, positivas y que hayan tenido éxito respecto a
proyectos anteriores.
3. Adquirir el conocimiento necesario acerca del proyecto de empresa que quiera formar.
 Sin realizar una consulta previa, elabore un listado de empresas que conozca, del entorno económico
del país, clasifíquelas de acuerdo a lo que usted considere, sea su actividad comercial.

 COCA-COLA: Pertenece al sector secundario por la fabricación, es una empresa industrial; pero
también pertenece al sector terciario por la comercialización de su producto.
 ALPINA: La actividad económica de esta empresa es la producción de alimentos a base de lácteos.
 ÉXITO: Esta encargada de constituir, financiar, promover, invertir individualmente o trabajar con
otras personas naturales o jurídicas en la conformación de sociedades.
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Una vez haya desarrollado la actividad de manera individual y

desescolarizada, el instructor escogerá varios aprendices para
socializar la actividad

Imagen 2

3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el

aprendizaje.

Duración de la actividad: 1 hora y 36 minutos trabajo directo – 24 minutos trabajo independiente - Total
2 horas

Estimado aprendiz, tenga presente que su Formación Profesional Integral en el SENA es por proyectos,
que en este caso se denomina “Creación de una empresa didáctica para aplicar criterios de
reconocimiento y medición de los hechos económicos.” y que las actividades que se proponen en esta
guía, tienen como propósito “Clasificar las empresas de acuerdo al marco normativo vigente”. Por tanto
iniciaremos con distinguir la importancia que reviste este tema dentro de su proyecto formativo y para
ello están planteadas las siguientes actividades:

3.2.1 Al pensar en diferentes empresas colombianas, considera usted:

a. ¿Que todas las empresas se crean de la misma manera, justifique su respuesta?
No, debido a que los procesos y trámites necesarios para la creación de cada una de las empresas varían
de acuerdo a su finalidad.
b. ¿Qué requisitos habrán cumplido sus propietarios para poder crearlas?
1 Contaron con el capital necesario para llevar a cabo el proyecto.
2 Hicieron alianzas y sociedades convenientes para apoyar y realizar el proyecto.
3 Según su creación y conformación cumplieron con las normas legales establecidas.
c. ¿Alguna de estas empresas habrá sido más complejas de constituir que otras? ¿Cómo, cuáles y por
qué?
Sí, hay empresas que han sido más complejas de constituir, pues han tenido una proyección más
alta, un modelo de organización y administración más complejo, por esta razón han requerido
mayores condiciones económicas y legales
 Bavaria S.A
 Ecopetrol
 Grupo AVAL
Porque: La empresas mencionadas anteriormente han sido más complejas de constituir debido que
al pertenecer a la clasificación ‘Grandes Empresas’ han requerido de una mayor inversión y por ende
cumplir con todos los requisitos legales para su funcionamiento.
De manera individual y desescolarizada, seleccione una empresa en Colombia que usted siempre haya admirado,
que le parezca interesante o simplemente le gustaría trabajar en ella, defina los términos contenidos en la
siguiente tabla:
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TÉRMINO DEFINICI
ÓN
Empresa Cementos Argos es una empresa de industria cementera
colombiana
Sociedad Sociedad Anónima

Actividad Económica Consiste en la explotación comercial de servicios de transporte aéreo

de personas, carga, correo y, en general, de transporte aéreo en
todas sus ramas.
Ese mercado representa una oportunidad de crecimiento, pero es
necesario asumirla con una oferta de valor enmarcada en la
formalidad, la técnica y la experiencia. Es importante resaltar que se
trata de un beneficio grandísimo para Colombia ya que cada vez más
Marco Regulatorio
compañías empiezan a operar en el marco legal, entregando
progreso y desarrollo con una minería más técnica, responsable y
amigable con el medio ambiente

Capital Capital autorizado, suscrito y pagado. Está dividido en acciones, que

representan la participación de cada socio en el capital de la compañía.
Contabilidad Revisor fiscal

Después de considerar sus respuestas anteriores, socialícela con el resto del grupo bajo la orientación de su Instructor

3.2 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización):

Duración de la actividad: 24 horas de trabajo directo – 6 horas de trabajo independiente - Total 30 horas

3.2.1 De manera individual y desescolarizada clasifique en un cuadro sinóptico las clasificación de las empresas planteadas en el siguiente video:
https://www.youtube.com/watch?v=c8SmyZrLkHE , recuerde que en el material de apoyo encontrará el video.
 Multinacional
Nacionale
es
Conformaci s
ón del Grupos
Locales económicos
capital
Unipersonal
N°
propietarios Sociedades

Publica
Origen del s Mixtas
capital
Clasificación de las empresas

Privada
Dedicado a la
s explotación de
Primari recursos naturales.
Son aquellas que toman
Activid Secundar materia prima y la convierten
en productos.
ad Terciario Es la encargada de
Tamañ prestar servicios a la
comunidad
o
Gran Mediana Pequeñ Micro
a
Impuesto Régimen
Persona simplificado
s natural Régimen
Sucesión común
ilíquidos Gran
contribuyente
Con ánimo de Trabajo asociado
Funció lucro
n
Sin ánimo de lucro Economía
solidaria
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3.2.2 Mediante una lectura del documento “EMPRESA, HISTORIA, ETAPAS Y CLASIFICACION DE SOCIEDADES” realice de manera individual y
autónoma un cuadro comparativo sobre los diferentes tipos

De SOCIEDADES
sociedades que
existen en En comandita En comandita Por Acciones Colombia, para el
CRITERIOS Anónima Limitada
por Acciones Simple
Colectiva
Simplificadas
desarrollo de Número de 5 e ilimitado 2 y 25 5 e limitada 2 e ilimitada 2 e limitado 1 e ilimitada esta actividad tenga
socios,
en cuenta los Se forma con el nombre Se forma con el nombre Nombre o apellido de
criterios propuestos
Tendrá una completo o el solo completo o el solo apellido uno de los socios,
en la Se forma con la
denominación apellido de uno o más de uno o más socios acompañado de la
siguiente matriz
Razón social, denominación escogida
seguida de la socios colectivos, colectivos, acompañado de sigla & cia
seguido de la siga S.A
acompañado de “& “& Cía.”, y seguida siempre
expresión Ltda. Cía.”, y seguida siempre con las abreviaturas “S. en
con las abreviaturas “S. C.
C. A.”
Requisitos de Escritura Pública Escritura Pública Escritura Pública Escritura Pública Escritura Pública Escritura Pública
constitución,
Los socios gestores Gestores: solidaria e
Limitada hasta el monto tienen ilimitada Solidaria e Responden
Responsabilidad Hasta el monto de sus de las acciones responsabilidad Comanditarios: ilimitada hasta el monto
es, acciones solidaria e ilimitada.
hasta el monto de de sus aportes
- Los socios
comanditarios hasta sus aportes
el monto de su
aporte
En acciones. Al El capital de la sociedad se Debe suscribirse El capital está formado
constituirse la sociedad divide en cuotas de igual por lo menos el por los aportes de los
Está
debe suscribirse por lo valor, el capital debe estar 50% al capital socios comanditarios o constituid
menos el 50% del pagado en su totalidad en de los socios gestores
autorizado y
Capital, capital autorizado y por el momento pagarse
cuando estos efectúen o por los En acciones
aporte alguno, al
pagarse de construirse la sociedad. como mínimo la constituirse la sociedad aportes de
como mínimo la tercera
tercera parte del
parte del valor de
valor de cada
el capital social se
pagara en su totalidad.
los socios.
cada acción del capital
suscrito.
acción. 

Asamblea general Junta de socios, junta -Asamblea - Junta de Socios  - Junta de - Asamblea
General de General de
de accionistas, directiva (opcional) y -Representante Socios  Accionistas. 
Accionistas.
Órganos de junta directiva y representante legal.
- Junta Directiva Legal. - - Junta Directiva
dirección Representant (opcional en la
y de control, representante (opcional) SAS). 
- Representante e Legal
legal. - Representante
Legal. Legal.

Cuando el 95% de las Por causales indicadas por las causales Por desaparición de cuando ocurran
acciones en el Art. 218 del Código especiales de la una (1) de las dos Se da por perdidas que
correspondan a un de Comercio., cuando sociedad (2) categorías de muerte, por reduzcan su
Disolución y
liquidación solo socio, o cuando ocurran perdidas que colectiva, cuando socios, por perdida incapacidad, o capital por
sobre las haya perdida mayor a reduzcan el capital por ocurran respecto que reduzca el renuncia de debajo del 50%
sociedades 50% del capital debajo del 50% o de los socios capital a la tercera algún socio
suscrito cuando el número de gestores  parte o menos.
socios exceda
veinticinco (25).
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En la sesión presencial, su instructor escogerá aleatoriamente algunos aprendices para que expongan las
actividades 3.3.1 y 3.3.2 desarrolladas, por tal motivo deberá estar preparado en caso de ser seleccionado
(a)
3.3.3. Su instructor presentará mediante una didáctica activa
las características y diferencias de los distintos tipos de
empresas y los diferentes criterios para clasificarlas.

Este atento a su intervención, tome notas, participe por

medio de aportes y preguntas en lo posible.

Imagen 3
3.3.4. Para complementar la información vista hasta ahora, consulte el código del comercio y realice:
mapas mentales, mapas conceptuales, cuadros sinópticos, rejillas de conceptos, etc.
Seleccione mínimo tres de las anteriores didácticas para el desarrollo de los siguientes temas:

 Libro primero-Título I –Capítulo I-Calificación de los Comerciantes.

Calidad de comerciante
Personas habilitadas e inhabilitadas para ejercer el comercio (Artículo 13 Código de Comercio)
Presunción de ejercicio del comercio

Clasificación de los comerciantes

Comerciante Personas habilitadas e

inhabilitadas para ejercer el
Presunción de ejercicio
del comercio

Para todos los efectos

legales se presume que
Concept Toda persona Los menores una persona ejerce el
o que según las adultos comercio en los
Son comerciantes las leyes pueden, con siguientes casos:
personas que comunes autorización
Cuando
profesionalmente se tenga de sus Cuando se halle
ocupan en algunas de las inscrita en el registro
actividades que la Ley capacidad representante
para s legales, Cuando tenga
Calidad contratar y ocuparse en establecimiento de
comercio abierto
obligarse, es actividades
La calidad del comerciante hábil para mercantiles Cuando se anuncie al
se adquiere aunque la público como
ejercer el en nombre o comerciante por
actividad mercantil se
ejerza por medio de comercio; las por cuenta de
apoderado, intermediario o que con otras
supuesta persona. arreglo a esas personas y
mismas leyes bajo la
sean dirección y
  Libro primero-Título I –Capitulo II-Deberes de los Comerciantes.

Matricularse en el registro
mercantil

Inscribir en el registro mercantil todos los actos,

libros y documentos respecto de los cuales la ley
exija esa formalidad

Llevar contabilidad regular de sus negocios

conforme a las prescripciones legales
DEBERES DE LOS
COMERCIANTES

Conservar, con arreglo a la ley, la

correspondencia y demás documentos
relacionados con sus negocios o actividades

Derogado

Abstenerse de ejecutar actos de

competencia desleal.
  Libro primero-Titulo II –De los actos, operaciones y empresas mercantiles. Actos mercantiles (Artículo 20 Código
de Comercio)
Actos no mercantiles (Artículo 23 Código de Comercio)
Mercantil se
Actos que no son
refiere a todas mercantiles
las actividad La adquisición de bienes con destino al
comerciales consumo doméstico o al uso del
adquirente, y la enajenación de los
Algunos actos mismos o de los sobrantes
considerados
La adquisición de bienes para producir
mercantiles obras artísticas y la enajenación de éstas
por su autor.
De los actos,
operaciones y Las adquisiciones hechas por funcionarios o
Las empresas de seguros y empresas empleados para fines de servicio público.
la actividad aseguradora mercantiles

La prestación de servicios
Las empresas de fabricación,
inherentes a las profesiones
transformación, manufactura y
circulación de bienes
liberales.

Las enajenaciones que hagan

Las operaciones bancarias, de directamente los agricultores o
bolsas, o de martillos ganaderos de los frutos de sus cosechas
o ganados, en su estado natural.

Las empresas para el aprovechamiento y Empresa es toda actividad económica

explotación mercantil de las fuerzas o recursos Empresas organizada para la producción,
de la naturaleza; transformación, circulación, administración
o custodia de bienes, o para la prestación
de servicios. Dicha actividad se realizará a
La explotación o prestación de servicios través de uno o más establecimientos de
de puertos, muelles, puentes, vías y
comercio.
campos de aterrizaje.
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 Libro primero-Titulo III –Del registro mercantil.

Objeto
Rol de la cámara de comercio
Tiempo de renovación de la matrícula mercantil Documentación necesaria para el registro
mercantil

Tiempo de renovación
de la matrícula La matrícula se renovará
Tiene como objeto llevar la mercantil anualmente, dentro de
matrícula de los los tres primeros meses
comerciantes y de los de cada año.
establecimientos de
comercio, así como la
inscripción de todos los
actos, libros y documentos
respecto de los cuales la ley
Registro
mercantil
Objeto Tiene como fin defender y
Rol C.C.
estimular los intereses
Las cámaras podrán exigir al
generales del empresariado en
comerciante que solicite su
Colombia, y llevar los registros
matrícula que acredite
mercantil, de las entidades sin
sumariamente los datos
ánimo de lucro y el registro
indicados en la solicitud con
único de proponentes
partidas de estado civil,
delegados legalmente, sin que
certificados de bancos,
formen parte integrante de la
balances autorizados por Documentación necesaria administración pública ni al
contadores públicos, para el registro mercantil régimen legal aplicable a las
certificados de otras cámaras
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 Libro segundo-Título I –Capítulo I-Disposiciones Generales. Persona jurídica

 Por el contrato de sociedad dos o más personas se obligan a hacer un

aporte en dinero, en trabajo o en otros bienes apreciables en dinero,
con el fin de repartirse entre sí las utilidades obtenidas en la empresa
o actividad social.
 La capacidad de la sociedad se circunscribirá al desarrollo de la
Disposiciones empresa o actividad prevista en su objeto.
Generales  Se tendrán como comerciales, para todos los efectos legales las
sociedades que se formen para la ejecución de actos o empresas
mercantiles.
 Para que el contrato de sociedad sea válido respecto de cada uno de
los asociados será necesario que de su parte haya capacidad legal y

 Los vicios del contrato de sociedad o el defecto de los requisitos de fondo

indicados en el artículo 101 afectarán únicamente la relación contractual u
obligación del asociado en quien concurran.
 La nulidad por ilicitud del objeto o de la causa podrá alegarse como acción o
como excepción por cualquiera de los asociados o por cualquier tercero que
tenga interés en ello.
 La nulidad proveniente de ilicitud del objeto o de la causa no podrá
sanearse. No obstante, cuando la ilicitud provenga de una prohibición legal
Nulidades o de la existencia de un monopolio oficial, la abolición de la prohibición o
del monopolio purgarán el contrato del vicio de nulidad.
 El error de hecho acerca de la persona de uno de los asociados viciará el
consentimiento cuando el contrato se celebre en consideración a la persona
de los mismos
 La nulidad relativa del contrato de sociedad, y la proveniente de
incapacidad absoluta, podrán sanearse por ratificación de los socios en
quienes concurran las causales de nulidad o por prescripción de dos años.
 Declarada judicialmente una nulidad relativa, la persona respecto de la cual
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 Libro segundo-Título I –Capitulo II-Constitución de sociedades.

Requisitos para la constitución de una sociedad
Escritura pública
Acta de constitución
Requisitos para iniciar actividades

Constitución de
sociedades

Observación Requisitos
general

 Inoponibilidad.  Nombre y domicilio de

las personas que
 Omisión de intervengan.
requisitos.  Clase de sociedad, y
 Indeterminación nombre de la misma
 Domicilio de la sociedad
de los y sus sucursales.
administradores.  Objeto social.
 Capital social.
 Impugnación.  Forma de administración,
 Prohibición de y facultades de los
actuar sin previo socios.
 La época y la forma de
aviso. convocar a asamblea.
 Prueba de la  Las fechas para hacer
existencia y de la inventarios y balances
generales.
Representación.  Fecha de duración y
 Inadmisibilidad disolución de la
de pruebas sociedad.
 Forma de liquidación de
contra escrituras la sociedad.
sociales.  Nombre y domicilio del
representante legal
 Tránsito de
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 Libro segundo-Título I –Capítulo III-Aporte de los asociados.

Capital social
Aportes en especie

Aporte de los socios

Aporte en Capital social

especie
Los aportes en especie podrán hacerse El capital social será fijado de manera
por el género y cantidad de las cosas precisa, pero podrá aumentarse o
que hayan de llevarse al fondo social, disminuirse en virtud de la
pero estimadas en un valor comercial correspondiente reforma estatutaria,
determinado. aprobada y formalizada conforme a la

El aporte de un crédito Aumento o reposición de aporte.

Ningún asociado podrá ser obligado a
aumentar o reponer su aporte si dicha
Aportes de cesión de obligación no se estipula
contratos. expresamente en el contrato.

Aportes en especie posterior a

la constitución. Entrega de aportes. Los asociados
deberán entregar sus aportes en el
lugar, forma y época estipulados. A
Aportes considerados en falta de estipulación, la entrega de
especie. bienes muebles se hará en el
domicilio social, tan pronto como la
Aporte de Industria o trabajo que
no son parte del capital social. Incumplimiento en la entrega de
aportes. Cuando el aporte no se
Aporte de industria o trabajo haga en la forma y época convenidas,
personal con valor estimado en la sociedad empleará los arbitrios de
sociedad por acciones. indemnización estipulados en el
contrato.
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Realicé la lectura de manera individual y después concerté con su equipo de trabajo las didácticas seleccionadas para desarrollar estos
ítems; El instructor establecerá los lineamientos para retroalimentar la actividad.

3.3.5. Elabore individualmente una presentación (utilice una herramienta tecnológica), donde pueda establecer los artículos más relevantes sobre la
conservación de:

 Libros y papeles de comercio

 Mensajes de datos y documento.

Para el desarrollo de esta actividad consulte el Código de Comercio, artículo 60 y siguientes, así como la Ley 594 del 2000.

El instructor en sesión presencial realimentará la actividad, este atento a las explicaciones, realice preguntas y resuelva las inquietudes

3.3.6 Teniendo en cuenta la importancia que conlleva legalizar una empresa, elabore un folleto informativo donde:

Se recomienda consultar la página de la Cámara de Comercio de su localidad y otras fuentes que les puedan ayudar con su desarrollo y aplicación a su
proyecto formativo.
 1. Registrarse como persona natural o jurídica.
Natural; es responsable personalmente de las deudas
y obligaciones de una empresa, se identifica con
numero de cedula y la Dian le asigna un nit, este
responde con la totalidad de su patrimonio.
Jurídica; es un ende diferente a sus socio, tiene su
Espropio
una nombre
organización o como tal sin
y debe actuar
necesidad de identificar
institución, que se dedica a las personas
a la que la
conforman.
2. producción
Nombre de la o prestación
empresa: Se debede consultar la
bienes o servicios que
disponibilidad son
del nombre (Homonimia)
3. demandados
Clasificación de laporactividad económica: Con
palabra clave debe consultar la clasificación de
los consumidores;
actividades económicasobteniendo
CIIU
4. de esta actividad
Consultar un rédito
la marca: Verificar que la marca elegida
no tenga registro previo.
económico, es decir, una
5. Descargar, diligenciar y organizar la
ganancia. Para
documentación exigidael correcto
IMPORTANCIA QUE desempeño
 de la
Formulario rúesproducción
CONLLEVA LEGALIZAR UNA  Estatutos modelos
estas se basan en planificacionesy guías
 Fotocopia cedula del representante legal
EMPRESA 6. previamente
Presentarse ante definidas,
la cámara de comercio
estrategias
 determinadas
Solicitar por
el pre-Rut (p. jurídica)
 Solicitar la
el equipo de trabajo. pre-matricula mercantil
7. Elegir el banco: En este se debe abrir una cuenta
en el banco
8. Radicar documentos: se hace en una de las
ventanillas de la CC
9. Pre-aprobación: Tres días después de haber
radicado los documentos, se debe verificar en
línea la aprobación. En caso de ser aceptada se
debe pedir cita en la DIAN, pues la empresa ya
está pre-aprobada.
10. Cumpla su cita con la DIAN
 Solicite su Rut y firma digital
 Descárguela en línea y sincronícela en los
datos de la empresa
1. Cámara de comercio
2. La notaria 1. ANTE CAMARA DE COMERCIO:
3. La Dian  Verificar la disponibilidad del Nombre.
 Diligenciar el formulario de Registro y
4. La secretaria de hacienda de Matricula.
la alcaldía  Diligenciar el Anexo de Solicitud del NIT ante
5. Marco jurídico la DIAN. (También se puede hacer en la
DIAN).
 Pagar el Valor de Registro y Matricula.
2. ANTE LA NOTARIA:
 Escritura Pública. (Esta deberá ser presentada
ante Cámara de Comercio en el momento
del Registro)
3. ANTE LA DIAN:
 Inscribir el RUT (Registro Único Tributario).
Obtención del NIT (Número de Identificación
Tributaria).
4. ANTE LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA
ALCALDIA
 Registro de Industria y Comercio.
 Registro de Uso del Suelo,
 Condiciones Sanitarias y de Seguridad.
5. MARCO JURIDICO:
 Código de Comercio Colombiano, Libro
Segundo, artículo 98 y subsiguientes.
 Ley 80 de 1993 artículo 7 Parágrafo 3°.
 Ley 222 de 1995.
 Ley 1014 del 26 de enero 2006.
 Decreto 4463 del 15 de diciembre de 2006.
 Estatuto Tributario artículo 79.
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Esta actividad la debe desarrollar con su Equipo de trabajo, su instructor escogerá algunos aprendices
para la socialización, por tal motivo preparen la presentación y recuerden que cualquier miembro del
grupo debe estar preparado para sustentarla

Este atento a la explicación, realice preguntas y resuelva sus inquietudes.

3.3.7 Efectúe individualmente y de forma desescolarizada una lectura comprensiva sobre el proceso
administrativo y las áreas funcionales de las organizaciones. Luego con su grupo de trabajo complete la matriz
propuesta a continuación. Para el desarrollo de esta actividad puede apoyarse en los referentes bibliográficos,
material de apoyo de esta guía o de otros textos de consulta que considere pertinente con el tema.

Elementos claves en la
Criterios construcción de: Ejemplo de
una empresa
Clientes, productos, mercado, tecnología,
Misión interés por el crecimiento, filosofía,
capacidades.
Visión Valores, propósito, misión, imagen
Objetivos largo plazo, mediano plazo, corto plazo,
mensual y semanal
3.3.6 R Valores
e a Elementos
l i diferenciadores,
z a r Aspectos d e m a n e r
corporativ vitales o importantes, Prioridades y
aplicada a
os políticas y acciones estratégicas
su proyecto
Organigra La estructura jerárquica, que define los
ma diversos niveles de la organización. de vida.
Los órganos que componen la estructura.
Los canales de comunicación que unen los
órganos.
Los nombres de quienes ocupan los cargo
Aleatoriamente su instructor seleccionará algunas de éstas evidencias para socializarlas. Presente sus
inquietudes y aportes hacia la construcción del conocimiento.
3.4. Actividades de transferencia del conocimiento.
Duración de la actividad: 8 horas de trabajo directo – 2 horas de trabajo independiente- Total 10 horas

Felicitaciones, estimado aprendiz, luego de haber construido saber, en conjunto con sus compañeros e
instructor, es momento que demuestre todo lo que ha asimilado acerca de esta Guía. Por tanto, desarrolle el
taller práctico propuesto para la aplicación de los conocimientos de esta guía en su proyecto formativo.
Materiales y recursos
Ambiente de formación: (Aula, Laboratorio, taller, unidad productiva) elementos y condiciones de seguridad
industrial, salud ocupacional y medio ambiente
 Ambiente de formación SENA, Aplicativo Sofía, Biblioteca Sena, Biblioteca Virtual Sena, WEB, Trabajo

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independiente.
Materiales: Computador, televisor, Video beam, marcadores borrables, borrador tablero, esferos negros,
lápiz negro, resmas papel blanco carta.

 ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN
Duración de la actividad: 4 horas de trabajo directo – 1 hora de trabajo independiente - Total 5 horas

Evidencias de Aprendizaje Criterios de Evaluación Técnicas e

Instrumentos
de Evaluación
Evidencias de Conocimiento : ● Indica los pasos en la Conocimiento
Normas comerciales aplicables a la creación de empresa: legalización de la organización, Instrumento:
según normativa. Cuestionario
Comerciante
Concepto y Calidad ● Clasifica los documentos Técnica:
Deberes, derechos y obligaciones de acuerdo con normativa. Formulación de
Registro mercantil preguntas
- Cámara de Comercio: actos mercantiles ● Aplica las tablas de
retención documental según Desempeño:
La empresa.
normativa.
Técnica:
- Definición, clasificaciones, naturaleza y estructura de las
organizaciones. ● Usa internet como Observación
- Sociedad: concepto, clasificación, requisitos para herramienta de apoyo, de sistemática
constitución y liquidación acuerdo con procesos de la
Instrumento: lista de
- Normas comerciales, laborales, tributarias y de organización.
información financiera para la constitución de la chequeo de la
empresa. ● Identifica el Empresa escogida
Administración: direccionamiento estratégico para su proyecto
de la organización, según Formativo
- Principios básicos de áreas funcionales, requerimientos técnicos.
planeación Producto:
Estratégica, organización, dirección y control. ● Identifica las sociedades,
Técnica:
de acuerdo con normativa
Evidencias de Desempeño Observación del
producto
• Interpretar normativa aplicable en la constitución y
funcionamiento de las empresas Instrumento:
• Establecer las características y su entorno lista de
chequeo
• Diligenciar los documentos exigidos por las
entidades de control y vigilancia.

• Clasificar la empresa según su actividad

económica.

• Identificar la estructura orgánica de la empresa de

 acuerdo con la asignación de áreas funcionales
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Evidencias de Producto: Procedimiento de Desarrollo Curricular
 GUÍAdeDE APRENDIZAJE
Documentación de la legalización de la empresa
su proyecto formativo.
Clasificación y estructura orgánica de la empresa

GLOSARIO DE TERMINOS

Área funcional: Parte de la organización en la que se desarrollan las actividades objeto de negocio de la
empresa, ya sea la prestación de un servicio o la elaboración de un producto, y que se circunscriben en el
departamento de producción, además de otras funciones que facilitan y prestan apoyo a la actividad de
producción, como los departamentos de administración, recursos humanos o marketing, entre otros.

Empresa: Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y
técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y
servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).

Organizaciones: Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos
sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones
específicas. En otras palabras, una organización es un grupo social formado por personas, tareas y
administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos.

Glosario tomado de:

Wolters Kluwer. Obtenido de

http://diccionarioempresarial.wolterskluwer.es/Content/Documento.aspx?params=H4sIAAAAAAAEAMtM
SbF1jTAAASMjA1MjtbLUouLM_DxbIwMDS0MDIwuQQGZapUt-ckhlQaptWmJOcSoA9GYwIDUAAAA=WKE

Definición. Obtenido de https://definicion.de/menu/letra-A/

 REFERENTES BILBIOGRAFICOS

6.1 BIBLIOGRAFÍA

 Gudiño, E, .Coral, L. (2016). Contabilidad plus. México D.F: McGraw-Hill.

 Sinisterra,G., Polanco,L.(2010). Contabilidad sistema de información para las organizaciones México
D.F: McGraw-Hill
 Congreso de Colombia. (10 de julio de 2000).Ley Mi pymes. Ley 590 de 2000.
 Congreso de Colombia. Decretos: 3022 / 2784 / 2706 Clasificación de grupos 1,2,3

6.2 WEBGRAFÍA

• Contabililizado.com. (06 de 03 de 2013). Obtenido de https://youtu.be/c8SmyZrLkHE

 Contabilizado.com. (06 de 03 de 2013). Obtenido de https://youtu.be/0zlGzKh-SD0
 Cámara de comercio de Bogotá. Recuperado de
:http://camara.ccb.org.co/categoría/serviciosempresariales.aspx
 Bogotá Emprende. Recuperado: http://www.bogotaemprende.com/portal/default.aspx
 Superintendencia de sociedades. Recuperado de: http://www.supersociedades.gov.co
 Clasificación de empresas Finalidad empresarial. Elementos.
 Gerencie.com. Tipos. Estructura organizativa. Personalidad jurídica. Sociedades mercantiles.
Cooperativas. Recuperado de: http://www.gerencie.com
 Superintendencia Financiera. Recuperado de: http://www.superfinanciera.gov.co
 Entidades de control y vigilancia de las sociedades comerciales. Recuperado de:
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IEDADES_COMERCIALES-1168929.html http://www.promonegocios.net/contabilidad/historia-
contabilidad.html http://www.dcempresarial.com/Archivos/HISTORIA%20DE%20LA%20
CONTABILIDAD.pdf.
 Imagen 1 https://goo.gl/images/dzywNm
 Imagen 2 https://encrypted- tbn0.gstatic.com/images?
q=tbn:ANd9GcQ8PfT1JjHNj_BGfgw3IlSN3TV1kRPciZAtPIk2JZgu56vYw07I 0A
 Imagen 3 Recuperado de: https://erikfalkhanseniogs.files.wordpress.com/2015/09/ekspert-2.jpg

6.3 INFOGRAFIA

Biblioteca virtual SENA Ingrese a la base de datos SENA. Puede acceder a colecciones de libros, revistas,
artículos, índices bibliográficos, resúmenes y tesis en texto completo en inglés y español, que pueden ser
consultadas desde la red del SENA.
http://biblioteca.sena.edu.co/ dar clic en bases de datos y puede acceder a: e-brary, Gale, Galé Cengage
Learning, Océano para administración, Knovel, Océano universitas P&M, Proquest
 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE

1. CONTROL DEL DOCUMENTO

Nombre Cargo Dependencia Fech

a
Autor (es) Andrea Peñafiel Instructor CSF - Coordinación contabilidad y 2019
Huertas finanzas
Yuly Esperanza Instructor Coordinación de contabilidad y 2019
Ávila Vargas finanzas. Centro de Servicios
Financieros
Verificació Juan Pablo Ríos Instructor Centro de Comercio – Regional 2019
n Técnica Rodríguez Antioquia
Fredy Alberto Instructor Coordinación de contabilidad y 2019
Guarín Cotrino finanzas. Centro de Servicios
Financieros
Gabriel Huesa Instructor Coordinación de contabilidad y 2019
Martínez finanzas. Centro de Servicios
Financieros
Carlos Alfonso Instructor Coordinación de contabilidad y 2019
Moreno Castañeda finanzas. Centro de Servicios
Financieros
Revisión Jasbleidy Contreras Líder de CSF – Unidad Pedagógica 2019
Beltrán Desarrollo
Curricular
Coordinador
Aprobaci Jorge Enrique Académico
CSF - Coordinación contabilidad y 2019
ón Cifuentes Bolaños finanzas
CONTROL DE CAMBIOS (diligenciar únicamente si realiza ajustes a la guía)

Nombre Cargo Dependencia Fecha Razón del Cambio

Sonia Vargas Instructora Regional Norte de Actualización
Autor (es) Mantilla Santander – Centro CIES 09/09/201 material desarrollo
9
Mercedes Instructora Regional Atlántico – curricular
Bivanquez Centro de Comercio y
Villadiego Servicios
Jasbleidy Instructora Regional
Contreras Beltrán Distrito
Capital – Centro de
Servicios Financieros
Juan Camilo Instructor Regional
Pulgarin Vanegas Distrito
Capital – Centro de
Servicios Financieros
Fernán Alonso Instructor Regional
Cardona Quintero Distrito
Capital – Centro de
Servicios Financieros
Verificación
Técnica
Revisión
Aprobación