1) En una empresa de 24 trabajadores se van a celebrar elecciones para elegir a
los representantes de los trabajadores. Como es la primera vez que se
celebran es posible que la empresa no haya indicado bien las normas para la
votación por lo que debes valorar si estas han sido correctas o no y porqué.
a) La edad para presentarse a candidato es de 17 años.
Incorrecto, ya que para presentarse hay que ser mayor de 18 años con una antigüedad
de al menos 6 meses.
b) Pueden votar y ser elegidos los trabajadores que tengan una antigüedad en la
empresa de al menos 3 meses.
Incorrecto, pueden votar los mayores de 16 años con una antigüedad mínima de 1
mes, pero solo pueden ser elegidos aquellos mayores de 18 años con una antigüedad
de al menos 6 meses.
c) La mesa electoral estará formada por un presidente (el de más edad) y dos
vocales (el más antiguo y el más nuevo de la empresa).
Incorrecto, ya que el presidente será el trabajador mas antiguo de la empresa y uno
de los vocales será el de mayor edad.
d) Habrá dos mesas electorales por orden alfabético y divididas por la L.
Incorrecto, ya que la empresa al solo tener 24 trabajadores, sólo dispondrá de una
sola mesa electoral ya que habrá una mesa electoral por cada 250 trabajadores.
e) Las candidaturas independientes necesitan presentar un aval de firmas del 51%
de la plantilla, o sea, 13 firmas.
Incorrecto, estas candidaturas deben presentar un aval del triple de puestos a ocupar.
f) Cada elector podrá dar su voto a 3 candidatos.
Correcto, ya que existe una lista de 1 a 3 casillas de la lista.
2) En una empresa de 520 trabajadores se van a celebrar elecciones a
representantes. En la plantilla hay 450 operarios en el taller y 70
trabajadores en las oficinas.
a) ¿Hay delegados de personal o miembros del comité? ¿Cuántos?
Habrá miembros del comité ya que sobrepasan los 50 trabajadores, y al estar el número
de trabajadores entre 501 y 750 existirán 17 miembros de comité.
b) ¿Cuántos colegios electorales hay?
Al haber al menos 50 trabajadores, se forman 2 colegios electorales.
c) ¿Cuántas mesas electorales habrá para votar?
Existirá una mesa electoral por cada 250 trabajadores, es decir habrá 2 mesas
electorales.
d) ¿Se utiliza la lista abierta o la lista cerrada?
Utilizará la lista cerrada por candidatura.
e) ¿Cuántos avales necesita para presentarse los independientes?
Necesitaran un aval de firmas del triple del puesto a ocupar.
f) Si una candidatura tiene menos del 5% de votos, ¿qué sucede?
Si las candidaturas tienen menos del 5% de votos no tienen representantes y sus
votos son anulados.
3) En la provincia de Zaragoza se han realizado elecciones a representantes en
3 empresas. La primera cuenta con 3 centros de trabajado de 20, 10 y 25
trabajadores cada uno. La segunda tiene 1200 trabajadores y la tercera solo
tiene 40 trabajadores.
a) En la primera, ¿hay delegados o comité de empresa? ¿Por qué?
Habrá comité de empresa ya que hay al menos 5 trabajadores.
b) ¿Cuántos miembros del comité tiene la segunda empresa?
Al existir 1200 trabajadores tendrán 21 miembros de comité, ya que al no llegar a los
2000 trabajadores no se añaden 2 miembros más.
c) ¿Qué representantes tiene la tercera empresa y en qué número?
La tercera empresa tendrá delegados de personal, y al tener 40 trabajadores tendrán 3
delegados.
4) Una empresa despide a Raquel, una miembro del comité por una falta muy
grave, le entrega la carta y le dice que mañana no vuelva. Por otro lado, va a
realizar un ERE para despedir a 80 trabajadores, siendo los miembros del
comité los primeros en ser despedidos de la lista.
a) ¿Ha conseguido el procedimiento correcto con Raquel?
No, ya que, en caso de una sanción grave o muy grave, primero hay que escuchar al
representante para que pueda expresar su versión de los hechos.
b) Si la empresa hubiese actuado correctamente, pero el Juzgado dicta que el
despido ha sido improcedente, ¿qué ocurriría en este caso?
Que quien decide si cobra la indemnización o es readmitido es el representante y no la
empresa.
c) ¿Ha actuado correctamente la empresa en el ERE?
No, ya que los representantes pueden haber sido despedidos de forma discriminatoria
por el hecho de ser representantes, además tienen prioridad de permanencia y el
derecho a expresar sus opiniones en las materias propias como representante.
5) Señala para las siguientes empresas qué crédito horario tienen los
representantes:
a) Un centro de 30 trabajadores.
15 horas al mes.
b) Un centro con 550 trabajadores.
35 horas al mes.
c) Un centro de 251 trabajadores.
30 horas al mes.
d) Si la jornada mensual es de 180 horas y el convenio permite la posibilidad de
acumular horas, ¿en qué empresas existe la figura del liberado sindical?
En las empresas donde por convenio se regule que las horas se acumulen a los
representantes mas votados, de manera que estos queden liberados totalmente de la
actividad laboral y se dediquen solamente a ejercer funciones sindicales.
6) Varios amigos quieren afiliarse a un sindicato. Alfonso está contratado como
carpintero en una pequeña empresa, Saúl está parado desde hace varios
años y Lorenzo se acaba de jubilar hace unos meses. Quisieran saber si
realmente pueden afiliarse los 3 o si hay alguno que no lo puede hacer.
a) ¿Puede Alfonso afiliarse a un sindicato? ¿Por qué?
Si, ya que es un trabajador por cuenta ajena.
b) Saúl está parado, ¿puede afiliarse? ¿Por qué?
Si, ya que los parados pueden pertenecer a un sindicato.
c) Y Lorenzo que acaba de jubilarse, ¿Puede afiliarse?
Si.
7) Los 3 amigos anteriores conocen a Lucia, una empresaria autónoma que
trabaja ella sola en una pequeña tienda que ha montado. La quieren
convencer que se afilie también al sindicato, pero ella dice que no, que es
empresaria y no puede. Por otro lado, debaten un tiempo sobre cuales son
los sindicatos mas importantes que hay en España y con qué empresarios
suelen negociar.
a) ¿Puede Lucia afiliarse a un sindicato? ¿Por qué?
Si, ya que es una empresaria por cuenta propia sin trabajadores contratados, por lo
que tienen permitido pertenecer a un sindicato.
b) ¿Cuáles son los dos sindicatos mas representativos que hay en España?
Los dos sindicatos mas representativos en España son: UGT y CCOO.
c) ¿Con qué asociaciones suelen negociar?
Las dos Asociaciones Empresariales a nivel estatal con las que suelen negociar son:
C.E.O.E y CEPYME
