Nombre del estudiante: Isidro Calvo Sánchez
Nombre del trabajo: Proyecto Integrador Etapa 1
Fecha de entrega: 01/12/2019
Campus: UVM (Campus Toluca)
Carrera /Prepa: Ingeniería Industrial y Sistemas
Semestre/Cuatrimestre: 6° cuatrimestre
Nombre del maestro: Magnolia Sánchez Villa
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
QUE CELEBRAN POR UNA PARTE ALTURA S.A. DE C.V., REPRESENTADA EN
ESTE ACTO POR EL C. ISIDRO CALVO SÁNCHEZ, A QUIEN EN LO SUCESIVO
SE LE DENOMINARÁ LA EMPRESA, Y POR LA OTRA EL (LA) C. BRANDON
AXEL ZETINA SERRANO, A QUIEN SE LE DENOMINARÁ EL TRABAJADOR (A),
AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:
DECLARACIONES
I.- DEL NOMBRE, NACIONALIDAD, EDAD, SEXO, ESTADO CIVIL Y DOMICILIO
DEL TRABAJADOR Y DEL PATRÓN.
A) Declara EL TRABAJADOR (A):
1.- Llamarse: Brandon Axel Zetina Serrano.
2.- Ser de nacionalidad: mexicana.
3.- Tener 25 años de edad
4.- De sexo Masculino
5.- Estado Civil: Soltero
6.- RFC ZESB940627
7.- CURP ZESB940627HMCTRR18
8.- Con domicilio ubicado en Lago caimanero #305, Col. Nueva Oxtotitlan,
Toluca, Estado de México.
B) Declara EL PATRON:
1.- Altura S.A. de C.V., empresa dedicada a prestar servicios de instalación de
alfombras, pisos y persianas para personas físicas y morales ser una Sociedad
Mercantil Mexicana, constituida conforme a las leyes del País.
2.- Tener por objeto social la prestación de servicios descritos en sus estatutos.
3.- Ser representada en este acto por el C. Isidro Calvo Sánchez.
4.- Declara tener su domicilio en Juan Salgado s/n, San Miguel Totoltepec, Méx.
5.- Con RFC VCC9303199
6.- Requerir de EL Trabajador (A) Brandon Axel Zetina Serrano para que le preste
servicios a la misma, así como a aquellas Empresas con las cuales tenga contratado
la prestación de servicios.
7.- Tener la capacidad económica para contratar trabajos con elementos propios
suficientes para ejecutarlos con elementos propios suficientes para cumplir las
obligaciones que deriven de las relaciones con sus trabajadores.
CLAUSULAS
II.-DE LA RELACION DE TRABAJO. PRIMERA. - EL PATRON contrata a EL
TRABAJADOR (A) por tiempo indeterminado para desarrollar las labores
consistentes en Contabilización o supervisión, Elaboración de Estados
Financieros, Facturación y Controles Versión 3.3, Cuentas por Cobrar y por
Pagar, Inventarios y Costos, Planeación Fiscal, Impuestos Locales y
Federales, Nominas, IMSS, INFONAVIT, Contrataciones y terminación de
Relación Laboral, Tramites ante diversas Autoridades, Atención Auditorías
Internas y Externas.
EL TRABAJADOR (A) reconoce para todos los efectos legales a que haya lugar y
con motivo de la celebración del presente contrato, que su único y exclusivo patrón
lo es EL PATRON que aparece en la Declaración B) del presente contrato.
III. DEL SERVICIO O SERVICIOS QUE DEBAN PRESTARSE.
SEGUNDA. - Que EL PATRÓN desea utilizar los servicios de EL TRABAJADOR
(A) para desempeñar el puesto o categoría de Contador, y los demás que sean
similares a dicha actividad y que sean encomendadas relacionadas con sus labores,
para aquellas personas con las cuales EL PATRÓN tenga contratada la prestación
de servicios. EL TRABAJADOR (A) queda obligado a desempeñar el trabajo que
sea compatible con sus fuerzas, aptitudes, estado o condición, y cuando tales
labores sean del mismo género que formen parte del objeto social de EL PATRÓN.
TERCERA. - EL TRABAJADOR (A) se obliga a prestar sus servicios personales
subordinados a EL PATRÓN o sus representantes, desempeñándolos bajo la
dirección y dependencia de éste y en general todos aquellos que estén relacionados
con esa actividad, ya que tiene la capacidad, conocimientos y práctica suficientes
sin perjuicio de cualesquiera otros que éste le encomiende.
IV. DEL LUGAR O LUGARES DONDE DEBA PRESTARSE EL TRABAJO.
CUARTA. - EL TRABAJADOR (A) se obliga en todo tiempo a desempeñar los
servicios que se consignan en este contrato, con la intensidad, cuidado y esmero
apropiados, en el domicilio principal de EL PATRÓN y que es el ubicado en Juan
Salgado s/n, San Miguel Totoltepec, Méx., así como en aquellos domicilios que
en el futuro llegase a establecer EL PATRÓN, donde se requieran sus servicios, los
que pueden ser en cualquier Estado de la República Mexicana o en el extranjero.
V. DE LA DURACIÓN DE LA JORNADA.
QUINTA. - La jornada de trabajo será la legal establecida por la ley con un máximo
de 48 horas semanales, en una jornada discontinua, que podrá ser distribuida en
términos de lo dispuesto por el artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo, para
permitir el reposo del día sábado o cualquier otra modalidad equivalente. En caso
de que EL TRABAJADOR (A) no labore la semana completa, el séptimo día le será
cubierto proporcionalmente en razón de los días efectivamente trabajados. De
cualquier forma, queda aceptado por EL TRABAJADOR (A), que dicho salario
incluye los séptimos días y los de descanso obligatorio. Si por necesidades de EL
PATRÓN, éste utiliza los servicios de EL TRABAJADOR (A) en días de descansos
obligatorios o en tiempo extraordinario, EL PATRÓN le cubrirá su salario en las
condiciones prestas por los artículos 76, 80 y 87, respectivamente de la Ley Federal
del Trabajo.
VI. DE LA FORMA Y MONTO DEL SALARIO.
SEXTA. - EL TRABAJADOR (A) por sus servicios, percibirá un salario por la
cantidad de $ 30,000(Treinta mil M.N.) pesos mensuales A esta cantidad se le hará
la deducción correspondiente; así mismo se harán los descuentos por ley por
concepto de cuotas de IMSS, INFONAVIT, ISR, SUBSIDIO AL EMPLEO o por
mandato judicial que se tenga en su caso. Por lo que en el que queda comprendido
el pago correspondiente a séptimos días y días de descanso obligatorio que
establece la Ley Federal del Trabajo o en que pueda convenir a EL PATRÓN; éste
pagará el salario o prestaciones, ya sea en efectivo, y/o en moneda de curso legal
y/o cheque, y/o mediante transferencia o depósito a su cuenta bancaria establecida
para tal efecto, para lo cual EL TRABAJADOR (A), desde ahora expresa su
conocimiento y aceptación para ello, por lo que el simple deposito hará las veces de
recibo firmado; lo anterior dentro de su jornada de trabajo o inmediatamente
después de que la concluya.
VII. DEL DÍA Y EL LUGAR DE PAGO DEL SALARIO.
SÉPTIMA. - De acuerdo a la cláusula que antecede, a EL TRABAJADOR (A) se le
cubrirá su salario de forma quincenal en días hábiles, estando en la posibilidad de
modificar dichos días de común acuerdo entre las partes, siendo pagadero en el
domicilio de la empresa o bajo las condiciones que las partes acuerden.
VIII. DE LA CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO.
OCTAVA. - EL PATRÓN se obliga a dar cumplimiento a las normas de trabajo
aplicables en su empresa o establecimientos respectivos, así como a proporcionar
la capacitación y adiestramiento derivado de la detección de necesidades de
capacitación que se efectúe dentro de ésta, en términos del Capítulo III Bis del Título
Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones de la Ley Federal
del Trabajo. Asimismo, EL TRABAJADOR (A) se obliga a recibir la capacitación que
EL PATRÓN le otorgue para tales efectos.
Referencias bibliográficas:
Méndez, R. (2009). Derecho laboral: un enfoque práctico [versión electrónica]. Recuperado
de [Link]
