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Evaluación de Ruido en Molino Rosas

Este documento presenta un protocolo de medición de ruido realizado en una empresa llamada Molino Rosas S.R.L. Contiene información sobre la empresa, el instrumento de medición utilizado, las fechas y horarios de la medición, las condiciones habituales y durante la medición, y los resultados de la medición de ruido en 11 puntos de la empresa, que en su mayoría superan los valores permitidos de exposición diaria.

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Evaluación de Ruido en Molino Rosas

Este documento presenta un protocolo de medición de ruido realizado en una empresa llamada Molino Rosas S.R.L. Contiene información sobre la empresa, el instrumento de medición utilizado, las fechas y horarios de la medición, las condiciones habituales y durante la medición, y los resultados de la medición de ruido en 11 puntos de la empresa, que en su mayoría superan los valores permitidos de exposición diaria.

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ANEXO

PROTOCOLO DE MEDICIÓN DE RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL

Datos del establecimiento


(1) Razón Social: MOLINO ROSAS S.R.L.

(2) Dirección: LENCINAS ESTE 3423

(3) Localidad: SANTA LUCIA

(4) Provincia: SAN JUAN

(5) C.P.: (6) C.U.I.T.: 307111887268

Datos para la medición


(7) Marca,
modelo y número de serie del instrumento utilizado: SCHWYZ. Modelo: SC210-A.
Nº N819927

(8) Fecha del certificado de calibración del instrumento utilizado en la medición: 27/09/2017
(9) Fecha de la medición: 20/02/2018 (10) Hora de inicio: 18,30 hs. (11) Hora finalización:19 hs.

(12) Horarios/turnos habituales de trabajo: de 8 AM A 22 PM.

Describa las condiciones normales y/o habituales de trabajo.


(13)

Los trabajadores realizan usas tareas de forma continua sin interruccion,sin que las condiciones
climaticas los afecten y con el empleo de EPP.

Describa las condiciones de trabajo al momento de la medición.


(14)

Las condiciones climaticas eran buenas, el clima calido , con un poco de viento.
En el momento de la medicion en el lugar se encontraba el operario de turno.

Documentación que se adjuntara a la medición


(15) Certificado de calibración. SI
(16) Plano o croquis. SI

Hoja 1/3
…………………………………………………………………….
Firma, aclaración y registro del Profesional interviniente.
ANEXO
PROTOCOLO DE MEDICIÓN DE RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL
(17) (18)
Razón social: MOLINO ROSAS S.R.L. C.U.I.T.: 307111887268
(19) (20) (21) (22)
Dirección: LENCINAS ESTE 3423 Localidad: SANTA LUCIA C.P.: Provincia: SAN JUAN
DATOS DE LA MEDICIÓN
(23) (24) (25) (26) (27) (28) (29) (33)
SONIDO CONTINUO o INTERMITENTE

Características RUIDO DE IMPULSO (30) (31) (32) Cumple con los


Tiempo de
Tiempo de generales del ruido a O DE IMPACTO valores de
Punto de exposición del
Sector Puesto / Puesto tipo / Puesto móvil integración (tiempo medir (continuo / Nivel pico de presión Nivel de presión acústica Resultado de exposición diaria
medición trabajador Dosis (en porcentaje
de medición) intermitente / de acústica ponderado C integrado la suma de las permitidos?
(Te, en horas) %)
impulso o de impacto) (LC pico, en dBC) (LAeq,Te en dBA) fracciones (SI / NO)

1 (uno) Molienda de granos Puesto Tipo 8 (ocho) hs. 30 seg. Continuo N/A 95,46 dB (A) NO NO
2(dos) Molienda de granos Puesto Tipo 8 (ocho) hs. 30 seg. Continuo N/A 94,38 dB(A) NO
3(tres) Molienda de granos Puesto Tipo 8 (ocho) hs. 30 seg. Continuo N/A 93,18 dB(A) SE A NO
4 (cuatro) Molienda de granos Puesto Tipo 8 (ocho) hs. 30 seg. Continuo N/A 96,7 dB(A) NO
5(cinco) Molienda de granos Puesto Tipo 8 (ocho) hs. 30 seg. Continuo N/A 94,58 dB(A) NO
6(seis) Molienda de granos Puesto Tipo 8 (ocho) hs. 30 seg. Continuo N/A 96,82 dB(A) EMPLEADO NO
7(siete) Molienda de granos Puesto Tipo 8 (ocho) hs. 30 seg. Continuo N/A 92,22 dB(A) NO
8(ocho) Molienda de granos Puesto Tipo 8 (ocho) hs. 30 seg. Continuo N/A 92,7 dB(A) NO
9(nueve) Molienda de granos Puesto Tipo 8 (ocho) hs. 30 seg. Continuo N/A 88,08 dB(A) DOSIMETRO NO
10(diez) Molienda de granos Puesto Tipo 8 (ocho) hs. 30 seg. Continuo N/A 86,36 dB(A) NO
11(once) Molienda de granos Puesto Tipo 8 (ocho) hs. 30 seg. Continuo N/A 89,46 dB(A) NO

(34) Información adicional:


la Ley 19587. Dec. 351/[Link] 13 84 al [Link] V . Ruido de impulso o de impacto , el cual es breve y abrupto, no se aplica en este medicion porque en el empresa no hay presencia de dichos ruidos mas que de
ruido continuo que se produce por maquinarias que operan del mismo modo sin interrupción.

Hoja 2/3
…………………………………………………………………….
Firma, aclaración y registro del Profesional interviniente.
ANEXO
PROTOCOLO DE MEDICIÓN DE RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL
(35) (36)
Razón social: MOLINO ROSAS S.R.L. C.U.I.T.: 307111887268
(37) (38) (39) (40)
Dirección: LENCINAS ESTE 3423 Localidad: SANTA LUCIA C.P.: Provincia: SAN JUAN
Análisis de los Datos y Mejoras a Realizar
(41) (42)
Conclusiones. Recomendaciones parta adecuar el nivel de ruido a la legislación vigente.
Se observa que en la planta de Molino Rosas , sector de molienda de granos, se supera los niveles establecidos en la Ley de Riesgos de Realice un programa técnico de control de ruido:
Trabajo 19587. Decreto 351/79. ANEXO V. Los artículos 85 a 94. CAPITULO 13 ACUSTICA. El cual establece que para un turno de A. Insonorizando algunas máquinas, por ejemplo, lo que permitirá reducir el nivel de dB(A))mediante:
8(ocho ) horas de trabajo el nivel de presión acústica medido dBA debe ser de 85 dBA. 1. Acoplamientos Flexibles de Neoprene o Acero Inoxidable.
2. Amortiguadores, Antivibratorios Metálicos y de Caucho.

B. Colocacion de placas para atenuar el nivel sonoro interior y evitar ademas su propagación con por ejemplo:
Placas Doble Función (Aislación y Absorción Sonora) ya que son aptas para aplicaciones en lugares muy expuestos a la suciedad de grasas o
aceites, o con un grado de humedad ambiental elevado.

Hoja 3/3
…………………………………………………………………….
Firma, aclaración y registro del Profesional interviniente.
ANEXO

INSTRUCTIVO PARA COMPLETAR EL PROTOCOLO DE MEDICIÓN DE RUIDO EN


EL AMBIENTE LABORAL

1) Identificación del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición de


ruido (razón social completa).

2) Domicilio real del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición.

3) Localidad del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición.

4) Provincia en la cual se encuentra radicado el establecimiento, explotación o centro de trabajo


donde se realiza la medición.

5) Código Postal del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición.

6) C.U.I.T. de la empresa o institución.

7) Marca, modelo y número de serie del instrumento utilizado en la medición. Las mediciones de
nivel sonoro continuo equivalente se efectuarán con un medidor de nivel sonoro integrador
(decibelímetro), o con un dosímetro, que cumplan como mínimo con las exigencias señaladas para
un instrumento Clase o Tipo 2, establecidas en las normas IRAM 4074 e IEC 804. Las mediciones
de nivel sonoro pico se realizarán con un medidor de nivel sonoro con detector de pico.

8) Fecha de la última calibración realizada en laboratorio al instrumento empleado en la medición.

9) Fecha de la medición, o indicar en el caso de que el estudio lleve más de un día la fecha de la
primera y de la ultima medición.
10) Hora de inicio de la primera medición.

11) Hora de finalización de la última medición.


12) Indicar la duración de la jornada laboral en el establecimiento (en horas), la que deberá tenerse
en cuenta para que la medición de ruido sea representativa de una jornada habitual.
13) Detallar las condiciones normales y/o habituales de los puestos de trabajo a evaluar:
enumeración y descripción de las fuentes de ruido presentes, condición de funcionamiento de las
mismas.
14) Detallar las condiciones de trabajo al momento de efectuar la medición de los puestos de trabajo
a evaluar (si son diferentes a las condiciones normales descritas en el punto 13).
15) Adjuntar copia del certificado de calibración del equipo, expedido por un laboratorio.

16) Adjuntar plano o croquis del establecimiento, indicando los puntos en los que se realizaron las
mediciones. El croquis deberá contar, como mínimo, con dimensiones, sectores, puestos.

17) Identificación del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición
de ruido (razón social completa).
18) C.U.I.T. de la empresa o institución.
INSTRUCTIVO PARA COMPLETAR EL PROTOCOLO DE MEDICIÓN DE RUIDO EN
EL AMBIENTE LABORAL

19) Domicilio real del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición.

20) Localidad del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición.

21) Código Postal del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición.

22) Provincia en la cual se encuentra radicada el establecimiento, explotación o centro de trabajo


donde se realiza la medición.
23) Punto de medición: Indicar mediante un número el puesto o puesto tipo donde realiza la
medición, el cual deberá coincidir con el del plano o croquis que se adjunta al Protocolo.
24) Sector de la empresa donde se realiza la medición.
25) Puesto de trabajo, se debe indicar el lugar físico dentro del sector de la empresa donde se realiza
la medición. Si existen varios puestos que son similares, se podrá tomarlos en conjunto como puesto
tipo y en el caso de que se deba analizar un puesto móvil se deberá realizar la medición al trabajador
mediante una dosimetría.
26) Indicar el tiempo que los trabajadores se exponen al ruido en el puesto de trabajo. Cuando la
exposición diaria se componga de dos o más períodos a distintos niveles de ruido, indicar la duración
de cada uno de esos períodos.

27) Tiempo de integración o de medición, este debe representar como mínimo un ciclo típico de
trabajo, teniendo en cuenta los horarios y turnos de trabajo y debe ser expresado en horas o minutos.

28) Indicar el tipo de ruido a medir, continuo o intermitente / ruido de impulso o de impacto.

29) Indicar el nivel pico ponderado C de presión acústica obtenido para el ruido de impulso o
impacto, LCpico en dBC, obtenido con un medidor de nivel sonoro con detector de pico (Ver Anexo
V, de la Resolución MTEySS 295/03).

30) Indicar el nivel de presión acústica correspondiente a la jornada laboral completa, midiendo el
nivel sonoro continuo equivalente (LAeq,Te, en dBA). Cuando la exposición diaria se componga de
dos o más períodos a distintos niveles de ruido, indicar el nivel sonoro continuo equivalente de cada
uno de esos períodos. (NOTA: Completar este campo solo cuando no se cumpla con la condición del
punto 31).

31) Cuando la exposición diaria se componga de dos o más períodos a distintos niveles de ruido, y
luego de haber completado las correspondientes celdas para cada uno de esos períodos (ver
referencias 27 y 30), en esta columna se deberá indicar el resultado de la suma de las siguientes
fracciones: C1 / T1 + C2 / T2 +...+ Cn / Tn. (Ver Anexo V, de la Resolución MTEySS 295/03).
Adjuntar los calculos. (NOTA: Completar este campo solo para sonidos con niveles estables de por
lo menos 3 segundos).
INSTRUCTIVO PARA COMPLETAR EL PROTOCOLO DE MEDICIÓN DE RUIDO EN
EL AMBIENTE LABORAL
32) Indicar la dosis de ruido (en porcentaje), obtenida mediante un dosímetro fijado para un índice
de conversión de 3dB y un nivel sonor equivalente de 85 dBA como criterio para las 8 horas de
jornada laboral. (Ver Anexo V, de la Resolución MTEySS 295/03). (NOTA: Completar este campo
solo cuando la medición se realice con un dosimetro).
33) Indicar si se cumple con el nivel de ruido máximo permitido para el tiempo de exposición.
Responder: SI o NO.
34) Espacio para agregar información adicional de importancia.
35) Identificación del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición
de ruido (razón social completa).
36) C.U.I.T. de la empresa o institución.

37) Domicilio real del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición.

38) Localidad del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición.

39) Código Postal del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición.

40) Provincia en la cual se encuentra radicada el establecimiento, explotación o centro de trabajo


donde se realiza la medición.
41) Indicar las conclusiones a las que se arribó, una vez analizados los resultados obtenidos en las
mediciones.
42) Indicar las recomendaciones, después de analizar las conclusiones, para adecuar el nivel de ruido
a la legislación vigente.

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