NAVEGACIÓN POR EL CUESTIONARIO
12345678910
Finalizar revisión
LIDERAZGO DE EQUIPOS ALTAMENTE EFICIENTES
Evaluación Clase 1
Pregunta 1
Correcta
Marcar pregunta
El primer hábito directivo es el de:
Seleccione una:
a. Gestión del tiempo.
b. Gestión del cambio.
c. Gestión estratégica.
d. Ninguna de las otras alternativas es correcta.
Según el modelo de 8 hábitos directivos, el primer hábito es el de Gestión de la
Información, que no significa que sea el primero en el tiempo. Los 8 hábitos deben
desarrollarse a la vez.
La respuesta correcta es: Ninguna de las otras alternativas es correcta.
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
Los hábitos vinculados a los colaboradores y hábitos soft son los de:
Seleccione una:
a. Resultados y Estrategia.
b. Cambio y Aprendizaje.
c. Comunicación y Equipo.
Hábitos soft son Comunicación, Equipo, Aprendizaje e Innovación. Los hábitos hard
son Información, Estrategia, Delegación y Resultados.
d. Información y Comunicación.
La respuesta correcta es: Comunicación y Equipo.
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
La cultura jerárquica y centrada sobre sí misma es la cultura:
Seleccione una:
a. De Confianza.
b. Intermedia.
c. De Miedo.
El miedo funciona y desde luego no le importa la Persona. Somos responsables de
resultados, pero las personas son meros recursos que utilizo para mis fines, por eso
se centra en uno mismo, en quien tiene el poder.
d. Ninguna de ellas.
La respuesta correcta es: De Miedo.
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
El modelo presentado de hábitos hace referencia a:
Seleccione una:
a. Ocho hábitos directivos.
Hace referencia a los 8 hábitos directivos, modelo de Sergio Cardona Patau y que se
detalla a lo largo del tema.
b. Siete hábitos.
c. Varios hábitos directivos.
d. Las respuestas anteriores no son correctas.
La respuesta correcta es: Ocho hábitos directivos.
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Cuando hablamos de poder frente a responsabilidad hablamos de.
Seleccione una:
a. Cultura I frente a Cultura M.
b. Cultura C frente a Cultura M.
c. Cultura M frente a Cultura C.
En la cultura M funciona el poder como coacción hacia los demás para que las cosas
se hagan porque yo lo mando. Responsabilidad es de una cultura de confianza, en la
que soy responsable y asumo las consecuencias de mis actos con libertad, haciendo
posible las decisiones por mí mismo, no porque me lo mandan.
d. Cultura I frente a Cultura C.
La respuesta correcta es: Cultura M frente a Cultura C.
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
En el manual se distinguen varios tipos de cultura empresarial.
Seleccione una:
a. Cultura del Miedo y de la Comunicación.
b. Cultura latina y anglosajona.
c. Todas son falsas
Cultura del Miedo y de la Confianza son las dos culturas nombradas y explicadas a lo
largo del tema.
d. Cultura latina, anglosajona, del miedo y de la comunicación
La respuesta correcta es: Todas son falsas
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
El país con mayor número de patentes es.
Seleccione una:
a. Suiza.
b. España.
c. Estados Unidos.
Estados Unidos con 8.000 patentes en el año 2014.
d. Rusia.
La respuesta correcta es: Estados Unidos.
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
El mayor enemigo del aprendizaje es:
Seleccione una:
a. La estrategia mal definida.
b. El elearning.
c. Tener un mal jefe.
d. La autosuficiencia.
Pensar que ya se sabe todo y que nadie viene a decirme nada nuevo impide el
avance en los conocimientos y uno se lleva la sorpresa de que se hace obsoleto. No
podemos quedar con los conocimientos del último master o curso, hay que seguir
actualizándose. ¿Por qué no aprender algo nuevo hoy?
La respuesta correcta es: La autosuficiencia.
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
En una cultura C, el directivo/líder debería:
Seleccione una:
a. Predicar con el ejemplo.
b. Las tres son ciertas.
El directivo/líder debe hacer crecer a sus colaboradores con positividad y predicar con
el ejemplo. Además, un directivo/líder debe desarrollar y formar a sus colaboradores
usando un lenguaje próximo y con feedback claro y abundante.
c. Dar feedback frecuente
d. Ser positivo
La respuesta correcta es: Las tres son ciertas.
Pregunta 10
Incorrecta
Marcar pregunta
En la actualidad, el factor clave de la productividad es.
Seleccione una:
a. La fuerza física.
b. El conocimiento.
c. El management.
Como decía Peter Drucker el factor fundamental actual es el conocimiento y hoy día el
trabajador ha dejado de ser manual para convertirse en un trabajador del
conocimiento. Cualquiera puede tener una idea genial que se convierta en un éxito.
Por eso hay que atender a las personas.
d. El esfuerzo.
