Modelo
Modelo
DIRECCIÓN DE EMPRESAS
INTEGRANTES:
Orden Apellidos y Nombres Códigos
2019 - I
LIMA-PERÚ
03 de mayo de 2019
ÍNDICE
1. Introducción
2. Estructura del Plan de Negocios
2.1. Formulación de Ideas de Negocio e Identificación de una Oportunidad de
Negocio
2.2. Identificación de Oportunidad de Negocio (potencial)
2.3. Validación de una Oportunidad de Negocio (potencial )
2.4. Desarrollo del nuevo Producto y/o Servicio
2.5. Estructuración del Negocio (CANVAS)
2.6. Análisis del Entorno (entorno general o indirecto )
2.6.1. Factores Políticos y Legales
2.6.2. Factores Económicos
2.6.3. Factores Sociales
2.6.4. Factores Tecnológicos
2.6.5. Factores Ecológicos o ambientales
2.7. Análisis de la Industria (entorno específico o directo )
2.7.1. ¿ Cuáles son las barreras de ingreso a una industria en particular?
2.7.2. ¿ Cuál es el poder de negociación de los proveedores de la empresa?
2.7.3. ¿ Cuál es el poder de negociación de mis clientes o compradores ?
2.7.4. ¿ Cuáles son los compradores y cuál es el nivel de rivalidad existente
entre ellos?
2.7.5. ¿ Cuáles son las barreras de salida de la industria
2.8. Planeamiento estratégico
2.8.1. Análisis FODA
2.8.2. Visión de la empresa
2.8.3. Misión de la empresa
2.8.4. Objetivos de la empresa
2.8.5. Valores de la empresa
2.8.6. Estratégia de negocio
2.9. Plan de Marketing
2.9.1. Segmentación
2.9.2. Tipos de Variable de Segmentación
2.9.3. Mercado Objetivo
2.9.4. Mezcla de Marketing
2.10. Plan Financiero
2.10.1. Análisis de costos
2.10.2. Proyección del flujo de caja
2.11. Plan de Operaciones
2.11.1. Procesos de producción del bien o servicio
2.12. Diseño de estructura y plan de recursos humanos
2.12.1. Diseño organizacional
2.12.2. Plan de recursos humanos
3. Conclusiones y Recomendaciones
4. Referencias Bibliográficas
5. Anexos diversos
1
1. Introducción
2
documento se busca combinar la forma y el contenido. La forma se refiere a la
estructura, redacción e ilustración, cuánto llama la atención, cuán “amigable”
contenido se refiere al plan como propuesta de inversión, la calidad de la idea, la
información financiera, el análisis y la oportunidad de mercado (Weinberger, 2009)
Figura 1. Todas las empresas fuertes comienzan con un sólido plan de negocio.
Adaptado de “Paso a paso para desarrollar su plan de negocio”, Magenta
Innovación Gerencial, 2019.
3
3 Los pasajeros Todos los Crear una app
generan largas personas que donde tú puedas
colas para utilizan estos recargar tu tarjeta.
recargar sus transportes.
tarjetas de
transporte público
como línea 1 o
metropolitano.
4
➢ Idea 1 : Servilletas o pañuelos que ayuden a identificar si cualquier bebida
contiene sustancias ilícitas
➢ Idea 2: Crear y mejorar el sistema atrapanieblas con el fin de obtener agua a
partir de los recursos naturales
➢ Idea 3: Producir e instalar cilindros giratorios en todo el recorrido del
Metropolitano que permita producir energía eólica por el movimiento de los
carros
➢ Idea 4: Crear un anillo no tan llamativo y que sirva como medio GPS
Si No Si No Si No Si No
¿Tenemos capacidades X X X X
(conocimientos) para realizar este
proyecto?
TOTAL 7 3 5 5
5
La idea de Negocio “importación de servilletas o pañuelos que ayuden a identificar si
cualquier bebida contiene sustancias ilícitas” será evaluada mediante entrevistas al
público objetivo. A continuación, se presentará la guía de preguntas a encuestar.
6
Del total de 20 entrevistados, un 70% asiste a discotecas y/o reuniones de amigos,
el 30% restante, no asiste o asiste en algunas ocasiones.
7
Del total de 70% de los asistentes a discotecas, el 82% de estos consume
bebidas alcohólicas.
8
Trece entrevistados señalaron que si están interesados en la compra de
pañuelos detector de droga.
9
El 55% señaló que compra pañuelos convencionales y el 45% compra
pañuelos con poca frecuencia.
10
El 90% de los entrevistados está dispuesto a comprar este producto.
11
Según los entrevistados, se puede afirmar que el 50% de ellos pagará como
máximo 6 soles y que el 20% está dispuesto a pagar cualquier cantidad con
el único fin de estar salvos de una violación o abuso.
12. ¿Cree que este producto con dicha función reducirá el índice de
abusos sexuales en lugares con presencia de alcohol?
12
Este producto novedoso en el mercado peruano será en formato de tissue, pañuelo
o servilleta. Tendrá un tamaño pequeño, puesto que se desea una fácil portabilidad
del mismo. Asimismo, este producto tendrá características absorbentes, pues su
función será la de detectar sustancias ilícitas en las bebidas y dependiendo del tipo
de droga o estupefaciente, este reacciona revelando un color determinado. Para ello,
en su composición existirán ciertos químicos no perjudiciales para el usuario, pero
que ayudarán a la identificación de drogas en las bebidas de los consumidores.
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ASOCIADOS ACTIVIDADES OFERTA DE RELACIÓN SEGMENTOS
CLAVE CLAVE VALOR CON DE MERCADO
CLIENTES
14
● Crecimiento de la economía peruana alrededor del 3.9% durante el
año 2019 (El Peruano, 2019, párr.1).
Las barreras que la empresa debe superar para ingresar a una determinada
industria, son :
15
● La mejor estrategia a realizar para obtener un crecimiento y por ende una
mejor una rentabilidad, es realizar acuerdos con las organizaciones
proveedoras de los suministros con el fin de aumentar el control de los
canales de distribución.
● Esta nueva compañía puede no ser considerado como prioridad por los
proveedores, pues su presencia es reciente en el mercado.
● Para el desarrollo de este producto, se considera a un solo proveedor de
tissues o pañuelos, debido a su liderazgo en el mercado, el prestigio que la
respalda, la calidad de sus productos y la línea de dispensadores que posee.
La matriz FODA es una herramienta muy útil para las empresas, puesto que les
permite analizar las situaciones competitivas que se presentan en torno a ellas.
Asimismo, mediante esta matriz, se puede identificar las amenazas y oportunidades
externas a la compañía, y las debilidades y fortalezas internas de la misma (Koontz
& Weihrich, 2007, p.107).
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➢ Análisis Interno
Los componentes internos que se deben analizar durante el análisis
FODA corresponden a las fortalezas y debilidades que se tiene
respecto a la disponibilidad de recursos de capital, personal, activos,
calidad de producto, etc.
❖ Fortalezas
Son las capacidades especiales con que cuenta la empresa, y
que le permite tener una posición privilegiada frente a la
competencia. Recursos que se controlan, capacidades y
habilidades que se poseen, actividades que se desarrollan
positivamente.
❖ Debilidades
Son aquellos factores que provocan una posición desfavorable
frente a la competencia, recursos de los que se carece,
habilidades que no se poseen, actividades que no se
desarrollan positivamente.
➢ Análisis Externo
La organización no existe ni puede existir fuera de un entorno que te
rodea. El análisis externo permite fijar las oportunidades y amenazas
que el contexto puede presentarle a una organización. El proceso
para definir esas oportunidades o amenazas se puede realizar
estableciendo los principales hechos o acontecimientos del ambiente
que tiene o podrían tener alguna relación con la organización.
❖ Oportunidades
Son aquellos factores que resultan positivos, favorables,
explotables, que se deben descubrir en el entorno en el que
actúa la empresa y que permiten obtener ventajas
competitivas.
❖ Amenazas
Las amenazas son situaciones negativas, externas al
programa o proyecto, que pueden atentar contra éste, por lo
que llegado al caso, puede ser necesario diseñar una
estrategia adecuada para poder sortearlas.
➢ FODA de la empresa
FORTALEZAS DEBILIDADES
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- Producto de calidad e - No se conoce el mercado
innovador - No se tiene respaldo financiero
- Fácil distribución
- Puntos de venta con
instalaciones seguras
- Producto novedoso con
objetivo de solución social
OPORTUNIDADES AMENAZAS
VISIÓN:
❖ ¿Quiénes somos?
❖ ¿Para qué existimos?
❖ ¿A quiénes servimos?
❖ ¿Qué nos hace diferentes?
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MISIÓN :
Los objetivos son los resultados que se buscan concretar, basados en la mision y
vision, que desean lograrse al cabo de un plazo de tiempo determinado. Para este
efecto debe establecerse algún indicador que permita evaluar su cumplimiento. En
ocasiones se suele emplear como sinónimos los términos objetivo, resultados y
metas. Sin intención de crear un debate terminológico, es necesario observar que
existen sutiles diferencias entre los mismos. Para poder apreciarlas el siguiente
gráfico ilustra las diferencias en el despliegue temporal. El objetivo es la propuesta al
inicio de un periodo de aquello que se pretende alcanzar; el resultado se produce al
final del periodo previsto para la realización del objetivo planteado con anterioridad, y
finalmente, la meta es la instancia en que se evalúan el nivel de eficiencia y eficacia
del resultado alcanzado.(Louffat, 2011, p.8).
● Ser una empresa que proteja tanto a sus clientes como al medio ambiente,
mediante recursos reciclables.
Nuestros valores
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★ Cultura de prevención mediante la innovación.
★ Compromiso con el medio ambiente
FORTALEZAS DEBILIDADES
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- Problemas con los -Organizar un plan y desconocimiento del
proveedores de los calendario de entregas- mercado.
empaques de cartón Promociones especiales
- Entrega a domicilio con
unidad móvil.
2.9.1. Segmentación
● En base a un estudio realizado por el diario Perú 21, 1.154 mujeres han sido
violadas en los dos primeros meses del año, del cual el 13 % de los casos las
víctimas estaban ebrias o drogadas.
➔ Variables geográficas
La ubicación geográfica del mercado de la compañía determina su
estructura, pues esta se puede dividir de acuerdo a los estados,
países, regiones, provincias o ciudades. Inclusive, el tamaño de estas
zonas y el clima se consideran (Muñoz, 2017, párr.10).
➔ Variables demográficas
De acuerdo con Muñoz (2017), esta variable permite clasificar a los
segmentos de mercado según ciertos factores, entre ellos la edad, el
21
sexo, el estado civil, la ocupación, los ingresos, la educación, la
religión, la raza, y la nacionalidad (párr.11).
➔ Variables psicográficas
Esta variable divide al mercado de acuerdo al estrato social, el estilo
de vida o la personalidad de los consumidores (Muñoz, 2017,
párr.12).
➔ Variables de conducta
La conducta del consumidor reflejada en acciones como la frecuencia
de uso, el nivel de fidelidad, los beneficios y el nivel de uso del
producto es tomado en consideración como una variable de
segmentación (Muñoz, 2017, párr.13).
Mezcla de Marketing forma parte del nivel estratégico del marketing, en el cual lo planeado
se consolida en programas concretos para que el entorno tenga acceso al mercado con
productos que respondan a las necesidades y deseos del consumidor, a un precio
conveniente, con un mensaje apropiado y un sistema de distribución que coloque el
producto en el lugar correcto y en el momento más oportuno. (Kotler, pag. 255, 2003)
22
2.9.4.1 Descripción del producto y/o servicio
Es sumamente importante definir los precios de los bienes o servicios y además establecer
las políticas de fijación de precios. La lista de precios se fijará en función a la estructura de
costos de la empresa, a los precios de la competencia, a la percepción de los clientes y los
resultados económicos esperados por el empresario.(Weinberger, p.73, 2009)
23
● KnoNap será distribuido en centros comerciales, farmacias, tiendas o
bodegas y plataformas digitales de ventas como mercadolibre u Olx, y
estará disponible para el público en general, pero sobretodo en
discotecas, bares y centros nocturnos, ya que en estos lugares se
frecuenta la presencia de droga.
El plan financiero son todos los planes y estrategias previamente establecidos en el plan de
negocios. Este plan deberá reflejar todas las decisiones que usted ha tomado a lo largo de
su desarrollo. Por ejemplo, si usted decidió introducir un nuevo producto, desarrollar un
nuevo mercado, contratar más personal, desarrollar actividades de integración que
contribuyen a retener a sus trabajadores, comprar mayores inventarios de materia prima
para evitar desabastecimientos, comprar nueva maquinarias, hacer más publicidad o hacer
mayores ofertas, todas estas decisiones tendrán un impacto en sus estados financieros.
● Determinar los costos totales del negocio, es decir, los costos de producción,
ventas y administración.
24
(Weston, 2006)
Según la tabla un total de 25% de la inversión más 50 dólares serán destinados a los
costos de importación.
KnoNap
PRECIO DE COSTO (SOLES) PRECIO DE VENTA (SOLES)
3 4.5
25
2.11. Plan de Operaciones
26
● Los objetivos de producción en función al plan de marketing
.
● Los objetivos de procesos de producción en función a los atributos del
producto o servicio.
27
3.La línea de envío será realizada mediante el
transporte marítimo en virtud de un contrato
de transporte con el agente de carga. La
mercadería podría enviarse en múltiples
embarcaciones con transbordos en
diferentes puertos.
28
Una vez definidos los objetivos y estrategias del plan de marketing de operaciones,
es muy importante que el empresario desarrolle el plan de recursos humanos. Las
personas son el elemento clave del éxito empresarial y por ello un recurso humano
de calidad podría significar una ventaja para la empresa.
¿Qué es un organigrama?
Esta se define como una representación gráfica que refleja la estructura
organizacional de la compañía y a su vez, la estrategia que se desempeñará
en torno a la creación, el desarrollo y la optimización del producto y/o servicio
(Conexión Esan, 2017, párr.1).
Tipos de organigrama
➔ Organigramas generales
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organización de la compañía, y sus respectivas subdivisiones (Actualidad
empresa, 2014, párr.16).
➔ Organigramas de bloques
Este tipo se caracteriza por una estructura en conjunto que comprende las
divisiones o grupos principales (Actualidad empresa, 2014, párr.17).
➔ Organigramas de detalle
Descripción de puestos
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1.1. Gerente de Informática: se encarga de planear, organizar, así como de
la operación y administración de la infraestructura tecnológica.
1.2. Gerente de Recursos Humanos: Se encarga de gestionar y coordinar
la aplicación de las normas y los procedimientos de recursos humanos.
Contratar, atraer a los empleados más cualitativos.
1.3. Gerente de Operaciones: Para nuestros productos, se encarga de
controlar la calidad del producto.
1.3.1. Departamento de Calidad: Ingenieros encargados en el control
de los productos.
1.4. Gerente de Marketing: Se encarga de realizar campañas de promoción
y gestionar canales de distribución.
1.4.1. Departamento de Publicidad.
1.4.2. Departamento de ventas
1.5. Gerente de Finanzas: Se encarga del control financiero y del análisis
financiero de la empresa.
1.5.1. Departamento de Tesorería.
1.5.2. Departamento de contabilidad.
Reclutamiento
➢ Buena cultura organizacional relacionado a los valores de los
empleados
➢ Tareas designadas por puesto mediante una buena
descripción de las responsabilidades del futuro empleado
➢ Los medios y redes sociales como herramienta para anunciar
la búsqueda de personal
➢ Tercerización de servicios
➢ Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos
en búsqueda del mejor talento para ocupar uno de los puestos
de trabajo de nuestra empresa.
Requisitos:
● Estudios: Bachiller o titulado en Ingenieria Quimica,Ingenieria industrial, Negocios
Internacionales o carreras afines.
● Competencias: Responsabilidad, trabajo en equipo, proactividad, orientación al
cliente.
Funciones:
● Coordinar el proceso de importación del producto.
● Coordinar el proceso de control de calidad de los productos.
● Asesorar a los jefes y gerentes de discotecas.
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Selección
➢ Formularios de solicitud
➢ Pruebas por escrito
➢ Pruebas de simulación de desempeño
➢ Entrevistas
➢ Investigaciones de antecedentes
➢ Exámenes físicos
Inducción
➢ Inducción general
➢ Inducción específica
Capacitación
➢ Técnicas de capacitación en cuanto a su utilización
○ Técnicas de capacitación orientadas al contenido
○ Técnicas de capacitación orientadas al proceso
○ Técnicas mixtas de capacitación
➢ Técnicas de capacitación en cuanto al tiempo
○ Programa de inducción o de integración a la empresa
○ Capacitación después del ingreso al trabajo
○ Técnicas de capacitación en cuanto al lugar de su
aplicación
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❏ Según Robbins, este sistema recompensa a los
empleados por las habilidades que pueden demostrar
en sus puestos de trabajo.
❏ En este sistema lo que define la categoría de pago ,
son las habilidades que tiene el empleado fuera del
puesto que ocupa.
3. Conclusiones
★ Recomendaciones
4. Referencias Bibliográficas
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http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/usat/897/1/TL_LimoChiroquePatriciaLorena.pdf
[Consulta: el 1 de mayo del 2019]
5. Anexos
ENTREVISTAS REALIZADAS
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1. Entrevistada: Alisson Cámac (22)
Según Alisson, comentó que es aficionada a las discotecas y a las reuniones de amigos.
Frecuenta a dichos establecimientos, todos los fines de semana y consume diversos tragos.
Le encanta la idea de tener un detector de sustancias ilícitas, ya que hace poco tiempo
escuchó en las noticias, que aumentó el número de víctimas abusadas tras beber tragos
que contenían dichas sustancias. Recomendó que la servilleta tenga una pequeña
dimensión con tal de no llamar la atención.
Según Xiomara, concurre todos los fines de semana a discotecas por afición al baile, pero
no consumen bebidas alcohólicas ya que tiene temor de ser dopada o sufrir algún acoso en
dicho establecimiento. Le encantaría que existiese un detector de drogas para así disminuir
el número de víctimas que sufren diversos tipos de abusos en centros nocturnos.
Según el señor Raúl, asiste a establecimientos nocturnos con sus compañeros de trabajo y
consumen bebidas alcohólicas frecuentemente. Comentó que nuestra idea de negocio sería
factible, ya que en la actualidad fue testigo de varios incidentes que ocurrieron en dichos
establecimientos. El señor Raúl es padre de familia de dos pequeñas niñas y recomendó
llevar a cabo esta idea.
Según Elizabeth, asiste a las discotecas eventualmente y en las veces que va consume
bebidas alcohólicas. Comenta que la idea es muy buena y que sería factible siempre y
cuando exista alguna publicidad que sea observada por todo el público. También dijo que
no frecuenta comprar servilletas para ir a dichos centros nocturnos, pero si en el caso de
que exista en el Perú dicho detector lo compraría.
Astrid nos cuenta que va a discotecas o a lugares donde encontramos alcohol, muy a
menudo. Además, le encantaría que en dichos lugares este al alcance un detector de
drogas o por lo menos que exista en el país. Por último, sugirió que el tamaño del producto
sea pequeño y de fácil uso.
Fabiola suele ir muy seguido a fiestas, pero el aumento de violaciones por sustancias ilícitas
la preocupa, por lo que ella está muy encantada con nuestra idea de producto. Ella no suele
comprar muchos pañuelos o servilletas pero si este material fuera un detector de droga
afirmó que no dejaría de comprarlo. Por último, Fabiola acotó que este producto reducirá en
gran medida los abusos en dichos lugares.
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Según Tamara, va a discotecas muy a menudo y no falta la presencia de alcohol en su
espacio o mesa. Ella suele comprar servilletas o pañuelos en supermercados, pero si este
material se transforma en un detector de drogas no dejaría de comprarlo y recomendó que
el tamaño ideal de este producto sea pequeño, tamaño similar al bolsillo más pequeño de
los jeans.
Piero no suele ir a fiestas, ya que prefiere estudiar, pero si va, no es de consumir en exceso
bebidas alcohólicas. Además, el compra pañuelos y servilletas en bodegas aledañas a su
hogar, pero no muy frecuente; sin embargo, si este producto fuera un detector de drogas su
acción de compra aumentaría, ya que un producto así puede salvar a cualquiera de un
abuso sexual.
Según Juan Moncada, él nos afirma que si asiste a discotecas con poca frecuencia, pero no
toma bebidas alcohólica. Él nos señala que sería una buena idea con contar con un
detector de drogas, ya que podría disminuir la violencia, abusos sexuales contra la mujer.
Eduardo señala que sería una buena idea implementar el producto de los pañuelos, ya que
se buscaría reducir la violencia con la mujer. Además, él nos dice que no asiste a
discotecas pero que si está interesado en la compra de estos productos.
La señorita Yesenia nos dice que no suele ir a discotecas pero si a reuniones con amigos,
además señala le parece una buena idea implementar los pañuelos detectores de droga
para evitar riesgos, y que podría contribuir a la lucha contra el abuso sexual contra la mujer.
Bryan nos señala que no asiste a discotecas y que no consume bebidas alcohólicas, pero
nos dijo que sí está de acuerdo de contar con un pañuelo detector de droga, porque
ayudaría a reducir considerablemente el abuso sexual en discotecas por el método de
“pepeada”. Finalmente señaló, que si algún día asiste a discotecas si llevaría estos
pañuelos.
Sofía nos comenta que no suele concurrir discotecas o fiestas muy seguido; sin embargo,
estando ahí suele consumir alguna bebida ya se con alcohol o sin ella. Además la
propuesta del proyecto le parece innovador y llamativo, pero no suele comprar algún tipo de
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servilletas o pañuelos, lo cual se le sería un poco raro portar este producto siempre que
salga.
Según la señorita Sail no suele concurrir a discotecas y menos aún ingerir alcohol, solo lo
realiza con familiares o amigos de confianza lo cual esta propuesta de tener un detector de
drogas que inhiban la voluntad de uno le parece interesante y que definitivamente usaría,
más aún si es en pañuelos o servilletas ya que suele comprar este tipo de productos, no
solo en supermercados sino también en farmacias o tiendas que dispongan de este
producto.
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Según Nicol, no le gusta asistir a discotecas o fiestas, prefiere pequeñas reuniones con
amigos cercanos, aunque no frecuenta mucho. No suele consumir bebidas alcohólicas,
pero le parece bien la creación de un producto detector de drogas. Además, ella adquiere
pañuelos en tiendas e inclusive, farmacias. Los prefiere comprar algo pequeños y fácil de
llevar. Por último, considera que el producto propuesto es muy novedoso y haría sentir más
seguros a hombres y mujeres ante cualquier intento de abuso o robo.
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