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Este documento presenta el perfil profesional de Roberto Carlos Becerra Gaona, un mecánico diésel con experiencia en reparación y mantenimiento de maquinaria pesada. Detalla su educación formal en mecánica automotriz y estudios incompletos de ingeniería industrial, así como su experiencia laboral en puestos relacionados al mantenimiento en diversas empresas desde el 2010. Su experiencia más reciente fue como supervisor de mantenimiento en Multitransportes Cajamarca entre el 2017 y 2020.
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ROBERTO CARLOS BECERRA GAONA

Dirección: PASAJE LAS ARTES 150. CAJAMARCA - PERU / CAJAMARCA / CAJAMARCA /


CAJAMARCA
Teléfonos: 51-948339015
Correo Electrónico: [email protected]

Fecha actualización información: 05/12/2019 17:47:41

Datos Personales
Fecha de Nacimiento (Edad) 30/04/1983 (36)
Lugar de Nacimiento PERU/ CAJAMARCA/ CHOTA/ PACCHA
Nacionalidad Peruano/a
DNI 41838185
Sexo Masculino
Brevete PROFESIONAL-AII N41838185
Estado Civil CASADO(A)
# Calzado / Ropa / Talla / Peso 41 / Large / 170.00 / 80.00

Perfil Profesional
mecánico diésel con experiencia en reparación y mantenimiento de maquinaria pesada. Familiarizado con los estándares de
seguridad y todas las especificaciones sobre reparaciones. Buena adaptación a los cambios, conocimiento de sistemas CAT,
VOLVO, KOMATSU, CUMMINS.

Área de interés profesional


1. MANTENIMIENTO 2. PROESOS

Educación
02/2002 - 12/2004 Profesión/ Estudios: MECÁNICA AUTOMOTRIZ INSTITUCIÓN NO ESPECIFICADA
( 2 años 10 meses ) Grado obtenido: Educación Técnica Completa Otra Inst.: SENATI
Orden de mérito: Décimo superior Régimen: Privada
Principal: Si[X] No[ ] Tipo Inst.: No Especificado
Ciudad: CAJAMARCA
08/2017 - 02/2019 Profesión/ Estudios: INGENIERÍA INDUSTRIAL UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE
( 1 años 6 meses ) Grado obtenido: Educación Universitaria Incompleta Régimen: Privada
Orden de mérito: Décimo superior Tipo Inst.: Universidad
Principal: Si[ ] No[X] Ciudad: CAAMARCA

Experiencia Profesional
04/2017 - 12/2020 Puesto: Sup Mantenimiento MULTITRANSPORTES CAJAMARCA
(3 años 8 meses) Nivel del puesto:Supervisor/Coordinador SA
Departamento: MANTENMIENTO Rubro: Transporte terrestre
Motivo cese: Renuncia Número de subordinados: 7 Número de Trabajadores:
Voluntaria Sueldo bruto mensual: 3.200,00 Nuevos Soles Ubicación: CAJAMARCA - PERU
Jefe: Gilmer Rojas
Cargo del jefe: ADMINISTRADOR
Funciones Principales: SEGUIMIENTO, PLANIFICACION, PROGRAMACION DE MANTENIMIENTO
DE EQUIPOS, CHARLAS A PERSONAL VERIFICACION DE TRABAJOS, MONITOREO DE
PERSONAL, GESTIÓN DE RECURSOS. CUMPLIMIENTOS

Área actividad: MANTENIMIENTO


º Mantto. Equipos Pesados (21 meses )

Logros:
º IMPLEMENTACION DE TALLER DE LLANTERIA
º MARCAJE DE NEUMATICOS, RENDIMIENTOS, GESTION DE RECURSOS
º MEJORA EN TIENPOS DE MANTENIMIENTO
06/2016 - 03/2017 Puesto: Sup Mantenimiento IFLUTECH SAC
(0 años 9 meses) Nivel del puesto:Supervisor/Coordinador Rubro: Servicios varios
Departamento: MANTENIMIENTO Número de Trabajadores:
Motivo cese: Renuncia Número de subordinados: 7 Ubicación: CAJAMARCA - PERU
Voluntaria Sueldo bruto mensual: 2.800,00 Nuevos Soles
Funciones Principales: SEGUIMIENTO, PLANIFICACION, PROGRAMACION DE MANTENIMIENTO
DE EQUIPOS, CHARLAS A PERSONAL VERIFICACION DE TRABAJOS, MONITOREO DE
PERSONAL, GESTIÓN DE RECURSOS. CUMPLIMIENTOS

Área actividad: MANTENIMIENTO


º Gestión General (10 meses )
Logros:
º MEJORA DE TIEMPOS EN MANTENIMIENTO
09/2015 - 06/2016 Puesto: Sup Mantenimiento GARCIA EIRL
(0 años 9 meses) Nivel del puesto:Supervisor/Coordinador Rubro: Servicios varios
Departamento: MANTENIMIENTO Número de Trabajadores:
Motivo cese: Término de Número de subordinados: 5 Ubicación: CAJAMARCA - PERU
Contrato Sueldo bruto mensual: 2.800,00 Nuevos Soles Jefe: Elizabet Garcia Quispe
Cargo del jefe: GERENTE
Funciones Principales: PLANIFICACION Y SEGUIMIENTO PARA EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS
DE GENERACION ELECTRICA, GESTION DE RECURSOS. (YANACOCHA - GOLDFIELDS)

Área actividad: MANTENIMIENTO


º Mecánica Automotriz (9 meses )

Logros:
º ALTA OPERATIVIDAD DE EQUIPOS
º AUTORIZACION PARA OPERACION DE CAMIONETA EN AMBAS OPERACIONES
10/2013 - 06/2015 Puesto: Mecanico GRUPO CAJAMARCA
(1 años 8 meses) Nivel del puesto:Técnico Rubro: Minería (grande)
Departamento: CAJAMARCA Número de Trabajadores:
Motivo cese: Término de Número de subordinados: 5 Ubicación: CAJAMARCA - PERU
Contrato Sueldo bruto mensual: 2.600,00 Nuevos Soles Jefe: Carlos Oliva
Cargo del jefe: JEFE DE MANTENIMIENTO
Funciones Principales: MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE SISTEMAS HIDRÁULICOS Y
MOTORES EN EQUIPOS DE LINEA AMARILLA

Área actividad: MANTENIMIENTO


º Hidráulica (21 meses )

Logros:
º OPTIMIZAR TIEMPOS DE MANTENIMIENTO
11/2012 - 07/2013 Puesto: Mecanico Hidraulico ORICA MINING SERVICES
(0 años 8 meses) Nivel del puesto:Técnico Rubro: Minería (grande)
Departamento: MANTENIMIENTO Número de Trabajadores:
Motivo cese: Término de Número de subordinados: 3 Ubicación: CAJAMARCA - PERU
Contrato Sueldo bruto mensual: 3.200,00 Nuevos SolesJefe: Jhon Marin
Cargo del jefe: SUPERVISOR DE
MANTENIMIENTO
Funciones Principales: MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN SISTEMAS HIDRÁULICOS EN
CAMIONES FABRICA DE EXPLOSIVOS

Área actividad: MANTENIMIENTO


º Hidráulica (8 meses )

Logros:
º MEJORAR LA OPERATIVIDAD DE EQUIPOS
02/2010 - 09/2012 Puesto: Mecanico CORPORACIÓN PETROLERA SAC
(2 años 7 meses) Nivel del puesto:Técnico Rubro: Servicios varios
Departamento: MANTENIMIENTO Número de Trabajadores:
Número de subordinados: 14 Ubicación: CAJAMARCA - PERU
Sueldo bruto mensual: 2.800,00 Nuevos SolesJefe: Micky Vega
Cargo del jefe: JEFE DE MANTENIMIENTO
Funciones Principales: MANTENIMIENTO Y REPARACION DE EQUIPOS DE LINEA AMARILLA CAT,
KOMATSU, CASE. (ESCAVADORAS, TRACTORES, CARGADORES.)CAMIONES VOLQUETE VOLVO,
GRUAS MOBILES.
MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE SISTEMAS HIDRÁULICOS

Área actividad: MANTENIMIENTO


º Mantto. Equipos Pesados (31 meses )

Logros:
º ALTO INDICE DE OPERACTIVIDAD DE EQUIPOS
02/2009 - 03/2010 Puesto: Sup Mantenimiento MULTITRANSPORTES CAJAMARCA
(1 años 1 meses) Nivel del puesto:Supervisor/Coordinador SA
Departamento: MANTENIMIENTO Rubro: Transporte terrestre
Motivo cese: Renuncia Número de subordinados: 7 Número de Trabajadores:
Voluntaria Sueldo bruto mensual: 2.400,00 Nuevos Soles Ubicación: CAJAMARCA - PERU
Jefe: Carlos Barboza
Cargo del jefe: ADMINISTRADOR
Funciones Principales: MONITOREO DE MANTENIMIENTO DE UNIDADES Y PERSONAL A CARGO,
PLANEAMIENTO DE LOS DISTINTOS MANTENIMIENTOS.

Área actividad: MANTENIMIENTO


º Mantto. Equipos Pesados (14 meses )

Logros:
º REDUCCIÓN DE INCIDENTES EN RUTA
º IMPLEMENTACION DE PLANES DE MANTENIMIENTO POR MARCA DE EQUIPO
08/2008 - 02/2009 Puesto: Mecanico MULTITRANSPORTES CAJAMARCA
(0 años 6 meses) Nivel del puesto:Técnico SA
Departamento: MANTENIMIENTO Rubro: Transporte terrestre
Motivo cese: Renuncia Número de subordinados: Número de Trabajadores:
con Incentivos Sueldo bruto mensual: 2.000,00 Nuevos Soles Ubicación: CAJAMARCA - PERU
Jefe: Carlos Barbosa
Cargo del jefe: JEFE DE OPERACIONES
Funciones Principales: MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE VEHÍCULOS DE CARGA PESADA.
MOTORES CAT, CUMMINS, DETROIT DIESEL, SISTEMAS NEUMATICOS Y MANTENIMIENTO EN
GENERAL.

Área actividad: MANTENIMIENTO


º Mantto. Equipos Pesados (7 meses )

Logros:
º REPARACIÓN DE MOTORES CAT.
06/2007 - 07/2008 Puesto: Mecanico MANNUCCI DIESEL CAJAMARCA
(1 años 1 meses) Nivel del puesto:Técnico Rubro: Servicios varios
Departamento: MANTENIMIENTO Número de Trabajadores:
Motivo cese: Renuncia Número de subordinados: 2 Ubicación: CAJAMARCA - PERU
Voluntaria Sueldo bruto mensual: 2.200,00 Nuevos SolesJefe: Francisco Horna
Cargo del jefe: SUP MANTENIMIENTO
Funciones Principales: MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE EQUIPOS DE SOPORTE MINA EN
YANACOCHA
MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE EQUIPOS VOLVO CON SAN MARTÍN - GOLD FIELDS

Área actividad: MANTENIMIENTO


º Mantto. Equipos Pesados (14 meses )

Logros:
º DEPARACION DE MOTORES D13
º CURSO MECATRONICA BASICA PARA EQUIPOS VOLVO
º AUTORIZACION PARA OPERACION DE CAMIONETA EN AMBAS OPERACIONES
01/2006 - 05/2006 Puesto: Mecanico HITACHI
(0 años 4 meses) Nivel del puesto:Técnico Rubro: Minería (grande)
Departamento: MANTENIMIENTO Número de Trabajadores:
Motivo cese: Término de Número de subordinados: Ubicación: CAJAMARCA - PERU
Contrato Sueldo bruto mensual: 1.800,00 Nuevos Soles Cargo del jefe: SUPERVISOR DE
MANTENIMIENTO
Funciones Principales: MANTENIMIENTO DE PALAS HIDRÁULICAS HITACHI

Área actividad: MANTENIMIENTO


º Hidráulica (4 meses )

Logros:
º MANTENIMIENTO DE SISTEMAS HIDRÁULICOS

Habilidades o Conocimientos Funcionales / Técnicos


Tiempo de Frecuencia de uso ¿Es certificado? Institución Mes/ Año certif.
aplicación certificadora

Idiomas
Habla Lee Escribe
Inglés BÁSICO BÁSICO BÁSICO

Informática
Nivel dominio Tiempo de ¿Es certificado? Institución Mes / Año certif.
práctico aplicación certificadora
MS Excel AVANZADO Mas de 5 años NO
MS Office AVANZADO Mas de 5 años NO
MS Outlook INTERMEDIO Mas de 5 años NO
MS Project INTERMEDIO De 6 meses a 1 año NO
MS Power Point INTERMEDIO Mas de 5 años NO
MS Word AVANZADO Mas de 5 años NO
Sistema Operativo INTERMEDIO Mas de 5 años NO
Windows XP
Referencias Laborales (no familiares)
Referente 1 Referente 2 Referente 3
Nombre GILMER ROJAS BRINGAS VEGA VEGA .
Empresa MULTITRAC SA CORPESA
Cargo Administrador Jefe De Mantenimiento
Correo electrónico GILMER.ROJAS@MULTITRAC
SA.COM
Tiempo que lo conoce (años) 10,00 8,00
Teléfono 997300139 988035726

Parientes que laboran o hayan laborado en SPCC


Familiar 1 Familiar 2 Familiar 3
Nombre
Área
Lugar de trabajo
Vínculo

Datos de Padres
Padres
Apellidos y Nombres BECERRA ALVARADO, SALOMON GAONA RAFAEL, MARIA EDELMIRA
Ocupación/Cargo Jubilado Auxiliar poder judicial
Trabaja(ó) en SPCC NO NO

Hijos y Cónyuge
Apellidos y Nombres Lugar Nacimiento Fecha Nacimiento
Conyuge VELASQUEZ FLORES, FLOR DE MARIA TARAPOTO 23/09/1986

Condiciones de trabajo y disponibilidad


¿Inconvenientes para laborar a 3,000 msnm? NO
¿Algún inconveniente para residir fuera de su ciudad? NO
¿Autorización para pedir referencias a su actual empleador? SI

Archivo generado el :05/12/2019 17:48:16

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