Evaluaciones médicas ocupacionales y
manejo de historias clínicas
ocupacionales
RESOLUCION 2346 DE 2007 RESOLUCION 1111 DE 2017
Por la cual se regula la práctica de
Por la cual se definen los estándares
evaluaciones médicas
mínimos del Sistema de Gestión de
ocupacionales y el manejo y
Seguridad y Salud en el Trabajo
contenido de las historias clínicas
para empleadores y contratantes.
ocupacionales.
RESUELVE RESUELVE
En el artículo 3, los tipos de En el artículo 2, el objeto de
evaluaciones médicas que debe implementar en las empresas y
realizar el empleador, así como los empleados, los Estándares Mínimos
tiempos estipulados para de Gestión de Seguridad Y Salud en
realizarlas. el Trabajo
Establece una cobertura a incluye adicionalmente a
Trabajadores dependientes, especifica además
Empresas públicas y privadas, personas
empleados bajo distintas modalidades de
independientes, naturales y jurídicas y entidades e
contrato, a las ARL, a estudiantes afiliados al
instituciones en general que administren y presten
Sistema General de riesgos laborales, y demás
servicios de salud ocupacional o promotoras de salud
no presentes en la anterior resolución
Manejo de las historias clínicas esta resolución realiza un mayor énfasis en
Se estipula en el parágrafo del artículo 14 que la
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
historia clínica ocupacional, forma parte de la Trabajo, quienes lo deben tener, como se debe
general, por lo tanto se le aplicaran las conformar, como se ejecuta, los parámetros que lo
disposiciones requeridas. Se especifica además, en rigen, el diseño de acuerdo al número de trabajadores
el artículo 15, que los documentos y valoraciones dentro de la empresa
que reposen dentro de la historia clínica, son
estrictamente confidenciales, y solo se darán a
conocer en casos excepcionales
CABE MENCIONAR, QUE LA RESOLUCION 2346 DE 2007, FUE REEMPLAZADA POR LA RESOLUCION 1111 DE 2017, Y ESTA
A SU VEZ FUE DEGORADA POR LA RESOLUCION 0312 DE 2019
Cargo: Ama de casa
Área: servicios generales
Zona de trabajo: Planta física
Dirección: Cl 39 # 15 – 13, Bogotá D.C
PROFESIOGRAMA
DESCRIPCION DE PUESTO
FUNCIONES Realizar la correcta limpieza del área de trabajo.
Realizar la correcta limpieza y desinfección de áreas de uso
público sanitario.
OBJETIVO Mantener el aseo y orden en el área de trabajo
HERRAMIENTAS A UTILIZAR Implementos de aseo, soluciones químicas desinfectantes,
elementos de protección, uniforme, dotación en general.
ACTITUDES Y APTITUDES NECESARIAS
Experiencia No requerida
Formación académica Bachillerato
Edad 25 – 50 años
Genero Femenino
Aptitudes Organización, funcionamiento autónomo, trabajo en equipo
Actitudes Organización, puntualidad, honestidad, responsabilidad,
amabilidad, apoyo.
CARACTERISTICAS DEL TRABAJO
EXPOSICIONES EN EL AREA CONDICIONES RIESGO
Ruido no Físico
Iluminación Apta Físico
Temperaturas no Físico
Líquidos Soluciones liquidas Químico
desinfectantes
Postura De pie, en constante Biomecánicos
desplazamiento
Esfuerzo Manipulación de elementos Biomecánicos
de aseo, postura
Movimiento repetitivo Limpieza de pisos. Biomecánicos
