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Evaluación de Capacidades Internas

La clínica VIP tiene fortalezas en su misión, visión, objetivos, metas, planes, políticas, imagen corporativa, control de gestión, estrategias organizacionales, autoridad, conocimiento de procedimientos y procesos, conocimiento de funciones, toma de decisiones, liderazgo y preparación profesional. Sin embargo, tiene debilidades en su comunicación, niveles de responsabilidad social, motivación a trabajadores y capacidad de innovación. Financieramente, tiene fortalezas en recursos disponibles y capacidad financiera, pero debilidades en estabilidad

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La clínica VIP tiene fortalezas en su misión, visión, objetivos, metas, planes, políticas, imagen corporativa, control de gestión, estrategias organizacionales, autoridad, conocimiento de procedimientos y procesos, conocimiento de funciones, toma de decisiones, liderazgo y preparación profesional. Sin embargo, tiene debilidades en su comunicación, niveles de responsabilidad social, motivación a trabajadores y capacidad de innovación. Financieramente, tiene fortalezas en recursos disponibles y capacidad financiera, pero debilidades en estabilidad

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CLINICA VIP

MATRIZ PERFIL DE CAPACIDADES INTERNAS - PCI

Capacidad directiva

Capacidad tecnologica e infraestructura

Capacidad del talento humano


Capacidad financiera
CLINICA VIP
FORTALEZA DEBILIDAD IMPACTO
ATRIZ PERFIL DE CAPACIDADES INTERNAS - PCI
MAYOR MENOR MAYOR MENOR ALTO
Misión X
Visión X
Objetivos X
Metas, planes y políticas X
Imagen corporativa X
Control de gestión X
Comunicación X
Estrategias organizacionales X X
Autoridad X
Manejo de teorías administrativas X
Estructura organizacional X X
Coordinación e integración X X
Niveles de responsabilidad social X
Conocimiento de procedimientos y procesos X X
Conocimiento de funciones X X
Velocidad de respuesta a condiciones cambiantes X
Habilidad para atraer y mantener gente altamente creativa X
Agresividad para enfrentar la competencia X
Toma de decisiones X X
Liderazgo X X
Motivación a trabajadores X X
Preparación profesional X X
Integridad y ética X
Nivel de tecnología utilizada en los proyectos X
Nivel tecnológico en las instalaciones de la organización X X
Capacidad de innovación X X
Efectividad en los procesos X X
Valor agregado en los servicios / productos x
Desarrollo web x
Vanguardia tecnológica x
Maquinaria y equipos eficientes x
Capacidad y desarrollo del manual de funciones x
Departamento de personal x
Evaluación de desempeño x
Nivel académico x
Experiencia laboral x x
Estabilidad laboral x
Rotación laboral x
Ausentismo x
Sentido de pertenencia y compromiso x
Motivación en el trabajo x
Nivel de remuneración x
Accidentalidad x
Recursos existentes disponibles x x
Estado de pérdidas y ganancias x
Acceso a capital cuando se requiere x
Capacidad de endeudamiento x x
Rentabilidad, retorno de la inversión x x
Liquidez x
Capacidad financiera para satisfacer la demanda x x
Estabilidad de costos x
Habilidad para mantenerse ante la demanda x
IMPACTO
MEDIO BAJO

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