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Primer Examen Parcial - Estudio Del Trabajo I - E Morales

Este documento presenta un examen parcial de Ingeniería Industrial Administrativa sobre el Estudio del Trabajo I. El examen contiene 15 preguntas abiertas sobre temas como el estudio de tiempos, ingeniería de métodos, productividad, y ergonomía. También incluye 2 problemas relacionados con la capacidad productiva de una empresa textil y el cálculo del aumento de la productividad entre años. El examen es calificado sobre una escala de 5 puntos para las preguntas y 2 puntos para los problemas.

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Enrique Morales
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Este documento presenta un examen parcial de Ingeniería Industrial Administrativa sobre el Estudio del Trabajo I. El examen contiene 15 preguntas abiertas sobre temas como el estudio de tiempos, ingeniería de métodos, productividad, y ergonomía. También incluye 2 problemas relacionados con la capacidad productiva de una empresa textil y el cálculo del aumento de la productividad entre años. El examen es calificado sobre una escala de 5 puntos para las preguntas y 2 puntos para los problemas.

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Ingeniería Industrial Administrativa

Estudio del trabajo I


Primer examen parcial

Alumno: Fecha:
Grupo: Periodo: 20-2
Cuatrimestre: Duración: 50 min
Profesor: Ing. Enrique Morales Maldonado Matrícula:

Concepto Examen Tareas Proyecto Parcial Calificación


Ponderación 50% 10 40% 25%
Puntaje

Valor: 1.5 puntos.


A. Complete el siguiente diagrama indicando como se descompone el tiempo de trabajo con todos los tiempos improductivos y su origen

Valor: 5 puntos

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Ingeniería Industrial Administrativa
Estudio del trabajo I
Primer examen parcial

Alumno: Fecha:
Grupo: Periodo: 20-2
Cuatrimestre: Duración: 50 min
Profesor: Ing. Enrique Morales Maldonado Matrícula:

B. Preguntas abiertas.

1.- ¿Cuál es el otro nombre que se utiliza para referirse al estudio de tiempos?

2.- ¿Cuál es el objetivo principal de la ingeniería de métodos?

3.- Haga una lista de los ocho pasos para aplicar la ingeniería de métodos.

4.- ¿Dónde se realizaron originalmente los estudios de tiempos y quién los llevó a cabo?

5.- Explique los principios de Frederick W. Taylor de la administración científica.

6.- ¿Qué se entiende por estudio de movimientos y quiénes son los fundadores de la técnica estudio de movimientos?

7.- ¿Era comprensible el escepticismo de la administración y del personal acerca de los resultados establecidos por los “expertos en
eficiencia”? Explique su respuesta.

8.- ¿Qué organizaciones se preocupan por el desarrollo de las ideas de Taylor y los Gilbreth?

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Estudio del trabajo I
Primer examen parcial

Alumno: Fecha:
Grupo: Periodo: 20-2
Cuatrimestre: Duración: 50 min
Profesor: Ing. Enrique Morales Maldonado Matrícula:

9.- ¿Qué reacción psicológica es característica de los trabajadores cuando se sugieren cambios en los métodos?

10.- Explique la importancia del método humanista en el estudio de tiempos y métodos.

11.- ¿Cómo se relacionan el estudio de tiempos y la ingeniería de métodos?

12.¿Por qué es el diseño del trabajo un elemento importante para el estudio de métodos?

13. ¿Qué eventos importantes han contribuido al surgimiento de la ergonomía?

14 ¿Qué se entiende por productividad?

15. Describa como puede incrementarse la productividad en una empresa. (diga al menos tres métodos)

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Estudio del trabajo I
Primer examen parcial

Alumno: Fecha:
Grupo: Periodo: 20-2
Cuatrimestre: Duración: 50 min
Profesor: Ing. Enrique Morales Maldonado Matrícula:

Valor: 2 puntos
C. Problemas

Una empresa textil organiza su proceso productivo en dos etapas: corte con 43 empleados y confección con 39. El número de horas laborales
1 contratadas durante el mes asciende a 160 por trabajador en las dos secciones. La sección de corte puede llegar a producir 45.000 unidades
mensuales y la de confección 37.000.

Se pide:
a)Determinar la capacidad productiva de esta empresa, justificando la respuesta.
b)Determinar la productividad del factor trabajo en cada sección en caso de funcionar ambas a plena capacidad; interpretar el resultado obtenido.
c)Sugerir otras posibilidades, además de contratar nuevo personal, para equilibrar la capacidad productiva de la empresa y lograr un mejor
aprovechamiento de los recursos.

Valor: 1.5 puntos


Una empresa obtuvo 36.000 unidades de producto en el año 2017, utilizando 120.000 horas de mano de obra. En cambio, en el año 2018, la
producción ascendió a 39.600 unidades consumiendo 110.000 horas de mano de obra. ¿En qué porcentaje aumentó la productividad en el año 2005
2 con respecto al año anterior?

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