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Acta Conformación Comite de Convivencia Laboral

El documento establece la conformación del Comité de Convivencia Laboral de una empresa para el período de enero de 2018 a enero de 2020. El representante legal de la empresa designó a sus representantes en el comité y los trabajadores eligieron a sus propios representantes mediante votación. El acta fue firmada por los presidentes y secretarios de ambas partes en Bogotá el 14 de febrero de 2018.

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El documento establece la conformación del Comité de Convivencia Laboral de una empresa para el período de enero de 2018 a enero de 2020. El representante legal de la empresa designó a sus representantes en el comité y los trabajadores eligieron a sus propios representantes mediante votación. El acta fue firmada por los presidentes y secretarios de ambas partes en Bogotá el 14 de febrero de 2018.

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SST-FR-032

ACTA DE CONFORMACIÓN DE COMITÉ DE Versión 001


14/02/2018
CONVIVENCIA LABORAL

ACTA DE CONFORMACION DE COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

EMPRESA:

PERIODO: Enero de 2018 – Enero de 2020

El día 14 de febrero de 2018 se eligió el Comité de Convivencia Laboral dando así


cumplimiento a la normatividad legal vigente Resolución 652 de 2012, Decreto
1072 de 2015 y a la Ley 776 de 2002.

El representante legal de la empresa a designado como sus representantes a:

Presidente:
Secretario:

Por votación fueron escogidos los representantes de los trabajadores así:

Presidente:
Secretario:

Como aceptación y acuse de recibo, se firma en la ciudad de Bogotá el día 14 del


mes de febrero del año 2018.

Presidente por el empleador: Presidente por los trabajadores:

___________________________ ______________________________
Firma Firma

Secretario por el empleador: Secretario por los trabajadores:

___________________________ ______________________________
Firma Firma

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