INSTRUCTIVO PARA EL DILIGENCIAMIENTO DEL PLAN DE

TRABAJO DEL PROFESOR UDES

Aprobado por: Vicerrectoría de Docencia

Elaborado por: Auditoría Interna.

Bucaramanga, 2020
 CONTENIDO

1. OBJETIVO: ........................................................................................................................ 1

2. JUSTIFICACIÓN:................................................................................................................ 1

3. RESPONSABLES DE DILIGENCIAR EL PLAN DE TRABAJO.................................................... 2

4. ELABORACIÓN, APROBACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO..... 2

5. FORMATO DE PLAN DE TRABAJO ..................................................................................... 3

6. FORMATO DE SEGUIMIENTO AL PLAN DE TRABAJO ........................................................ 9

7. CONTENIDO DEL PLAN DE TRABAJO .............................................................................. 12

7.1. Identificación ...................................................................................................................................... 12

7.2. Actividades de Docencia Directa ......................................................................................................... 13

7.3. Actividades complementarias de docencia .......................................................................................... 14

7.4. Actividades de Investigación ............................................................................................................... 14

7.5. Actividades de Extensión ..................................................................................................................... 16

7.6. Actividades de apoyo a la gestión académica ...................................................................................... 16

7.7. Otras Actividades ................................................................................................................................ 18

7.8. Horario de Actividades ........................................................................................................................ 18

8. AUDITORÍA Y SEGUIMIENTO A PLANES DE TRABAJO...................................................... 19

 1

PLAN DE TRABAJO DEL PROFESOR UDES

1. OBJETIVO:

 Planificar de manera organizada las actividades asignadas a los profesores vinculados

a la Universidad de Santander UDES, teniendo en cuenta las funciones sustantivas de
la institución, las políticas, planes de desarrollo, planes de mejoramiento y
mantenimiento, así como las necesidades de las facultades y programas académicos.
 Proveer al jefe inmediato una herramienta que permita un mejor seguimiento al
cumplimiento de la función docente y mejores elementos para la toma de decisiones.

2. JUSTIFICACIÓN:

El plan de trabajo es un instrumento que permite planificar las actividades académicas

semestrales relacionadas con las funciones misionales de la UDES, de esta manera se
convierte en el compromiso que adquiere el profesor de realizar actividades en los campos
de la investigación, la docencia, la extensión y la administración académica. (...) Debe estar
enmarcado en los planes y programas institucionales, y constituye la base para el informe de
actividades que el profesor debe presentar al consejo de Facultad, Dirección de Programa o
Jefatura de Departamento para su evaluación”.

De acuerdo al Artículo 048 del Estatuto Profesoral de la UDES, los docentes vinculados a
término fijo (un año) y ocasionales de tiempo completo y medio tiempo, deben diligenciar

“Siempre sueña y apunta más alto de lo que sabes que puedes lograr”.
(William Faulkner)
 2

en cada período académico sus Planes de Trabajo. Cada unidad académica debe velar por la
efectiva presentación de los planes de trabajo, para lo cual es importante garantizar que
antes de la fecha de inicio del semestre, estén debidamente autorizados y aprobados, así
mismo es importante que se contemple el seguimiento y vigilancia a los mismos desde las
Direcciones de Programa respectivas.

3. RESPONSABLES DE DILIGENCIAR EL PLAN DE TRABAJO

Docentes de planta o de hora labor ya sea de medio tiempo o tiempo completo vinculados a
la UDES.

4. ELABORACIÓN, APROBACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN

DE TRABAJO

El plan de trabajo se debe concertar con el jefe inmediato y debe responder a las necesidades
y al cumplimiento de metas en cada Facultad, Dirección y/o Coordinación de Programa
teniendo como base la carga académica asignada para el semestre a iniciar.

Deberá ser diligenciado por cada docente del programa al cual se encuentra adscrito,
utilizando un formato de archivo de Excel que permitirá el registro de actividades y productos
asociados a cada compromiso asignado en la planeación de nómina; además, se deberán
diligenciar también los formatos que cada una de las Vicerrectorías o Jefaturas de
Departamento consideren necesarios para la ejecución de las horas asignadas a las mismas.

“Siempre sueña y apunta más alto de lo que sabes que puedes lograr”.
(William Faulkner)
 3

Una vez diligenciados los planes de trabajo por los docentes, serán firmados por cada
docente y aprobados por los Directores de Programa y el Decano de cada facultad dando a
su vez su visto bueno para cada una de las actividades. Adicionalmente deben tener la
aprobación de las Vicerrectorías de Investigaciones o Extensión para las actividades a
desarrollar con éstas áreas.

Al Plan de Trabajo se le debe realizar seguimiento en el transcurso del periodo académico,

para ello cada jefe inmediato empleará los mecanismos y formatos necesarios que le
permitan garantizar el cumplimiento por parte del profesor.

Igualmente, el formato de plan de trabajo en Excel permite que al finalizar cada periodo
académico el jefe inmediato o director de programa evalúe el porcentaje de cumplimiento
de cada una de las actividades realizadas. Así mismo, el docente y el director de programa
tienen un espacio en el cual pueden realizar los respectivos comentarios.

Cualquier modificación que pueda llegar a presentarse con respecto al Plan de Trabajo
registrado debe ser notificada por parte del docente y documentada para la aprobación
pertinente del Director de Programa; éstas evidencias deberán presentarse durante la
auditoría.

5. FORMATO DE PLAN DE TRABAJO

Se ha unificado y diseñado un formato en Excel para que sea aplicado por la totalidad de los
programas académicos de la UDES:

“Siempre sueña y apunta más alto de lo que sabes que puedes lograr”.
(William Faulkner)
 4

PERIODO:

PLAN DE TRABAJO PROFESOR UDES FECHA:

dd/mm/aaaa
1. IDENTIFICACIÓN

NOMBRES Y APELLIDOS DEL PROFESOR:

TIPO DE DOCUMENTO: N° DE DOCUMENTO: NACIONALIDAD:

N° DE TELÉFONO: CORREO ELECTRÓNICO INSTITUCIONAL:

TIPO DE PROFESOR DEDICACIÓN DURACIÓN DEL CONTRATO CATEGORÍA MÁXIMO NIVEL DE ESTUDIOS

PROGRAMA ACADÉMICO / DEPARTAMENTO: SEDE:

2. ACTIVIDADES DE DOCENCIA DIRECTA

Cursos o asignaturas del Plan de estudios

N i vel
CÓDIG O DEL CU RSO DEL # HORA S
N° N OMBRE DEL CU RSO DEL PLA N DE ESTU DIOS ( Tecnol og í a / Prof es i ona l / Hora s Sem a na
PLA N DE ESTU DIOS Sem a na s SEMESTRE
Pos g ra do)

1 0

2 0

3 0

4 0

5 0

6 0

7 0

8 0

9 0

10 0

“Siempre sueña y apunta más alto de lo que sabes que puedes lograr”.
(William Faulkner)
 5

CÓDIG O DE OTRA S N i vel

# HORA S
N° A CTIV IDA DES DE N OMBRE DE OTRA S A CTIV IDA DES DE DOCEN CIA DIRECTA ( Tecnol og í a / Prof es i ona l / Hora s Sem a na
Sem a na s SEMESTRE
DOCEN CIA DIRECTA Pos g ra do)

1 0

2 0

3 0

4 0

5 0

6 0

7 0

8 0

9 0

10 0

11 0

12 0

13 0

14 0

15 0

HORAS DEDICADAS A ACTIVIDADES DE DOCENCIA

% DE DEDICACIÓN A ACTIVIDADES DE DOCENCIA DIRECTA #¡DIV/0! 0 0
DIRECTA

3. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS DE DOCENCIA

Preparación de Clases, Evaluación y Atención a Estudiantes, Aspectos Curriculares y Desarrollo Profesoral, Producción de Material Docente, Apoyo a Estudios de Maestría o Doctorado, Formador de Formadores

# HORA S
N° CÓDIG O DESCRIPCIÓN DE LA A CTIV IDA D EV IDEN CIA S Hora s Sem a na
Sem a na s SEMESTRE

1 0

2 0

3 0

4 0

5 0

6 0

7 0

8 0

9 0

10 0

HORAS DEDICADAS A ACTIVIDADES

% DE DEDICACIÓN A ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS DE DOCENCIA #¡DIV/0! 0 0
COMPLEMENTARIAS DE DOCENCIA

“Siempre sueña y apunta más alto de lo que sabes que puedes lograr”.
(William Faulkner)
 6

4. ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN
Todas las actividades contempladas en la tipología profesoral para investigación que inician con el código ID. Ej em pl o: ID1, ID2, ID4P, etc Se incluyen las actividades AA39, AA40, AA41, AA42

# HORA S
N° CÓDIG O N OMBRE DEL PROY ECTO, A RTICU LO O A CTIV IDA D DE IN V ESTIG A CIÓN EV IDEN CIA S Hora s Sem a na
Sem a na s SEMESTRE

1 0

2 0

3 0

4 0

5 0

6 0

7 0

8 0

9 0

10 0
HORAS DEDICADAS A ACTIVIDADES DE
% DE DEDICACIÓN A ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN #¡DIV/0! 0 0
INVESTIGACIÓN

5. ACTIVIDADES DE EXTENSIÓN
Todas las actividades contempladas en la tipología profesoral para Extensión y que inician con el código ED. Ej em pl o: ED1, ED2, ED3, etc

# HORA S
N° CÓDIG O N OMBRE DEL PROY ECTO O A CTIV IDA D DE EXTEN SIÓN EV IDEN CIA S Hora s Sem a na
Sem a na s SEMESTRE

1 0

2 0

3 0

4 0

5 0

6 0

7 0

8 0

9 0

10 0

% DE DEDICACIÓN A ACTIVIDADES DE EXTENSIÓN #¡DIV/0! HORAS DEDICADAS A ACTIVIDADES DE EXTENSIÓN 0 0

“Siempre sueña y apunta más alto de lo que sabes que puedes lograr”.
(William Faulkner)
 7

6. ACTIVIDADES DE APOYO A LA GESTIÓN ACADÉMICA

Todas las actividades contempladas en la tipología profesoral que inician con código A A . Ej em pl o: AA1, AA3, AA5, etc.

# HORA S
N° CÓDIG O DESCRIPCIÓN DE LA A CTIV IDA D A SIG N A DA PA RA EL A POY O A LA G ESTIÓN A CA DÉMICA EV IDEN CIA S Hora s Sem a na
Sem a na s SEMESTRE

1 0

2 0

3 0

4 0

5 0

6 0

7 0

8 0

9 0

10 0
HORAS DEDICADAS A ACTIVIDADES DE APOYO A LA
% DE DEDICACIÓN A ACTIVIDADES DE APOYO A LA GESTIÓN ACADÉMICA #¡DIV/0! 0 0
GESTIÓN ACADÉMICA

7. OTRAS ACTIVIDADES
Relacione actividades adicionales que desarrolle y no están incluidas en la tipología profesoral, estas actividades no generan horas en la nómina: A :Cursos o diplomados de formación profesoral UDES. B: Cursos de Inglés u otro idioma, C: Cursos de informática, D: Pasantías nacionales o
internacionales; E: Representación delegada ante organismos externos, asociaciones o mesas de trabajo; F : Otros
# HORA S
N° CÓDIG O DESCRIPCIÓN DE LA A CTIV IDA D A SIG N A DA PA RA EL A POY O A LA G ESTIÓN A CA DÉMICA EV IDEN CIA S Hora s Sem a na
Sem a na s SEMESTRE

1 0

2 0

3 0

4 0

5 0

6 0

7 0

8 0

9 0

10 0

TOTAL OTRAS AC TIVID AD ES 0 0

,

DEDICACIÓN TOTAL DE HORAS EN LA SEMANA 0 TOTAL HORAS EN EL SEMESTRE 0

“Siempre sueña y apunta más alto de lo que sabes que puedes lograr”.
(William Faulkner)
 8

8. HORARIO DE ACTIVIDADES
(No escriba el nombre de la actividad, solo digite el código de la actividad)
HO RA LUNES MARTES MIÉRCO LES JUEVES VIERNES SÁ BA DO O BSERVACIO NES RELACIO NADAS CO N EL HO RARIO
06:00 - 06:50
06:50 - 07:40
07:40 - 08:30
08:30 - 09:20
09:20 - 10:10
10:10 - 11:00
11:00 - 11:50
11:50 - 12:40
12:40 - 01:30
01:30 - 02:20
02:20 - 03:10
03:10 - 04:00
04:00 - 04:50
04:50 - 05:40
05:40 - 06:20
06:20 - 07:05
07:05 - 07:50
07:50 - 08:35
08:35 - 09:20
9:20- 10:05

9. FIRMAS
DECANO O VICERRECTOR
PROFESOR DIRECTOR DE PROGRAMA O DEPARTAMENTO
ACADÉMICO SEDE

FECHA (dd/mm/aaaa): FECHA (dd/mm/aaaa): FEC HA (dd/mm/aaaa):

“Siempre sueña y apunta más alto de lo que sabes que puedes lograr”.
(William Faulkner)
 9

6. FORMATO DE SEGUIMIENTO AL PLAN DE TRABAJO

SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE

TRABAJO DEL PROFESOR

EVALUACIÓN DE LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS

% CUMPLIMIENTO % CUMPLIMIENTO AL
RESULTADO AL FINALIZAR EL PERIODO
PARCIAL FINALIZAR

% CUMPLIMIENTO % CUMPLIMIENTO AL
RESULTADO AL FINALIZAR EL PERIODO
PARCIAL FINALIZAR

P RO MEDIO CUMP LIMIENTO ACTIVIDADES DE DO CENCIA DIRECTA #¡DIV/0! #¡DIV/0!

“Siempre sueña y apunta más alto de lo que sabes que puedes lograr”.
(William Faulkner)
 10

EVALUACIÓN DE LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS

% CUMPLIMIENTO % CUMPLIMIENTO AL
RESULTADO AL FINALIZAR EL PERIODO
PARCIAL FINALIZAR

P RO MEDIO CUMP LIMIENTO ACTIVIDADES CO MP LEMENTARIAS DE DO CENCIA #¡DIV/0! #¡DIV/0!

EVALUACIÓN DE LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS

% CUMPLIMIENTO % CUMPLIMIENTO AL
RESULTADO AL FINALIZAR EL PERIODO
PARCIAL FINALIZAR

P RO MEDIO CUMP LIMIENTO ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓ N #¡DIV/0! #¡DIV/0!

EVALUACIÓN DE LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS

% CUMPLIMIENTO % CUMPLIMIENTO AL
RESULTADO AL FINALIZAR EL PERIODO
PARCIAL FINALIZAR

P RO MEDIO CUMP LIMIENTO ACTIVIDADES DE EX TENSIÓ N #¡DIV/0! #¡DIV/0!

“Siempre sueña y apunta más alto de lo que sabes que puedes lograr”.
(William Faulkner)
 11

EVALUACIÓN DE LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS

% CUMPLIMIENTO % CUMPLIMIENTO AL
RESULTADO AL FINALIZAR EL PERIODO
PARCIAL FINALIZAR

P RO MEDIO CUMP LIMIENTO ACTIVIDADES DE AP O YO A LA GESTIÓ N ACADÉMICA #¡DIV/0! #¡DIV/0!

EVALUACIÓN DE LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS

% CUMPLIMIENTO % CUMPLIMIENTO AL
RESULTADO AL FINALIZAR EL PERIODO
PARCIAL FINALIZAR

P RO MEDIO CUMP LIMIENTO O TRAS ACTIVIDADES #¡DIV/0! #¡DIV/0!

TOTAL PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO #¡DIV/0! #¡DIV/0!

“Siempre sueña y apunta más alto de lo que sabes que puedes lograr”.
(William Faulkner)
 12

ANOTACIONES ELACIONADAS A LA EVALUACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO DEL PROFESOR

OBSERVACIONES QUE EMITE EL DOCENTE

OBSERVACIONES QUE EMITE EL DIRECTOR DEL PROGRAMA

FIRMAS RESULTADO DE LA EVALUACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO

PROFESOR DIRECTOR DE PROGRAMA O DEPARTAMENTO

FECHA (dd/mm/aaaa): FECHA (dd/mm/aaaa):

7. CONTENIDO DEL PLAN DE TRABAJO

7.1. Identificación

Se deben registrar los datos básicos del docente como son:

 Nombres y apellidos: Escribir los nombres y apellidos del profesor

 Documento: escoger de la lista desplegable el tipo de documento y digitar el número
correspondiente

“Siempre sueña y apunta más alto de lo que sabes que puedes lograr”.
(William Faulkner)
 13

 Nacionalidad: Digitar la nacionalidad del profesor

 Número de teléfono: digitar el número de teléfono del docente
 Correo electrónico institucional: digitar el correo electrónico institucional, solo en el
caso de docente nuevo o temporal se podría digitar el correo personal.
 Tipo de profesor: seleccionar de la lista desplegable el tipo de profesor: Ad Honorem,
Adjunto, Docente Clínico, Formativo, Planta Extensión, Planta Investigación, Prácticas
Formativas, Prácticas Salud, Vinculación Especial, Visitante
 Dedicación: seleccionar de la lista desplegable: Cátedra, Medio Tiempo, Tiempo
Completo
 Duración del contrato: escoger el número de meses o si es docente de contratación
indefinida.
 Categoría: escoger de la lista desplegable: Auxiliar, Asistente, Asociado, Titular
 Máximo nivel de estudios: De acuerdo al máximo nivel de estudios alcanzado y que
ese encuentre certificado en la Oficina de Talento Humano, escoger de la lista
desplegable: Técnico, Tecnológico, Profesional, Especialización, Maestría, Doctorado,
Posdoctorado
 Programa académico: Digitar el nombre del programa o departamento al que
pertenece
 Sede: Seleccionar de la lista desplegable la sede: Bucaramanga, Cúcuta, Valledupar o
Bogotá.

7.2. Actividades de Docencia Directa

Se divide en dos secciones:

La primera sección corresponde a la relación de todos los cursos asignados al docente como
carga académica, es importante que además de registrarlos en el Plan de Trabajo sea
solicitada la revisión de los Syllabus de cada curso y Plan Calendario.

“Siempre sueña y apunta más alto de lo que sabes que puedes lograr”.
(William Faulkner)
 14

La segunda sección es donde se registrarán las siguientes actividades que también se

consideran de docencia directa:

 DD1: Curso Dirigido: Digitar el nombre del curso dirigido

 DD2: Dirección de Trabajos de Grado Pregrado: digitar el nombre (s) del (los) trabajo
(s) de grado,
 DD4: Curso de Especialización: escribir el nombre del curso
 DD5: Curso de Maestría: escribir el nombre del curso
 DD9: Dirección de Trabajos de Grado Especialización: digitar el nombre (s) del (los)
trabajo (s) de grado,

7.3. Actividades complementarias de docencia

Estas actividades según la tipología son las siguientes:

 ADP1: Preparación de Clases, Evaluación y Atención a Estudiantes

 ADP2: Aspectos Curriculares y Desarrollo Profesoral
 ADP6: Producción de Material Docente
 ADP11: Apoyo a Estudios de Maestría o Doctorado
 ADP30: Formador de Formadores

7.4. Actividades de Investigación

Define las actividades de producción académica derivadas únicamente de proyectos de

investigación aprobados por la Vicerrectoría de Investigaciones que se encuentren en
ejecución.

“Siempre sueña y apunta más alto de lo que sabes que puedes lograr”.
(William Faulkner)
 15

En estas actividades se incluyen las siguientes

 ID1 Investigador principal en proyecto de convocatoria externa en desarrollo

 ID1P Investigador principal en proyecto de investigación de convocatoria externa
en prórroga:
 ID2 Coinvestigador en proyecto de convocatoria externa en desarrollo
 ID2P Coinvestigador en proyecto de investigación de convocatoria externa en
prórroga
 ID3 Investigador principal en proyecto de convocatoria interna en desarrollo
 ID3P Investigador principal en proyecto de investigación de convocatoria interna
focalizada en prórroga
 ID4 Coinvestigador en proyecto de convocatoria interna en desarrollo
 ID4P Coinvestigador en proyecto de investigación de convocatoria interna en
prórroga
 ID5 Investigador principal en proyecto de fortalecimiento institucional en
desarrollo
 ID5P Investigador principal en proyecto de investigación de fortalecimiento
institucional en prórroga
 ID6 Coinvestigador en proyecto de fortalecimiento institucional en desarrollo
 ID6P Coinvestigador en proyecto de investigación de fortalecimiento institucional
en prórroga
 ID7 Investigador consultoría científico- tecnológica
 ID9 Tutor de Jóvenes Investigadores
 ID10 Tutor de Semilleros de Investigación
 ID12 Publicación artículo científico indexado en revistas Scopus o Wos
 ID15 Publicación libro resultados de investigación
 ID16 Publicación capítulo de libro resultados de investigación
 ID17 Dirección de trabajo de grado en Maestría
 ID18 Dirección o codirección de trabajo de doctorado
“Siempre sueña y apunta más alto de lo que sabes que puedes lograr”.
(William Faulkner)
 16

 ID19 Productos resultados de actividades de desarrollo tecnológico e innovación

 ID20 Producto tecnológico patentado en proceso de transferencia o producto
tecnológico en proceso de solicitud de patente
 ID21 Apoyo a creación de programas o cursos de doctorado
 ID22 Apoyo a creación de programas o cursos de maestría
 ID23 Creación o liderazgo de redes de conocimiento especializado

7.5. Actividades de Extensión

Corresponde a las actividades derivadas de las diferentes formas de extensión o de proyectos

de extensión aprobados por la Vicerrectoría de Extensión que se encuentren en ejecución:

 ED10 Líder Extensionista Proyección Social y Productiva

 ED11 Extensionista Proyección Social y Productiva
 ED12 Líder Extensionista Proyectos Estratégicos
 ED13 Extensionista Proyectos Estratégicos
 ED14 Líder Extensionista Educación Continua
 ED15 Líder Extensionista Gestión Tecnológica
 ED16 Líder Extensionista Servicios Técnicos y Laboratorio
 ED17 Líder Extensionista Emprendimiento
 ED18 Gestión de Graduados

7.6. Actividades de apoyo a la gestión académica

Se registrarán las actividades siguientes

 AA1 Dirección/Coordinación de Programa

 AA3 Coordinación de Docencia
 AA4 Coordinación de Practicas
“Siempre sueña y apunta más alto de lo que sabes que puedes lograr”.
(William Faulkner)
 17

 AA5 Coordinación de Calidad

 AA6 Coordinación de Investigación
 AA7 Liderazgo del Grupo de Investigación
 AA8 Coordinación de Extensión
 AA9 Coordinación Docencia Servicio Facultad de Salud
 AA10 Dirección/Coordinación Especialización
 AA11 Dirección/Coordinación Maestría
 AA13 Coordinación Departamento de Apoyo a la Academia
 AA14 Coordinación Área Clínica
 AA15 Promoción y Mercadeo del Programa
 AA16 Internacionalización
 AA19 Gestión de laboratorios
 AA20 Calidad Institucional
 AA23 Estudios de Interés Institucional
 AA24 Documento Maestro Programa Académico
 AA25 Director/Asesor Centro de Conciliación
 AA26 Asistencia Comité Ente Gubernamental
 AA27 Asesoría a Programa Académico
 AA28 Representante al Consejo de Facultad
 AA29 Representante al Consejo Académico
 AA30 Comité de Bioética
 AA31 Coordinador de Extensión de Campus
 AA32 Secretaria Ejecutiva Centro de Conciliación
 AA33 Docente Experto Mejor Saber
 AA34 Líder Logística Mejor Saber - Programas
 AA35 Procesos de Calidad Programas de Pregrado
 AA36 Procesos de Calidad Programas de Posgrado
 AA37 Proyectos de Desarrollo Tecnológico de Interés Institucional
“Siempre sueña y apunta más alto de lo que sabes que puedes lograr”.
(William Faulkner)
 18

 AA38 Asistencia al COPASST

 AA39 Coliderazgo del Grupo de Investigación
 AA40 Director Científico Instituto de Investigación
 AA41 Coordinador Administrativo Instituto de Investigación
 AA42 Editor Revista Científica con Plan de Indexación Scopus
 LM01 Licencia de Maternidad
 DEDM01 Docente en Debilidad Manifiesta

7.7. Otras Actividades

Corresponde a otras actividades que realiza el docente pero que no se incluyen en la tipología
profesoral y no influyen en el número de horas contratadas. Entre dichas actividades
tenemos:

 A Cursos o diplomados de formación profesoral UDES

 B Cursos de inglés u otro idioma
 C Cursos de informática
 D Pasantías nacionales o internacionales
 E Representación delegada ante organismos externos, asociaciones o mesas de
trabajo
 F Otros

7.8. Horario de Actividades

El docente debe relacionar el horario incluyendo el total de actividades que desempeñará

durante el semestre, tanto de docencia como las complementarias.

Se solicita que solo digite el código de la actividad y no el texto completo del nombre de la
actividad.
“Siempre sueña y apunta más alto de lo que sabes que puedes lograr”.
(William Faulkner)
 19

8. AUDITORÍA Y SEGUIMIENTO A PLANES DE TRABAJO

Cada uno de los Directores de Programa deberá realizar a mitad de semestre un seguimiento
al Plan de Trabajo inicial aprobado y definir un % de cumplimiento parcial, al cierre del
periodo académico deberá calificar al docente teniendo en cuenta las observaciones
realizadas por el Departamento de Auditoría y las calificaciones emitidas por las
Vicerrectorías y cada uno de los procesos de las actividades de apoyo.

“Siempre sueña y apunta más alto de lo que sabes que puedes lograr”.
(William Faulkner)