Examen Final
Comenzado el lunes, 17 de febrero de 2020, 11:42
Estado Finalizado
Finalizado en lunes, 17 de febrero de 2020, 14:40
Tiempo 2 horas 58 minutos
empleado
Puntos 8,00/10,00
Calificación 32,00 de 40,00 (80%)
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Sin metas se podrá establecer los objetivos.
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
La APO tiene una planificación, la cual, para poder fijar las metas,
planes y presupuestos de la organización, debe de estar seguida por
las acciones, por lo tanto, ningún directivo sin ellas no podrá
establecer dichos objetivos.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Falso
Pregunta 2
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
La Necesidad de autorrealización de Maslow…
Seleccione una:
a. Se basa en la estima de sí mismo.
b. Se basa en la necesidad de integrarse en un grupo.
c. Se basa en la necesidad del hombre de superarse a sí
mismo.
d. Se basa en la necesidad de sentirse dueño de su destino.
INCORRECTO. La necesidad de sentirse dueño de su propio destino se
da en la Necesidad de Seguridad.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Se basa en la necesidad del hombre de
superarse a sí mismo.
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
El E-business y la generación de valor han hecho que su reto
sea el de identificar las oportunidades, y cambiar o encaminar
las organizaciones hacia esos objetivos estratégicos
alcanzables en función del E-business.
Seleccione una:
a. Verdadero
El E-business y la generación de valor han hecho que su reto sea el de
identificar las oportunidades, y cambiar o encaminar las
organizaciones hacia esos objetivos estratégicos alcanzables.
b. Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Verdadero
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
La escuela conductista surgió, debido a que el enfoque clásico
no adquiría suficiente eficiencia productiva ni armonía en los
grupos de trabajo.
Seleccione una:
a. Verdadero
La escuela conductista surgió, debido a que el enfoque clásico no
adquiría suficiente eficiencia productiva ni armonía en los grupos de
trabajo. Los gerentes no lograban que sus trabajadores siguieran los
patrones de conducta deseados. Debido a esto aumenta el nivel de
interés por colaborarles a los gerentes a manejar con eficacia el lado
humano de las organizaciones.
b. Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Verdadero
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
El Rol Normativo del Administrador se encarga de….
Seleccione una:
a. Decidir cuándo y cómo alcanzamos nuestras metas.
b. Dirigir actividades a nivel coordinador con el fin de alcanzar
las metas planteadas por la organización.
CORRECTO. Es el objetivo del Rol Normativo.
c. Relacionarse con personas que no pertenecen a la
organización.
d. Sugerir información para tomar decisiones que conlleven el
cumplimiento de las metas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Dirigir actividades a nivel coordinador con el
fin de alcanzar las metas planteadas por la organización.
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
El desarrollo organizacional no busca mejorar todos los
procesos de la organización para desempeñar cualquier
actividad y alcanzar los objetivos establecidos por las
organizaciones.
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
El desarrollo organizacional lo que busca es mejorar todos los procesos
de la organización para desempeñar cualquier actividad y alcanzar los
objetivos establecidos por las organizaciones, busca un cambio en la
cultura de la organización utilizando la tecnología y las teorías. El DO
se puede definir también como un cambio a largo plazo apoyado por la
gerencia, en los cuales se modifica o mejora la visión, la autoridad, los
procesos de la organización y el mejoramiento de problemas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Falso
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
La administración por objetivos es una técnica de
direccionamiento de esfuerzos por medio de la planeación y
control.
Seleccione una:
a. Verdadero
La administración por objetivos es una técnica de direccionamiento de
esfuerzos por medio de la planeación y control, con el fin de conocer y
definir en qué negocio se encuentra la organización y hacia dónde
quiere llegar.
b. Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Verdadero
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Señale la respuesta incorrecta.
Seleccione una:
a. El Medioambiente es una variable del desarrollo
organizacional.
b. El Grupo Social es una variable del desarrollo
organizacional.
c. La Educación es una variable del desarrollo
organizacional
INCORRECTO. La Educación no es un factor relevante en el desarrollo
organizacional.
d. La Organización es una variable del desarrollo
organizacional.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La Educación es una variable del desarrollo
organizacional
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
El B2B es el negocio entre productor y cliente.
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
El negocio B2B es el negocio entre negocios.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Falso
Pregunta 10
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
La tecnología tiene incidencia en:
Seleccione una:
a. Las computadoras y personas.
La tecnología tiene incidencia en: 1. Incrementos de productividad
determinada por los avances tecnológicos.2. La administración
tradicional, con mano de obra no calificada, situación que está
cambiando, y que actualmente se apoya necesariamente en la
tecnología, como son la maquinaria, equipos, etc.3. Transferencia
tecnológica de los países desarrollados a los no desarrollados
(comercio internacional).4. En el medio ambiente, donde la tecnología
actúa en forma negativa, alterando equilibrios ecológicos que
aconsejan tomar medidas de protección.
b. En la industria hotelera
c. Incrementos de productividad, mano de obra calificada,
transferencia tecnología de los países y en el medio ambiente.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Incrementos de productividad, mano de obra
calificada, transferencia tecnología de los países y en el medio
ambiente.
Examen Final
Comenzado el jueves, 27 de febrero de 2020, 06:57
Estado Finalizado
Finalizado en jueves, 27 de febrero de 2020, 08:07
Tiempo 1 hora 10 minutos
empleado
Puntos 10,00/10,00
Calificación 40,00 de 40,00 (100%)
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Señale la respuesta Incorrecta.
Seleccione una:
a. La Burocracia en la Modernidad crea Sociedades organizadas.
b. La Burocracia en la Modernidad está diseñada de acuerdo a
principios racionales.
c. La Burocracia en la Modernidad defiende la propiedad Privada.
INCORRECTO. La Burocracia no defiende la propiedad privada, de eso
se encarga el Liberalismo.
d. La Burocracia en la Modernidad está orientada a alcanzar sus
objetivos eficientemente.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La Burocracia en la Modernidad defiende la
propiedad Privada.
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
La Escuela de las Relaciones Humanas...
Seleccione una:
a. El Comportamiento de los trabajadores estaba determinado por el
grupo social al cual pertenecían.
CORRECTO. Este es uno de los pilares de la Escuela de las Relaciones
Humanas.
b. No tiene factores de motivación laboral.
c. No tiene relación con la dinámica de grupo.
d. No defiende la organización de la sociedad.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El Comportamiento de los trabajadores
estaba determinado por el grupo social al cual pertenecían.
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
La Administración por Objetivos es…
Seleccione una:
a. Una Ciencia.
b. Un Método.
CORRECTO. Es una forma de gestionar los recursos de una empresa.
c. Una Profesión.
d. Una forma de vida.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Un Método.
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Una de las contribuciones más importantes de la
administración científica es:
Seleccione una:
a. La tecnología
b. La perfección en el diseño de maquinaria
c. La eficiencia y la velocidad con la que se producen los bienes
terminados.
Retroalimentación
Contribuciones de la teoría científica: La línea moderna de montaje
produce bienes terminados a mucha mayor velocidad de la que Taylor
muy probablemente nunca imagino.
La respuesta correcta es: La eficiencia y la velocidad con la que se
producen los bienes terminados.
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Señale la respuesta incorrecta.
Seleccione una:
a. Taylor mejoraba la eficiencia del trabajo, mejorando las
habilidades del trabajador.
b. Taylor mejoraba la eficiencia del trabajo, mediante tarjetas de
Instrucción.
c. Taylor mejoraba la eficiencia del trabajo evitando la supervisión
de los trabajadores para evitar conflictos.
INCORRECTO. La supervisión es una tarea importante para garantizar
el control y la organización de los métodos de trabajo.
d. Taylor mejoraba la eficiencia del trabajo iniciando sistemas de
pago con incentivos.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Taylor mejoraba la eficiencia del trabajo
evitando la supervisión de los trabajadores para evitar conflictos.
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Señale la respuesta incorrecta.
Seleccione una:
a. Kurt Lewin es un autor Conductista.
b. Henri Fayol es un autor Conductista
INCORRECTO. Autor del Enfoque Clásico de la Administración.
c. Abraham Maslow es un autor de la Teoría Humanista.
d. Chris Argyris es un autor Humanista.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Henri Fayol es un autor Conductista
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Para administrar una empresa los departamentos no deben
estar interconectados…
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
CORRECTO. De esta manera se tendrá una visión más amplia para la
gestión eficiente de recursos.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Falso
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Para que el administrador sea un líder debe de tener las
siguientes características:
Seleccione una:
a. Visión, ejecutar toma de decisiones, lograr las metas.
El administrador del futuro es integrado, tiene actitud de aprendizaje, y
enseña a los demás a recorrerlos de la manera adecuada, no toma
decisiones sólo, todo lo hace con trabajo en equipo, asimila los
avances tecnológicos y los incorpora a las prácticas administrativas.
b. Misión, comunicación, cultura.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Visión, ejecutar toma de decisiones, lograr
las metas.
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Señale la respuesta Incorrecta.
Seleccione una:
a. La Organización es una de las funciones de Fayol para la gestión.
b. La Planeación es una de las funciones de Fayol para la gestión.
c. La Coordinación es una de las funciones de Fayol para la gestión.
d. La Improvisación es una de las funciones de Fayol para la
gestión.
INCORRECTO. No es una función de Fayol.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La Improvisación es una de las funciones de
Fayol para la gestión.
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
La Necesidad de autorrealización de Maslow…
Seleccione una:
a. Se basa en la estima de sí mismo.
b. Se basa en la necesidad de integrarse en un grupo.
c. Se basa en la necesidad del hombre de superarse a sí mismo.
CORRECTO. Esta necesidad se basa en de utilizar todas sus
capacidades y ampliar sus límites
d. Se basa en la necesidad de sentirse dueño de su destino.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Se basa en la necesidad del hombre de
superarse a sí mismo.
