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Cuadro Comparativo

Las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 establecen los requisitos para los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo respectivamente. ISO 9001 se centra en la calidad de productos y servicios, ISO 14001 en minimizar el impacto ambiental, e ISO 45001 en prevenir accidentes laborales y proteger la salud de los empleados. Todas requieren compromiso de la alta dirección, una estructura similar de requisitos, y aportan ventajas como cumplimiento legal, mejor rendimiento

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Xiomara Galeano
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Las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 establecen los requisitos para los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo respectivamente. ISO 9001 se centra en la calidad de productos y servicios, ISO 14001 en minimizar el impacto ambiental, e ISO 45001 en prevenir accidentes laborales y proteger la salud de los empleados. Todas requieren compromiso de la alta dirección, una estructura similar de requisitos, y aportan ventajas como cumplimiento legal, mejor rendimiento

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CUADRO COMPARATIVO

ISO 9001 ISO 14001 ISO 45001

Es una norma internacional Es el reemplazo de la OSHA S


que se centra en todos los Es un estandar 18001 y es la norma
elementos de gestión de la internacionalmente intenacional ISO que
calidad con los que una aceptado que indica proporciona indicaciones para
CONCEPTO empresa debe contar para como poner un sistema su uso, para permitir a las
tener un sistema efectivo que de gestión organizaciones proporciona
le permita administrar y medioambiental efectivo trabajos, seguros y saludables,
mejorar la calidad de sus en su sitio. para prevenir accidentes en el
productos o servicios. trabajo y problemas de salud.

1. Enfoque al cliente. 1. Integración


2. Liderazgo. [Link] prevenir que 1. Liderazgo y Compromiso.
3. Compromiso curar. [Link] y responsabilidades y
PRINCIPIOS del personal. 3. Costos/beneficios. autoridades en la
4. Enfoque a procesos. 4. Participación local. organización.
[Link] continua [Link]ón y manejo 3. Eliminar riesgos.
(PHVA) continuo.
[Link] de decisiones
basada en evidencias.
[Link]ón de las
relaciones.

Obliga a cumplir con los Compromiso a cumplir con la


REQUISITOS, requisitos reglamentarios Obliga a cumplir con la legislacion medio ambiental,
NORMAS A SEGUIR que pueden afectar a la legislacion y regulaciones y códigos
calidad. reglamentos industriales vigentes.
destinados a minimizar
y eliminar el riesgo del
empleados, partes
expuestas, a riesgos
asociados a la empresa.
1. Protección del medio
[Link] sólido. ambiente. 2.
1. Satisfacer necesidades.
2. Mejora de sistema de Mitigación de impactos
[Link] legal. 3.
gestión. ambientales.
Mejorar tiempo y recursos de
VENTAJAS 3. Mejor rendimiento 3. Mitigación efectos
los trabajadores.
operativa. secundarios.
4. Indice de rotación de
[Link] y comprender el [Link] la legislación.
personal.
personal. 5.
Equilibrio.

NO REQUIERE SI REQUIERE SI REQUIERE


IDENTIFICACIÓN
DE IMPACTOS
SIGNIFICATIVOS.

Necesita de la dirección
COMPROMISO
Necesitan de la dirección Necesita de la dirección organizacional.
organizacional organizacional

Del capitulo 0 al 3: Del capitulo 0 al 3:


Del capitulo 0 al 3: Generalidades Del Generalidades Del 4
Generalidades Del 4
4 a los 10 requisitos a los 10 requisitos especificos
a los 10 requisitos
ESTRUCTURA especificos de cada de cada norma
especificos de cada norma.
1. Objeto y campo de norma.
1. 1. Objeto y campo de
Objeto y campo de aplicación. 2.
aplicación
aplicación. Referencia normativa.

CONCLUSIÓN

Incluir las normas ISO dentro del funcionamiento de una organización, aporta
mayores estandares de calidad tanto al producto como al servicio que se ofrece en
una empresa u organización. Es lo que fortalece la competitividad empresarial, ya
que las normas ISO aportan dicha ventaja competitiva. Estas normas ayudan a
aplicar tambien, de una manera eficaz, las nuevas tecnologias y su uso correcto,
ademas de un reconocimiento a nivel internacional de las mismas, impulsando su
crecimiento.

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