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Carta de Renuncia y Aviso de Despido

Briseyda Gómez Ruíz presenta su renuncia al Banco Industrial S.A., agradeciendo las oportunidades de crecimiento que recibió pero indicando que motivos personales la llevan a tomar esta decisión. Por otro lado, Ana Carolina López es despedida de su trabajo por no seguir los protocolos de seguridad al manejar sustancias peligrosas.

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Carta de Renuncia y Aviso de Despido

Briseyda Gómez Ruíz presenta su renuncia al Banco Industrial S.A., agradeciendo las oportunidades de crecimiento que recibió pero indicando que motivos personales la llevan a tomar esta decisión. Por otro lado, Ana Carolina López es despedida de su trabajo por no seguir los protocolos de seguridad al manejar sustancias peligrosas.

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Huehuetenango 25 de marzo de 2020

Banco Industrial S.A.

Asunto: Carta de renuncia

Estimado: Juan Pedro Nuñez Garcia


Gerente de Agencia.

Reciba un cordial y respetuoso saludo. Sirva la presente para presentar ante


usted la Renuncia al cargo que ocupo actualmente en tan distinguida empresa.

Agradezco todas las oportunidades de crecimiento personal y preparación


profesional que se me brindaron durante el tiempo laborado, aprendizajes que
me permitieron consolidar mi perfil técnico y humano; pero motivos
personales me llevan a tomar esta difícil decisión, que espero sea tomada de la
mejor manera por la dirección de esta empresa.

Sin más a que hacer referencia, y en espera de su comprensión y mayor


consideración.

Atentamente,
Briseyda Analí Gómez Ruíz
CUI 3156 45334 1301
Huehuetenango, 25 de marzo de 2020

Señora: Ana Carolina López Castillo


Química Bióloga
Huehuetenango, Huehuetenango

Asunto: Carta de despido


Mediante este documento queremos expresarle que desde el día de hoy se ha
tomado la decisión de dar por terminado su vínculo laboral y contrato con la
empresa, teniendo en cuenta lo ocurrido el día 25 de marzo del año 2020, en
base a los siguientes hechos:
- No utiliza el equipo de seguridad
- Maneja sustancias peligrosas y no sigue con los protocolos de seguridad
establecidos.
Lo cual fue evidenciado por nuestro equipo de seguridad en cámaras, a las
2:30 pm de la tarde de ese mismo día, y guiándonos por lo establecido en
Código de Trabajo vigente, en su artículo 77 inciso g) “Cuando el trabajador se
niegue de manera manifiesta a adoptar las medidas preventivas o a seguir los
procedimientos indicados para evitar accidentes o enfermedades; o cuando el
trabajador se niegue en igual forma a acatar las normas o instrucciones que el
patrono o sus representantes en la dirección de los trabajos, le indiquen con
claridad para obtener la mayor eficacia y rendimiento en las labores”, le
solicitamos de forma respetuosa que el día de hoy realice entrega de los
elementos otorgados al comenzar sus funciones en esta empresa, a quien
corresponda, así como de su puesto de trabajo.

Le extendemos un sincero agradecimiento por el trabajo realizado durante el


tiempo que hizo parte de nuestro equipo laboral y le comunicamos que el pago
de concerniente a su salario y prestaciones será respectivamente liquidado en
el tiempo legalmente fijado para ello.

Atentamente
Briseyda Analí Gómez Ruíz
Gerente General

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