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Quiz 1: Estrategias Gerenciales RA

Este documento presenta un quiz de 10 preguntas sobre estrategias gerenciales. El quiz incluye preguntas sobre generación de ideas, tipos de decisiones, factores limitantes en la planificación estratégica, orientación de comités de dirección, comunicación asertiva y liderazgo. El estudiante respondió 9 de las 10 preguntas correctamente, obteniendo una calificación de 67.5 sobre 75 puntos.
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Quiz 1: Estrategias Gerenciales RA

Este documento presenta un quiz de 10 preguntas sobre estrategias gerenciales. El quiz incluye preguntas sobre generación de ideas, tipos de decisiones, factores limitantes en la planificación estratégica, orientación de comités de dirección, comunicación asertiva y liderazgo. El estudiante respondió 9 de las 10 preguntas correctamente, obteniendo una calificación de 67.5 sobre 75 puntos.
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28/3/2020 Quiz 1 - Semana 3: RA/PRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES-[GRUPO10]

Quiz 1 - Semana 3

Fecha de entrega 31 de mar en 23:55 Puntos 75 Preguntas 10


Disponible 28 de mar en 0:00 - 31 de mar en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

Volver a realizar el examen

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28/3/2020 Quiz 1 - Semana 3: RA/PRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES-[GRUPO10]

Historial de intentos

Intento Hora Puntaje


MÁS RECIENTE Intento 1 51 minutos 67.5 de 75

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 1 de abr en 23:55 al 2 de abr en 23:55.

Puntaje para este intento: 67.5 de 75


Entregado el 28 de mar en 12:58
Este intento tuvo una duración de 51 minutos.

Pregunta 1 7.5 / 7.5 pts

Un paso clave en la generación de nuevas ideas, es que hoy hay que


comprender que existe un universo de oportunidades esperando por la
pregunta correcta para ser visible. Una primera pregunta de Coyne y
su equipo, sugiere es:

Qué hace nuestra competencia para diferenciarse y competir contra


nuestros servicos y productos?

Cuál es el valor del producto o servicio - utilizado por el cual paga


nuestro cliente?

Cuál es la mayor molestia que nuestro cliente tolera sin necesidad, al


usar o comprar nuestros productos y servicios.?

Cuáles son las condiciones de entrega de nuestro producto o servicio,


más valora nuestro cliente?

Pregunta 2 7.5 / 7.5 pts

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Segun el grado de estructuracion de las decisiones pueden ser de dos


tipos, cuáles son?:

Analíticas y consensuadas.

Analíticas y gerenciales.

Estratégicas y organizacionales.

Programadas y no programadas.

Pregunta 3 7.5 / 7.5 pts

De acuerdo con Mankins & Steele, el fracaso de la planificación


estratégica se debe principalmente a dos factores limitantes en la toma
de decisones estratégicas, cuáles son?

Son procesos de revisión anual y centrados en las uniddaes de negocio


existentes.

El proceso de planificación debe revisar todo el modelo estratégico y


contextualizar en cifras la posición estratégica de la empresa en el
mercado.

Son procesos que incluyen un alto costo de integración de políticas y


de análisis de mercado.

El proceso de planificación integra diversos intereses de los accionistas


o dueños y se debe evaluar la rentabilidad de las inversiones.

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28/3/2020 Quiz 1 - Semana 3: RA/PRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES-[GRUPO10]

Pregunta 4 7.5 / 7.5 pts

Entre los equipos de alta dirección se encuentran los “comités de


dirección”. ¿Hacia dónde está orientada la participación y visión de
estos comites en la empresa?

Hacia la realización de un trabajo de tipo individual

Hacia una agenda de trabajo cerrada abordando solamente las


necesidades del departamento

Hacia la generacion de valor para la empresa a través de sus


departamentos

Pregunta 5 7.5 / 7.5 pts

Juan Rozo colaborador de la organización Crear, tiene como tarea


transferir unos temas que fueron orientados en una capacitación a
donde lo enviaron solo a Él por tema de recursos. Su Jefe inmediato lo
empodera y le presta todos los elementos para que desarrolle un taller
con sus compañeros de área, él se esmera por preparar el taller y
logra que al momento de que se valide la transferencia de
conocimiento en la implementación del tema abordado por parte de su
equipo para la organización todos consigan los resultados esperados;
aquí podemos decir que Juan logro:

Una imagen buena ante su equipo

Una aceptable presentación

Una empatía con su equipo

Una comunicación asertiva con su equipo

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Pregunta 6 7.5 / 7.5 pts

¿Qué es el liderazgo?

El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través


del proceso de comunicación al logro de una o varias metas.

El liderazgo es una capacidad propia de los gerentes para que los


empleados hagan lo que él les pida.

El liderazgo no se hace, simplemente se nace con él y hace parte de


las habilidades que poseen los que están llamados a ser cabezas
visibles de una organización.

El liderazgo es una habilidad reducida que desarrollan los gerentes


mediante estudio y dedicación.

Incorrecto Pregunta 7 0 / 7.5 pts

La comunicación que se lleva a cabo entre la dirección y los


empleados, en la que se discuten temas de las áreas funcionales de la
empresa son:

Comunicación interna

Comunicación externa

Comunicación interna y externa

Comunicación organizacional

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Pregunta 8 7.5 / 7.5 pts

Una práctica deseable que todas las empresas deben realizar, son las
reuniones con sus empleados de mejora continua, el equipo de Coyne
menciona que debemos garantizar que todos estén comprometidos, el
propósito debe ser que el 100% de los participantes trabaje y aporte
toda su capacidad durante la sesión. La mejor motivación, cuál será?

Garantizar la adopción de una cultura de mejoramiento al rededor de


lograr una ventaja competitiva.

Lograr identificar una idea que antes no se había identificado.

El reconocimiento.

Continuar construyendo una cultura de mejoramiento para promover el


pensamiento innovador.

Pregunta 9 7.5 / 7.5 pts

El liderazgo es la habilidad para comunicarse con las personas,


ganarse la confianza de las mismas, tomar decisiones y lograr que las
acciones alcancen los objetivos propuestos. Por lo tanto, los líderes
son importantes para las organizaciones. De acuerdo con la
caracterizacion anterior, ¿Cuál de las siguientes habilidades NO
identifica al líder?:

Tener la capacidad de dejar que la sobrevivencia de las empresas no


dependen de él sino exclusivamente de los equipos de trabajo

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28/3/2020 Quiz 1 - Semana 3: RA/PRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES-[GRUPO10]

Tener la capacidad de guiar y dirigir a los equipos de trabajo para lograr


los objetivos

Participar en las acciones de planeación y organización de las


empresas a fin de dar el rumbo a las mismas.

Tener la capacidad de planear y controlar permanentemente dentro del


marco estrategico organizacional.

Pregunta 10 7.5 / 7.5 pts

El Gerente de una empresa de Telecomunicaciones orientara una


charla a sus colaboradores de las características del hardware y
software de los últimos celulares que la organización va a sacar al
mercado. ¿Qué habilidades debe tener el Gerente al momento de dar
esta capacitación?

Habilidades Técnicas

Habilidades Sociales

Habilidades Conceptuales

Habilidades Gerenciales

Puntaje del examen: 67.5 de 75

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