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Mapa Mixto PDF

El documento trata sobre la identidad y pertenencia de las personas. La identidad se refiere a los rasgos propios de un individuo o comunidad, y a la conciencia que tiene una persona de sí misma. La pertenencia se refiere a los grupos a los que una persona se siente vinculada y valorada. Estos grupos pueden ser formales e informales y proporcionan un sentido de comunidad e influencia mutua entre sus miembros.
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El documento trata sobre la identidad y pertenencia de las personas. La identidad se refiere a los rasgos propios de un individuo o comunidad, y a la conciencia que tiene una persona de sí misma. La pertenencia se refiere a los grupos a los que una persona se siente vinculada y valorada. Estos grupos pueden ser formales e informales y proporcionan un sentido de comunidad e influencia mutua entre sus miembros.
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Identidad y pertenencia

Identidad
Pertenencia de las personas en los grupos

Es
Con la finalidad de En
tener el placer de
Comprendiendo el
El conjunto de los rasgos conocer, comprender Sociología se
mundo que lo rodea, Ejercitando la
propios de un individuo o y descubrir. memoria, atención denomina grupos de
para tener una mejor
de una comunidad. y pensamiento. Vinculado pertenencia, aquellos
vida.
estrechamente a la en donde quienes los
Significa adquirir los
formación integran tienen un
conocimientos de la sentido de ser parte
profesional.
comprensión.
de ellos.
Significa
Aprender a conocer.
Poder influir sobre
el propio entorno.
Los pilares de la
Aprender a hacer.
También educación
Se sienten

Es la conciencia que una Capacidad de Aprender a ser. Aprender a vivir


juntos. Valorados por los
persona tiene respecto de autonomía, juicio
otros miembros del
sí misma y que la y responsabilidad Implica
Significa Significa grupo.
convierte en alguien personal.
distinto a los demás.
Desarrollo de
Proceso Participar y cooperar la calificación Capacitación
Desarrollo de Implica fundamental que con los demás. profesional al individuo,
la propia recoge los 3 para el mundo para hacer
personalidad. anteriores. del trabajo. frente a un Características
Implica
Aspectos gran número
de
Los integrantes del
Distintas formas de interacciones mismo presionan a
interdependencias y a trabajar en
Identidad Identidad Identidad sus miembros para
(proyectos comunes y equipo. que éstos adquieran
de Género. Social. Física.
preparación para tratar
los valores, creencias
los conflictos. y actitudes que se
Género que Se refiere a Se refiere a
nosotros nuestra nuestras esgrimen.
asumimos ya familia, características
Comprensión del Vivir de pluralismo, la
sea de hombre nuestra corporales. otro. comprensión mutua y
o de mujer. la paz. Tipos de grupo
identidad
nacional y
nuestra
identidad
étnica. Primario Secundario Referencia Pertenencia Formales Informales

La característica principal Están constituidos Utilizado por El término define el grupo Existe una Son
de este tipo de grupos es por un gran número un individuo a al que un individuo estructura, y las establecidos a
la forma en la que de personas, lo que modo de pertenece. Aquí la persona conductas de sus partir de
interactúan sus impide que la comparación, forma parte del mismo y, a integrantes están relaciones de
miembros. La relación relación se establezca con el fin de su vez, es reconocida como reglamentadas y compañerismo
entre los mismos está cara a cara. La unión establecer sus integrante. De esta encaminadas a y amistad
basada en la afectividad, entre ellos está sujeta conductas manera, las normas y conseguir entre sus
el compromiso y la a los objetivos que como forma reglas establecidas en los propósitos miembros. No
solidaridad. Son grupos persiguen en común, de grupos de pertenencia son determinados. cuentan con
Identidad Identidad Identidad reducidos, y la y no a vínculos comportamien adoptadas y acatadas por una estructura
Psicológica. Moral. Ideológica. interacción es cara a afectivos. to propio. sus miembros. formal.
cara.
Se refiere a la Se refiere a Se refiere a
forma en la nuestros nuestra
que nos valores y los forma de
comportamos valores del pensar.
y cómo grupo al que
somos. pertenecemos.

Es muy importante que exista un acuerdo básico sobre el para qué y el


cómo (las estrategias) del grupo para que éste pueda establecerse
como tal, tiene que haber una afinidad con el objetivo.

Pero además de coincidir con el objetivo todo grupo depende de las


relaciones que se establezcan entre sus miembros, tiene que haber
una afinidad entre sus miembros.
REFERENCIAS

-Medina, J. & Cielo, S. (2008). Formación Cívica y Ética 2. México: Editorial Santillana. pp. 152.

Delors, J. (1996). “Los cuatro pilares de la educación” en La Educación Encierra un Tesoro. Madrid: Santillana/UNESCO.
pp. 91-103. Disponible en [Link]
3558488_2/courses/20151_790_79067_704_0_20142_18634/M3.1_Identidad%20y%20pertenencia%281%[Link]

-Sargiotti, V. (10 Mayo 2010) Grupos de pertenencia y de referencia. Disponible en


[Link]

-Garnica, I. (s/f) Los grupos humanos. Disponible en [Link]

Educación cívica y ética


Quevedo Palomares Bianca Daniela
01233856
704
14 de abril de 2015
Mapa Mixto.

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