Scribd
Cargar
324 vistas2 páginas

Infografia Funciones-2-Puestos

El documento describe los procesos de análisis y descripción de puestos que son fundamentales para la planeación estratégica de la gestión humana en una organización. Estos procesos incluyen la identificación de responsabilidades, deberes, conocimientos, habilidades, actividades y especificaciones requeridas para cada puesto, lo que alimenta procesos clave como el reclutamiento, selección, capacitación, evaluación de desempeño, compensación, seguridad y salud de los empleados.

Cargado por

William Javier Ospina
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
324 vistas2 páginas

Infografia Funciones-2-Puestos

El documento describe los procesos de análisis y descripción de puestos que son fundamentales para la planeación estratégica de la gestión humana en una organización. Estos procesos incluyen la identificación de responsabilidades, deberes, conocimientos, habilidades, actividades y especificaciones requeridas para cada puesto, lo que alimenta procesos clave como el reclutamiento, selección, capacitación, evaluación de desempeño, compensación, seguridad y salud de los empleados.

Cargado por

William Javier Ospina
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

FUNCIONES ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

Planeación estratégica
Identificación
De la gestión Humana
Responsabilidades
Y funciones Reclutamiento

Deberes Selección
Descripción del
cargo Capacitación
Análisis Alimentan
Evaluación de
de puesto los procesos de desempeño
Especificaciones
del cargo Salarios y
Conocimiento compensaciones

Cualidades Salarios y
compensaciones
Habilidades
Seguridad y salud

POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
Análisis de puesto

Planeación de
Actividades Responsabilidades Actividades
RRHH
Reclutamiento

Selección
Descripción de
Capacitación
puestos
Análisis de Evaluación de
puesto desempeño
Especificaciones de
puesto Compensación
Seguridad e
higiene
Relaciones laborales
Actividades Responsabilidades Actividades y con empleados

POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO

También podría gustarte