PORTAFOLIO DE SERVICIOS CISST
Consultoría Integral en Seguridad y Salud en el Trabajo es una empresa
joven de asesoría en seguridad y salud en el trabajo, que a través de un
equipo INTEGRAL e IDÓNEO, con formación profesional y licencia
vigente, presta servicios especializados y personalizados que su negocio
está necesitando para el diseño, implementación, administración y
mantenimiento del SGSST, de acuerdo a la normatividad vigente en
materia de riesgos laborales.
Contratando con C.I.S.S.T. con una mínima inversión su empresa podrá
contar con un grupo de profesionales, ofreciendo servicios que se
acomodan a las necesidades de cada empresa, según su actividad
económica, número de empleados, nivel de riesgo y presupuesto, que
le generen soluciones a los requerimientos internos y externos, y que le
permiten impulsar la mejora continua de su negocio.
Nuestros servicios pueden dividirse en dos etapas:
“PRIMERA ETAPA” “SEGUNDA ETAPA”
Etapa proyectada para Etapa proyectada para
empresas que requieran el aquellas empresas que ya han
diseño del Sistema de Gestión desarrollado el proceso de
de la Seguridad y Salud en el diseño y se encuentran en la
Trabajo -SG-SST- de acuerdo a etapa de implementación.
lineamientos de normatividad - Actualización del SG-SST.
vigente en riesgos laborales.
- Implementación del SG-SST.
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DISEÑO DEL SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO “SG-SST”
Se realiza con el fin de identificar prioridades para establecer
1. Evaluación
inicial del el plan de trabajo anual o para la actualización del existente.
SG-SST. (Art. [Link].17 - Decreto 1072 de 2015)
Manual del SG-SST.
Plan de mejoramiento según evaluación
inicial. Procedimientos,
Matriz IPERV. programas, instructivos
2. Diseño de Política y objetivos en SST formatos y demás
documentos según
documentacion: Reglamento de Higiene y Seguridad
características de la
(check list de Industrial. empresa.
todos los Matriz de requisitos legales.
documentos) Plan anual de Trabajo del SG-SST.
Programa anual de capacitación del SG-SST.
Presupuesto anual del SG-SST.
Conformación de Comité Paritario de Seguridad y Salud
3. Conformación en el trabajo – COPASST (más de 10 trabajadores) o
Designación de Vigía de SST (menos de 10 trabajadores)
de comités.
Conformación del Comité de Convivencia Laboral – CCL.
. Manual de Convivencia Laboral.
Identificación de Amenazas y análisis de la vulnerabilidad.
Diseño del Plan de Emergencias.
Diseño del Plan de Evacuación.
Diseño de Procedimientos Operativos Normalizados PONS
4. Plan de según valoración y evaluación de riesgos.
emergencias Asesoría en señalización y demarcación de áreas de
trabajo.
. Asesoría en conformación de Comité Operativo de
Emergencias - COE y brigadas
.
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Procedimientos,
programas, instructivos,
Espacios confinados. permisos, formatos y
5. Gestión Trabajos en alturas. demás documentos
de tareas de Trabajos en caliente según cada tarea.
alto riesgo. Trabajos con energías peligrosas.
Trabajos con sustancias químicas.
ACTUALIZACION - IMPLEMENTACION DEL “SG-SST”
Se realiza con el fin de identificar prioridades para establecer
Evaluación inicial el plan de trabajo anual o para la actualización del existente.
del SG-SST. (Art. [Link].17 - Decreto 1072 de 2015)
ACTIVIDADES DE IMPLEMENTACIÓN
SEGÚN CICLO PHVA:
Plan de mejoramiento según la evaluación inicial.
Acta donde el representante de la empresa
designa el responsable de la implementación del SG-SST.
Mantener actualizada la documentación del SG-SST anualmente o
cuando corresponda. Nota: según documentación entregada se evaluará si se
necesita modificar o actualizar.
Implementación de programas de vigilancia epidemiológica según
corresponda.
Investigación de los incidentes y/o accidentes junto con el COPASST o
Vigía, proponiendo acciones correctivas que haya lugar para evitar su
ocurrencia y evaluar los programas que se hayan realizado.
Inducción SG-SST nuevos y re inducción antiguos.
Perfil sociodemográfico de los trabajadores (cuando aplique).
Reuniones mensuales con el COPASST o Vigía de SST.
Reuniones trimestrales con los representantes del Comité de
Convivencia Laboral.
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Análisis de las estadísticas sobre la salud de los trabajadores de origen
laboral y común.
Charlas y capacitaciones en prevención de riesgos.
Seguimiento de los resultados de los exámenes médicos
ocupacionales (ingreso, periódicos y de retiro) e incapacidades.
Inspecciones de seguridad.
Formatos de entrega e inspección EPP (incluye funcionarios,
contratistas y subcontratistas)
Plan de emergencias. (Socialización de PONS, seguimiento a equipos
en caso de emergencia, simulacros)
Capacitación brigadas de emergencias. (contra incendios, primeros
auxilios, evacuación y rescate)
Gestión de tareas de alto riesgo:
Trabajo en alturas, trabajos en caliente, trabajos en excavaciones.
Seguimiento a la ejecución del programa de trabajo seguro en alturas, y
procedimientos, permisos de trabajo, análisis de trabajo seguro e
inspecciones según la tarea (trabajos alturas, en caliente y en
excavaciones)
Indicadores de estructura, proceso y resultado del SG-SST y análisis de
sus resultados.
Informe revisión anual por la dirección.
Planificar auditoria anual con el COPASST y/o vigía SST.
Implementar acciones preventivas y correctivas necesarias con base
en los resultados de la supervisión, la medición de la eficacia del SG-
SST, las auditorias y las recomendaciones del COPASST o vigía SST y
aquellas como resultado de las investigaciones de los incidentes y
accidentes de trabajo.
Entrega de informes mensuales sobre las actividades realizadas en el
mes.
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OTROS SERVICIOS:
Suministro personal SISO/SST.
Para aquellas empresas con proyectos de obra civil, industriales o
administrativos en los que se requieran personal en seguridad y salud en el
trabajo (técnicos-pasantes) para que desempeñen el control documental y
vigilancia en campo de la prevención de riesgos laborales, contando con la
supervisión del profesional en cada una de sus actividades. De esta forma, el
cliente delega la gestión de este trabajo a CISST.
Este servicio puede ser requerido por horas, días o meses según necesidad
del cliente.
Asesoría y capacitaciones SST según las necesidades de cada
empresa.
Este servicio puede ser requerido por horas, días o meses según necesidad
del cliente.
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