MOOC Salud y Violencia de Género: Un Abordaje Necesario.
Módulo 4: Articulación para el Abordaje de la Violencia de Género hacia Usuarias y Trabajadoras de la salud
Ministerio de Salud.
TRABAJO FINAL DEL MÓDULO 4
ÍTEM A EVALUAR INFORMACIÓN DE LA INSTITUCIÓN DE LA RED
Programa de Prevención y Atención de Violencia Contra las Mujeres (SERNAMEG)
Nombre de la institución
Prestación de Orientación Social, legal y educación en Violencia de Genero y Equidad de Género
Área de intervención
Tipo de atención, tipos de Atención ambulatoria y orientación a nivel Individual, Comunitario, Talleres y capacitación sobre
intervenciones y servicios que violencia y equidad de género a nivel social, legal y educación (atención integral no especializada
entrega ni reparatoria).
Funciones:
→ Implementar políticas, planes y programas con pertinencia cultural, orientados a la equidad de
género, a la igualdad de derechos y a procurar eliminar toda forma de discriminación arbitraria
contra las mujeres, incluido el Plan Nacional de Igualdad entre hombres y mujeres.
→ Ejecutar modelos programáticos que fomenten el desarrollo integral de las mujeres y la equidad
de género en los distintos ámbitos de la vida nacional.
→ Ejecutar modelos programáticos que velen por la plena participación de las mujeres en la vida
laboral, social, económica y cultural del país, y en cargos de elección popular y funciones
públicas, como asimismo, aquellos que promuevan el desarrollo y autonomía de las mujeres.
→ Ejecutar medidas que promuevan la protección de la maternidad, reconociendo la diversidad de
las mujeres y sus diferentes opciones de vida.
→ Ejecutar modelos programáticos para prevenir, erradicar y sancionar la violencia contra las
mujeres e intrafamiliar.
→ Ejecutar medidas que promuevan el reconocimiento y respeto de las mujeres y de la equidad de
género en los distintos ámbitos de la vida nacional.
→ Coordinar con los distintos servicios y organismos públicos la ejecución de las políticas, planes
y modelos programáticos relativos a la equidad de género y a procurar eliminar toda forma de
discriminación arbitraria contra las mujeres.
→ Celebrar convenios con organismos públicos y privados, tanto nacionales como internacionales,
para el cumplimiento de las funciones y atribuciones del servicio.
→ Solicitar a los órganos de la Administración del Estado la información y antecedentes que
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estime necesarios, relacionados con materias propias de sus respectivas esferas de competencia,
que la Directora/Director Nacional requiera para el cumplimiento de sus funciones.
→ Administrar el Fondo para la Equidad de Género.
→ Ejecutar medidas que promuevan la dignificación del trabajo doméstico, en el marco de la
corresponsabilidad entre hombres y mujeres.
→ Ejecutar medidas en favor de las mujeres que reconozcan y resguarden la multiculturalidad y
las identidades étnicas, respetando sus propias visiones, prácticas, necesidades y creencias, en
armonía con los derechos humanos.
Mujeres de la Comuna mayores de 14 años/ Derivaciones de Instituciones de la red intersectorial
Población objetivo
de mujeres mayores de 14 años.
Mujeres mayores de 14 años
Grupo etario/ edad de las
personas que pueden ser
atendidas
Persona con la que tomó
Asistente Social Srta. Catherine Sanhueza Marzan, Encargada Territorial de Prevención de
contacto/ persona encargada Violencia Contra las Mujeres Fono +56975822096
Nivel de intervención Alta Complejidad/ Comunal y Regional
Nivel en el que interviene
Comunal, provincial, regional
De Lunes a Viernes de 08:30 a 14:00 horas – 14:45 a 17:30
Horario de atención
