Scribd
Cargar
1K vistas2 páginas

Ejemplo de Acta Vigía

Este documento establece los pasos para conformar un Vigía Ocupacional de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa INGECONST J&R LTDA. El Vigía tendrá la responsabilidad de proponer actividades para la salud de los trabajadores, colaborar en capacitaciones de seguridad, vigilar el cumplimiento de normas de seguridad y salud ocupacional, y analizar causas de accidentes. El 21 de febrero se eligió democráticamente a Angelica Cortes Cervantes como Vigía principal y a Ruber Carrillo

Cargado por

Angélica Cortés
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOC, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
1K vistas2 páginas

Ejemplo de Acta Vigía

Este documento establece los pasos para conformar un Vigía Ocupacional de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa INGECONST J&R LTDA. El Vigía tendrá la responsabilidad de proponer actividades para la salud de los trabajadores, colaborar en capacitaciones de seguridad, vigilar el cumplimiento de normas de seguridad y salud ocupacional, y analizar causas de accidentes. El 21 de febrero se eligió democráticamente a Angelica Cortes Cervantes como Vigía principal y a Ruber Carrillo

Cargado por

Angélica Cortés
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOC, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

ACTA DE VIGIA OCUPACIONAL

FECHA: 21 DE FEBRERO DE 2020


EMPRESA: INGENIERIA Y CONSTRUCCIONES J&R LTDA
PERIODO: 8 DÍAS
CONTRAO DE OBRA: 081 DE 2020

OBJETIVO

Establecer los pasos a seguir para la conformación del Vigía Ocupacional de


Seguridad y Salud en el Trabajo en INGECONST J&R LTDA vigilando por el
desarrollo de actividades, al igual que apoyar a la investigación de los accidentes y
enfermedades laborales.

ALCANCE

Aplica para el miembro responsable del Vigía. En ningún momento la


conformación del Vigía Ocupacional de Seguridad y Salud en el Trabajo entrará a
reemplazar las acciones de prevención y promoción en Seguridad y Salud en el
trabajo, ni asumirá las responsabilidades que, en prevención y control de
accidentes, así como de enfermedades laborales, identificación, evaluación y el
control de riesgos, tienen los diferentes niveles jerárquicos de INGECONST J&R
LTDA

RESPONSABILIDADES

 Proponer actividades que procuren la salud de los trabajadores y un


ambiente adecuado en los sitios de trabajo.

 Proponer y participar en las actividades de capacitación en materia de


Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Colaborar con los funcionarios de los entes gubernamentales en las


actividades que ellos adelanten.

 Vigilar el cumplimiento de las normas, en materia de Seguridad y Salud en


el Trabajo que debe realizar la empresa, de acuerdo con el reglamento de
Higiene y Seguridad Industrial y las normas vigentes. Además, se debe
promover su divulgación y observancia.
 Colaborar con el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y
enfermedades laborales y proponer al empleador las medidas correctivas
para su ocurrencia.

 Visitar, periódicamente, las instalaciones de trabajo e informar al empleador


sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir medidas correctivas o de
control.

 Estudiar las sugerencias de los trabajadores en materia de Seguridad y


Salud en el Trabajo.

 Servir como organismo de coordinación entre el empleador y los


trabajadores en la solución de problemas sobre Seguridad y Salud en el
Trabajo.

 Revisar las estadísticas de accidentalidad y enfermedades laborales.

 Archivar los informes de las actividades que desarrolle en ejercicio de sus


funciones y mantenerlos a disposición del empleador, los trabajadores y las
autoridades competentes.

 Las demás funciones que le señalen las normas sobre seguridad y salud en
el trabajo

El día 21 de Febrero en curso se eligió el Vigía en Seguridad y Salud en el


Trabajo, dando así cumplimiento a las exigencias de la Resolución 2013 de 1986,
al Decreto 1295 de 1994, a la Ley 776 de 2002 y a la División de Salud
Ocupacional del Ministerio de Protección Social.

La modalidad utilizada para su elección fue Democráticamente.

Resultaron elegidos:

ANGELICA CORTES CERVANTES RUBER CARRILLO HERNANDEZ


PRINCIPAL SUPLENTE

También podría gustarte