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Inducción y Capacitación de Personal

Este documento presenta una ficha técnica de capacitación que incluye el área temática, objetivos, población, duración, profesional responsable y cobertura. También incluye un formato de seguimiento a la inducción de personal con información sobre el responsable de aplicar la inducción, el inducido, fecha y departamento. Finalmente, presenta un formato de informe de inducción y entrenamiento con datos del trabajador, descripción de actividades y firmas.

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Mirian Jeannete Botia Casallas
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Inducción y Capacitación de Personal

Este documento presenta una ficha técnica de capacitación que incluye el área temática, objetivos, población, duración, profesional responsable y cobertura. También incluye un formato de seguimiento a la inducción de personal con información sobre el responsable de aplicar la inducción, el inducido, fecha y departamento. Finalmente, presenta un formato de informe de inducción y entrenamiento con datos del trabajador, descripción de actividades y firmas.

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FICHA TECNICA DE CAPACITACIÓN

ÁREA:
TEMA:
ACTIVIDAD:
OBJETIVOS:

POBLACIÓN:

DURACIÓN:
PROFESIONAL RESPONSABLE:
COBERTURA:
EL PARTICIPANTE AL FINAL DEL PROCESO
ESTARA CAPACITADO PARA:

EVALUACIöN DE TEMAS PUNTUALES DE LA


CAPACITACIÓN:
FORMATO SEGUIMIENTO A LA INDUCCION DE PERSONAL

PROCEDIMIENTO RELACIONADO INDUCCION Y REINDUCCION

NOMBRE DEL RESPONSABLE CEDULA


DE APLICAR LA INDUCCION

NOMBRE DE QUIEN RECIBE LA CEDULA


INDUCCION
Modalidad de Vinculación

Planta
Prestación de servicios
Contratista
Otro

DEPARTAMENTO FECHA DE INDUCCIÓN


Cada una de las inducciones se relaciona con los diferentes temas que deben ser conocidos por el aspirante que ingresa mostrando la resonsabilidad y el
entendimiento de cada una de las temáticas en el momento que es firmado.
Por favor marque con una X, las casillas que se enseñen al personal nuevo segun corresponda.

Presentación General de la entidad Visión


Historia y Cultura Organizacional Principios y Valores (Decálogo de valores)
Normatividad General Otros, Indique:
Normatividad Interna Reglamento Interno de Trabajo(aplica solamente para el personal
Estructura de planta)
Misión

Firma de la Persona que ingresa Nombre y firma del Profesional asignado

RECONOCIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA FISICA Y TECNOLÓGICA

Recorrido por las instalaciones Fisicas Recorrido por el portal Institucional

Firma de quien Ingresa Nombre y Firma del Profesional Asignado

SALUD OCUPACIONAL

Reglamento interno de Higiene y seguridad Industrial Programa de Salud Ocupacional


Comité Paritario de Salud Ocupacional Enfermedad Profesional
Accidente de Trabajo/Incidente de trabajo Factores de riesgos a los que va a estar expuesto

De acuerdo con el programa de salud ocupacional vigente, señale los riesgos principales a los que estará expuesto el aspirante.
FACTOR DE RIESGO FUENTE DE GENERACIÓN CONTROL

Firma de quien Ingresa Nombre y Firma del Responsable de Salud Ocupacional


FORMATO INFORME DE INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO

1. INSTRUCCIONES

2. DATOS GENERALES DEL TRABAJADOR QUE RECIBE LA INDUCCIÓN


NOMBRE: CARGO:
NOMBRE JEFE INMEDIATO CARGO:
DEPENDENCIA: SEDE:

3. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES DE INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO


FECHA DE
EJECUCIÓN DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD RESPONSABLE EJECUCIÓN DE LA ACTIVIDAD
ACTIVIDAD

RECIBIDO DEPARTAMENTO D
GESTIÓN HUMANA
FIRMA DEL TRABAJADOR FIRMA JEFE INMEDIATO
Recibe a satisfacción
Inducción y entrenamiento
NTRENAMIENTO

DUCCIÓN

AMIENTO

FIRMA RESPONSABLE
DE LA ACTIVIDAD

RECIBIDO DEPARTAMENTO DE
GESTIÓN HUMANA

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